فوری … در مورد طبقه بندی مشاغل

خدمت سردبیرعزیزسلام عرض می نمایم
اول اینکه صبح یک بامداددوشنبه یک پیام گذاشتم امامنتشرنشد
ایااین قانونی هست که برای هرپرسنل درهرشهرستان دریک شغل مشابه یک عنوان درچارت سازمانی ثبت شوددرمخابرات ام دی اف راباعنوان واگذاری خطوط میشناسنددریک شهرستان نیروی لیسانس شاغل درام دی اف راواگذاری خطوط ثبت کرده اندوجزطرح هست امادرشهرستان دیگرام دی اف ثبت کردند تاازطرح حذف شودوکسی هم پاسخگونیست
ماراهم که معترض هستیم تهدیدبه اخراج وتبعید می کنند.به نظرشما به چه کسی بایددردمان رابگویم به ریس اداره که برای حفظ میزش دست به هرکاری می زندبه واحدبازرسی وحراست که طرفدار متخلفین هستندبه ریسی که حاظرهست همه رااخراج کندتامعترض نشویم به ظاهرطرفدارمابوده وپشت سرخنجرمی زندوسرش رازیربرف کرده.به ریسی که فعلا باامارصوری به مدیرمنطقه میزریاست راحفظ کرده تاحقوق هفت میلیونی دریافت کند.به مدیری که بیان مطالب ارزشی نداردمدیران مخابرات اگربه فکررشدمخابرات هستندبه فکرکل پرسنل باشندباهرسطح وسوادی وگرنه فقط بایدازاین ده درصدنورچشمی انتظارداشته باشندکارکنند.ماهم به اندازه حقوقی که دریافت می کنیم کارانجام می دهیم تالقمه حلال برای خانواده خودتهیه کنیم
البته امیدوارم مدیران مخابرات به فکراصلاح طرح قبل ازاجرای ان باشندچون عواقبی دراینده برای مخابرات داردالان ازامروزدراستان ما کم کاری پرسنل شروع شده ومن به شخصه مخالفم.مدیران مخابرات خودشان باعث بی انگیزه شدن پرسنل شده اند.ای کاش می شدبرای مدیران حراست مخابرات ایران مسایلی راگفت تابعدببینیدچندنفرحقشان نبوده امابارابطه بازی ونفوذشان درلیست قرارگرفته اندکه درچندروزاینده مسایلی راجهت پیگیری به مدیرعامل مخابرات ایران ارسال خواهم نمودواگرایشان دنبال حق باشنددراستان ماجلوی طرح گرفته می شودوپنجاه درصدوبیشترلیست تغییرمی کندامابازهم راضی کننده نیست چون مخابرات باهمدلی کلیه پرسنل رشدخواهدکرداززیردیپلم تالیسانس وبالاترنه تنهاافرادی که شامل طرح ارتقاشغلی نورچشمیها شده اندوازمامی خواهندکه اعتراض نکنیم.
باتشکر

سردبیر محترم
من مشکلم را برایتان ایمیل کردم خواهش می کنم بذل عنایتی بفرمایید و ایمیلم را پاسخ دهید

با سلام خدمت سردبیر عزیز وعرض خسته نباشید
روی سخن من با دوستان وهمکارانی است که میگویند چرا شامل طرح طبقه بندی نشدن واعتراض دارند ، آخه دوستان عزیز از کجا میدونید که شامل طرح نشدین مگه هنوز طرحی اجرا شده که شما جا موندید انقدر چوب لای چرخ این طرح نگذارید ترو خدا بزارید حالا که یه بندگان خدایی پیدا شدن که میخوان یه قدم خیری برای ما بردارند کارشون رو بکنند والله من خودم لیسانس حسابداری هستم و با 17 سال سابقه دارم کار مالی انجام میدم ولی نمیدونم شامل طرح شدم یا نه حالا شما این اطلاعات رو از کجا میارید نمیدونم !!!!!خواهش می کنم از همتون بزارید بی سرو صدا طرح اجرا بشه چون فقط زمانی میتونیم به حق خودمون برسیم که طرح اجرا شده باشه . اگه طرح برای دوست یا همکار ما اجرا بشه برای ما نه ، بازم بهتر از اینه که برای هیشکی اجرا نشه ترو خدا انقدر در حق همدیگه ظلم نکنیم التماس میکنم از همتون با تشکر

با سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران سایت و سر دبیر عزیز
ممنون که یگیری می کنید
یعنی به مهر میرسد یعنی کسی هست که با طمینان به بچه های شرکتی بگه مهر ماه انجام میشود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الانم که 26 شهریوره و هنوز خبری از حقوق نیست .

نمونه اش استان گلستان
بجای اینکه لیسانس های مرتبط با شغل مرتبط را اجرایی کنند
نمیدونم با چه منطقی اسامی نیروهای قراردادی هایی که کلیویی جذب شدن رو فرستادن
واقعا تعجب میکنم
برای خدمات اولی های استان گلستان که فعلا مدیر مقاومت میکنه
الله علم

