ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
دوست خوبم
بنظرم موارد خاص را بايد از شيوه هاي خاص حل كرد.
تنها شانس زندگي شما كار در مخابرات نيست.
هر چند كه بالاخره لابد در اين سيستم سابقه كارها ثبت شده است.
باز هم عرض ميكنم به شيوه خودشان كارتان را پيگيري كنيد نه د رحالت عمومي.قطعا قابل حل است.
سردبیر چرا منتشر کردین؟ لطفا حذف کنید
آخ … شرمنده!
بخدا از دستم در رفت!
بشدت عذرخواهی میکنم
نزدیکی های صبح که میشه, از ساعت 3 ی صبح که میگذره دیگه چشم هام و مغزم و دستم با هم هماهنگ عمل نمیکنه.
سلام سردبیر جان پس این طرح استخدام نیروهای شرکتی کی اجرا خواهد شد
آیا این طرح شامل 118 که با یه پیمانکار محلی اداره میشه هست و از کی این طرح استخدام نیروهای شرکتی اجرا خواهد شد یعنی کی قراره تصویب بشه ممنون از زحمات شما
هنوز هيچ خبري از استخدام نيست
اينها صرفا حرفهايي است كه تا به مرحله اجرا برسه هزاران تغيير خواهد كرد
سلام سردبیر محترم آیا این طرح شامل 118 که با یه پیمانکار محلی اداره میشه هست و از کی این طرح استخدام نیروهای شرکتی اجرا خواهد شد یعنی کی قراره تصویب بشه ممنون از زحمات شما
دوست من
هنوز هيچ خبري نيست
هيچي
هر وقت رسمي اعلام شد همه قبول ميكنيم
من هم هنوز نتونستم با مديران ارشد صحبت كنم و خبر دقيق بگيرم
سلام سردبیرجان بگواصلا استخدامی درکارنیست راحتمان کن دیگه
باور کن نیست
سردبیر جان، نمی دونم چرا احساس میکنم شما آخرین بارقه های امید ما هستید،ای کاش شرایطش پیش میومد تا از نزدیک شرایط کاریمون رو میدیدید .
دوست خوبم
خداي بزرگ و مهربون
هميشه يك وسيله اي براي تغيير شرايط دشوار فراهم ميكنه
من افتخار ميكنم اگر خدا اين لطف رو در حق من بكنه
اما احساس شما اشتباهه
همونجا مرداني هستند كه مشكلات رو حل ميكنن.
شما هم بايد مشكلات رو از همين طريق به مديران جديد برسانيد.
سردبیر گرامی،از قدیم گفتند کارد دسته شو نمیبره ،ولی متاسفانه این مورد در استان ما در قسمت دیتای خراسان جنوبی اتفاق افتاده، فردی که تا دیروز سرپرست و کارشناس مسوول قسمت ما بوده ،حالا که مدیر دفتر مدیر عامل شده داره همه همکاران سابقش رو از کار بیکار میکنه،آدم این درد جانکاه رو به کی بگه؟
آیا واقعا پست و مقام اینقدر مهمه که بخوای چند خانواده رو از نون خوردن بندازی اون هم همکارای سابقتو.
خداوندا بیکاری سخته اون هم بعد از چند سال کار طاقت فرسا توی یک قسمت پُرکار.
هَلْ نٰاصِرٌ مَنْ یَنصُرنی؟؟
سلام
با معاونت نیروی انسانی مخابرات ایران تماس گرفتم.
گفت: ما هیچ خدمات اولی با هر سابقه را در برنامه نداریم.
فردی که این حرف رو از طرف معاونت انسانی زده ،خودش الان هیچ کاره است.
سلام خدمت سردبير محترم دوبرج اضافه كاري نگهبانان واريز نشده لطفاپيگيري نماييدوعلتش راجويا شويد.باتشكر
سلام سردبیر
فیش حقوقی یک مدیر بیمه مرکزی
۸۰ میلیون تومان در یک ماه
فیش حقوقی یک مهندس در خدمات اول
۹۵۰ هزار تومان با یک بچه
سلام
تعادل مناسبي است!
سلام دوستان
از زمانی که قضیه استخدام بچه های شرکتی مطرح شده اکثر دوستان اظهار نظر میکنن و بیشتر سعی شون اینکه یه جوری وضعیت خودشون شامل این قضیه بشه .
امیدوارم مسیولین برنامه ای تنظیم کنن که ابتدا افراد باسابقه بیشتر وبهمین ترتیب نیروهای دیگه استخدام بشن تا بجای استرس ایجاد ر%D
رضا جان
از قديم رسم بوده هر كسي آتيش رو بيشتر بطرف كماج خودش مي كشه
در سال ۹۴ در کل مخابرات ایران
۳۰۰۰ نفر باز نشسته شدنند
در سال ۹۵ حدود ۲۵۰۰ نفر باز نشسته خواهند شد
و فقط در سال ۹۱ حدود ۲۵۰۰ نفر استخدام شدنند که حدود ۱۵۰۰ نفر فرزند خود رسمی ها بودنند .
