مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

نامه مدیرعامل سابق شرکت مخابرات؛ تشریح مشکلات و پیشنهادهای اصلاحی

مخابرات ما- به نظر برای اولین بار باشد که یک مدیر سابق برای مدیر جدید نامه ای می نویسد و ضمن نام بردن از مشکلات، راه کارها را شرح می دهد. در یک بررسی کوتاه می توانیم بگوییم مشکلات ذکر شده کاملا درست است اما ما در دو موضوع حرف داریم، یکی مبلغ زیان وارد شده، دومی ضریب تاثیر آن در مدیریت فعلی! پس بزودی در این باره مطلبی خواهیم نوشت.

 

مخابرات ما (به گزارش سیتنا)- مجید سلطانی، مدیرعامل سابق شرکت مخابرات ایران در نامه‌ای خطاب به کارکنان شاغل و بازنشسته این شرکت که در اختیار سیتنا قرار گرفت، نوشت:

سلام به همه همکاران شاغل و بازنشسته مخابرات در سراسر کشور،

در طول چهار سال که در مخابرات خدمت کردم، تمام توان خود را برای پیشرفت و حل مشکلات شرکت در همه زمینه ها مصروف داشتم. در بعضی از حوزه ها موفق و در برخی توفیق کامل حاصل نشد. در کارهای بزرگ انحراف از برنامه و هدف محتمل است، لذا از خداوند متعال می خواهم اگر کوتاهی صورت گرفته بر من ببخشد و از همکاران طلب حلالیت می کنم.

به منظور تنویر افکار و احقاق حقوق از دست رفته کارکنان مظلوم مخابرات و سهامداران حقیقی و سهام عدالت، مطالبی را در قالب توضیحات و پیشنهاد عرض می کنم.

آذرماه ۹۹ که مخابرات را تحویل گرفتم، ناترازی درآمد هزینه وجود داشت و از طرف دیگر حساب های شرکت فاقد موجودی بود و قبل از تحویل شرکت با صدور چک های متعدد تا چندین ماه بعد هم منابع شرکت هزینه شده بود و از طرف دیگر با عقد قراردادها با نام مشارکت، بخشی از منابع مخابرات ایران تضییع شده و نتیجه آن بدهی های سنگین مالی بود، به طوری که پرداخت بخشی از حقوق و عیدی با اخذ تسهیلات از بانک صورت گرفت که عمده این ناترازی به دلیل سیاست گذاری غلط در حوزه رگولاتوری بوده است.

از طرفی ابلاغ طرح همکدسازی در سال ۹۳ و عدم تامین منابع و ابطال مصوبات کمیسیون از سوی دیوان عدالت اداری، کمر مخابرات را شکست، لذا به منظور جبران خسارت با پیگیری فراوان فرمول دریافت هزینه های تلفن ثابت توسط شورای رقابت در خرداد ۱۴۰۰ مصوب و به وزارت ارتباطات ابلاغ شد که باید عدد گذاری فرمول شورای رقابت توسط کمیسیون تنظیم مقررات صورت می گرفت. در سه ماه پایان وزارت آقای جهرمی در این خصوص تصمیمی گرفته نشد، آقای زارع پور در آذرماه ۱۴۰۰ کمیسیون تنظیم مقررات را برگزار و با اینکه کمیته تخصصی سازمان حداقل هزینه نگهداری خطوط تلفن را ۲۱۵۰۰ تومان در ماه تشخیص داده بود، کمیسیون عدد ۱۴۸۰۰ تومان را تصویب کرد البته با این شرط که مخابرات ایران تعهد توسعه ۵/۱ میلیون پورت فیبرنوری و توسعه شبکه انتقال چند استان را بپذیرد که هزینه این سیاست از اضافه درآمد عدد تصویب شده طی دو سال بیشتر بود و هر آنچه کتبا و شفاها بیان کردیم مقبول نیفتاد.

