افزایش حقوق ۱۴۰۱ روی میز

اللهن عجل لولیک الفرج. باسلام جناب برزو خان عزیز زیاد خودتو ن رو ناراحت نکنید.تمام افتخارات و مدالهایی که مخابرات به کارمندهای رسمی اش داده همش برای شماباشد .یه جوری از رسمی بودن و رسمی شدن حرف می‌زنید که انگار موهبتی الهی ست که به مقربان و صالحین و سابقون در دین و جهاد فی سبیل ا…داده میشه!!برادر من اندکی درنگ کن.شایسته نیست برای شما که بشید اصحاب یک کلمه!《رسمی》ها و 《شرکتی 》ها .کدامیک برترند؟!آیا این کلمات قبل نام هر فردی گذاشته بشه نشان‌دهنده خصلت‌های انسانی یا بداخلاقی‌ها ی اون نفر هست؟متاسفانه حتی درمورد مطالبات از شرکت هم ما دچار تعارض منافع زیادی هستیم.مثلا اگر فرد رسمی فرزندش از نیروهای شرکتی اداره نباشد همه حق رو برای خودش محفوظ می‌داند و اما کارمند رسمی که فرزند خودش در مخابرات هست کمی از شرکتی ها حمایت می‌کند!حالا همین روال بین شاغلین و باز نشسته ها وجود داره و از طرفی مدیران نیز در رسته شاغلین امروز و بازنشستگان فردا طبقه بندی میشن والی آخر ..پس این عناوین که بسته به سن و سال و حتی آشنا داشتن و حتی کار در منطقه جغرافیایی خاص کشور میتونه اونها رو تغییر بده و از شرکتی به قراردادی و به رسمی و آخر بازنشستگی تبدیل بشه و شاید درصدی کم شایسته گی و تحصیلات در اون نقش داشته باشه، اصلا جای غیرتی شدن و رگ گردن باد کردن برای اون عنوان صلاح نیست و اینکه ما از رسمی قراردادی و شرکتی همه باید در کنار هم باشیم نه روبروی هم ولی متاسفانه یا نمیدونیم از چه کسی باید چی بگیریم ؟ یا از قصد کاری کردند تا اشتباها به هم چنگ و دندان نشان بدیم و حتی با حرف از خجالت همدیگه در بیاییم!دوستان عزیز اشتباه گرا دادن به ما دشمن پشت سرمان هست .یا اینو می‌فهمیم و پیروزیم یا باز خود زنی میکنیم و تا آخر…