دعوت مدیر مالی طاها به مطالعه ایرادات کارکنان بر محاسبه حقوق این ماه

سلام حقوق خدمات اول با حقوق پایه اداره کار در شرکت خدمات اول جبران می شد وطرح طبقه بندی اجرا می شد ولی در شرکت طاها این جبران را نمی بینم مثلاً پارسال حقوق پایه کارگران ۵۳۰۰۰۰تومان بو د حقوق پایه ما در خدمات اول هفت میلیون پنجاه هزار تومان بود به مقدار یک میلیون هفصد هزار تومان جبران طرح طبقه بندی برای ما اجرا می شد ولی این جبران را در شرکت طاها نمی بینم لطفاً پیگیری بفرمایید

سلام کد پرسنلی من با فیش حقوق یکی نیست حق شیفت لحاظ نشده

به موجب مستندات فوق الذکر کارگران شاغل در «یک کارگاه» باید از دستمزد مساوی برخوردار گردند ولو آنکه کارگر کارفرمایان متعددی باشند. به عبارت دیگر ملاک «کارگاه » است و نه کارفرما. کارگاه نیز با توجه به ماده (۴) قانون کار «محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند». در واقع کارگاه در دقیق ترین تفسیری که از آن می توان داشت «محل انجام کار» است.

سلام قبلا هم نوشتم من نه با مزد مبنا کار دارم نه چیز دیگ ساده میگم سال پیش ۱۲۹۰۰ ناخالص میگیرفم حقوق امسال ۱۵۴۰۰ یعنی افزایش ۱۹ درصدی ،ناخالص گفم که بیمه گرون شده یا هرچی ربطی نداشته باشه، قرارداد جدیدم امضا کردنی مزد مبنا کم شده بود گفتن اصلاحیه میدیم ظاهرا اعمال نکردن اون موقع هم ۷۰۰هزار تومن کم شده بود

چراحقوق مبنا ارو از پایه سنوات جدا کردن؟پایه ۱۰ درصد زیاد شده از پارسال.این چه وضعیه اخه.اینجوری که به ضرر ما میشه سال .سردبیر خواهشن پیگیری کن

سلام وقت بخیر من پسوردم اشتباه زدم ۳روز زنگ زدم ولی هنوز نتونستن درست کنن فقط میگن فردا صبح زنک برن زنگ میزنم میگن فردا زنگ برن