ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]
مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
باسلام وقبولی عبادات خواستم بگویم اینجانب از شرکت خدمات اول راضی هستم وخواستارقرارداددایمی بااین شرکت میباشم لازم به ذکراست اگرقراردادما بااین شرکت فسخ شودمن به شخصه باشرکت محلی نمیتونم کارکنم حالارسمی وقراردادمستقیم نمیکنیداشکالی نداره ولی محلی!!اشکال داره این صحبت هاصادقانه بودلطفایه ذره هم فکررفاه کارکنان باشید نه عاملی برای تنش فکری واسترس کارکنان چون بازدهی کارمندان دررابطه بارضایت کارمند وقراردادمناسب ودرشان همکاران مخابرات است باتشکرازشرکت خدمات اول
منم نظرم با شما يكي هست.
يا قراداد مستقيم بشيم يا در غير اينصورت با خدمات اول باشيم.
سلام جناب سردبیر
خدمات اول هتل آپارتمان گل گندم مشهد رو برای نیروهای خود گرفته که طی بخشنامه ارسالی به استانها برای هر نفر مبلغ 45 هزار تومان بابت هر شب پول میگیره
ولی خود هتل برای هر نفر مبلغ حدود 37 هزار تومان میگیره
به نظر شما این درسته؟ مثلا این امکانات رفاهیه؟ یا خدمات اول میخواد این وسط سود خوبی هم ببره؟
اینم لینکش برید ببینید
http://hotelyar.com/hotel/679/%D9%87%D8%AA%D9%84-%DA%AF%D9%84-%DA%AF%D9%86%D8%AF%D9%85-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D9%87%D9%86%DA%AF-%D9%85%D8%B4%D9%87%D8%AF#bmPReserve
من خودم به این هتل رفتم ( عید امسال ) قیمت شبی 75 هزار تومان بود اشتباه می کنی
شاید قیمت های سال قبل رو دیدید
واقعا مسئله مضحک شده
شایعه شده قراره تعرفه ها افزایش پیدا کنه و با افزایش تعرفه ها ماهی یک و نیم تا دو میلیارد سود وارد مخابرات مثلا بوشهر میشه.
و همه خوشحال از این موضوعو غافل که تازه برگشتن سر جای اولشون و خبری از سود مازاد نیست.
واقعا نمیدونید با اجرای همکدسازی دقیقا این سود کسر شد و الان با افزایش آبونمان همون سود داره برمیگرده ؟
واقعا بخاطر برگشت به جای اولمون تا این اندازه خوشحالیم ؟
پس متاسفیم
سردبیرجان حقوق اردیبهشت هنوز ندادن خرداد تمام شده دیگه حقوق خرداد کی میخوان بدن؟ بیمه بهمن ماه 94 چرا پرداخت نکردن؟ این سولاتی بود که اگه امکان داره برامان جواب بگیری.البته ببخشید بی مقدمه گفتم
دوست خوبم
قراردادتون با کیست؟
تو ایلام همه با خدمات اول قرارداد دارن(mdf-امورمشترکین ثابت و سیار-118-اداری-adsl -خدمات -نگهبان)هیچکی هم حقوق نگرفته
پرسيدم
براتون خبر ميارم
تا الان كه صحبتي بين مديران شما و مديران خدمات اول براي حذف قرارداد نبوده.
اجازه بده ببينم با شسكام حرف زدن! امان از دست اين مديران !
عجب اهل برنامه ان!
دست شما دردنکنه منتظر خبر هستم که تکلیف بیمه بهمن چی میشه چرا پرداخت نشده؟
سردبیر عزیز
شنیده حاکی از اینه که قرار شده اول کارمندان حقوق بگیرن بعد هیئت مدیره
البته نمیدونم این صحت داره یا نه
ولی یکی از بهترین تصمیمات مخابرات ایران همین بوده.
اگه یه کار دیگه م انجام بده بازم احتمال داره بازده سودی بیشتر بشه
و اینکه حقوق یا پاداش هیئت مدیره رو منوط بر سود بیشتر بذارن
البته اگه این بشه میدونید که تنها راه رو کاهش و تعدیل نیروهای شرکتی میدونن
اخه راهی جز این به ذهنشون نمیرسه
پس بهتره منوط به به سود و درامد بیشتر بدون کاهش و تعدیل نیرو
اونوقته که مشخص میشه کیا مدیر هستن و کیا فقط دارن مزایای مدیر بودن رو میگرین.
