نامه بسیار مهم مدیر عامل مخابرات ایران به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
مخابرات ما- مدیر عامل مخابرات ایران در نامه ای بسیار مهم به وزیر ارتباطات از مشکلات لاینحل مخابرات گفت.
مخابرات ما- بخشی از تصویر نامه مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات به زارع پور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات را در این خبر می بینید.
13633100cookie-checkنامه بسیار مهم مدیر عامل مخابرات ایران به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
کوتاهتر از بازنشستگان برای پرداخت حقوق پیدا نکرده بهتره حقوق مدیران کمی متعادل باشه تا هزینه ها کم بشه
آقای سلطانی شما اشتباه اومدی برو همون جای که باید باشی لطفاً کار بدید به کسی که از خانواده مخابرات
نه یک نظامی
مدیرعامل اینبارتوپ رابه زمین زارع پور انداخته واززیر بار تمام نابسامانی های که دراین مدت درمخابرات بوجود اورده ومخابرات رابه یک پادگان تبدیل کرده شانه خالی میکنه .وحرف ازتعرفه میزنه ودرصورتی که سرمایه عظیم همراه اول رافراموس کرده اقای سلطانی مافرانوش نکردیم سودهمراه اول واخابر چقدراست.ودرمجمع سالبانه همه جیزروشن خواهد شد .این سرمایه عظیم مخابرات بایدمدیریت بشه.وحساب وکتاب داشته باشه .وسازمان بورس به عنوان ناظر مالی سود وزیان ها راباید کنترل کند.درسال۹۹پنجاه درصدسودسهام رابرای مطالبات پرسنل شاغل وبازنشسته اختصاص دادند وتوسعه اما نه ازتوسعه خبری شدونه مطالبات داده شدوکسی نبود که بگه هزاروپانصدمیلیاردتومن چه شد؟اگرمدیران نالایق ما قدری به خودشان میامدند ومطالبات به موقع پرداخت میشد.وضع اینگونه نبود.یک ضربالمثل هست که میگه قورباغه راقورت بده .وکارراسریع انجام بده.که تل اتبارنشه.اقاشماکه بیمه تکمیلی راقبل ازپرداخت حقوق وسرکرده ای .مالیات راهمچنین.وسهم بیمه تامین اجتماعی وخدمات درمانی .چرابه موقع به ذینفع پرداخت نمیکنی که مشکلی برای سرویس دهی بیمه تکمیلی وsisپیش نیاد؟ودراخرین لحظات سال دولت به عنوان سهامدار عمده واداره امورمالیاتی حساب مخابرات راخالی نکنند.تعرفه هم زیاد بشه مشکل مخابرات حل نشدنیه.چون مسولین ماعمدا نمیخواهند وضع مخابرات خوب بشه.۱۳ساله وضعیت بیمه۹درصدیهاراکه خیلی راحت درهمان سالها قابل حل بود اکنون به عنوان یه معظل درامده.طبق محاسبه درسال۸۸جهت تغییر بیمه چیزی بین ۳۵تا۴۰ میلیون تومن بود ولی حالا به نرخ روز محاسبه میکنه تامین اجتماعی به ازای هربیه شده بابت تغییر صندوق ۹به۷جبزی حدود ۸۰۰تا۹۰۰میلیارد تومن میشه.که اگردران زمان حل شده بود همه ۹درصدیها به محض رسیدن به ۳۰سال خدمت داوطلبانه بازنشست میشدند ونیازی به تهدید وبخشنامه اجباری دردقیقه۹۰نبود.توخود حدیث مفصل بخوان ازاین مجمل.
احسنت
آقای مدیر عامل هر چه زودتر برگردی به جایی که تعلق داری موجبات شادی تمام مخابراتی ها خواهی شد.
به نوشتن وطول تفسیر دادن وسفسته بافی چیزی درست نمی شود عمل لازم است آن هم از دست شما ساخته نیست بی خود داستان بافی نکن.
