ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
سردبیر سلام شعری مرتبط با کامنت باکری
عده ای سرب و گلوله عده ای میلیاردها
هردو خوردند اما این کجا وان کجا
این یکی از سوز ترکش ان یکی هم در سونا
هردو میسوزند اما این کجا وان کجا
عده ای بر روی مین و عده ای بر بال قو
هر دو خوابیدند اما این کجا وان کجا
این یکی بر تخت ماساز ان یکی بر ویلچرش
هر دو ارامند اما این کجا وان کجا
این یکی در عمق دجله ان یکی در انتالیا
هر دو درابند اما این کجا وان کجا
عده ای کردند کار و عده ای بستند بار
هر دو فعالند اما این کجا و ان کجا
باکری ها سمت غرب و خاوری ها سمت غرب
هر دو رفتند اما این کجا وان کجا
با سلام خدمت همه. و تشكر از سردبير
همينطور كه ميدانيد و آقاي سرائيان گفته قراره با نيروي شركتي قرارداد مستقيم بسته شود.
در مازندران ما ٩٠٠نيروي استخدامي وقراردادي داريم كه حدود ٣٠٠يا ٤٠٠نفر از آنان در شرف بازنشستگي هستن كه تعداد آنها به ٥٠٠نفر ميرسد
پس ٥٠٠تا نيرو رسمي وقراردادي ميماند
نيروهاي شركتي ٢٤٠٠نفر هستند اگر نصف اين نيروها قرارداد مستقيم شوند يعني ١٢٠٠نفر و ١٢٠٠نفر شركتي بمانند
پس نيروهاي رسمي وقراردادي به ١٧٠٠نفر ميرسند و نيروهاي شركتي به ١٢٠٠نفر
در سابق نيروهاي رسمي حدود ٢٥٠٠تا٣٠٠٠نفر بودند .
اميدوارم نظرم مورد قبول مديران قرار بگيرد
با تشكر
سلام.اقای سراییان هم مثل سیدهاشمی .البته ادم تانفس میکشه امیدواره
دوستان سلام.همونطور كه همكارمان گفتن.از انتخابات پيش رو استفاده لازم رو بكنيم تعدادمون كم نيست يك دست صدا ندازه.بايد همه با هم باشيم.ياده كتاب فارسي دوران دبستان بيفتين وقتي كبوتر ها توي تور صياد گير كرده بودن
من نظرم اینه یه گروه ازنیروی شرکتی مخابرات درست کنیم
سلام خدمت سردبیر محترم لطفا یه گزارش از برنامه های که مدیر ان برا نیروی شرکتی دارن برامون بگیرید آیا قراره مخابرات استان ها زیر نظر تهران بره اگه اینجوریه تکلیف نیروی شرکتی چیی میشه
شرکتها از حالت استقلال خارج میشن بقیه کارها فرقی نمیکنه.
سلام ممنون از پاسختون اما یعنی چه که از حالت استقلال خارج میشن ?
خواهران و برادران نیروی شرکتی اینقدر که از ما رسمی ها بدتون میاد خوب میدانید پشت سر هرکدام از شما برای ورود به مخابرات یک رسمی قرار داشت . بحث مشکلات شما کلان است وبه آیین نامه های استخدامی و قانون دستمزد ها براساس رعایت قانون های استخدام کشوری وابسته است ایجاد یک ردیف استخدامی و مصوب کردن آن خون دلها دارد . ….قبلا متنی نوشتم که آن فارغ التحصیل بیگناهی هم که 5تا ده سال است که در خانه است وبه شغلی حتی با حقوق 200تومانی راضی ست ولی پیدا نمیشود دریابید …..که متهم شدیم . …یعنی با این اوضاع از این ستون به آن ستون فرج است
نیروی شرکتی تنها از برده داری میناله ازاین سیستمی که یارو ماهی ده میلیون میگیره ناراضیه ولی امثال ما باید بسوزه وبسازه چرا واقعا چرا ما تاقبل خصوصی سازی قرداد معین باشیم ولی با آمدن خصوصی قرادادمان لغو شود نیروی شرکتی فقط دنبال عدالته عدالت وهمین مگه ما چقدر جوان میمانیم چقدر مگه ماچه گناهی کردیم بخدا شما نیروی رسمی خودت باید قلبت راضی نشه نیروی شرکتی بغل دستت زجر بکشه نه اینکه براش جبهه بگیری بخدا سراسر زندگیمون شد نا تمامی بخدا آرامش تو زندگی ما پر کشیده امیدی نداریم بخدا غم باد کردیم بخدا خسته ایم چقدر دیگه باید صبر کنیم ما که صبر ایوب نداریم تور به خدا سردبیر تور به خدا کمکمان کن دیگر توان ندارم من که بخدا دیگر خیلی خسته شدم چرا کسی به فکر ما نیست
سلام دوست خوبم
سلام
من یکی موندم نمیدونم چی بگم.