البته این یه پیشنهاد بود مثل بقیه پیشنهادات.
سپاس
اون شنیده , درست بود واقعا؟
سردبیر سلام ایا درست که خراسان رضوی بعد از تمام شدن قرارداد با خدمات اول در برج 9-95-به پیمانکار واگذار می شود لطفا پی گیری کنید
هنوز زمان زیادی مونده
هیچکس نمی تونه بگه چه اتفاقی میفته حتی اگر براش برنامه چیده باشن
به وقتش خبر میگیریم.
فعلا خودتونو ا این نگرانی ها اذیت نکنین
راستی … یادتونه اون موقع که من می گفتم یه قرارداد کشوری خیلی بهتر از قرارداد محلی است … چقدر منو اذیت میکردین؟! .. به نصیحتهای من گوش کنید …
سردبیر جان اگر لطفا دنبال قرارداد کشوریtct که بسته بشه باشین و ما از این استرس نجات دهید
منم نظرم از اول همين بود سردبير
سردبیر خبر خوش یادت نره سردبیرا دنیا رو به لرزه میارن شما برای شرکتی ها یقه یکی از مدیران مخابرات رو برای خبر خوش بچسب و ول نکن
سردبیر سلام خوبی خوشی سلامتی
قربون شما!
زنده باشی!
راستشو میخوای یا تعارف؟!
ما یه خبر خوش میخواهیم دیگه یه کاریش بکن
سلام جناب سردبیرخسته نباشی طاعات وعبادت شماقبول حق باشه انشالله.میخواستم ازتون خواهش کنم یه گفتگویی بادکترسراییان یااقای برات قنبری راجع به وضعیت ما نیروی شرکتی درخصوص تبدیل وضعیتمون که ایا تبدیل وضعیت میکنن یانه اگه میکنن زمان این کاروازشون بپرسین.ممنون میشم اگه اینکاروبکنین
سلام به سردبیر محترم وهمه عزیزان.در این مدت که مهمان سایت بودیم(البته به لطف سردبیرمحترم)بارها دیدم دوستان شرکتی چه به زعم برخی با سواد وفنی ویا غیر فنی هی به هم تاختیم.مدرک وکار هم روبه رخ کشیدیم وکار وشان همدیگه روزیر سئوال بردیم غافل از اینکه همه سمت ها وشغل ها در این سیستم وارونه به هم زنجیروارمتصل هستن.بچه هابدونیداین شرکت پول بی حساب وکتاب به کسی نمیده.ساعت ها انالیز کردن با کار گروهای مختلف که منطبق با قانون کار باشه ومولای درزش نره،اگر چه بازم با استانداردفاصله داره.پس اگه شغلی بیشتر میگیرن براساس کارکرد ماهیانه است ونه تخصص واینم البته اشکال داره.حقوق ومزایاباید منطبق برکارکرد ماهیانه،سنوات خدمت وحق فنی وگروه بندی مشاغل باشه که نیست.با این تفاسیر ماهمه تو یک کشتی هستیم یا همه با هم به اون جایی که میخوایم وحقمونه میرسیم یا همین جور در جا میزنیم.اما واقعیت اینه فردای شرکت مال ماست چه بخوان چه نخوان.رسمی ها یکی یکی دارن میرن وماجای اونا رو داریم میگیریم.این واقعیت الان ملموسه وداره دیده میشه.اولین قدم این بود که ما رو قبول کنن وبه حساب بیارن که الان این اتفاق افتاده.یادتون میاد چند سال قبل اصلا مال روجزو امار نمیدونستن.قدم بعدی این بود که در پست های جدید خودمون روثابت کنیم که میتونیم که اینم شد.اینا که گفتم شعار نیست والان همه میبینیم.بحث اخر تبعیض حقوق ومزایا بین رسمی ها وشرکتی هاست واینکه شرکتیها هم براساس تخصص وتوانمندی ومدرکشون حقوق مناسب و واقعی دریافت کنن که اینم دور از ذهن نیست ودر اینده بدونید تصمیمات کلان شرکت مخابرات به نفع وسمت شرکتیهاست.پس باهم باشیم وبدونیم اندکی صبر سحرنزدیک است.
