همه چیز در مورد آزمون جذب نیرو برای شرکت مخابرات ایران توسط خدمات اول مخابرات.

[box]مخابرات ما- این خبر در حال کامل شدن و انتشار است.لطفا تا کامل شدن خبر چند بار به ما سر بزنید.[/box]

مخابرات ما- صبح امروز خبری داشتیم با این عنوان که شرکت مخابرات ایران از طریق شرکت خدمات اول اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود , با شرایطی جدید و امکانات مالی بسیار بهتر می کند.

ما سعی کردیم تمام مسائل مرتبط با آزمون را یک جا جمع کنیم , پاسخ سوالات شما را آماده کنیم تا به آرامش روانی جامعه پیمانکاری مخابرات کمکی کرده باشیم.

تاکید می کنیم که مخابرات ما بعنوان یک رسانه , بدنیال پاسخ سوالات شما بوده است.برای یافتن پاسخ سوالات با مراجع بسیاری گفتگو کرده است. لذا انتشار این مطلب بصورت پرسش و پاسخ به این معنی نیست که فقط و فقط یک نفر طرف گفتگوی ما بوده است.

هیچ کسی , کلیه اطلاعات را بصورت کامل و یک جا ندارد.لذا این متن حاصل گفتگو با چندین و چند نفر مختلف از صبح تا الان است.کاری بسیار سخت و دشوار و وقت گیر, اما ارزشمند.

امیدوارم کار کوچکی برای شما انجام داده باشیم.

*****

 شرکت مخابرات ایران اقدام به جذب نیرو می کند.

شرکت مخابرات ایران بدنبال بازنشستگی افرادش و همینطور چینش جدید الگوی نیروی انسانی, و نیاز به تخصص های جدید , ردیف های خالی خود را از طریق برگزاری آزمون پر می کند.

 گروههایی که اقدام به برگزاری آزمون میکنند. مخابرات خود این آزمون را برگزار می کند؟

امور اجرائی برگزاری آزمون به شرکت خدمات اول مخابرات ایران سپرده شده است.این امر نیز در جهت برونسپاری فعالیت هاست.آزمون نیز یک فعالیت است که به شرکتی پیمانکاری سپرده شده است.

امور برگزاری آزمون به دانشگاه پیام نور سپرده شده است.این دانشگاه فعالیت های مربوط به طراحی سوالات, تصحیح اوراق و برگزاری آزمون در این دانشگاه را بعهده خواهد داشت.

شرکت مخابرات , خود نمی توانست این آزمون را برگزار کند؟

دقیقا آزمون زیر نظر شرکت مخابرات و با معیارهای آن برگزار می شود.مجری آزمون طرف قرارداد مخابرات در قراردادی بنام برگزاری ازمون است.

گستره این آزمون.

فعلا در سه منطقه است.آذربایجان غربی, کرمان , حوزه ستادی مخابرات ایران.

اما این سه نقطه پایلوت است.در صورت توفیق در بقیه کشور اجرا می شود.احتمال اجرا در باقیمانده سال 95 زیاد است.

تعداد پست سازمانی خالی.

مخابرات ایران مشخصا اعلام نکرده است.ولی این مسئله چندان حائز اهمین نیست.چرا؟ در بخش بعدی بخوانید.

تعدادی که در هر استان پذیرفته می شوند.

تمام کسانی که در پست های خالی امتیاز کافی کسب کنند شامل طرح می شوند و پذیرفته می شوند.

اما قرار نیست فقط بقدر پستهای خالی جذب شوند بلکه هر کسی که امتیاز قابل قبول بیاورد جذب این طرح می شود.

بنابراین تا اینجا که ما میدانیم فقط باید بفکر کسب امتیاز قبولی باشید.

امتیاز قبولی .

هنوز بطور رسمی ابراز نظر نشده است.ولی این امتیاز شامل امتیاز آزمون و امتیاز ملاک های عملکرد نیروی انسانی است که بعدا شرح میدهیم.

فعلا در نظر داشته باشید که باید 60 درصد از کل امتیازات را بیاورید.که بخشی از آزمون است.بخش دیگر بر اساس امتیازات ملاکهای دیگر است.

