راه اندازی درگاه ارتباط با مدیرعامل شرکت مخابرات ایران
مخابرات ما – مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: درگاه ارتباط مستقیم با مدیرعامل در سایت شرکت مخابرات ایران، کانال ارتباطی من با همه مشترکان و مردم عزیز در سراسر کشور است.
مخابرات ما ( محمد – ایمنا) – سید مجید صدری با انتشار یک تویی در صفحه شخصی خود نوشت:
“درگاه ” ارتباط مستقیم با مدیرعامل” در سایت شرکت مخابرات ایران، کانال ارتباطی من با همه مشترکان و مردم عزیز در سراسر کشور است تا در کنار دیگر سامانههای پاسخگویی، بیش از پیش راهگشا و پاسخگوی مسائل، انتقادها و درخواستهای شما عزیزان در حوزه ثابت، دیتا و امور کارکنان باشم.
***
با سلام ودرود خواهشمندم درست توجه فرمائید :
یکی از غیرحرفه ای ترین و نابودکننده ترین طرح های صدری اقدام به تصویب مصوبه دادن پست به جوانهای بی تجربه ورودی جدید میباشد که سبب ورشکستگیه مخابرات شده است زیرا جوانگرایی در پست های مدیریتی که نتایج آن را میتوان براحتی در کل کشور در حوزه های مختلف دید، آخر چه اصراری هست که تعادل دنیا بهم بخورد و جوانیکه نه تجربه ای دارد و نه مسایل مختلف دنیا را درحرفه خود تجربه کرده برروی پستهای مهم تصمیم گیری که مربوط به درآمدهاست بگذارند .مدیران نالایق برای فرزندان خود و سیاسون کشور بخاطر اینکه نیاز به تائید این جوانها دارند حرف از چوانگرایی میزنند مانند صدری که فکر نکرده مصوب نمود به جوانهای ورودی جدید پست های مدیریتی بدهند و کارکندان با تجربه رسمی در گوشه و حاشیه بمانند واقعا” کجای دنیا افراد تحصیلکرده با تجربه را به حاشیه میرانند تا ارتباطات دچار ورشکستگی گردد . هر چیزی جای خود جوانها هم به زمان خود به پستهای مدیریتی میرسند نه الان که مشخص شده چرا مخابرات درحال ورشکستگی شده چون کارکنان با علم و تجربه در حاذشیه نشسته اند و پستها به افراد جوان غیرمتخصص سپرده میشود این قانون سریعا” باید لغو گردد و فقط کارکنان رسمی به پستها برسند تا زیرساختها و درآمد جان بگیرد و مخابرات سود ده گردد . زیرا مخابرات از کمبود افراد تحصیلکرده و دوره دیده که مخابرات را به معنای واقهی درک کرده اند و سالها تجربه کسب کرده اند در پستها رنج میبرد .
باسلام خدمت مدیرعامل محترم مخابرات.تصمیم شما مبنی برچابکسازی شرکت ستودنی است.بنده خودم یکسال مانده سی سالم پربشه بهترین تصمیم همینه سی سال تمام باید به جوانها میدان بازشود.ولی اگردستورالعمل را اجرایی نفرمایید.دیگرازاین ببعد هیچکس توجهی به بخشنامه نخواهد کرد.لطفا افکار سنجیده راعملی بفرمایید.خدا قوت
باسلام وخسته نباشید خدمت مدیرعامل قاطع و کاربلد و معاونت محترم نیروی انسانی جناب فرقانی مغز متفکر وانشان والای مخابرات.چندی پیش قرار شد حق جذب کارمندان بالای سی سال قطع شود.کارشناس مشغول بنده اظهارداشت چون حق جذب مراقطع کردند منهم به شما نمره۵۸میدم تا جذب نگیرید.ایا به کسی که نمره اخذجذب داده نمیشه.نبایددسترسی نمره دادن به دیگران مسدوود شود تا شاهد چنین وسایلی نباشیم.سپاسگزارم لطفاپاسخ بفرمایید
با سلام
بنده از شرکت سپیتام سازه پویا تولید کننده و تامین کننده تجهیزات ارتباطی فیبر نوری و شبکه ای هستم. طی مذاکرات انجام شده در نمایشگاه تلکام ۱۴۰۰ و پیشنهاد همکاری ازسمت جناب آقای دکتر سلطانی، خواشهمنداست اقدامات لازم جهت ملاقات حضوری را مبذول فرمایید.
