زبون دراز خراسانی- وظیفه مدیر عامل مخابرات ایران، انتخاب نوع قطار
مخابرات ما- (زبون دراز خراسانی) – نوشتن مطالب طنز حس و حالی می خواهد که همیشه موجود نیست! جنس چینی هم نیست که بشود با نفت تاق زد! ضمن اینکه خطرناک است! اما حالا که به نوشته امروز مخابرات ما (قطار تغییرات مدیریتی این بار از اردبیل و کهگیلویه و بویر احمدعبور می کند) رسیدیم بد نیست به نکته بسیار مهمی اشاره کنیم.
قطار تغییرات پس از حضور یک مدیر جدید می تواند یکی از این قطار باشد:
قطاری سریع السیر مثل قطارهای ژاپنی، بطوری که بدون سر و صدا جماعتی را جابجا کند
یا
قطاری لق لقو که تا به مقصد برسد با اعمال نفوذهای متنفذین چپ کند!
تغییرات مهندس جعفرپور مدیر عامل جدید مخابرات ایران از کدام دسته است؟!
البته موضوع بسیار مهمتر از سرعت قطار، مسافرین آن است! معمولا مسافرین این قطار شبانه بین راه پر می شوند!
از کجا؟!
از این:
از این اتوبوس هایی که مدیران با خود به محدوده حکمرانی جدید خود می برند!
یا از اتوبوس های سرویس ادارات (با آشنایی قبلی) انتخاب می شوند!
یا
انتخاب افراد از طریق گرفتن برنامه و راه های رسیدن به هدف!
به روح مقدس اولین زبون دراز تاریخ قسم، شیوه های انتخابتان را تغییر دهید!
کدوم جابجایی مازندران و اصفهان و مشهد بود چی بود حالاااا
سلام
۹۹/۵٪ مدیرانی که از خارج از مخابرات می‌آیند هیچگونه کمکی به شرکت مخابرات نمی کنن و فقط وقت سیستم را می‌گیرند، والسلام
میشه بپرسم نوبت البرز کی میشه این قطار کی به البرز میرسه
واقعا با این همه تعویض های مدیران عامل و متعاقبا جابجایی و تعویض معاونین و روسای ادارات و دارو دستهدجدید در استانها بدنبال چه چیزی هستین تجربه من ۲۹ سال سابقه میگه اثربخشی ندارد
جناب زبون دراز
خسته نباشید
جناب مدیر عامل‌خوب شروع کرده بود و قطار تغییرات خوب پیش می رفت ولی برای بقای خود، بعضی ها را هنگام پیاده کردن دوباره مسافر قطار خود کرد
پس راننده این قطار هم مثل لوکوموتیو رانان قبلی شد مثل مدیران قبلی باید از صراحت در اجرای برنامه های خود عدول کنند و روز از نو روزی از نو
این هفته هم اومد از سنوات خبری نشد .بخدا اگر سنوات توی همین هفته پرداخت نشه ضربه هزار میلیاردی به مخابرات وارد می کنم که تابحال مخابرات بخودش ندیده حالا شما سنوات ندید ببینید چه اتفاقی میوفته ؟؟؟؟
کهگیلویه و بویر احمد دروغ بود برادر
سلام بر جناب زبون درااز اعظم…تا سبک مدیریت از اتوبوسی به شایسته گزینی تغییر نکند ….آش همین آش و کاسه همان کاسه است…
جناب سر دبیر از تغییرات مدیران بدون تاثبر لطفا عبور نمایید،انچه الان دارای اهمیت است بگونه ای که ممکن باعث ،،،،،،شود پرداخت سنوات و پاداش بازنشیگان ۱۴۰۲ و ..است،لطفا فقط در خصوص مطالبات بررسی بفرمایی