مثلا مدرک دکترا و فوق لیسانس نیز امتیاز دارد.

بدون تعارف چه امتیازی بیاوریم؟

هیچکسی هرگز در این مورد نظری صریح نداد.اما حداقل نیمی از امتیازات را که باید بیاورید! مثل هر آزمون دیگر!

یعنی اگر حدنصاب را کسب کنید, قبول هستید.دیگر به رقابت کاری ندارید.

تعداد کسانی که امتیازات لازم را کسب میکنند, اگر زیاد باشد …

گفته شده باز هم جذب می شوند.

بهر حال صاحب و مالک اصلی آزمون و نتایجش مخابرات ایران است.او باید تصمیم بگیرد ولی  شما فقط باید حد نصاب را کسب کنید.

به هر منطقه سهمیه ای داده اند که اگر تعدادی هم بیش از این نمره بیاورند , پذیرفته می شوند.

کسانی که در آزمون می توانند شرکت کنند.

تمام افراد نیروهای پیمانکاری , با هر پیمانکاری , بشرطی که حداقل لیسانس داشته باشد و مدرکش قابل قبول باشد می تواند در آزمون شرکت کند.مهم نیست با چه پیمانکاری قرارداد دارند.

فقط نیروهای خدمات اول شرکت می کنند؟

خیر.

همه نیروهای پیمانکاری بجز کسانی که قرارداد خودرویی دارند شامل طرح می شوند.

از آنجا که در استانهای اعلام شده, همه با خدمات اول قرارداد دارند امور اجرائی به این شرکت واگذار شده.ممکن است برای بقیه کشور هم به همین شرکت واگذار شود چرا که قرارداد تامین نیروی انسانی با  خدمات اول بسته شده است.حتی شسکام باید در بخش های فنی مثل نصب تجهیزات باید کار کند.

برای تبت نام کدی خواسته می شود که فقط کارکنان خدمات اول دارند.این مشکل درست نمی کند.

لیست تمام افرادی که در استانهای آذربایجان غربی, کرمان و ستاد مخابرات ایران بصورت پیمانکاری با مخابرات ایران کار کرده اند , از قبل فراهم شده است.چه این افراد با خدمات اول کار کرده باشند یا کار نکرده باشند.

دیتا بیس اطلاعات کامل است لذا این افراد هم میتوانند ثبت نام کنند.

چنانچه کسی نتوانست ثبت نام کند چه میشود؟ مثلا نیروی خدمات اول نبود, نرم افزار هم اجازه ثبت نام نداد!

بخشی جانبی در سایت ثبت نام پیش بینی شده است که هر کسی به مشکل بر میخورد به این بخش می رود.در آنجت ثبت نام میکند و مشخصاتش را اعلام میکند.

بلافاصله از سوی خدمات اول را استانش هماهنگ می شود چنانچه از قلم افتاده باشد دوباره در لیست گنجانده می شود تا بتواند بصورت رسمی ثبت نام کند.

از آنجا که مدتی است این روند در حال اجراست احتمال جا افتادن نام کسی بسیار ضعیف است.بنابراین جای نگرانی وجود ندارد.

وقتی کسی قبول شد اتفاقی که برایش می افتد این است.

کسانی که حد نصاب را کسب می کنند از قالب قرارداد قبلی خود جدا می شوند (که بعنوان قرارداد حجمی است) با شرکت خدمات اول مخابرات قراردادی در قالب جدید تحت عنوان  تامین نیروی انسانی می بندند که از نظر مالی کاملا متفاوت است.در این قرارداد تخصص, مدرک تحصیلی و دیگر امتیازات برای محاسبه حقوق در نظر گرفته می شود.

(مخابرات ما: همان طبقه بندی مشاغل برایش قابل اجراست).

مدارک و مدارج معتبر.

لیسانس و بالاتر در رشته هایی که در سایت اعلام شده است.

افراد همه پیمانکاران مخابراتی می توانند شرکت کنند.

آزمون, بسته سوالات و نسبت سوالات در این بسته.

همانطور که قبلا نوشته ایم, آزمون تویط دانشگاه پیام نور, طراحی و برگزار می شود.