با عرض سلام و خسته نباشید،مخابرات شعبه بعثت تلفن مغازه مارو دو روز قطع کرده و علت را پرسیدیم پدر جواب به ما گفتن قانون جدید مخابرات این است که صاحبان خط تلفن که فوت کرده اند خطوط تلفنشان قطع میشود ،ما که هیچ بدهی نداشتیم الان به خاطر یه قانون جدید باید دستگاه کارتخوانمان قطع باشد و مشتری هایمان از این ماجرا احساس نارضایتی کنند و اینکه به شعبه بعثت مراجعه کردیم و دیدیم نزدیک به ۲۰۰نفر آنجا به خاطر این داستان آمده اند،آیا به نظر شما این کار در این وضعیت کرونا درست است،لطفا به خاطر رضای خدا مشکل مردم را حل کنید با تشکر،حسین فراهانی از نازی آباد
سلام عرض ادب به شما و همه همکاران
خسته نباشید و خدا قوت به همه همکاران عزیز و مدیران عزیز
بنده از استان زنجان و یکی ازکار کنان 2020 میباشم که به عنوان پیمانکاری در این رده شغلی مشغول کار میباشم .
ابنجانب و کل همکاران 2020 در این استان کلا به بی عدالتی این حوضه که در حق ما شده را به گوش مدیران برسانید نه امنیت شغلی داریم نه حقوق قانونی سوال من اینه چرا باید ما کار کنیم پیمانکار سودشو ببره و هر بار پیمانکار عوض شد نیرو رو عوض کنه بعد سنمون میره بالا نمیشه کار دیگه هم انجام داد سوال من اینه مبلغ قابل توجهی به پیمانکار پرداخت میشه 1 چهارم اونو به نیرو میدن در حالی که خود مخابرات یا شسکام یا TCTمیتونن نیرو رو بردارن مبلغ پیمانکار جیب خودشون بره !تا کی باید ما کار کنیم یه عده بیان سودشو ببرن (حتی این کار باعث شده خدمات در این حوضه با بی انصافی به مردم انجام بشه )خواهش میکنم از کسی که این متن رو میخونه به مدیران عزیز ما انتقال بده جوان این کشوریم چرا عمرمون سوخت بشه خیلی بی انصافیا در این حوضه هستش نمیشه اینجا گفت خواهش میکنم پیگیری کنید از طرف کل همکاران 2020
سلام و خسته نباشید
بعد از واگذاری شبکه مخابرات سیستان و بلوچستان به پیمانکار محلی حقوق دیر واریز میکنن وسایل سیم دوبل …… نداریم معلوم نیست عیچ نظارتی برای شبکه مخابرات وجود ندارد یه راهنمایی کنید از کجا پیگیری کنیم
سلام از بچه های امور مشترکین هستیم .لااقل برای ما مستقیم با مردم در ارتباط هستیم واکسن تهیه کنید اگر عزیزان خودتون بودن هم بی تفاوت بودید؟ مگه کلا چند نفر هستند.
با سلام
بانکها واکسن زدند
معلمها واکسن زدندبرای پیشگیری که چند ماه آینده شاید برن سرکلاس و ….واکسن زدن
مخابرات داره چیکار میکنه با اینهمه پرسنل که مستقیم با مردم کار میکنند.
همون داره چیکار میکنه!!
داره فکر میکنه که چیکار کنه که کاری نکنه!