مصوبه فوق برای ستاد تنظیم بازار ارسال و هفت ماه در ستاد خاک خورد، جلسه برگزار و نهایتا مصوب شد از خطوط روستایی هزینه ای اخذ نشود (تقریبا ۴۰۰۰۰۰۰) مشترک و مصوبه برای مشترک خانگی طبق جدول، تهران ۲۰ هزار تومان و مراکز استان ۱۵ هزار تومان و شهرستانها ۱۰ هزار تومان در ماه اجرا شود و برای جبران هزینه های خطوط روستایی از خطوط تجاری دو برابر جدول فوق هزینه اخذ گردد. مصوبه دو ماه دیگر خاک خورد و در مردادماه ۱۴۰۱ ابلاغ شد، بدون ابلاغ بخش تجاری و تاکنون مشترکین خانگی و تجاری یک اندازه هزینه پرداخت می کنند! با ابلاغ مصوبه با این کیفیت میانگین دریافتی مخابرات ۹۵۰۰ تومان در ماه شد، یعنی بعد از ۹ ماه  ۱۴۸۰۰ تومان مصوبه در عمل شد ۹۵۰۰ تومان!

تعرفه LSS که اجاره سیم مخابرات توسط شرکتهای FCP  که در سال ۸۲ ماهیانه ۱۰۰۰ تومان بوده هنوز هم ۱۰۰۰ تومان باقیمانده است، یعنی سود این شرکت ها از جیب کارکنان مخابرات باید تامین شود، زیان ناشی از این تصمیمات در چهار سال گذشته، ۶ هزار میلیارد تومان بر آورد شده که اگر تصمیم درست گرفته می شد توسعه زیرساخت و حل مشکلات کارکنان تواما اتفاق می افتاد.

راه حل: 

اکنون با انتصاب مدیرعامل جدید شرکت مخابرات، برای برون رفت سریع از مشکلات لازم است اقدامات مشروح زیر در کوتاه مدت جامعه عمل بپوشد وگرنه با تغییرات مدیریتی در هر سطحی به نتیجه مطلوب نخواهند رسید، مبین این موضوع تغییرات مداوم و کوتاه مدتی بود که بعد از سال ۸۸ انجام گرفته و نه تنها تاثیر مثبتی نداشته بلکه هر سال از سال قبل وضع بدتر شده؛

۱- تصویب واگذاری حداقل ۲۰۰۰ میلیارد تومان در هیئت وزیران از محل حق السهم همراه اول و اختصاص به مخابرات تا پایان ماه جاری در قالب قوانین دائمی موجود مصوب مجلس شورای اسلامی
۲- تصویب و ابلاغ تعرفه خطوط تجاری، روستایی و LSS تا پایان ماه جاری
۳- تصویب و اختصاص سالانه ۱۰ همت طی سه سال آینده برای اجرای طرح تحول بنیادین شبکه مخابرات ایران (طرح طوبی) و اخذ تعهد از سهامدارن عمده مبنی بر مولد سازی دارایی ها و سرمایه گذاری ۶۰  همت طی سه سال آینده در طرح فوق

امید دارم با اقدامات عملی در آینده نزدیک شاهد حل مشکلات مخابرات خصوصا کارکنان اعم از شاغل و بازنشسته باشیم و برای مدیرعامل محترم نیز آرزوی توفیق دارم.

انتهای پیام

1988820cookie-checkنامه مدیرعامل سابق شرکت مخابرات؛ تشریح مشکلات و پیشنهادهای اصلاحی

Please rate this

0 1 2 3 4 5
63 نظرات
  1. عسکری می گوید

    حق کارگزاران مخابرات روستایی اونم جانبازان را همه مدیران و وزیران نادیده گرفتند انشالله آقای وزیر وپزشکیان به دادمان برسه بخصوص سابقه ایجاد نشدن بیمه پیش از ۸۸ مثل من از سال ۷۲ کار میکنم فقط از سال ۸۸ بیمه دارم و ۱۶ سال بیمه من وهمه را ندادید بغیر از حق وحقوق همان حداقلی وهرحقی که به جانباز وایثارگر باید داده می‌شد که نشد

  2. علی می گوید

    آقای سلطانی ماها که نمیگذریم همه مخابراتی ها را بدبخت کردید و شرکت مخابرات را ورشکسته کردید اگر نمی توانستید سنگین تر بود که زودتر خودتان استعفا میکردید تا اینکه اخراج تان کنندهمه ازتو ناراضی اند تو به درد مخابرات نمی خوردی نیروی انتظامی باید شما را بعد از بازنشستگی نگه میداشت و همانجا خدمت میکردی حق الناس این همه کارمند شاغل وبازنشسته توی گردن توست باید پاسخگو باشید ماها که هر طور باشد از تو نمیگذریم وفکر نمیکنم هیچ بازنشسته ای تورا حلال کند تو در حق ما خیلی ظلم کردی و..