تعطیلات نوروز با پسر عموم که کارمند مالی شهرداریه صحبت می کردیم مبلغ دریافتیشو گفت من باور نکردم از گوشیش فیش حقوقشو نشونم داد دود از کله ام بلند شد با ۱۰ سال سابقه بیش از ۱/۵ برابرمن که ۲۸ سال سابقه داشتم و تازه رئیس اداره هم بودم در یافتیش بود فقط بدون حضور ۱۵۲ ساعت اضافه کاری داشت اونوقت منو بخاطر کار مجبور می کنن ۵۰ ، ۶۰ ساعت اضافه کار وایستم ولی موقع دادن اضافه کاری ۳۰ ، ۳۵ ساعت اضافه کاری میدن
خدا لعنت کنه باعث و بانی این فلاکتو
زمانی که نه درآمد اینترنت بود نه تلفن همراه حقوق مخابرات دومین بعد از شرکت نفت بود حالا به همت مدیران نالایق و تصمیم نابخردانه واگذاری به بخش خصوصی ( خصوصی بازی ) این بلا به سرمون اومد
بهتر جناب سلطانی نامه اشو بذاره در کوزه آبشو بخوره
همینکه سایه اش از رو سر شرکت ما کم بشه بشه نعمتیه ، شرکت و که کردن پادگان الانم برا پذیرائی از همکاران بازنشسته معترض از نیروهای معترض هم از نیروهای امنیتی کمک گرفتن
ما هیئت مدیره و میر عامل بالیاقت مخابراتی بدون باند بازی می خوایم
آقای سلطانی عزیز نامه نوشتن به وزیر هیچ گره ای را باز نمی کند اگر درست می گویی که وضع مالی شرکت مخابرات خرابه ودر حالت ورشکستگی قرار گرفته برو دودستی استعفا خود را تقدیم هییت مدیره کن چرا این کار را نمی کنی ؟ناف شما را به مخابرات که نه بسته اند شما لیاقت مدیریت نداری به قول مثل معروف هرگاه عروس مسلط به رقصیدن نباشه بهانه اش این بود که اتاق کوچک است
سلام.مدیر عامل وهیئت مدیره باید از خود مخابرات باشند که علم وسواد آشنائی با مسائل مخابرات را داشته باشند.
بالاخره اقای مدیر عامل از غار آمد بیرون
صلوات
ب ا ز ن ش س ت ه ۹۷
خب خداروشکر مشکلات داره حل میشه.
بااین نامه برمیگردیم به دوران اوج مخابرات.
صلوات بلندختم کنید.
سلام به سردبیر عزیز.آقا تمام کامنتها تکراری شده هر روز همین کامنتها ی تکراری رو می بینیم بدون یک کم کاستی در کلمات .
سلام به نظر بنده اینها همه اش سیاه بازی بیش نیست چون مالیات را مخابرات پرداخت نمی کنه چون هیچ کس توجه نمیکنه که تمام مالیات را از مردم میگیرند ( از قبض و شارژ اینترنت ) به اضافه پول ودیعه تلفنها که اگه از روز اول حساب کنید میدونید چقدر سود داره ….. پس علت اصلی بی لیاقتی و بی مسئولیتی مدیران هست چون خودشان هیچ نیازی به حقوق ندارند پس به من و امثال ماها هم اصلا فکر نمیکنند که چطور روزگار میگذرانیم . از ما گفتن …..
جناب آقای سلطانی وضع مخابرات بد نیست بلکه بد اداره میشود.
اگر اوضاع مالی مخابرات بد است چرا چندین نفر از از مدیران و نور چشمی های جنابعالی اخیرا به سفر تفریحی وسیاحتی ( بگویید ماموریت کاری ) بارسلونا اعزام شدند.
اضافه کار مدیران ، تعطیل کاری های برخی از کارکنان که بی دلیل ساعت ها بعد از وقت اداری و در روزهای تعطیل در محل کار لنگر می اندازند و آخر ماه کنگر می خورند و میلیون ها تومان اضافه کار بی زحمت برای کارهای انجام نشده دریافت می کنندهمچنین ماموریت های کاری بی ثمر و حیف و میل های آشکار و نهان را آیا تاکنون بررسی دقیق نموده اید.