اولین ابزار برای هر تغییر , کارکنان هستند.کارکنان ناراضی برای کدام تغییر تلاش میکنند؟
آخرش هم نهایتا حداکثر خودش را با گفتن جمله (هر کی پولشو میگیره کارشو بکنه) راضی میکنه و در این میان همه کارهای مخابرات میشه تکرار بی نتیجه.
باور کنید کسب رضایت کارکنان مهمتر از کسب رضایت مشتری است.
سال اول اگر 30 درصد بذارن روی حقوق شرکتی ها, تا بتونن یه نفسی بکشن.بخدا نمیشه با این پولها زندگی کرد.
سلام
تازمانی که در یک مجموعه تبعیض باشد نه کارمند سود می برد نه شرکت .
اگر به فکر شرکت هستید نیروی انسانی را دریابید.
سلام سردبیر عزیز باگذشت یک سال از ازمون گلستان هنوز قبولی های ازمون را بلا تکلیف می زارند و تغییر وضعیت نشدند همش الحاقی میزنند و دو ماه دو ماه اضافه میکنند لطفا پیگیر باشید
چشم سوال خواهم کرد.ده پونزده روز دیگه قسمت باشه میام گلستان
فوقش همونجا خبر میگیرم و بهتون میدم
اقای سردبیرچراجواب سوالو نمیدید
با سلام
به نظرم در این 6 ، 7 ماه اینده دولت برای اینکه دوباره رای بیاورد مطمئنا باید یک حرکتی در جهت جذب نیروهای شرکتی بزند،
چون اقای احمدی نژاد در یک سال اخر خود علارغم مقاومت مخابرات ،مخابرات را مجبور کرد که یک ازمون استخدامی بگیرد،
بنظرم بچه های شرکتی باید تو این چند ماه نامه دسته جمعی به رییس جمهور بزنند و یا سعی خودشونو بکنند،
سلام سردبیرخداقوت
ضمن سلام و عرض ادب خدمت سردبیر و بینندگان محترم سایت پر مخاطب مخابرات ما
خواستم من هم به نوبه خودم و به نمایندگی از نیروهای خدمات اول استان گلستان به مدیریت محترم عامل شرکت مخابرات استان گلستان جناب آقای مهندس شهمرادی درخصوص موفقیت کسب مقام برتر کشوری در ارزیابی 4 ماهه ابتدایی سال در بین شرکتهای مخابراتی استانها مراتب تبریک و سپاسگزاری خود را اعلام میدارم از همان ابتدای مدیریت این مدیر عالی مقام مشخص بود که ایشان موفق می شوند بدلیل اینکه خوب ارزش و توانایی های پرسنل را کشف کرد و متوجه اینکه منابع انسانی بزرگترین ارزش برای یک سازمان محسوب می شود
بزرگواری این آقا به کارهای که انجام می داد بسنده نبود بلکه یک نامه تقدیر و تشکر رسمی از تمامی کارکنان حتی نیروهای خدماتی اولی داشته اند که بنظر اینجانب اولی مدیر عالی هست که از بصورت رسمی از نیروهای شرکتی تقدیر میکنند
بنظر بنده این مدیر توانست بصورت کاملا علمی در عرصه کشوری موفق بشوند امیدوارم مابقی مدیران هم از عملکرد و روش کاری این مدیریت عامل بهره مند شوند تا باز هم شاهد درخشش مدیران در سراسر کشور باشیم
من از صمیم قلبم به مهندس شهمرادی تبریک عرض می نمایم و اینجا با قدرت اعلام میکنم که نیروهای خدمات اول استان گلستان با تمام وجود جهت تحقق اهداف شرکت و سازمان از جان و دل مایه خواهند گذاشت و این موفقیت را باهم جشن خواهیم گرفت
موفق و پیروز باشید
سلام به سردبیر عزیز
کارکنان شرکتی مخابرات کرمانشاه در جدیدترین اقدام خود و این بار هماهنگ با کل کشور متن ” به چه دلیل مخابرات طرح مصوب طبقه بندی مشاغل را برای نیروهای شرکتی اجرا نمی کند؟” را برای برخی خبرگزاری ها و نهادهای اخبار 20:30، شبکه خبر، نهاد ریاست جمهوری، خبرگزاری فارس و ارسال اخبار روزنامه همشهری ارسال کردند.
جناب سردبیر سلام
دکتر سراییان فرمودند تا آخر سال نیروی جایگزین خواهیم گرفت.
