شما نوشته اید- مشکل امروز مخابرات مدیران سفارشی و روسای بی تخصص است

سلام سر دبیر محترم.برای مخابرات کشور دیگر روسای لا تجربه و متخصص نمانده است یا برای رهایی از مخابرات بازنشسته شدند.یا مخایرات با کاهش حقوق و مزایای ،متخصصین را مجبور به بازنشستگی کرد و الان هم بازنشستگی اجباری،وقتی کارشناسی متخصصی وجود ندارد که کابل ،سوییچ و نقشه های مربوطه را بشناسد، وقتی اموزش مجازی بیهوده و نمره و ساعت پرکن در مخابرات ایران ترویج میشود!!!!
باید فاتحه بر این مزار خواند

مخابرات ما! یعنی چی یعنی فقط برا رسمی شرکتی فلان الا کارگزار .یعنی کارگزار برا شما هم هیچ ارزشی نداره که حتی یکبار هم در مورد مشکلات ویاحقوق آنها چیزی نمی نویسی .من ارسال ۸۵درمخابرات کار میکنم واینقدری که به مخابرات کارکردم ودل سوزوندم به خانواده خود انجام ندادم .واینجور تبعیض وفرق بین کارکنان .رحم دل سوزی ووجدان کاری را به شخصه درمن ضعیف کرده .امیدواریم حداقل مخابرات ما از مشکلات ما کارگزاران روستایی را به گوش مسئواین باپیامها ونظرات ارزشمند خود برساند .

با سلام خدمت همکاران گرامی
موضوع اشاره شده کاملا صحیح می باشد متاسفانه در سالهای اخیر به خصوص دو سال گذشته با بازنشسته شدن همکاران رسمی کسانی جایگزین شده اند که یا سفارشی بوده اند یا بدلیل عدم وجود نیروی رسمی به ناچار پست به آنها داده شده و این روند باعث شده افراد ناکارآمد وکم تجربه با سن و سابقه کمتردارای سمت شوند از طرفی کم تجربگی و عدم آشنایی کافی به کار روسا بدنه کارشناسی را خسته و بی انگیزه کرده روسای ادارات انتظار دارند همکاران حوزه همه کارها را یکجا بلد باشند و انجام دهند در حالی که درگذشته هر شخص ملزم به انجام وظایف خود به نحو احسن بود و کاره عالی پیش می رفت ولی الان همه انتظار کارهای مجزایی دارند که در اصل باعث ایجاد اشکال و…. می شود از طرفی این افراد دوره هایی در خصوص رفتار با همکاران و حوزه مربوطه را نگذرانده اند و با عدم رفتار مناسب و با بی ادبی و …. انگیزه کارکنان را به شدت پایین آورده اند و متاسفانه حتی تقدیر هم می شوند و این روال روز به روز بدتر می شود از طرفی برای اینکه برای خود دوره ایجاد کنند کارکنان کم تجربه یا تبدیل وضعیت شده را به شدت حمایت و بال و پر می دهند این برای کارکنان باتجربه و کار بلد قابل قبول نیست(بالعکس افراد کاربلد تضعیف و تحقیر می شوند ) روند فعلی به شدت مخرب و اثرات جبران ناپذیری خواهد داشت و متاسفانه هیچ کس چاره ای نمی اندیشد .اگر انتخاب ها بر اساس شایستگی نه بر اساس روابط یا صرفا رسمی بودن بود این اوضاع به وجود نمی آمد .

سلام همکاران گرامی همدان شده میدان جنگ خداشاه ه اصلأ به یک وضعی افتاده قابل گفتن نیست باید دید

باسلام و احترام
اینجا اصفهان
از حضور میر منطقه و مدیران میانب و روئسای بی تخصص رنج میبریم و ضرر میکنیم
متاسفم برای این سیستم فشل
قبلی رفت یکی اومده بدتر از اون

جناب استاد آرشیان عزیز
دوستمان از شرح وظایف صحبت کردند بلی حق با ایشان هست ولی جاییکه مدیر منطقه سفارشی منصوب شده و سفارشی ابقا می شود دیگر قانون و شرح وظایف و … خیلی وقت پیش دفن شده است اخیرا یکی از آقایان پست معاونت مالی و اداری را با هزار ترفند و سفارش در منطقه گرفته اند اگر ابتدا به ساکن سوال بشود شرح وظایف شما چیست نمی تواند پاسخ دهد آقای مدیرعامل مخابرات ایران اول کارشان تغییرات را خوب شروع کرده بودند ولی هم تغییرات را رها کردند و هم مخابرات ایران را،، هر از چند گاهی یک دستورالعمل یا بخشنامه ای صادر می کنند