پیش بینی: جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ و حداقل حقوق کارمندان سال ۱۴۰۳
سال آینده حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ چند درصد افزایش می‌یابد؟
حقوق و دستمزد کارگران یکی از مسائل و مباحثی میباشد، که هر ساله مورد بحث میلیون‌ها نفر قرار گرفته و هر یک برای این موضوع پیش بینی های متفاوتی دارند و قصد دارند پیش از پایان سال و شروع سال جدید از حقوق و مزایای دستمزدی خود باخبر شوند.
در مقاله پیش رو قصد داریم نحوه افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران را توضیح دهیم و مبلغ حداقل حقوق ۱۴۰۳ را بیان کنیم. همچنین یک مقایسه کوچک بین جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ و حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ خواهیم داشت. اگر می‌خواهید بدانید در سال ۱۴۰۳ حقوق وزارت کار برای شما چقدر است، تا انتهای مقاله با ما همراه باشید.
نحوه تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۳ برای کارگران
در ماه‌های پایانی سال و با نزدیک شدن سال جدید، موضوع حقوق کارگران در صدر تامی مباحث و گفتگوها میباشد، برای تعیین حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ و جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ عوامل مهم و متفاوتی وجود دارد، که هر یک تاثیر جداگانه‌ای در روند تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۳ دارند.
یکی از عوامل مهم که نقش بسیار ضروری و پررنگی در تعیین حقوق کارگران و کارمندان دارد، نرخ تورم کشور است. هر ساله با بررسی نرخ تورم کشور درصد افزایش حقوق و دستمزد مشخص می‌شود. عامل دوم مهمی که در تعیین حقوق تاثیرگذار میباشد، سبد معیشتی خانوار است و عوامل دیگر تاثیرگذار شامل موارد زیر میباشد:
- خط فقر
- مقتضیات بنگاه‌های تولیدی
- میزان پیش بینی افزایش حقوق کارمندان دولت در لایحه بودجه
افزایش حقوق تنها در یک سطح و لایه بررسی و اجرا نمی شود، بلکه طی سال‌های متمادی به ۲ صورت اعلام می‌گردد:
- افزایش حداقل حقوق کارگران
- افزایش سایر سطوح
که بنابر تجربیات گذشته افزایش حقوق کارگران به نسبت بیشتر و در دصد بالاتری از سایر سطوح میباشد.
افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ بنا به پیش بینی‌های اعلام شده افزایش ۲۵ درصدی داشته و افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ شامل مزایای زیر میباشد:
- دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۳ بنا به پیش بینی‌ها: ۲,۲۱۰,۰۰۰ ریال
- دستمزد ماهیانه در ماه‌های ۳۰ روزه: ۶۶,۳۳۰,۰۰۰ ریال
- بن مسکن: ۱۱,۲۵۰,۰۰۰ ریال
- بن کارگری: ۱۳,۷۵۰,۰۰۰ ریال
- پایه سنوات روزانه: ۸۷,۰۰۰ ریال
- حق اولاد: ۱۰ درصد حقوق پایه
با توجه به پیش بینی‌ها و محاسبات انجام شده، حقوق ۱۴۰۳ برای افراد متاهل بدون فرزند که سابقه کاری ندارند، در ماه‌های ۳۰ روزه، ۹ میلیون و ۱۳۰ هزار تومان خواهد بود و برای افراد متاهل با فرزند و دارای حداقل ۱ سال سابقه کار، پایه سنوات روزانه و حق اولاد نیز افزوده خواهد شد. ناگفته نماند که تمامی این موارد فعلا در حد پیش بینی میباشد و هنوز به تصویب نرسیده است.
مقایسه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳
در سال ۱۴۰۲ با افزایش ۲۰ درصدی حقوق و دستمزد روبه رو بوده‌ایم، که این درصد در سال ۱۴۰۳ به ۲۵ درصد رسیده است. در سال ۱۴۰۲ حداقل حقوق روزانه کارگر ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال بوده و در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲,۱۲۳,۳۱۳ ریال خواهد بود. در قسمت بعدی مقاله در یک جدول تمامی مزایای حقوق را در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ بررسی خواهیم کرد.
همانطور که گفتیم تمامی موارد حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ قطعی نشده و به تصویب نهایی نرسیده‌اند؛ طبق گفته ها و شنیده‌ها شما را در جریان موارد گذاشته و پس از تصویب مجددا اعلام خواهد شد.