این معنیش چی میتونه باشه.
از بین نیروهای شرکتی کسی جذب مخابرات می شود یا نه تعدادی نیروی جدید از فرزندان بازنشستگان کارکنان یا آزاد به صورت شرکتی وارد گردونه مخابرات می شوند.
با این صحبتهای که بعضی استانها میگن ما نیزوی مازاد داریم باز جذب نیروی جدید چه معنی میدهد…
یعنی بشنو و باور نکن
یعنی دقیقا مثل سری قبل اگه دیدن فرزندان خودشون بیکار هستن یه آزمون ظاهری برقرار میکنن و از صدقه سر بچه های دئیس روسا چندتا دیگه م استخدام میشن که البته از بیرون هستن
یعنی هم دریغ از یک جعبه سوهان سوغاتی
مضافا آنکه نیر وهای شرکتی آن فارغ التحصیلان بدبخت نیازمندی را هم که نزدیک ده سال است درخانه هستند دریابند که برای گرفتن یک حقوق 200تومانی به آنان میگویند تجربه کارندارید بروید پی کارتان .واین یعنی دلسردی ،یاس ،وبدبختی ومیبینید دراین برهه زمانی شرایط روزبروز بتر خواهدشدچاره چیست؟
معلوم هست فازت چیه؟
خانم و آقایان نیروی شرکتی آیا میشود کسی رااستخدام کردولی برایش منابع وتخصیص بودجه ای نداشت ؟بعنی درمخابرات فارس سه مدیرنیروی انسانی … این دورباطل رابوجودآورد آنان بدون برنامه وسه چهاربرابر موردنیاز اززمان دولتی حتی بابکارگیری رشته های غیرمرتبط تعدا دکثیری دوست وآشنا وغیر را استخدام کردند آنهم بی ضابطه وگفتنداین حرکت ما بخاطر حداقل نمودن نیروی بیکاردرسطح جامعه ست که کمکی کرده باشیم .یعنی بد ون مدیریت وبرنامه ریزی وحالا که مخابرات حقوق رسمی را هم نمیتواند بدرستی بدهد آنان متوقع شده اند درصورتیکه شرکت هیچگونه تعهدی نسبت به آنان ندارد. چون هیچگونه قراردادی نیز درکارنیست.وتعدادزیادی از آنان متاسفانه سیاهی لشکرند که درروز هیچ کاری ندارندوفقط تعداد کمی از آنان با استعداد وخلاقندکه اگرهمان زمان برمبنای نیاز وگزینش صحیح انتخاب میشدند چه بسا اکنون رسمی وکاربه اینجا نمیکشید
سردبیر اگه اون دنیا ادم دربان جهنم باشه خیلی خوبه چون میبینه کییا میرن جهنم دلش خنک میشه
سلام سر دبیر جان من همیشه برای افکار و ایده های شما احترام خاصی قایل هستم و به خاطر اینکه حداقل فضایی درست کردین که خانواده بزرگ مخابرات بتونن با هم در ارتباط باشن نهایت تشکرو دارم.ولی میخوام یه انتقادی هم داشته باشم زحمت کشیدن تشریف اوردین استان اردبیل و با مدیر عامل محترم هم مصاحبه ایی داشتین مثلا چی میشد حداقل یه سوال کوتاه از وضیعت پرسنل خصوصی هم از جناب مهندس محمد حسینی میکردین
با تشکر
یک جواب تکراری.
در تبریز وقتی با بچه های شرکتی صحبت کردم تصمیم خودمو گرفتم.
تصمیمی که اثراتش رو خواهید دید.
همه به سوال جوابی میدن به این معنا که منتظر تصمیم تهران هستن
این جواب شما رو قانع میکنه؟
منو هم نمیکنه.