دلت خوشه بابا، خراسان جنوبی همه رو خارج از مخابرات میبره و خارج از امار ، خدا …
پسرخوب رویکرد اشتباه مدیران استانی روبه حساب کل شرکت نذار.مسیر تو این راه بی بازگشت هست.مدیران محلی در مقاطعی تصمیمات احساسی وزودگذر میگیرن که در نهایت به اشتباهشون پی برده ومجبورن همرنگ جماعت بشن.در این مسیرفقط کارگرمظلوم با اعصابش بازی میشه وتعدادی قربانی میشن.اما بدون این قطارتوقف نداره.
به چه قیمتی
به قیمت بیکار شدن تعداد زیادی با سابقه های بالای 7 سال در این استان . اگه این اتفاق برای شما بیفته خدا رو خوش میاد.
لااقل شرکت مخابرات ایران بخشنامه کنه که حق اخراج نیروی شرکتی رو مخابرات نداره.
این هم تقاضای زیادی است سردبیر واقعا!؟؟
نه زیاد نیست
اوای دل نمیخوام بدبین باشم ولی زهی خیال باطل همه دنیا درست شه این مخابرات با این مدیرانش خیلی شانس بیاریم از این بدتر نشه شما یا تازه واردی یا کلا دل خجسته و فرخنده ای داری عموجان از خواب خوش بیدار شو عزیز دل برادر ماها موهامون رو در اسیاب سفید نکردین تو همین مخابرات …شده سفید کردیم اره باباجون ریختن که بیان به من و تو برسن یاحق
شاهرخ عزیزتازه کارنیستم و16سال سابقه کارتومخابرات دارم وپستی وبلندی زیاد دیدم.یادم نمیره اون سال ها پیمانکارمحلی حتی حداقل دستمزد رونمیدادن،مزایا که پیشکش.بیمه ها روهرماه هرچندروزکه دوست داشتند رد میکردن واداره هم ازاین کارپیمانکاران حمایت میکردن.واقعا یادت رفته؟من نوعی با16سال کارفقط13سال بیمه دارم یعنی 3سال کار وعمرم فنا شد.الان مگه بیمه ها ناقصه؟حقوق قانون کار نیست؟الان هرجای اداره هستیم وخودمون روثابت کردیم وشخصیت حقیقی وحقوقی پیداکردیم.اره من به اینده خوشبین هستم ومعتقدم عدالت وبرابری یواش یواش سراغ ماها میاد.
آوای عزیز. ان شاا… یکی از بزرگان شرکت مثل مدیر عامل این موضوع شما را قبول داشته باشن. دعا کنیم وضع از این بدتر نشه. یعنی برگردی به همون حالت قبلی پیمانکارای محلی حقوق نصفه بیمه چند روزه . به نظر من این افکار در فکر مدیران شرکت رسوخ کرده نه فکری برای آینده. با خود مشورت می کنند که تو این شرایط بیکاری میتونیم با همین حداقل حقوق استفاده حداکثری رو ببریم. کسی رو رسما بیرون نکنیم. چون اینا نه راه پیش دارند و نه راه….. مجبورن همینجا بمونن.
کاش لااقل برا نیرویی که بیش از یک دهه بصورت شرکتی فعالیت دارد مصوبه ای بزارن که خود نیرو هم بداند عذرش را بی دلیل نخاهند و استرس آینده شغلیش را حداقل نداشته باشد…..
اره وقتی 50 سالمون شد همه رویکردها بسمت ما هست!!!
سلام سردبیر محترم
چرا خراسان شمالی دنبال شسکام افتاده اند قرارداد با خدمات اول چی میشه
تا فردا بمن فرصت بده.
؟؟؟؟؟؟؟؟
چشم.هنوز خبری ندارم براتون
سردبیر عزیز دل عید فطر خبر خوش برای شرکتی ها از یه جایی یه جوری پیدا کن دمت گرم
آخی ….
همون دور و بر خودت به خبرهای خوب اطرافت بساز عزیزم
تا اون زمان حتی اگه بخوام خودم یه خبر بسازم هم وقت کمی است.
