شما پرسیده اید: مخابرات برای ما شرکتی ها طرحی دارد؟
مخابرات ما- با طرح ایثارگری بسیاری از کارکنان شرکتی با مخابرات ایران، قرارداد مستقیم منعقد کردند.هر چند این قرارداد از نظر مالی تفاوت زیادی ندارد اما امنیت شغلی آنان را تا حدی فراهم کرده است.اما در کنار آنان بیش از ۱۵ هزار نفر از کارکنان شرکتی باقی مانده اند که با سایقه هایی طولانی، امیدی به آینده ندارند.
ناامیدی و تبعیض، دو حس نابود کننده است برای نیروی انسانی. این موضوع در حوزه مدیریت نیروی انسانی به خوبی درک شده بود.در حقیقت مدیریت فعلی نیروی انسانی از همان ابتدای حضور به دنبال اجرای طرح “جذب نیروی انسانی” بوده و بارها در خصوص کیفیت و نحوه آن نظر داده بود.اما طرح ایثارگری موجب شد اجرای این طرح به تعویق بیفتد.
اخیرا شنیده می شد که مخابرات ایران از مخابرات استانها، لیست های مختلفی خواسته است.این درخواست برای کارکنان شرکتی سوال ایجاد کرده بود.از آنجا که این نامه ها و درخواست ها و ارتباطات بصورت محرمانه رد و بدل شده بود، مایل نبودیم به آن ورود کنیم تا اینکه به نحوی مجوز انتشار گرفتیم.
همین ابتدا بگویم ما نمی توانیم به جای مخابرات ایران حرف بزنیم یا از طرف معاونت نیروی انسانی مخابرات توضیح دهیم، بلکه برداشت خود را از مجموعه مکاتبات و نظرات و شنیده ها به شما منتقل می کنیم.یعنی مخابرات متعهد به اجرای گفته های ما نیست اما حرف های ما خارج از واقعیت جاری نیست.
شرکت مخابرات ایران فعلا نه قصد دارد و نه توان آن را دارد که تمام کارکنان شرکتی را با قرارداد مستقیم علاقه مند کند اما تصمیم دارد در مقاطع مختلف بخشی از نیروها را با شرایطی خاص جذب کند و با آنان قرارداد مستقیم ببندد.هر چند این طرح قدیمی است اما اجرای آن تازه شروع شده است.
در مرحله اول برای دارندگان مدارک کارشناسی و بالاتر، افرادی را که :
- واقعا خوب کار می کنند و دلسوزی کافی دارند
- کارشان تاثیرگذار است
- تخصص علمی (دانشگاهی) و تجربی آنان کافی و موثر باشد
- جایگاه علمی بالاتری نسبت به دیگران داشته باشند
- و ….
باشند – در فار اول افراد نخبه و به درد بخور- از میان کل کارکنان جذب می شوند.این روند تکرار می شود چنین نیست که فقط یک بار انجام شود.
اگر بخواهم عدد به شما بدهم، ممکن است هر بار هزار نفر به مخابرات ایران معرفی و از بین آنان ۴۰۰-۵۰۰ نفر انتخاب شود. لذا نقش مخابرات مناطق بسیار مهم است.امیدوارم این توضیحات برای شما کافی باشد.
سلام درود بر مدیران نخبه مخابرات که شب و روز زحمت کشیدند و فکر کردن آخرش بهترین را ه برای پارتی بازی و حق کشی پیدا کردند درود
رسمی مخابرات چه حقوقی میگیره و چه امیدی داره که رسمی شدن در مخابرات دلخوشی باشه
سلام سردبیر گرامی
واقعا طرح بازنشستگی برای خانمهای بالای ۴۲ سال و ۲۰سال سابقه میخواد بصورت اجباری اجرا بشه؟؟
اینقدر ما نو این اداره از جون و دل زحمت کشیدیم با مدرک کارشناسی ، اینه مزد زحمات و تلاش ما
واقعا انصاف نیست تو این سن که دانشجو و آنقدر گرفتاری داری چرا با روح و روانمون بازی میکنن.
تو رو خدا جواب بدین
همکار گرامی
هیچ طرح بازنشستگی نمی تونه اجباری باشه
باید با این سابقه و سن، باید خودتون تقاضا بدین ….
سردبیرگرامی اگه براتون ممکنه یک مطلبی در خصوص جزییات بیشتر طرح بنویسید
سلام.
اگر این جذب شدن مثل تبدیل وضعیت ایثارگران باشه بدرد نمیخوره.دلتون رو خوش نکنید.