جدول مقایسه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ تا سال ۱۴۰۳
در این قسمت از مقاله، گفته‌هایمان را در قالب یک جدول درآورده‌ایم، تا مطالب برایتان آسان تر باشد. جدول مقایسه حقوق کارگران در سال های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ به شرح جدول زیر میباشد:
| مقایسه حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ | |||
| ردیف | اقلام (به ریال) | سال ۱۴۰۲ | سال ۱۴۰۳ |
| ۱ | حداقل حقوق (بدون فرزند) | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۸۷,۶۹۹,۴۰۸ |
| ۲ | حداقل حقوق (دارای دو فرزند) | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۰۲,۹۵۹,۲۸۹ |
| ۳ | حداقل حقوق (دارای یک فرزند) | ۸۰,۱۹۱,۱۲۴ | ۹۶,۲۲۹,۳۴۸ |
| ۴ | حق مسکن | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
| ۵ | حق بن | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
| ۶ | پایه سنوات | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۵۲۰,۰۰۰ |
| ۷ | حق اولاد | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۶,۳۶۹,۹۴۰ |
| ۸ | حداقل دستمزد ماهانه | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ |
| ۹ | حداقل دستمزد روزانه | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ |
| ۱۰ | حداقل دستمزد ساعتی | ۲۴۱,۳۹۵ | ۲۸۹,۶۷۴ |
| ۱۱ | دستمزد اضافه کاری به ازای هر ساعت | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۰۵,۳۶۰ |
| ۱۲ | حداقل دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار |
۷۳,۰۸۲,۸۴۰ |
۸۷,۶۹۹,۴۰۸ |
| ۱۳ | حداقل دریافتی افراد مجرد با حداقل ۱ سال سابقه کار | ۷۵,۱۸۲,۸۴۰ | ۹۰,۲۱۹,۴۰۸ |
| ۱۴ | حداقل دریافتی افراد متاهل با ۱ فرزند (بدون سابقه کار) | ۷۸,۳۹۱,۱۲۴ | ۹۴,۰۶۹,۳۴۸ |
| ۱۵ | حداقل دریافتی افراد متاهل با ۱ فرزند (با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۸۰,۵۶۳,۱۲۴ | ۹۶,۶۷۵,۷۴۸ |
نتیجه گیری
در ماه‌های پایانی سال و با نزدیک شدن سال جدید، موضوع حقوق کارگران در صدر تمامی مباحث و گفتگوها میباشد، برای تعیین حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ عوامل مهم و متفاوتی وجود دارد که هر یک تاثیر جداگانه ای در روند تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۳ دارند. با توجه به این که هنوز به پایان سال نرسیده‌ایم، اخبار متفاوتی از حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ به گوش می‌رسد اما هنوز قطعی نشده است.
در مقاله‌ای که خواندید تمام مطالب مهم در خصوص حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ ، کم ترین حقوق سال ۱۴۰۳ و جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ را نیز گفتیم. به محض نهایی شدن و یا افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، ما متن این مقاله را بروز رسانی خواهیم نمود. در انتها اگر سوالی درمورد حقوق و دستمزدتان دارید، در بخش دیدگاه‌ها برایمان بنویسید تا در اسرع وقت پاسخ شما را دهیم.
همه چی دست دولته والسلام
اصلا باورم حال حاضر وتورم آینده همخوانی ندارد سال گذشته دیدیم حتی کرایه تاکسی تا۶۰ درصد بالا رفت همگان می‌دانیم فقط قشر حقوق بگیر وبازنشسته داره بهشون ظلم می‌شود کارفرما به نرخ روز کالایی را گران می‌کند وکاسب وبازار هم به نرخ روز سودشان رامیبرند
آیا درشورای حقوق کارگران کسی این رانمی اند هرکالایی گران شود تولیدکننده بازهم سودخودش را می‌برد اما کارگر وحقوق بگیر چی ۲۰ درصدبله ولی آیا همه صنوف ۲۰ درصد هست
شمادولت محترم قیمت هارا ثابت نگهدار ما حرفی نداریم ولی دولت همین امسال چندبارقیمت مرغ وتخم مرغ را گران کرد الان تخم مرغ شانه ای ۱۲۰ تومان است به جرات می‌گویم امسال ۵ تا ده بار قیمت ها راگران کردن گفتنی زیادهست دراین پیام نمی گنجد ولی به داد حقوق بگیران برسید اصلا عادلانه نیست وظلم میباشد
علی آقا سلام
میشه ازتون خواهش کنم قبل از ارسال کامنت، یه بار بخونین و غلط های واضحش رو بگیرین؟