سردبیر جان راستی کمر اقای پوررنجبر بهتر شده میبینی بازم معرفت ما شرکتیا با وجود این همه بدبختیی که داریم یاد کمر نایب رئیس هستیم خدا کنه ایشونم به فکر کمر در حال شکستن ما باشند یا لاقل باعث شکستنش نشن
مطمئنی بخاطر کمر خودت نیست که حال کمر ایشونو می پرسین؟
،نیتت رو خالص کن که نتیجه بده.!!!!
مثلا شما فقط مگران کمر ایشون باش ایشون هم یه فکر کمر شما باشن. خالصانه
حال مردمم نمیشه پرسید چه روزگاریه
اره قربونت سردبیر بعضی موقع ها خوب بلده موضوعو عوض کنه .آخه برادر من چیکار داری به کمر مردم.جمله تاریخی مهندس پوررنجبر رو آویزه گوشت کن:(( من نمیتوانم در و دیوار مخابرات رو برای نیروهای شرکتی بفروشم))
سلام
امیدوارم یادشون نرفته باشه که هنوز هم خدایی هست
خداییش دم تهرانی ها گرم تنگ نظر نیستند این مدیران استانی که هیچیم نیستن بلای جان شرکتی ها شدند همیشه دعا کنید کارتون به تهرانیا بیفته نه این عقده ایها
به نظر شما سردبیر عزیز روزه بعضی ها که خودت میدونی منظور کیه قبوله
دهه … دهههه…
باز از اون حرفها زدی ها!
استغفرا… جای خدا نشستی؟
نکن پسر! نکن! ….اینا چیه میگی؟
هزار دفعه گفتم مسائل حسی, روانی, و معنوی را با شرایط کار قاطی نکنید یه وقت می بینید نتیجه اونی نمیشه که شما میخواهید ….
یعنی ممکنه کار همونا که شما میگی درست باشه , … همه اش قرار نیست از دید من و شما حساب بشه
بهمین دلیل بهتره به قانون تکیه کنیم و اخلاق که قابل درک باشه
نیروی فوق لیسانس فنی در مخابرات نصف نگهبان حقوق میگیره و به اندازه ابدارچی حقوق و چند برابر او مسئولیت داره تازه خبر رسیده مدیران توانمند مخابرات بدنبال حجمی کردن نیروهای فنی هستن یعنی تحصیلکرده ها برن بیرون خدمات و نگهبان باشن الان همه دنبال اینند که نگهبان بشن اونم کجا مخابرات فنی ها هیچی حتی ذرهای امید برایشان نیست و هر روز در اضطراب و ناامیدی طی میشه
لا اله الاا… بابا مگه سردبير محترم نگفتن اين بحث نگهبانا رو تموم كنيد.نميدونم هر كسي هر جا كم مياره از اين نگهباناي بينوا مايه ميذاره.با چه زبوني سردبير محترم بگن بيچاره داره حقشو ميگيره.كي گفته مسئوليت فوق ليسانساي توانمند مخابرات از نگهبان بيشتره.بابا انصافتون كجا رفته.
ديگه واقعا اين بحث بسته شد
سلام .منظورتون اينه كه در مخابرات فقط آبدارچي و نگهبان بيسواد هستند و فقط نيروهاي فني با سواد هستند ؟ما نگهبان باسواد زياد داريم.اينقدر به خودتون ننازيد.
باز شروع شد!
بابا كافيه ديگه!
سلام سر دبیر محترم
ایا درسته استان ها از هیت مدیره جدید شرکت خواستار شدن شرکت خدمات اول بر کنار بشه چون معتقدن شرکتهای استانی یه پول اضافی میده به خدمات اول؟
بهر حال استانها اگر اجبار نبود برخی با خدمات اول قرارداد نمی بستن
قراردادهای محلی برای اونها بدلایلی خیلی بهتره. این دلایل قابل بررسی است…
عوامل استانی میدونن چرا براشون بهت اون خود شیرینهایی که با زندگی بچه های ستم دیده بی پارتی دهه 60 بازی میکنند .