آیا ساختار های سازمانی موازی و بعضا بی اثر و معاونت های اضافی در ستاد و مناطق را در نظر گرفته اید .
اگر به این موضوعات رسیدگی نمایید بسیاری از مشکلات مخابرات کمتر خواهد شد .
یک کار مفید اگر مخابرات کرد همین ریختن نیروهای بالای سال به بیرون مجموعه بود
خدا بخواد مدیران بی لیاقت رو از همون مخابرات ایران تا استان ها بیرون بریزه و جوانان پای کار باشند سال دیگه مخابرات پر سودترین شرکت ایران خواهد بود
لطفاً نظرات خود را پیش خودت نگه دار و با احترام صحبت کن
معلوم نیست خودت از کجا آمده ای …
واژه ریختن بیرون رو ازکی یاد گرفتی ؟مطمئنم ………..
مشکل مخابرات ازوقتی شروع شد که نیروهای شرکتی بدون ضابطه وحساب وکتاب وارد شرکت شدند .تنها راه تعدیل نیروهای مازاده
احسن، یک نفر یه نظر مثبت داد در میان این همه سیاه نمایی که جز بی انگیزه کردن ما ، هیچ اثری نداره.
دوستان ، به جای ایراد گرفتن و … یک کم هم خودمون کمک کنیم، یک گوشه کار رو بگیریم اگر فکر می کنیم مخابرات برای ماست.
نمی دونم ، شاید مشکل از فرهنگ ماست. شدیم مثل دختر بچه ها که از بچگی منتظر هستند یکی با اسب سفید بیاد و خوشبختشون کنه! ما هم منتظریم یک مدیرعامل، یک هیئت مدیره، یک معاون و رئیس بیاد و ما رو خوشبخت کنه!!!!!
مثل اینکه این زندگی ماست هااااااا، خودمون باید کاری کنیم نه دیگران
اگر ادعای مخابراتی بودمون میشه، بیاییم ما هم کاری کنیم، ما خیلی بیشتر از مدیران و مسئولینی هستیم که صبح تا شب داریم ازشون ایراد می گیریم. کافیه یه حرکتی کنیم.
این خیلی زشته که آدم همکارش بازنشسته بشه واینجور راحت بگه خوب شد انداختنشون بیرون .خیلی خجالت داره که چنین فرهنگ کثیفی مخابرات درخصوص بازنشسته بنا نهاد.کمی شعورداشته باشیم اینها همکاران مابودنددشمن که نیستندبهتر ه درست حرف بزنیم
با سلام.چرا تاریخ نامه مشخص نیست.ظاهرا نامه مربوط به سال قبل است.
از اینکه نمی تونه مخابرات را تبدیل به یه سربازخانه با فرماندهی واحد( خودش) خیلی گله مند هست…
به آرزوت نخواهید رسید…
سلام چرا مدیران بالا بابت پرداخت نکردن حق و حقوق پرسنل برخورد و بی حرمتی به بازنشستگان هیچ جواب وهیچ عذر خواهی وهیچ اطلاعیه ای صادر نکردن
نمرات توافقات عملکردی کسانیکه
با زنشسته شدند هم که قراربود ۱۵فروردین درست بشه هنوز درست نکردند این باعث میشه مبلغ پرداختی بهره وری شش ماه دوم ۱۴۰۰کاملا پایین بیاد
اینا روشون زیاده! چند روز دیگه اردیبهشت ماه مجمع برگزار میکنند و سود سهام تقسیم میکند. جیب خالی و پز عالی! برادر عزیز وقتی اوضاعت این جوری هست چرا مبلغ کلانی هر ساله تحت عنوان سود سهام به دولت و امور مالیاتی پرداخت میکنی؟ راستشو بگو همه را خلاص کن . این چه وضعیتی هست برا همه درست کردین. ؟
دلخوش به همین مقدار نباشید