مثلا بجای ی خورده ب
بجای س خورده ث
میدونم موقع نوشتن عصبانی هستید ولی همین کار شما کمک بزرگی به سردبیره تا نفسی بکشه
یعنی حقوق یک کارمند با اون همه مزایایی که می گیره،چک کارمندی که داره،نامه کسر از حقوقی که شرکت یا اداره دولتی بهش میده ،فصل سرد سال ،گرم سال حسابهاشونو شارژ می کنن، بن سوا می گیرن،نمیدونم،اعیاد مناسبتها براشون واریزئ دارن باز از یک کارگر بیشتره
بازنشسته ها
و سایر سطوح بازنشسته چی میشه.؟؟
این حقوقی که تصویب میکنید اگر به خودتون بدن یک روزه تموم میشن
خدا خودش به دادمان برسد که این مسئولین با این دروغهایی که می گویید ایران از چشم خدا هم افتاده
مجلس حداقل حقوق را به یازده میلیون وپانصد افزایش داده بخاطر خودشان بود چون حداقل حقوق خودشان هفت برابر حداقل حقوق سایر کارکنان میباشد یعنی حد اقل حقوق ایشان هشتاد میلیون وپانصد هزارتومان میباشد در واقع حقوق سایر کارکنان افزایش نمیابد
سلام اگر سامانه اداره کار برای کارگران مهیا بشه خیلی عالی هست که از حق و حقوق خودشان اطلاع داشته باشند باتشکر
سایتش کار میکنه
منظورتون چیز دیگری است؟
خسته نباشید کولاک کردید
خجالتم خو نمی‌کشید طرف کارمنده حقوقش ۷۰ یا ۸۰ تومنه درصد بهش میخوره میشه ۱۰۰ تومن ب من کارگر ماهی ۱۸ تومن درصد میخوره نهایت میشه ۲۲ نه ۲۳ بعد با تورم سال آینده باید علف بخوریم خجالت بکشید والا
با سلام وخدا قوت .لطفا این براورد را در مورد بازنشستگان هم انجام دهید باتشکر
باید ارقامش رو ببینیم. فعلا رسمی اعلام نشده
به اون نماینده که بعد چند روز میاد میگه بیاد رای بدید این کار و اون کار و براتون انجام میدم چی شد
چرا به فکر کار گر نیستن با ده میلیون تومن سال بعد کار گر بدبخت چه کنه اونی که مستاجر هست و با دو فرزند
باسلام کجا عدالت هست ما برویم همانجا
لطفآ فکری به حال سازمان پارک‌های وفضای سبز مشهد بکنید که بعد ۱۵سال کار کسی پیمان را برداشته که ۶پیمان دیگر هم دارد.برای همین می‌گوید باید ۱۰روز ۱۰روز تعطیل کنید که خودش بیشتر پول به جیب بزند ممنون
عجب داستانی!
نثل اینکه وضع کارکنان در همه جا مثل همه
حالافهمیدید مازیر یوق اسنبداد وبی عدالتی هستیم؟ده میلیون تومن پول توجیبی یه جوون هم نمیشه….فقط دعامیکنم زودترازدست این مدیریت ها راحت بشیم
والا دست مریزاد نشستین دوختین اتو کردین دادین تحویل کارگر آخه …. چطوری
این فقط اجاره خونه وسرویس بچه هامون هم نمیشه حقوق کارمندان چهل درصد کارگر بیست‌وپنج؟
به قول خودتون خجالت خجالت خجالت شرم کنید
سلام خدا انشا.االله از کسی که این حقوق گارکر را تعیین کرده با این کرونی نکذرد خدایا حقشونه تو همین دنیا بده تا ما ببینیم
سلام‌یعنی بازم‌ده تومن نمیشه حقوقم😆🤣
حالا با خیال راحت برین اجاره تمدید کنید. حق مسکن ۱۸۰ هزار تومان رفت بالا
سلام.در یک اداره کارمیکنیم ولی حقوقا ده مدل هستش یکی باپارتی کارشناسی اعمال شده دوتمن بیشتر اضافه کاربیشتر وکار راحتر داره ولی از اون ور نیروهای سیمبان شبکه که همه شون مدرک لیسانس مرتبط دارن حقوق کمتر کار سختر اعصاب خرابتر وکارشناسیشم اعمال نمیشه بعد ریس اداره ازاون توقع بیشتری داره ونبز اداره دست اونه چرا مخابرات عدالت رفتار نمیکنه
تا حالا تو سازمان دیگه ای کار نکردم ولی بعید میدونم بی در و پیکر تر از مخابرات داشته باشیم.
همه میگن تو مخابرات نصف کارمندا کار می کنند و نصف دیگه عشق و حال ولی مقصر اصلی خود این شرکته (اسم سازمان را نمیشه به کار برد)
واحد های مرتبط به فروش اداره تو اتاقشون نشستن و بابت فروش پورسانت میگیرن در صورتیکه مشترک به اونا مراجعه می کنه(البته مبلغش خیلی ناچیزه)
سیم بان در سرما و گرما داره بیرون کار می کنه و همیشه مقصر کندی دایری و رفع خرابی
واحد وصول مطالبات، هم از مردم حرف می شنوه هم از مدیران. هر چی هم کار کنه دیده نمیشه
یه عده هم سوگلی مدیران هستند و اساسا اداره واسه اوناست
با سلام کارشناسی برای بچه های شسکام همدان اجرا شده اتفاقا الان کارشناسان ما بالای ۱۵ حقوق میگیرند