  3. دل سوخته می گوید

    سلام جناب آقای مهندس سلطانی
    ضمن خدا قوت به جنابعالی و معاونین و مدیران کل جنابعالی به اطلاع خوانندگان عزیز به عرض می رسد.
    بقول شاعر شهریار عزیز آمدی جانم به قربانت ولی حالا چرا؟؟؟!!!
    آیا ترس عزل مانع نگارش و ارائه راه کارهای ارائه بود یا خدای نخواسته تازه متوجه مشکلات عمده مخابرات شده اید
    برادر عزیز احتمالا دومی صحیج است چون وجود افراد مشاورین متعدد چون آقای محبی و طاهری و ….مانع دیدن و شنیدن استخوانهای شرکت مخابرات برای شما شده تازه متوجه شده اید حل مشکلات ساختاری کارکنان شرکت به ویژه بازنشستگان عزیز نای برای ادامه زندگی ندارند را تا حالا نشنیده اید
    برادر عزیزم شرکت مخابرات نیازی به کمک دولت و تکدی‌گری ندارد بنطرم با تغییر در رویه‌های مدیریتی وگرفتن بازارهای جدید وظایف حوزه ارتباطات و ایفای نقش بیشتر در ایجاد مشاغل نوین و ارائه خدمات نو به مشتریان و یا ایجاد ارزش افزوده داراییها موجود شرکت بجای خام فروشی بهره برداری از توان نیروی های انسانی کارآمد و جلوگیری از نشتی های منابع درآمدی استفاده صحیح از منابع موجود و احیای و ایجاد بازارهای کار آفرینی و هزاران راه کارهای دیگر حل شرکت مخابرات است و بس!!!
    و اما جناب مهندس جعفرپور عزیز ضمن تبریک به جنابعالی و اعضای هیئت مدیره در انتخاب شما و اتمام ماموریت آقای سلطانی اگرچه دیر اقدام شد می خواهم عرض کنم مخابرات بی نهایت توانمندی‌های متعددی دارد
    همدلی و هماهنگی مدیریت کلان و استفاده منابع انسانی و مالی موجود راه کار برون رفت از بحران‌های ایجادی است نه تکدی‌گری از دولت و سایر سازمانها
    جنابعالی و هیئت مدیره هوشمند و همکا ان خادم و لایق می توانید دنیای زیبای را برای شرکت ایجاد نماید.
    من باورو ایمان دارم فردای قشنگ را برای شما و مدیران و همکاران را خواهیم دید بشرطی که همه آنچه بود را فراموش و به توانمندی های خود را باور داشته باشیم و با ایجاد بازارهای جدید و همکاری با نهادهای داخلی و خارجی نه تنها از این وضعیت موجود خارج خواهیم شد بلکه حتی می توانیم در اقتصاد ملی و رفاه اجتماعی مردم شریف اثر گذار باشیم .به امید آن روز قشنگ

  4. ناشناس می گوید

    متاسفیم نمی بخشیم به هیچ وجه
    نه تنها به همکاران بد کردی بلکه به سازمان هم بد کردی

  5. کورش احمدی می گوید

    باید دستت پینه داشت تا قدر کارگران زحمتکش را بدانید

  6. کورش احمدی می گوید

    نوشدارو پس از مرگ سهراب
    شما ۴ سال پیش و همزمان با تصدی می‌بایست این گزارش را به مردم میدادی نه الان

  7. علی می گوید

    از مخابرات

    خدایی تو میدونستی مدیریت یعنی چی؟

    میدونستی چطور مدیر نصب و عزل کنی؟

    با یک عده مدیر سفارشی که فقط کت شلوار پوشیدن بلد بودن و….