بسمه تعالی

خدمت سردبیرعزیزوهمکاران شرکتی سلام وشب بخیرعرض می نمایم
بنظرم بایداسم طرح رابه جای طبقه بندی مشاغل طرح ارتقاء شغلی نیروهای شرکتی نورچشمی شاغل درمخابرات می گذاشتندبه جای اینکه حدودنه ماه تمام بااعصاب وروان پرسنل بازی کنندووقت پرسنل رابگیرندتاپرسنل مجبورشوندازاینترنت مخابرات استفاده کنندودرآمدی برای مخابرات حاصل شودبنظرم وطبق شواهدومستندات موجوداگردرمخابرات خلاف کردی ودرشغلت کم کاری کردی موردحمایت قرارمی گیری ونامت درلیست نورچشمیهاقرارمی گرفت واردجزئیات نمی شوم.
همانطورکه حدودیکماه قبل بیان کردم طرح طبقه بندی مشاغل شامل کلیه پرسنل می شودنه فقط افرادی که مدرک کارشناسی دارندمتاسفانه مسئولین درمخابرات برای اینکه بتوانندبااین طرح مثل آزمون سال1392نورچشمیهای خودرابه پست ومقامی برسانندشرایطی گذاشته اندمثل سابقه کارسه سال تاشهریور96-کسب امتیاز40نمره از100نمره که دست خودشان هست وازهمه مهمترشغل کارشناسی بلاتصدی که دراین موردهم می توانندبه همه افرادی که طرح شامل آنها نشده جواب منفی بدهندبعدهم ازپرسنلی که طرح شامل آنهانشده بخواهندبه واحدبازرسی مخابرات هرمنطقه شکایت کنندمن وامثال من سالهای زیادی سابقه کاردرمخابرات داریم برای من یکنفرثابت شده اگراعتراض کنیم درمخابرات منطقه … به دلیل وضعیت باندبازی وپارتی بازی ووصل بودن مسئولین به باندهای قدرت وثروت فرداعتراض کننده ازشغلی که شاغل هست برکناروبه یک شهرستان دیگرتبعیدمی شودتاتنبیه شده وبرای دیگرپرسنل درس عبرت شودکه اعتراض نکنندشماسردبیرعزیزبفرمائیدآیادرمخابرات فریادرسی وجودداردکه مابتوانیم ازحق خودمان دفاع کنیم به شرطی که تبعیدوتنبیه نشویم.اینجانب لیسانس الکترونیک-سابقه کار15سال دارم.درام دی اف مشغول به کارهستم امادرزمان ارسال لیست درچارت نام بعنوان کارشناس فنی ودیگرهمکاران قرارگرفته بوداماالان بعدازچندماه کلیه پرسنل نامشان ازلیست حذف شده فقط نام یکنفردرلیست قرارگرفته چون دارای پارتی ورابطه ونفوذاستانی وکشوری هست آیامن وامثال من که پارتی نداریم بایدنام ماحذف شوددرصورتی که حتی رئیس اداره ماهم خبرداردبه غیرازاین فردبقیه افرادصادقانه کارمی کنندولی ازلیست حذف شده اند.آیافردی که دیپلم داردنبایدطبقه بندی مشاغل برایش اجراء شود.بهترهست سردبیرعزیزوهمکاران محترم شرکتی درکلیه واحدها باهرسطح وسوادی ازسیکل تالیسانس وبالاتروباهرسابقه ای به ادارات کاراستان محل سکونت خودمراجعه وازشرایط طبقه بندی مشاغل مطلع شده واگرهم توانستندبخشنامه اداره کاررابرای مدیران مخابرات جهت اطلاع ارسال کنندتامدیران مخابرات ازقوانین کارمطلع شوندحتی ادراه کارهم طرفدارمخابرات هست اگرنام طرح رابه اجراء طرح ارتقاءشغلی نورچشمیها تغییر دهندبهترهست وازبقیه پرسنل انتظارنداشته باشندبرای ارتقاء شرکت مخابرات تلاش کنندشایدشمابگوییدچون نام من درلیست نیست این حرفهارامی زنم امااینجانب
درزمانی که مجردبودم وفرزندی نداشتم درمخابرات ….مدیران بارابطه بازی وباندبازی بایکی ازپیمانکاران چندماهی باعث شدندپیمانکارخلاف قانون به جای پرداخت حق اولاددوفرزندبه همکاران بابت یک فرزندحق اولادپرداخت کندکه باپیگیری اینجانب مدیران مخابرات مجبورشدندبابت چندماه طلب بابت فرزنددوم هم حق اولادپرداخت شود.الان هم ازکلیه همکاران درسراسرکشورازسیکل تالیسانس وبالاترخواهشمندم ضمن شکایت درمخابرات به ادارات کارهراستان-استانداری-دفترنمایندگان مجلس شورای اسلامی وخبرگان رهبری- دفتررهبری -ریاست جمهوری-بازرسی کل کشور- سازمان خصوصی سازی-شکایت کرده تامدیران مخابرات متوجه شونددراین کشورشایدباندبازی وپارتی بازی وجوددارداماافراددلسوزی هم هستندکه طرفدارحق وحقیقت بوده وهستنداین طرح افزایش حقوق یابایدبرای کلیه پرسنل به نسبت سواد-شغل- سابقه کاردرنظرگرفته شودیابرای هیچکس.ازفردابهترهست مدیران مخابرات ارزیابی کنندکه چنددرصدراندمان کارمخابرات درهراستان وشهرستان کاهش می یابدوباعث می شودمشترکین درمخابرات ناراضی باشندآیاکارشناسی که بامشترک هیچگونه ارتباط تلفنی وحضوری نداردمی تواندبرای مخابرات مشتری جذب کندمدیران مخابرات بهترهست به جای طرح وفاداری مشترکین به مخابرات بگذارندیک طرحی هم برای وفاداری همکاران درمخابرات داشته باشند.گفتن بعضی مسائل دراینجابه صلاح شرکت مخابرات منطقه….نیست چون برابراست باتبعید
وتنبیه وحتی اخراج.من مثلا”بایدبرای شکایت به واحدبازرسی وفردی که چشم نداردسایه مراببیندویکی ازعوامل حذف کننده نام من درلیست هست مراجعه کنم خودم هم ازالان نتیجه را می دانم امابه امیدپیروزی حق برباطل درماه محرم وصفرازطریق مراجع ذیربط اقدام اساسی خواهم نمودتاحقم رابگیرم چون حق گرفتنی هست.