شرکت مخابرات ایران طرح ایثارگران را در توافق با مجلس اجرا می کند
سرپرست جدید معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات ایران گفت در تعامل با مجلس تصمیم گرفته ایم طرح استخدام ایثارگران را اجرا کنیم.ایشان گفت در مذاکره با نمایندگان مجلس جزئیات بیشتری مطرح و به توافق رسیدیم.
پیام محبی به مخابرات ما گفت بزودی جزئیات این طرح را به هیئت مدیره خواهد برد ضمن اینکه می خواهد برنامه های خود را برای بهبود شرایط نیروی انسانی اعلام کند.
اقدامات بهبود ایشان در حوزه های بیمه، بیمه تکمیلی به زودی اعلام خواهد شد ضمن اینکه در حوزه های استعداد یابی و پرورش جانشین اقدامات اصلاحی آغاز شده است.
با سلام لطفا میشه از مسئولین مخابرات ایران بپرسین چرا طرح طبقه بندی برای تعدادی از فوق دیپلم ها اجرا نشده کی قراره اجرا بشه
این قانونی بود که باید اجرا میشد انشالله که به طور کامل ماه جاری اجرا شود و انشالله مایه خیر و برکت باشد . و سایر نیرو های شرکتی نیز. تبدیل شوند با تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی انشالله
کاشکی این دروغی که مدیران میگن راست باشه!
دو زار بده آش به همین خیال باش.این خانه از پای بست ویران است.اینا مال این حرفها نیستن.بعد بیست سال حقوقها تومخابرات کاهشی.
دروغشم لذت بخشه. از این دست اخبار زیاد دیدم و برای چند روزی شادیبخشه ولی خودمم دیگه میدونم دوامی نداره
خدا کنه خالی نبسته باشه
سلام جناب سردبیر تلاشگر این انجمن های صنفی کارکنان وشواری عالی صنفی مثل اینکه درخواب زمستانی هستند لااقل شما لطف کنید اینهارا از خواب عفلت بیدارکنید تانسبت به احقاق حق حقوق مخابراتیها اقدام کنند این اقای محبی رحمی دردل اش نیست واز ماه آینده حتما قلع وقعم راشروع خواهدکرد هرچند میدانیم بعضی ازاین آقایان بعنوان مثال رئیس شوارای عالی صنفی حکم مدیریتی دارد وبایک دستور محبی عزل میشود لااقل استعفا بدهند وکسی بایستی نماینده مخابراتیها باشدکه جسارت مقابله با حق کشی های مدیران بی کفایت داشته باشدنه اینکه پشت پرده تبانی کرده باشند
سلام سردبیر محترم
این مطلب رو به گوش اقای محبی و دارودسته و نمایندگان برسانید که تو مخابرات طرح ایثارگری مثل سایر ادارات نیست چون تو ادارات دیگه شخصی که تبدیل میشه و کسی که تبدیل نمیشه نهایت فرق حقوقش ۱ میلیون میشه، با یه پرس و جوی ساده تو کل ادارات دولتی به این میرسین و علاوه بر این میتونین برین و نگاه کنین تو سایر ادارت نیروهای دیگه میتونن پست بگیرن برخلاف مخابرات، پس این دوتا امر رو در نظر بگیرن تا بیشتر از این مشکلات مخابرات زیادتر نشه چون شکایت خیلی عزیزان به این مسایل بسته شده و اگر برای سایر نیروها کاری نکنن صد در صد باز یه بدهی بالای هزار میلیارد میاد رو دوش مخابرات، الان تو برخی قسمت ها نیروهای شرکتی کار میکنن و خبری از نیروی رسمی و قراردادی نیست اما نیروهای زیر ۵ سال خدمت و حتی یکسال خدمت مشمول ایثارگری هست اگه بخوان به این عزیزان پست بدن و نیروهای با سابقه ۱۰ سال به بالا بمونن کنار حتما اتفاقات ناگوار بیشتری برای مخابرات خواهد افتاد
عزیز دل خیلی جدی گرفتیا خاطرت جمع اینا برا هیچ کس کاری نمیکنند فقط یه نصیحت :انقد بخیل نباش تا خدا برات بسازه اینا پارسال ابلاغم زدند و هیچی نشد حالا که فقط در حد حرفه..