یعنی از شرکتی ها و بدون رانت و پارتی در ۴ سال فقط ۱۰۰۰ نفر استخدام قرار دادی شده اند .
تازه اون 1000 نفر هم همه شرکتی نبودند از بیرون هم بودند
تازه به ازای هر نفر که استخدام شد یک نیروی خصوصی کم کردند
شرکت های توزیع برق در استان ها
اگر یک کارشناس ،بتواند ۶۰ ماه کارکند و شرکت اورا تایید کند
ماه ۶۱ ،بصورت اتوماتیک پیمانی می شود .
همه می دانند
و این باعث شده
شرکتی ها با اراده و انگیزه کار کنند
چون مطمن شدن که ماه ۶۱ پیمانی می شوند.
ولی مخابرات ایران سال هاست برای شرکتی های خود کاری نمی کند .
سردبیر برای فوق لیسانسا امتیاز خاصی ندارند
سلام سردبیر نمیدونم مدیران ارشد این پیامها رو میخونن یا نه؟ما فقط امیدمون به شماست ما حتی نمیتونیم مدیر عامل استان خودمونو حضوری ملاقات کنیم اجازه نمیدن به گوششون برسونید که اونا برای خدمت اومدن نه برای قدرت . بهشون بگین چرا تکلیف این همه نیروی شرکتی رو معلوم نمیکنن ؟میدونن آه و نفرین چند نفر پشت سرشونه؟میدونن با سرنوشت چند نفر بازی کردن؟حالا یه مرد پیدا نمیشه که یا ماهارو از بلاتکلیفی در بیاره یا همه ما رو بیرون کنه . فقط یه سوال خصوصی از شما سردبیر دارم کجا باید بپرسم؟
همینجا میتونید بپرسید
فقط بالای اون بنویسید (خصوصی است منتشر نشود)
ایمیل هست
پیامک هست
صفحه ارتباط با ما را ببینید
من با ١٦سال سابقه كار و مدرك كارشناسي و شغل فني ماهي يك ميليون ميگيرم ولي يك نيروي تازه استخدام شده با همين شرايط ماهي سه ميليون دريافتيش هست اين عمل درست هست
دقت کنید
دقت کنید
منظور از نفر شرکتی
نفری هست که خدمات اول برایش بیمه می ریزد.
نه شرکت دیگری که با مخابرات های استانی کار می کنند ،
مثل شرکت هایی که نگهداری سایت های موبایل را در استان ها گرفته اند
و یا شرکت هایی که کار های نصب و ساختمانی انجام می دهند ….
شرکتی ،نفری است که داخل خود شرکت های استانی کار می کنند
و اسامی انها را استان ها چند بار به مرکز داده اند .
سلام سردبیر در استان مازندران که بازنشسته هایی که پاداش خودشونو بخشیدن بچه هاشون قراردادی شدن یعنی با پول استخدام شدن و اکثرشون کم سن و سال و بی تجربه هستن پس با این حساب دیگه جایی برای ما شرکتی های بدبخت با سابقه و مدرک بالا نمیمونه چرا الکی به ما بدبختها قول استخدام میدن بابا همه چی شده پول و پارتی لابی گری وای به حال این نظام با شعارهای قشنگش
دقیقا حرف دلم رو زدی برادر توی قسمت ما هم 3 تاشونو اوردن حتی کار کردن با کامپیوتر رو بلد نیستن و دارن برجی 2 تومن هم میگیرن بعد مدیرای مخابرات بر میگردن میگن رمز موفقیت مخابرات انگیزه بالای نیروهاشه! دیگه انگیزه ای برای بخش خصوصی نمیمونه که صبرم حدی داره
سلام سر دبیر محترم…
این خبری که می گن سابقه کار برای جذب نیروهای شرکتی مرتبط 5 سال شده واقعییت داره ؟؟؟؟؟؟
ای کاش به جای این کار مدرک تحصیلی رو مقطع کاردانی مرتبط لحاظ می کردن …….. آخه کسی که کاردانی هم گرفته بالاخره مرتبط و مدرک دانشگاهیه دیگه …….
ممنون سردبیر ……
سلام سردبير جان من مدت هفت سال با استان گلستان بعنوان كارشناس فني بصورت پيمانكاري مشغول بودم كه بعدا به استان گيلان اومدم و الان مدت سه ساله كه تو اين استان بعنوان كارشناس سويچ بصورت شركتي در tct1 مشغول به كار هستم سوالي كه داشتم اينه كه آيا اگه احتمالا” طرح استخدام مطرح بشه سابقه ده ساله من محفوظ ميشه يا نه ؟
بله
سلام
بله، حتما.دليلي نداره لحاظ نشه
سلام اگر هم چنین طرحی باشه باید به قانون تبدیل بشه تا مثلا کسی که الان چهار سال سابقه داره به صورت طبیعی سال پنجمش که تموم شد هم تبدیل وضعیت بشه تا همه امیدکار باشن ضمنا شرط سابقه ده سال خیلی خیلی زیاد هستش حداقل بگید پنج سال