سلام شرکت شسکام چند سال شبکه سیستان وبلوچستان در اختیار داشت بدون مشکل ولی مدیرعامل قرارداد فسخ نمود وبه پیمانکار محلی واگذار نموده انگیزه کاری را از نیروها گرفته اختلال درمسیر کاری انجام شده همین قرار داد چرا مستقیم باخود شرکت مخابرات نباشد یک شخص خارج از مخابرات سود ببرد بعد از مدتی شرکت مخابرات را ترک نماید
سلام و عرض ادب و احترام بنده پیمانکار مخابرات منطقه اصفهان هستم و تلاش های زیادی برای مخابرات با عنوان قرارداد های مکرر در سالهای متوالی انجام داد ام در سال های گذشته از محل مطالبات دریافتی های معوقه و نامنظمی داشتم و شب عید به ما پولی پرداخت نشده امروز جهت پیگیری مطالبات خود رفتم اداره اصفهان جواب این بود که به ما ربطی نداره مگه میشه مسئول مالی ربطی به پول نداشته باشه و بنده را به مدیر توسعه مهندسی پاس میدهد شماره های دفتر جناب زارع هم که مشغوله باید از کجا پیگیر مطالبات خودم بشم لطفا راهنمایی کنید
سلام
معلومه که نه
استان به شما کار داده خودش هم باید پول بده
این چه وضعیه
راستش در این شرایط شما مجبور میشین کانال بزنین ستاد مخابرات ایران
چاره ای نیست
سلام .ببخشید با وجود اینکه گفته می شود پیمانکاران محلی از مخابرات حذف می شود .اما اقدامی صورت نمی گیرد چرا ؟ استان فارس همچنان پیمانکار محلی دارد ؟؟؟ اخه چرا ؟؟؟
سلام .قول داده بودید پیمانکاران محلی از مخابرات حذف میشه ….چرا این اقدام صورت نمی گیرد ؟؟؟؟
کی قول داده بود؟
با عرض سلام و خسته نباشید من عضو ۲۰۲۰ هستم
خواهش میکنم اگر میشه یه اقداماتی انجام بدید تا بچه های ۲۰۲۰ اجازه جا به جایی داشته باشیم و اگر قسمت بهتری تونستیم بریم به ما اجازه داده شود
بیشتر از دو سال هست که به هیچ عنوان همکاران من اجازه جابه جایی ندارن و محکوم به صبر و شکیبایی هستن تا بازنشستگی لطفا اجازه بدید تا ما بتونیم به قسمت های دیگه هم برویم جایی که به توانایی و حرفه ما بیشتر مربوط باشه تا بتونیم بهتر خدمت کنیم
محمد آقا
ورودی های 2020 و 118 و … با قوانین آزاد و برای همون کار اومدن..
این نقشی است که مخابرات برای اونا قائل است.یعنی 2020 و 118 ورودی مخابرات نیستش وگرنه به سادگی وارد میشن و بعد از یک سال میگن منو ببر جای دیگه
بر اساس قوانین چند سال گذشته مخابرات چنین انتقالی غیر قانونی است لذاست که اگر میخواهید چنین کاری بشه باید تلاش ها رو خیلی بیشتر کنید.
با بقیه افراد در همین پاسخگویی ها حرف بزنید تیم بشین و مشکلاتتونو منتقل کنید
انتظار نداشته باشید در همون گام اول مشکل شما با یک گفتن حل بشه پس نا امید نشین و غیر از رسانه ها با هم تیم بشین کارهاتون پیگیری کنید
آنچه من نوشتم دلیل بر رضایت من نیست بلکه شرایط رو توضیح دادم
می بینید که ورود در 118 خیلی ساده است …
سلام
بنده چهار ماه است تقاضای جابجایی خط ثابت به مکان جدید نمودم ولی مخابرات شهید بختیاری باقرشهر توجهی نکرده میگویند مکان شما پست خالی ندارد باید صبر کنید تا کسی جابجایی انجام داده و پست خالی شود تا به نوبت به شما سرویس دهیم حالا کسی نخواست جابجا بشه تو این وضیعت که بچهها کلاس آنلاین دارند و خانه ما در طبقه دوم قرار دارد و آنتندهی موبایل ضعیف است چه کار باید بکنیم آیا مسولی جوابگو هست با تشکر
خلیل جان
در این وضعیت مخابرات تنها اپراتور کشور نیست
بقیه هم وظیفه دارن سرویس بدن
مخابرات هم امکانات محدودی داره باید اینو بپذیریم. مثل زمان دولتی بودن نیست که همه پول صرف خود مخابرات بشه
هیج موبایلی آنتن نمیده؟ مراه اول – ایرانسل- رایتل؟
سلام خسته نباشید من از شهرستان ریکان استان کرمان روستاه تهرود زندگی میکنم تلفن من دوسال هست قط است هر چه میرم مخابرات عباس اباد به من میگه برو فردا از کرمان میان وصلش میکنند ولی هنوز فردا نرسیده نمیدونم چرا خواهشمند از مدیریت محترم پیگیری کنید شماره تلفن ثابت ۰۳۴۴۴۳۶۵۰۵۰ هست شماره همراه ۰۹۱۳۳۴۴۲۵۷۱ هست و سلام علیکم ورحمت الا
سلام
خب دلیلش چیه؟
سرقت کابل، اشکال در شبکه
رفع خرابی؟
مگه میشه یه خرابی عادی دو سال طول بکشه؟
مشکل شما رو برای استان فرستادم.در بالاترین سطح ممکن
بهم خبر بدین اگر تا یک هفته مشکل حل نشد
یک پیام برای روابط عمومی استان ها: این کامنتها واقعا خطابش به شماست.باید توسط شما به جواب برسه.
وگرنه باید برای روابط عمومی تعریف دیگری پیدا کنیم.