دقیقا هم همینطوره واقعا دیگه این مدیران ناکاربلد شورشو در اوردن ما بی سهیه ها چرا باید به اتیش یه عده مسولینی که خودشون و … جانباز یا ایثارکرن برای منفعت خودشون این سهیه هارو بدن به خودشون و افرادای دیگه باید همه امتیازا مال این افراد باشه ما چقد تو سری خور شماها باشیم تا کی میخواین این طرح ایثارگری رو ادامه بدید چرا تمومی نداره ۴۳ سال گذشته از نقلاب چرا تموم نمیشه این امتیازات این چه وضعشه ما همکارارو به جون هم میندازین چرا باید انقد تبعیض قائل بشین که ما انقد احساس حقارت و حسادت کنیم چی بگم بهتون نفرین کنم بس کنید این امتیاز بازی هاتنو یا همه یا هیچکس
واقعا متاسفم از این طرز تفکر شما همکار محترم…
وقتی مخابرات همین حقوق رسمی ها رو به شرکت پیمانکاری یا واسطه میده وحال با این طرح این حقوق مستقیم به خود نیرو میرسه شما چرا ناراحت شدین..؟!!
حال خوبه برای همه خوبی بخواین تا انشالله به خودنونم برسه…
و مگه مخابرات در این ۵ یا ۷ سال اخیر استخدام شرکتی داشته که شما میگین نیرو های با سابقه کم ؟!!!
سلام همکار عزیز
شما انگار اصلا از مسائل داخلی مخابرات اطلاع نداری مخابرات به هیچ وجه مقدار خیلیی زیادتری در حد حقوق رسمی ها به شرکت نمی ده که اون هم نصف کنه و به کارکنانش بده . قسمت دوم سخن شما هم که مخابرات استخدام شرکتی داشته بله البته که داشته تو شهرستان ما ۱۶ نفر حداقل اون چیزی که علنی شده استخدام داشته که البته همه هم فرزندان کارکنان هستن و همه ایثارگری دارن پس بی اطلاعی شما دلیل بر این نمی شه که همچین چیزی وجود نداره .
در ضمن مبارک همه اونهایی که شاملشون میشه باشه
سلام سردبیرجان میشه لطفا از جزئیات طرح بگی و انشالله کی اجرا میشه
ممنونم
الان این مثل همون تسویه چند ماه جلوتر با بیمه بود که عایدی برای پرسنل نداشت و بدهی ها همچنان مانده و این مدیران….. بعنوان یک طرف قراداد بعنوان کارفرما پرسنل پیگیر پرداخت مطالبات نیستند
الانم اجرا طرح ایثارگری را هم وعده می دهند ولی فقط در حد حرف
حالا که اینطوره فقط زدن حرف هست خوب منم میگم بهتر از این مدیران میتونم مخابرات را بچرخانم و سودسالیانه مخابرات را چندین برابر کنم .
بشنو و باور نکن!!!!!
دو سال سرکارمون گذاشتن
همه شرکتهای خصوصی کوچک تر از مخابرات با نفرات بیشتر تبدیل وضعیت شدن ، مخابرات یک شرکت حاکمیتی است که زورش برای از زیر قانون در رفتن زیاده
در هر زمینه ای که فکرش رو بکنید از پرداخت نکردن مطالبات بازنشستگان بگیر تا عدم پرداخت معوقات کارمندان و بیمه های پیمانکاری ها
سلام جناب سردبیر
تکلیف ما ۹۲ ها چی میشه پس کی ما به حق خودمون میرسیم یه خبر تازگی جناب مختاری گذاشتن که میخان ۹۲ ای ها رو بفرستن تی سی تی این قضیه راسته
اگه این کارو بکنن که واقعا مردونگی کردن چون بیشتر ۹۲ ایها(نه همه) با حق کشی و پارتی بازی اومدند با اون آزمون صوری که یاد و خاطره نحسش از یادها نمیره….
