حرف سردبیر- آقای وزیر! آقای مدیر عامل! زمان گذشت!برنامه شما چیست؟

سلام برادر چه خبر از سنوات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مسافرت مدیر عامل منطقه مازندران و کلیه مدیران شهرستانی مازندران به مشهد
هزینه سفر ؟؟؟؟؟؟
اهداف !!!!!
هنوز مطالبات شرکتی ها پرداخت نشده جراتش رو داری اخبارش را منتشر کنی ؟

همه چیز درباره ضرب المثل چراغی که به خانه رواست، به مسجد حرام است
چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است
پرداخت ۶۵ هزار میلیاردتومان پس از خصوصی سازی به دولت حرام است
سوال اینجاست که شرکت مخابرات بابت چه ۶۵ هزار میلیاردتومان پس از خصوصی سازی به دولت پرداخته است
و این در حالی است که دولت از سال ۱۳۸۸ تاکنون متأسفانه هیچ کاری برای حل وفصل مشکلات کارکنان رسمی و هم به ویژه بازنشستگان مخابرات نکرده است.
شرکت مخابرات از پرداخت بن خوار بار بازنشستگان شرکت مخابرات از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون مشکل مالی دارد خودداری کرده است و هنوز هم خودداری می کند/ سوال اصلی اینجاست که پس چرا از پرداخت حقوق ۴۰ تا ۷۰ میلیون تومان کارکنان رسمی تاکنون هیچ گونه مشکل مالی ندارد.

با گذشت ۳۵ ماه در سراسر شرکت مخابرات مشکلات پیش آمده هنوز برطرف نشده است
متاسفانه از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون بن خواربار وغیره بازنشستگان شرکت مخابرات را پرداخت نکردن چرا؟
و دولت، مسئولان و نمایندگان مجلس وغیره هم پاسخگو نیستند چرا؟
مسئولیت پرداخت مطالبات بازنشستگان با مخابرات ایران است ولی متاسفانه از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون عمل و اجرا نکرده است چرا؟
و دولت، مسئولان و نمایندگان مجلس هم هیچ کاری، اقدامی و اعتراضی نمی کنند و سکوت اختیار کرده اند چرا؟
از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون در مورد مطالبان بازنشستگان شرکت مخابرات در سراسر کشور بیش از ۹۹۹ هزار بار هم اعتراض کرده ایم ولی متاسفانه در کشور به اصطلاح اسلامی هیچ کسی هم بررسی و رسیدگی نکرده است و پاسخگو و جوابگو هم نیست و نبوده است چرا؟

جناب سردبیر سلام همین که شرکتی ها حقوق گرفتند تمام بقیه دیگر انسان نیستند اصلا اسمی از حقوق وسراغی نمی گیری ای کاش میدانستم مخابرات تا کی وچند سال اذیت میکند

حقوق رسمی های کرمانشاه پرداخت شد.

سلام بر سردبیر محترم خسته نباشید،شما در چند پرسش و پاسخ به سوال بازنشستگان سال قبل بیان داشتید شما بدون نامه خودتان را بازنشسنه نمودید،اولا در تمام شرکتهای خصولتی و دولتی الزام به نامه بازنشستگی وجود ندارد و درصورت دارا بودن شرایط همکاران میتوانند خود را بازنشسته نمایند،ثانیا در زمانیکه حق جذب همکاران رسمی که در میران حقوق بازنشستگی تاثیر داشنه کاهش میابد پس چه لزومی به بازنشسته نشدن وجود دارد،رابعا در شرکتی که له تخصص همکاران با تجربه اهمیت نمی دهند و رابطه جای ضالطه را گرفته است ،حرمت و ارزشی باقی نمماند،ثالثا وقتی مخابرات ایران با ارسال بخشنامه
پرداخت مطالبات همکاران را زمانبندی مینماید،این موضوع به شخص ارسال کننده بستگی نداشته و بخشنامه با عزل و نصب افراد ماهیت حقوقی خود را ازدست نمی دهد و این مطالبات همکاران بعنوان بدهی ممتاز شرکت مخابرات بود و دارای اهمیت بسزایی است،