    خیلی از مدیران از سادگی شما سواستفاده می‌کردند
    و با آمار های دروغین و ساختگی شما هم از آنها راضی و…

    در نهایت خیلی بد کردید و ما هیچ وقت بخاطر خودمان و مردم شما را حلال نمی کنیم…

  8. همکار می گوید

    با سلام جناب آقای مهندس سلطانی چرا حلالیت از همکاران هر کسی باید جوابگوی کارهای خود باشید اگر حق و حقوق قانونی کارمند و بازنشسته را ضایع کردی نزد خداوند و وجدان خودتان باید پاسخگو باشید آخه از قدیم می‌گفتند خداوند حق الله را می‌بخشد اما حق الناس بخشیده نخواهد شد امیدوارم که حق الناسی بر گردن نداشته باشید

  9. جزغاله شده مخابرات می گوید

    … الان فهمیده کارکنان مخابرات مظلومند

  10. ناشناس می گوید

    ترو خدا بهش بگید تو دیگه حرف نزن
    پول هرچی هست مال دست بالایی هاش شده ملک هرچی بود فروخت هرچقدر میتونست سود پولها رو با دیر کرد هاش مال خودشون کردن
    بخدا ما بچه نیستیم هر کی دو دوتا بکنه میفهمه چه خبره
    یه کارگروه راستی آزمایی با کارکنان سینه سوخته راه بندازید و حسابی کتاب رو تحویل بدید
    اون موقع مشکل در میاد

  11. حسن می گوید

    اگه شما بیل زن بودی چرا باغچه خودت رو بیل نزدی

  12. میلاد می گوید

    کاش تو دیگه….

  13. شاغل می گوید

    بهش بگید هر کاری بکنی حلالت نمیکنیم

  14. احمد می گوید

    جالبه سلطانی داره راهکار ارائه میده..جوک قشنگی بود….

  15. از اصفهان می گوید

    آقای سلطانی مشکل مخابرات مدیران سفارشی می باشد!!!!که فقط از مدیریت کت شلوار پوشیدن را یاد گرفته اند!!!!!!!!!که آن را هم درست نمی دانند!!!!!!!!!!!!!۱۱

  16. ناشناس می گوید

    یادمان میماند چه کردید با ما !
    آن روز که مدیر بودید باید فکر میکردید و استعفا میدادید اگر بلد نبودید !
    یادمان میمانید

  17. ناشناس می گوید

    سلام
    آقای سلطانی ۴ سال حق وحقوق شاغلین رسمی وبازنشسته مخابرات ایران را ضایع کردی این حق وحقوق زن وبچه ما بود از شما نمیگذریم

  18. ناشناس می گوید

    سلام
    مشکل پرداخت نکردن هزینه های درمانی بیمه معلم بعد از گذشت ۵ سال– مشکل پرداخت نکردن هزینه های درمانی بیمه دانا بعد از ۴ ماه هیچکدام از اینها مشکل بیمه هانیست مشکل از شرکت مخابرات ایران است که به بیمه ها پول نمیدهد.
    پس شاغلین رسمی مخابرات گرفتن حق وحقوق قانونی تنها در شرکت درتجمعات دوشنبه های اعتراضی بازنشستگان ممکن است پس دوشنبه ها حضور فعال در تجمعات داشته باشیم.

  19. ناشناس می گوید

    سلام
    خانواده مخابراتی هستم واقعا امروز صبح خیلی خوشحال شدم دیدم مهندس سلطانی برکنار ومهندس جعفرپور جایگزین ایشان شده است همسرم بازنشسته مخابرات است ازدی ماه۱۴۰۰ تا کنون تمام رفاهیات بازنشستگان را مهندس سلطانی قطع کرده بود همسرم بیماری اعصاب وروان گرفته امیدوارم که با آمدن مهندس جعفرپور مخابرات استانها سروسامان پیدا کنند وحق وحقوق قانونی بازنشستگان را بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ پرداخت کنند.

  20. ناشناس می گوید

    سلام وعرض ادب
    تنها راه گرفتن حق وحقوق قانونی وگرفتن رفاهیات بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ وگرفتن رفاهیات بر اساس حداقل دستمزد قانون کار شرکت کارکنان رسمی وبازنشسته شرکت مخابرات در تجمع اعتراضی دوشنبه هاست غیر از این راهی وجود ندارد.
    در سال ۱۴۰۳ بن خواربار کارکنان رسمی وبازنشسته شرکت مخابرات ایران بایستی ماهیانه مبلغ۳۹۶۰۰۰۰ تومان باشد نه ۱۴۰۰۰۰۰ تومان.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

The maximum upload file size: 64 مگابایت. You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, other. Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded. Drop files here