به هیچ وجه راست نیست الان به جر پرسنل ورودی ۸۰ مابقی قراردادی ها جزو قرار دادی های ۹۶ ساعته قدیم و بدون آزمون هستند ورودی های ۹۲ تنها دسته ای هستند که به طور قانونی و با آزمون استخدام شدند … و بخاطر همین میتونند پست مدیریتی بگیرند (البته اگه پارتی داشته باشند!) این طرح ایثارگری هم نهایت حقوقشون ۱ میلیون بالا میره و نمیتونن پست مدیریتی بگیرند (منظورم طرحی که آقای محبی میخواد اجرا کنه … یه وقت جسارت خدمت عزیزان نباشه…)
سلام
به نظر میرسه اطلاعاتی دارید …. که ممکنه بخشی درست باشه ولی کامل نیست
برام بنویسید ببینم چی شنیدین اگر ممکنه!
سردبیر عزیز حرف هایی که میزنم با توجه به ماوقع آنچه در مجلس گذشت و تغییر و کوچک شدن چارت سازمانی با مشاوره همین آقای محبی بود …
پس از رفت و برگشت های مکرر اجرای طرح ایثارگری در مجلس در نهایت گفتند این طرح در بقیه سازمان ها اجرا شده و حقوقشونم هم نهایتا ۱ میلیون زیاد شده شما هم به همین شکل اجرا کنید …
که پس از ابن بود که چارت سازمانی رو به گونه ای کوچک کردند که به هیچ وجه ظرفیت اضافه شدن این تعداد از مشمولین طرح ایثارگری رو نداره و همه میدونیم وقتی کسی رسمی باشه باید الزاما سمت و ردیف سازمانی از چارت شرکت را با توجه به رشته تحصیلی بگیره… و مستند این حرفمم درخواست تغییر ردیف سازمانی همکارم هست که میخواست بین دو ردیف کارشناسی در چارت سازمانی جابجا بشه که قبلا چون ارتقاء درش نبود. خیلی راحت انجام میشد ولی الان گفتند امکان پذیر نیست ….
سلام
این حرفها مال قبل از این بوده.
الان شرایط متفاوت است و ظاهرا با این چیزی که شما می فرمایید قدری متفاوته
اجازه بدین طبق همون قرار قبلی خودشون حرف بزنن که پاش واستن
اما نه.اونطوری نیست.
سلام شما ازکجا انقدر مطینید حقوق تبدیل وضعیت ایثارگران ۱تومن میره بالا بامدرک حرف بزنید لطفا
سلام خدمت سردبیر تو رو خدا یه تاریخ بگید دیگه خسته شدیم از وعده وعید
چه جزئیاتی رو به هیات مدیره می بره؟,
بازهم دسیسه ای دار کار است.قانون واضح و مشخصه قرارداددائم…(مثل بقیه رسمی های سابق)
سلام جناب سردبیر عزیز ودوست داشتنی شبتون بخیر باز محبی میخواد یه پیشنهادی بده ای خدا…لابد میخواد طوری پیشنهاد بده به هییت مدیره که شامل هیچ کس نشه درسته سردبیر ممنون میشم پاسخ بدید
تبریک به عزیزان ایثارگرمخابرات وسپاس ازافای پیام محبی به خاطرتلاش هایشان درجهت مشکل تبدیل وضعیت یثارگران انشاالله که مشکل ما شاغلین رسمی وپرداخت مطالبات معوق حل واجرایی شود.ورفاهیات ومناسبتهای بازنشستگان هم به این عزیزان پیشکسوت پرداخت شود.ویخ رفاهیات فریزشده هم با۱۰برابر شدن درامدمخابرات اب شود.
سلام سردبیر محترم….
سردبیر عزیز میخواستم واقعا از شما تشکر کنم که خیلی کمک کردید به همکاران ایثارگر برای اجرای این طرح .
خدا خیرتون بده مطمعن باشید زحمات شما بی مزد نزد خداوند نخواهد بود .
خداروشکر 🙏ممنون سردبیرعزیز 🌹
خسته نباشید جناب سردبیر
همچنین خسته نباشند جناب محبی که بهبود شرایط ما رو در نظر گرفتند،
پولی که سالیان گذشته از ما کسر شده و به بیمه پرداخت نشده رو میخوان پرداخت کنند،بعد اسمش رو گذاشتن بهبود شرایط؟؟؟؟؟؟
حتما کلی هم روش مانور میدن و سر ما هم منت دارن.
ع
بگو قبلا هم حرف زیاد زدی..این شخص کلا نون بره