در این آزمون, سوالات عمومی 30 درصد از نمره را بخود اختصاص داده است.شامل زبان انگلیسی, آیین نگارش مکاتبات اداری , هوش و استعداد

سوالات تخصصی نیز 70 درصد از نمره را دارد.این سوالات مربوط است به فعالیت تخصصی شما که بر مبنای مدرک تحصیلی انتخاب کرده اید.مدرک تحصیلی به شما اجازه میدهد که  از بین چند فعالیت مختلف یکی را انتخاب کنید.

نحوه انتخاب رسته کاری اداری چگونه است؟ بنا به مدرک چه انتخاب هایی دارم؟ مثلا با تخصص کامپیوتر یکی نرم افزار است دیگری سخت افزا.یکی هوش مصنوعی …

در زمان ثبت نام , بر مبنای مدرک تحصیلی , شما مجاز به ثبت نام شناخته می شوید.

پس از آن پروسه ثبت نام آغاز می شود.

در اولین مرحله از شما پرسیده می شود مدرک شما چیست.

بنا به مدرک , چند فعالیت به شما پیشنهاد می شودکه می توانید یکی را انتخاب کنید.

دقت کنید:این انتخاب دیگر قابل تغییر نیست! لذا حتما باید دقیق باشد! امکان جابجایی و اصلاح این انتخاب وجود ندارد!

از بین این دو سه تا یک فعالیت شغلی را انتخاب می کنید.این فعالیت, شغل شما را در شرکتتان مشخص می کند.

حالا 70 درصد از سوالات بر اساس این فعالیت شغلی انتخابی طراحی می شود.

خودتان نسبت به ردیف های سازمانی اداره فعلی, حساس باشید نسبت به آن اطلاعات کافی داشته باشید. انتخاب شما باید یکی از اینها باشد.

زمان احتمالی آزمون.

احتمالا روز 5شنبه , سه هفته آینده خواهد بود.

شرکت کنم؟

بنظر مخابرات ما, هر احتمالی برای تغییر مثبت , فرصتی است که نباید از دست برود.

این طرح بصورت پایلوت اجرا می شود.بنابه نتایجش , برای بقیه کشور تصمیم میگیرند.

خصوصی عرض می کنیم.

مدیر عامل مخابرات ایران , بدون آزمون و تسن توانائی , اجازه ورود به کسی نخواهد داد.بنابراین اگر نگران نتایج آزمون هستید , فقط بخاطر این نگرانی مخالفت نکنید.امتیازات زیادی در این میان موثر است.

در آزمون گذشته بالاترین نمره , 27 بوده است.ولی قبول شدگان وارد مخابرات شدند!

بهتر است نظریه یکی از دوستان سردبیر را بخوانید که بعنوان فردی با اطلاع به شما توصیه می کند:

او می گوید : بهترین فرصت برای دارندگان مدارک مورد تایید است که بتوانند از شرایط شغلی و حقوقی بهتری برخوردار باشند.اگر نیایند بنظر من بسیار زیان می کنند.گمان می کنم امکان بازگشت به این شرایط در آینده احتمالا وجود نداشته باشد.

چرا خدمات اول؟

در آذربایجان غربی, کرمان و ستاد مخابرات ایران, پیمانکار , همین خدمات اول مخابرات است.

از بقیه پیمانکاران وسعت . گستره فعالیت بیشتری دارد.

اطلاعات افراد خود را جمع آوری کرده است.

اطلاعات بقیه پیمانکاران را نیز دریافت و ثبت کرده است.

اگر سوالی دارید بپرسید.

فقط بدانید که ما بعنوان یک رسانه , بدنبال پاسخ سوالات شما هستیم, نه اینکه ما تصمیم گیرنده باشیم , یا پاسخ همه سوالات را از پیش بدانیم.

لطفا طوری با ما برخورد کنید که بتوانیم به نیابت از شما , صادقانه بدنیال پاسخ سوالات شما باشیم تا بتوانید تصمیم درستی بگیرید.

ما تا رسیدن به یم تصمیم منطقی توسط شما, همچنین اجرای آن  توسط خودتان, در کنار شما هستیم.

این خبر کامل شد.

7243600cookie-checkهمه چیز در مورد آزمون جذب نیرو برای شرکت مخابرات ایران توسط خدمات اول مخابرات.no