این کار گیرش در استانها نیست
فقط همراهی کنید تنها نباشم
سردبیر کجا تنهایت نگذاریم میدونی ارزویم برات چیه که وقتی رفتی همه مثل یه قهرمان با دل و جرات انقلابی ازت یاد کنن همانطور که از همه بزرگان یاد میکنن پس انچه در توان داری بزار و نترس
سلام
اقای سردبیر میشه واضح بگید که ما چطور میتونیم همراه شما باشیم که کار ما رو درست کنید؟
نقشه ای در سرتون هست که ما خبر نداریم؟
خدا خیرتون بده،انشالا که هر چی از خدا بخواهید بهتون بده،
باسلام و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم و همه نیروهای شرکتی مظلوم مخابرات
دوستان باگذشت زمان همانطور که میبینید و شاهد آن هستیم وضع خرابتر شده که بهتر نشده ولی من به این نتیجه رسیدم اولین کسانی که این اوضاع را برای من وامثال شما درست کرده اند مسئولین خودمون هستن که زیر دستشون داریم کار میکنیم خدایی چه فرقی بین من وشما و یک نگهبان هست این همه زحمت بکشی و دلبسوزونی آخرش هیچ حقوق ی نگهبان بااضافه کاری حقوقش از من و شما که اسمی شدیم مسئول ی قسمتی و عاشقانه کار میکنیم بزنه بالا این عدالته جالب اینجاست که به قضاوت خودشون حق اضافه کاری یکسری از همکاران زحمت کش و تحصیل کرده را هم قطع می کنن شاید دلخوشیمون همون 50 یا 60 ساعت اضافه کاری که بهمون میدن آیا کسی هست که صدامون رو بفهمه هرچند آخرش میگن شما که رسمی نیستید حقی ندارید ازین حرفا بزنید یکم دیدگاهتون رو تغییر بدید کارکردن جدیدالاستخدام هارو هم دیدیم فقط ادعا ….درکل امیدوارم برای همه دوستان شرکتی آرزوی موفقیت دارم و رسیدن به حق.
سلام باز خوب ۵۰ساع اضافه کار می دهند در اصفهان حداکثر ۲۰ ساعت تازه سر این ۲۰ ساعت بازی در میارن
دوست گرامی من نگهبان مخابراتم و 19 ساله مخابراتم…خواستم به عرضت برسونم الان که شما خونه پاهاتونو دراز کردین و کنار خانواده ساعت خوشی رو سپری میکنید من تو اداره هستم و در خال خدمتم….فکر نمیکنم که این 50 ساعت اضافه کاری رو هم از صدقه سری به مامیدن یا از اضافه کاری شما کم میکنن وبه ما میدن…..شما حق داری حقتو طلب کنی ولی خواهشن از نگهبان جماعت مایه نزار….ما هم مثل خودتون حقمون داره ضایع میشه …..مطلب دوم اینکه عزیزم خودمونو گول نزنیم و حق و حقوق پایمال شده مونو از این کارمندای رسمی و این و اون طلب نکنیم…..اولا باید متحد بشیم که اینجور که مشخصه یکی از محالاته و یا اینکه هیت مدیره مخابرات دلشون به رحم بیادیه فکری به حال ما بکنن…..وگرنه رییس جمهور و …..بقیه توهماتی هستن که واسه خودمون میبافیم……احمدی نزاد با اون ….زورش به مخابرات نرسید….
سلام خدمت سردبیر,ضمن خوش آمدگویی,,خواستیم ته این قضیه سیم وداگت چیشد,بعدش قراردادماتمامه آخرشش,بعدازاون مشخصه,,ممنون میشیم جواب بدید
دوست و همکار عزیز مقایسه گر
با سلام..
حیف شما نیست که با مدرک لیسانس و فوق لیسانس از بهترین دانشگاههای کشور عمرتو تو مخابرات هدر دادی.
لااقل با ابن استعداد کمترین کاری که ازتون برمیاد فقط یه ثبت نام کوچک تو آزمونهای استخدامی دولت است. من مطمئن هستم با این استعداد در آزمونهای دولتی جز نفرات اصلی هر اداره ای می گردی..
همه چیز را رها کرده ایم چسبیده ایم به استخدام فقط در مخابرات.
ضمنا همین رسمی های امروز با مدارک پایین از نظر شما در زمانی که مدرک ارزشی داشته توانسته اند از طریق آزمون وارد مخابرات شوند.
چرا تقاضای میلیونی برای اشتغال در زمان فعلی رو به عرضه انتخاب شغل در حد کافی در زمان گذشته مقایسه می نمایی دوست عزیز.
در ثانی همین کارمند رسمی به گفته خودت رو عنوان می نمابی از طریق قانونی دنبال حق و حقوق خود می رود. و انتظار داری از شرکتی که شخص 30 سال عمرش رو به خاطرش سپری نموده اینجور باهاش رفتار شده که از طریق پله های قانون حقش را طلب نماید.مثبت اندیشی که می خاهی با تو قانونی هم رفتار نماید و استخدامت هم نماید.
خودتون با رسمیا مقایسه می کنین درسته. اونجایی هم که اگه یک درصدم برای شما طرحی برای جذب صورت بگیرد باید توسط همین رسمیها انجام پذیرد..
به امید روزهای بهتر و شرایط مناسب و مساعد برای شرکت مخابرات و بالتبع آن کارکنان..
سردبیر خسیسی داریم خیلی خسیسه خداییش سوغاتی که نداد عیدی هم که نداد