نظرسنجی برای درخواست تعیین وضعیت نیروهای شرکتی در مخابرات
مخابرات ما – در باب ۴ موضوع اساسی مخابرات ایران و خواسته کارکنانش قصد جمع آوری امضا داریم. این، اولین مورد است. پس از آن به موضوع تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی ها و …. خواهیم پرداخت.
تصمیم داریم چنانچه تقریبا ده درصد از افراد جامعه شاغلین شرکتی مخابرات این درخواست را (با شرکت در نظرسنجی) امضا کنند نتایج را به صورت کتبی به هیئت مدیره اعلام و درخواست پاسخ کنیم.
(چنانچه یک بار رای داده باشید فقط نتایج را مشاهده می کنید.)
[totalpoll id=”126220″]
12622400cookie-checkنظرسنجی برای درخواست تعیین وضعیت نیروهای شرکتی در مخابرات
مابالای ۱۵سال برای شرکت مخابرات کار میکنیم ولی هنوز جزو قرار داد مخابرات نشدیم خواهشمندیم با ما قرار داد مستقیم ببندید تا ما هم بتونیم به اینده خود و فرزندان ما امیدوارباشیم
مدرک تحصیلی و سابقه کار، حق سرپرستی شبکه هوایی شسکام، پایه سنوات شبکه هوایی شسکام،پول ماشین شبکه شسکام
باسلام
من بزرگواران حدود ۱۶ساله در مخابرات به صورت قراردادی مشغول به کار هستم وهرچه میگذره سن وسالمان بالاتر میره ترس از این دارم که امنیت شغلی نداریم و قسمت خدمات مشغول به کار هستم ودعا گوی شما بزرگواران هستم
اجرای طرح طبقه بندی
طبقه بندی
لطفا برای آینده ما نیروهای شرکتی (برادران کوچکتر تان) تصمیمی خدا پسندانه وعام المنفعه بگیرید
سلام، تنها نیروهایی که تو شرایط کرونا سرکاربودند، نیروهای شسکام قسمت شبکه بودند، حقوقشون از همه کمتره، حتی با پول ماشین از شرکت تی سی تی هم کم تر میگیرن
با سلام نیروهای شرکتی کارآمد و با سابقه حتما باید با قراردادهای دائمی استخدام شوند تا شاید این حق وحقوق ضایع شده چندین ساله جبران شود.
با سلام وقت بخیر واقعیت اینکه ۷۰ درصد کار مخابرات ما که بیرون کار میکنیم انجام میدیم از قبیل سیم بان ها کابلی ها اگه درحق ما اجحاف نشه خیلی راندمان کار بالا میره انشالا که با چراغ سبز مسوولان روبه رو بشیم
باعرض سلام وعرض تشکر ازاین کار بسیار درست وبجا تورا به تمام مقدساتتون ما را هم مثل خودتون ببنید خانوادهای ماراهم از خانوادهای خودتون بدونید دیگه اکثرا پیر شدیم فرسوده شدیم یه تصمیم خدا پسند وقانونی بگیریند ممنونم
من نیروی شرکتی هستم که ازسال۷۹مخابرات مشغول به کارم و از سال ٩٣ که شرکت خدمات اول اومد حق وحقوق وبیمه ٢١ روز منو زیر قانون کار رد میکنن متاسفانه ورازی نیستم ازشون
فقط تبدیل وضعیت شرکتی به قرار داد مستقیم با مخابرات را خواستاریم
باسلام و احترام
اینجانب نوشین رنجبرجوان از پرسنل بخش خصوصی شاغل در شرکت tctاز مقامات محترم خواهشمندیم در جهت ثبات شغلی بستن قرارداد با مخابرات ایران و افزایش حقوق جهت امرار معاش در شرایط اقتصادی کشور خصوصا بانوان سرپرست خانواده که در تامین معاش بسیار بامشکل مواجه هستن و استفاده از مزایای نیروهای رسمی و قراردادی کمال همکاری و مساعدت را مبذول فرمایند.
اینجاب سیدفرزادموسوی وهیلی با۱۶سال سابقه درمخابرات باوضعیف ومشکلات زندگی وگرانی های کشورحقوق دریافتی کفاف زندگی رانمیده لطفا خواهشمند هستم جهت استخدام نیروهای شرکتی اقدامات لازم انجام دهیداجزانه تشکرمیکنم
سلام خسته نباشید واقعا ضعف یک مدیر است که نیروهایی که بالاتر ده سال همه سابقه کار در مخابرات آن هم در قسمت شبکه کابل و هوایی که جزو سخترین جای کار یک اداره است که همیشه در سرما و گرما بالای نردبان و با موتور سیکلت به مردم خدمت میکنند هم حقوق کمتری میگیرند هم امنیت شغلی ندارند و هم اداره ارزشی برای این زحمتکشان قائل نیست
با سلام و وقت بخیر به نظر من وقتی رایی و نظری خوب که بهش بها بدن و ارزش بزارند نه اینکه پرتش کنن تو سطل اشغال یا پاکش کنن هیچاتفاقی نمیفته تومخابرات ما من با ۲۰ سال و اندی سال سابقههنوز مسئول دلسوز و به فکر بخش خصوصی ندیدم و هیچاقدامی برای ما انجام نخواهد شد همین
با سلام …خواهشن بعد از ۱۷ سال حضور در مخابرات وضعیت قرار داد ها را اصلاح کنید …۱۷ سال است که با پیمانکار کار میکنیم و کمترین حقوق را دریافت میکنیم
…… حقوق و بدید پنجم برجه
اقای سردبیر عزیز و زحمتکش یه خواهشی ازتون داشتم اگه امکان داره نظرسنجی رو واضع تر بزارید به جای کلمه انگیلسی بله یا خیر فارسی میذاشتین چون خیلیا نمیدونن کدوم تیک و بزنن بعدشم الان زده ۸۵ درصد از ۱۰۰ درصد یعنی چی من که متوجه نشدم
باسلام
چندین ساله همه نیروهای شرکتی مخابرات به امیدقراردادمستقیم باخودمخابرات خبری نشده الان هم بازامیددارند بخشنامه جذب نیروی شرکتی اجراگرددتوروبه خدایی که میپرستیدپیگیری کنید تابدبخت شرکتیهاهم قراردادی بشوند ممنون