مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

کار جالب مدیر عامل مخابرات ایران.

[box]مخابرات ما- مجموعه تلاش های مدیر عامل برای ساماندهی نیروی انسانی پیمانکاری , مناسب به نظر میرسد..[/box]

khabar2-150x80مخابرات ما- برای دانستن همه اطلاعات حوزه نیروی انسانی پیمانکاری , باید کلیه خبرهای این روزها را بخوانید تا پیوستگی آن حفظ شود.از جمله این خبر.

در استانها و یا همان مناطق جدید,تعدادی از ردیف های سازمانی کارشناسی بلاتصدی است.این وضعیت با توجه به چیدمان جدید نیروی انسانی و بازنشستگی افراد ایجاد شده است.

دکتر سرائیان مدیر عامل مخابرات ایران دستور داده است این افراد , بجای اینکه از بیرون جذب شوند, طی فرآیندی آزمون محور از بین همه نیروهای پیمانکاری جذب شوند.

این طرح فعلا در کرمان, آذربایجان غربی و حوزه ستادی مخابرات ایران اجرا می شود.

در مورد آزمون, وضعیت افراد پذیرفته شده و بقیه موارد خبرهای ما را بخوانید.

 

724330cookie-checkکار جالب مدیر عامل مخابرات ایران.

Please rate this

0 1 2 3 4 5
10 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    جناب سردبیر ما که با مدرک دیپلم در سال 80 مشغول به کار شدیم الان یک نیروی متخصص شبکه.. مفصل بند کابلهای مسی فیبر نوری هستیم.. متخصص نگهداری تلفنهای مراکز پر ظرفیت هستیم ..آ یا خوابی برای ما دیده شده یا نه ..یا هنوز زیر نظر پیمانکاران باشیم تا عمرمان بگذره ….

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      راستش چیزی نمی تونم بگم
      اگر بخوام بدون تعارف با شما حرف بزنم
      باید بهتون بگم کارتون همیشه پیمانکاری میمونه و بهمین شکل ادامه خواهد یافت
      بنابراین باید همتی بکنی , یه هنری بخرج بدی یه کار اساسی بکنی.
      یه راه حل بهت میگم, اگه گوش نکنی واقعا ضرر میکنی
      با ورود فیبر و ftth به مخابرات , مشاغل جدیدی متولد شده که کسی براش هنوز کاری نکرده
      کارهایی که الان نه بخش خصوصی نفر بقدر کافی داره نه مخابرات
      من اصطلاحات فنی شو نمیدونم
      مثلا هفته پیش در جلسه میگفتن (پیمانکاری ندارن که پیکتل بزنه براشون) و …..
      سریع این کارها رو یاد بگیرید
      یه شرکت کوچولو ثبت کنید
      یا حتی بدون ثبت شرکت با پیمانکاران حرف بزنید این کارها رو بردارید
      این روزها اگر این کارها در مخابرات به سرعت انجام بشه منبع خوبی برای درآمد شماست
      اگر دیر بجنبین
      پیمانکاران همین کارها رو هم میگیرن
      الان چون کار مخابرات گیره , اینا رو دونه ای هم میده بهتون
      ببینم چه میکنید
      با دیپلم به جایی نمیرسی
      ببینید چقدر جواب نوشتم!
      باور کن از سر بیکاری نیست
      میخوام یه مسیر جدیدی توی زندگی شماها باز کنم/

  2. ناشناس می گوید

    حالاکه بحث مدیرعامل روپیش کشیدی یک سوال دارم ازمدیرعامل بپرسید طی این مدت یکسال که تشریف اوردن چقدر به دردخوردن؟ رهنگاشت چقدر پیشرفت داشته؟ کی به وضع بازنشسته ها رسیدگی میکنید؟ مابه التفاوت رفاهیات ازسال88تاحالا کی پرداخت میکنین؟

  3. مخابراتی می گوید

    طرح دکتر خیلی خوب است. برای قطع دست باند بازان و فامیل دوستان این حداقل کاری است که می توان انجام داد.
    عزیزانی که ابراز تاسف کردند! چرا نسبت به ورود بی حساب و کتاب افرادی که حتی کمترین صلاحیت کاری را هم درا نمی باشند اظهار نگرانی نمی کنند؟
    کمی منصف باشیم.

  4. ناشناس می گوید

    سلام اتفاقا اینکار مدیر عامل برای خشنودی بالا دستی ها و سهامداران هست و هیچ مبنای علمی و جهانی بر پایه شعارهایی که ایشان میدهد ندارد
    تا حالا کجای دنیا سراغ دارید که آزمون یه شرکت خوصولتی را شرکت پیمانکارش متولی بشه
    اگر و واقع اگر یک جا در دنیا این مدل عمل کرده باشند هیچ جای شکوه و گله وجود ندارد چون با هیچ منطق و عقلی سازگار نیست
    واقعا باعث تعجب است
    باید به حال این شرکت زار زار گریه کرد که مدیر عامل آن برای جذب نیرو متخصص و کار آمد به پیمانکاری که آمدنش مشخص نیست به چه صورت بوده دستور گزینش و امتحان آن هم برای ۳ استان میدهد
    روز به روز اشتباهات مدیریتی ایشان در حال زیاد شدن است اصلا من اشتباه می کنم
    چرا یکبار رضایت کارکنان از شبوه عملکرد مدیر عامل و هیت مدیره را به نظر سنجی نمی گذارید
    جناب آقای سر دبیر علت خاصی دارد که سایتی که شما راه اندازی کرده ایید و صدای همکاران ازآن بدون اعمال سلیقه شنیده می شود به صورت سیستمی میزان رضایت آنها را هم از نحوه مدیریت به صورت کلی جویا شوید

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      من اشکالی در این کار نمی بینم.
      ضرورت آن چیست؟
      همه می بینند و می دانند.
      البته با وضعیت فعلی حتما فکر میکنند ما چاقویمان را برایشان تیز کرده ایم.
      بموقع مناسب, چشم.حتما.

  5. ناشناس می گوید

    در قالبِ طبقه بندیِ مشاغل ، کار به نتیجه ی مقبول می رسد.

  6. ناشناس می گوید

    آزمون نباید صرفا بین کارکنان خدمات اول برگزار شود بلکه باید از بیرون هم افرادی حق رقابت داشته باشند

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      صرفا بین خدمات اولی ها نیست.
      بقیه شرکتهای پیمانکاری با مخابرات هم میتونن شرکت کنن

  7. ناشناس می گوید

    سلام
    من یه نیروی قراردادی هستم که توی ازمون ۹۲قبول شدم دارم توی اصفهان پاسخگویی می کنم و هرجا درخواست میدم واسه کارشناس فنی قبول نمی کنند اول مخابرات ایران کارشناساشو ساماندهی کند بعد به فکر نیروی جدید باشه.

نظرات بسته شده است.