هیچی دیگه مگه الان پول میدن ادم سیرازگرسنه خبرنداره واقعاکه اقایان مدیردست ازسرکچل ماورداریدپاداش میگیریدحقوق خوب میگیریدو…نوش جونتون به ماچه خدابیشترش کنه ان شا الله اون موقع چشتون دنباله چندرغازه ماهستش خجالت داره به قران مجیدمدیرم مدیرایه قدیم ماخداییش ازشرکت خدمات اول راضی هستیم جون مادرتون بگزارید یه لقمه خوش از گلومون پایین بره پیمانکارمحلی نمیخواهیم شرکت خدمات اول باکلاس تره برای مخابرات وکارکنان محلی دیگه قدیمی شده البته مدیران مخابرات تهران وهیات مدیره خیلی جنتلمن هستن وبیشترفکرکارکنان هستن مدیران استانی بیشترفکرجایگاه خودشان هستندالبته این نظربنده بودباتشکرازسردبیرمهربان باتشکرازتمام همکاران به امیدروزهای بهتران شاالله
بله .شركت خدمات اول بهتره
ولی از زمانی که خدمات اول اومده خیلی خیلی اوضاع منسجم تر شده
حداقل مثل یه کارمند برخورد میشه
شاید فقط یه مسئله باشه اونم بعضی اوقات پرداخت حقوقه که دیر میشه
ولی بازم نسبت به قبل بهتره
یه مورد اشکال دیگه خدمات اول اینه که همه در یه سطح حقوق میگیرن
اگه یکی دو مورد اشکال برطرف بشه از پیمانکارها محلی بهتره
سلام سردبیر عزیز لطفا جواب این سوال مرا بدهید،
مخابرات با اوضاع بد اقتصادیش چرا به بچه های قرارداد معین این همه حقوق میدهد، در صورتی که دوستان ما با همین نوع قرارداد در ادارات دیگر با توجه به این که اضافه کار وامیستند 1500 حقوق دریافتی انهاست،
ولی قرارداد معین ما با 2 سال سابقه کاری 2400 حقوق میگیرند ولی در عوض به شرکتی با 10 سال سابقه کار و مدرک لیسانس 1000 حقوق میگیرند،
قرارداد معین یعنی که هر وقت کارفرما دوست داشت میتونه باهاشون قرارداد نبنده اونا حق اعتراض ندارند پس مجبور نیستند مثل رسمیا بهشون حقوق بدن،
به نظرم همه انها رو بیارن خدمات اول
اقای سردبیر لطفا این حرفهای ما رو به مدیران بالا برسونید
با سلام خدمت سردبیر گرامی
احتمالا این دوستمون!!! تو آزمون ناکام موندند یا شرایطشو نداشتن که حداقل ثبت نام کنن احیانا همین نظرو چند روز قبل هم داده بودن و جواب را هم دیدن..
مگه رسمیهای بزرگوار همان مراحلی رو که قراردادیهای جدید طی کردن رو انجام ندادن؟
این بحثهای بدون منطق رو رها کن! قبلا هم گفتیم تعداد قراردادیها 2000 نفر بیشتر نمی شن ولی عزیزان شرکتی بالای 33000 نفر حداقل هستند بازم اگه قرار باشه خدای ناکرده فردی مثل شما رو از اداره عذر بخوان خیلی راحت میتونن این کارو انجام بدن ولی این طرز تفکر مدیران مخابرات قابل تقدیره که تو این شرایط سخت حداقل نیروهای سخت کوش شرکتی را نگه دارند!
نه همکار محترم
رادمهر شاید نظرش رو درست بیان نکرد
اصل این استخدام زیر سوال ه
ما روی اصل این استخدام شکایت داریم
و بعضی از استانها بدنبال بررسی این استخدام هستن که همه ما میدونیم قانونی و …. نبود.
امیدوارم جوابتون رو که حتما خودشما بهتر از بقیه میدونید گرفته باشد.
من فکر نکنم کسی دلش برای قشر ضعیف بسوزه شاید اگه دکتر احمدی نژاد بود کاری انجام میشد
سلام،جمله اولت کاملا درسته ولی در مورد جمله دومت بگم که اگه قرار بود انجام بده تو همون هشت سال انجام میداد
هشت سال بود هيچ کاری نكرد باز هم بياد
چه اشتباهی میکنیم که هر دفعه یه کامنت غیر مخابراتی تایید می کنیم …