سلام آقای سلطانی به عزیزت قسم فکری بحال ما کارگزاران روستایی قدیمی با ۲۹ سال خدمت بکنید مدت ده سال حق بیمه مرا وخیلی دیگر از کارگزاران روستایی را قبل از خصوصی شدن مخابرات پرداخت نکرد بیا محض رضایت خدا هم شده فکری بحال ما بکنید حداقل کسری بیمه ما را درست کنید ارتقای شغلی یا قرارداد دائمی همه کشکه بخدا لاشریک قسم دیگه خسته شدم توان کار کردن ندارم شما را به عزیزت قسم یک ملاقات حضوری بنده نوازی کنید خدمت برسم فقط سه دقیقه وقت گرانبهای حضرتعالی را بیشتر نمی گیرم به پیغمبر قسم پول ندارم دنبال شکایت از این اداره به اون اداره برم هزینه درمانم را مردم میدن برای شما معلوم کردن حرفهایم کاری نداره فقط با تماس با مدیریت مخابرات شهر و روستای محل کارم متوجه خواهید شد
سلام آقای سردبیر فعال شما بفرمائید چیکار کنم بخدا قسم دیگه بریدم بابا آقای مدیر عامل مخابرات آقای وزیر ارتباطات کسری بیمه ما را لطفا پرداخت کنید بریم پی کارمون ۲۹ سال در مخابرات روستایی ییلاقی مشغول خدمتم ده سال حق بیمه مرا وخیلی دیگر از کارگزاران روستایی را قبل از خصوصی شدن مخابرات پرداخت نکرد علیرغم مصوبه مجلس درسال ۸۹ مخابرات باید کسری بیمه ما را بپردازد من شخصا هیچی دیگر از شما توقع ندارم فقط مشکل بیمه ما را بدهید بخدا دیگه داره صبرم لبریز میشه جانباز شیمیایی و موجی هم هستم مستاجر مردم و دو فرزند دانشجو دارم نارسایی کلیوی دارم دوسوم حقوق ناچیز که میگیرم را بابت اجاره خونه میدم به این بیعدالتی پایان بدهید تا آه زن و بچههای ما دنیا و آخرت شما را نسوزاند بدانید ما هم خدایی داریم
باسلام من ازنیروهای شرکتی مخابرات با۱۸سال سابقه ومدرک کارشناسی ارشد خواهش میکنم طرح طبقه بندی روبرای مااجراکنید
با سلا م . در بخشنامه تفویض اختیار به مناطق مخابراتی در حوزه های وظیفه ای آمده است : انتصاب زیر مجموعه تا سطح رییس اداره ….. با رعایت شرایط احراز طبق طرح طبقه بندی مشاغل و آیین نامه ها و …
سوال این است ارتقاء پست و ابلاغ حکم از شوی مناطق مخابراتی برای کارمندانی که ۳۲ سال و بالاتر سابقه خدمت دارند باعث کاهش انگیزه در بین کارمندان دیگر نیست ؟ آیا این انتصاب براساس طرح طبقه بندی مشاغل بوده و شرایط احراز را دارند ؟
جناب آقای مهندس سلطانی از جنابعالی به عنوان مدیر جدید شرکت ، استدعامی گردد در خصوص موضوع رسیدگی و دستور فرمایید نسبت به ابطال احکام صادره اقدام نمایند.
سردبیر محترم با سلام . لطفاً موضوع را بررسی و پاسخ ارائه نمایید . باتشکر
با سلام . ارتقاء پست و صدور حکم برای کارمندانی که ۳۲ سال و بیشتر سابقه دارند باعث کاهش شدید انگیزه در کارمندان دیگر می شود . جناب آقای مهندس سلطانی از جنابعالی به عنوان مدیر جدید شرکت ، استدعامی گردد در خصوص موضوع رسیدگی و دستور فرمایید نسبت به ابطال احکام صادره اقدام نمایند. این احکام از زمان تفویض اختیار تعیین روسای ادارات به مناطق مربوطه اتفاق افتاده است ( حدود ۱۷ روز پیش). به نظر اینجانب کارمندانی که سر موقع خود را بازنشسته نکرده اند نباید از مزایای ارتقاء شغلی بهره مند گشده وحقوق دیگران را ضایع نمایند .
همکاران با سابقه بیش از سی سال که پستهای مهم و کلیدی رو اشغال کردند با عملکرد ضعیفشون دارن به مخابرات ضربه میزنن ضمن اینه موجب تضعیف روحیه همکاران مستعد و کوشا شده و امکان ارتقا پستی رو ازشون گرفتن.
تا ۳۵ سال طبق قانون می تونن بمونن