سلام استاد گرانقدر سر دبیر عزیز
خودتون بهتر از هر کسی در جریان هستید موقع اجرای همچین طرحهایی هرچی بیسواده نخبه می شن
سر دبیر الان کسایی که بیست سال سابقه دارن همه با تجربه هستن و تجربه از آدم نخبه می سازه
سلام آقای سردبیر،،
کی اجرایی میشه؟؟؟
آیا استانها همین الان اسامی اعلام کردن؟؟؟
سلام
والا حقوقمون رو زیاد کنن قراردادی پیش کش نمی خوایم حقوقمون مثل سایر کارشناس ها بشه تازه این نوع قراردادی بدرد خودشون می خوره حقوق که زیاد نمیشه قائم بفرد سمت هم نمیشه گرفت فقط حق جذب قراردادی ها رو به ما بدن بقیه رو نخواستیم
سلام ۲۷سال درمخابرات خاک خوردیم آخرش همین هست مخابرات بگه به ماربط نداره
به اینهم دل نبندید کشک تواین وعده وعیدانیست یکلمه خیالتان راحت هیچچچچچ امیدی به بهترشدن نیست مثل گذشته سرابه
سلام اینها شرکت قبلی پول بیمه از ما کم کرده اما به بیمه نداده که به سابقه بخوره پول سنوات ومرخصی ۲سال نداده کجا میاد این کار کنه دلتون خوشه فقط بگن بازنشست هستی فرار می کنم کنار مخابرات هم رد نمیشم
با توجه به شروطی که گذاشتن بشدت بوی پارتی بازی به مشام میخوره چطور زمانیکه برا تبدیل وضعیت ایثارگرها دست بکار شدن و این ظلم بزرگ رو در حق همه ماها انجام شد حرفی از این شروط نبود تازه برا اینکه بهشون هم استرس وارد نشه بهشون گفتن گزینشتون هم فرمالیته و برای خالی نبودن عریضه هستش . حالا که نوبت به ماها رسید هفت خوان رستم شروع شد تازه اگه واقعا بخواد کاری بشه ی مثل معروف میگه همه چیز از نازکی و ضعیفی خودش پاره و نابود میشه بجز ظلم که از کلفتی و خشونت خودش پاره میشه .
افراد نخبه و به درد بخور!!! لطفا از کلمات بهتر استفاده کنید
اقای سردبیر میشه لطفا بپرسید که چرا استان اصفهان همیشه باید اخرین استان باشه که حقوق دریافت میکنه؟چرا ستاد مخابرات باید قبلا از سایرین حقوق بگیرن و بقیه اخر؟اقای سلطانی اول به خودش و معاوناش حقوق میده بعد به دیگران؟؟؟
سلام
استانهای پر تعداد معمولا میفته آخر.
اونا ترجیح میدن ده تا استان رو بدن تا یک استان مثل خراسان رضوی مازندران یا اصفهان رو بدن
با سلام خدمت سردبیر گرامی
ببخشید حدود دو ماه هست که در استان ما نماینده طاها اطلاعات بیمه ای کارکنان داره بررسی می کنه و پیرو پیامی به همکاران در کانال ایتا خواهان دریافت سوابق تلفیقی کارکنان شسکام و خدمات اول هست .
درست جواب نمیدن که برای چی ؟ میگن نامه از طرف منابع انسانی مخایرات ایران آماده . در صورتیکه که در استانهای دیگه خبری از این برنامه نیست .حتی در ماه پیش به همکاران ما خانم هستن گفته بودن کسانی که ۵۵ سال سن دارن باید بازنشسته بشن .
می خواستم بپرسن واقعا چه خبری هست و شنیده شده در سال آینده تمام افرادی که ۲۰ سال سابقه دارن و ۴۲ سال سن در لیست بازنشستگی هستن . این کار غیر قانونی هست .
شما چه فکر می کنید .
سلام
سوالات زیاده. بقیه استانها هم دارن همین اطلاعات رو جمع می کنن. وارد hr میشه اطلاعات
خاص استان شما نیست
بازنشستگی هم داستان تکراری هر ساله و دقیقا به مدیر منطقه بستگی داره ولی مخابرات ایران از این طرح ها استقبال می کنه
اینکه من چی فکر می کنم! مهمه!!!!!
ولی اگر بهتون بگم، شماهم مثل من، بند مغزتون پاره میشه.
باسلام
سردبیر محترم طرح کی تصویب شده؟
تصویب شده
داره انجام میشه
باسلام
این طرح فقط شامل افراد باسابقه بیشتر از جهارسال است یا همه افراد حتی کسانیکه سال ۱۴۰۳ در شرکت مشغول شده ؟مدرک کارشناسی یا هرهرنوع مدرک در هر مقطعی؟
قطعا مدرک مهمه
بالای لیسانس در فاز اول
سلام .نمیدونم چرا بعضی همکارا واسه یه خبر مثبت انرژی منفی تزریق میکنن انشالله که همه مون تبدیل وضعیت میشیم لطفا مثبت فکر کنیم و مثبت حرف بزنیم .سردبیر سلامت باشید من خودم کلی انرژی گرفتم از این خبرتون انشالله بزودی شاهد تغییرات مثبت خواهیم بود
یک نکته مهم هم اینه که مدرک دانشگاه معتبر ملاک باشه نه هر دانشگاهی
همه جا پارتی حرف اول رو میزنه
موقع اجرای طرح کارشناسی خیلی ها شامل نشدن که حقشونه
سر دبیر لطفا کاری کنید حق به حق دار برسه
حق کسی ضایع نشه
ما ها که کسی رو توی مخابرات نداریم و کلی جان کندیم خدا رو خوش نمیاد شامل ما نشه
البته توی مرکز استان همه اسم فامیل و دست خودشون رو می دن اصلا سری قبل شهرستان های تابعه رو توی لیست جا نداده بودن تا اعتراض کردن
سلام
من بقدر کافی باید آلارم بدم تا مدیران بتونن طرح رو با اشکال کمتری اجرا کنن
بخدا دارم این کار رو میکنم