مخابرات ما- با طرح ایثارگری بسیاری از کارکنان شرکتی با مخابرات ایران، قرارداد مستقیم منعقد کردند.هر چند این قرارداد از نظر مالی تفاوت زیادی ندارد اما امنیت شغلی آنان را تا حدی فراهم کرده است.اما در کنار آنان بیش از ۱۵ هزار نفر از کارکنان شرکتی باقی مانده اند که با سایقه هایی طولانی، امیدی به آینده ندارند.
ناامیدی و تبعیض، دو حس نابود کننده است برای نیروی انسانی. این موضوع در حوزه مدیریت نیروی انسانی به خوبی درک شده بود.در حقیقت مدیریت فعلی نیروی انسانی از همان ابتدای حضور به دنبال اجرای طرح “جذب نیروی انسانی” بوده و بارها در خصوص کیفیت و نحوه آن نظر داده بود.اما طرح ایثارگری موجب شد اجرای این طرح به تعویق بیفتد.
اخیرا شنیده می شد که مخابرات ایران از مخابرات استانها، لیست های مختلفی خواسته است.این درخواست برای کارکنان شرکتی سوال ایجاد کرده بود.از آنجا که این نامه ها و درخواست ها و ارتباطات بصورت محرمانه رد و بدل شده بود، مایل نبودیم به آن ورود کنیم تا اینکه به نحوی مجوز انتشار گرفتیم.
همین ابتدا بگویم ما نمی توانیم به جای مخابرات ایران حرف بزنیم یا از طرف معاونت نیروی انسانی مخابرات توضیح دهیم، بلکه برداشت خود را از مجموعه مکاتبات و نظرات و شنیده ها به شما منتقل می کنیم.یعنی مخابرات متعهد به اجرای گفته های ما نیست اما حرف های ما خارج از واقعیت جاری نیست.
شرکت مخابرات ایران فعلا نه قصد دارد و نه توان آن را دارد که تمام کارکنان شرکتی را با قرارداد مستقیم علاقه مند کند اما تصمیم دارد در مقاطع مختلف بخشی از نیروها را با شرایطی خاص جذب کند و با آنان قرارداد مستقیم ببندد.هر چند این طرح قدیمی است اما اجرای آن تازه شروع شده است.
در مرحله اول برای دارندگان مدارک کارشناسی و بالاتر، افرادی را که :
- واقعا خوب کار می کنند و دلسوزی کافی دارند
- کارشان تاثیرگذار است
- تخصص علمی (دانشگاهی) و تجربی آنان کافی و موثر باشد
- جایگاه علمی بالاتری نسبت به دیگران داشته باشند
- و ….
باشند – در فار اول افراد نخبه و به درد بخور- از میان کل کارکنان جذب می شوند.این روند تکرار می شود چنین نیست که فقط یک بار انجام شود.
اگر بخواهم عدد به شما بدهم، ممکن است هر بار هزار نفر به مخابرات ایران معرفی و از بین آنان ۴۰۰-۵۰۰ نفر انتخاب شود. لذا نقش مخابرات مناطق بسیار مهم است.امیدوارم این توضیحات برای شما کافی باشد.
سلام و عرض ادب
با ۲۳ سال سابق و مدرک کارشناسی در سالن سوییچ شامل حالم میشه
حالا ما لیسانس داریم با این همه سابقه اگه ارشد داشتیم می گفتن دکتری و …
سلام و عرض ادب
با ۲۳ سال سابق و مدرک کارشناسی در سالن سوییچ شامل حالم میشه
تو مخابرات استان ما
ضمنا عمر ما تلف شد با تبعیض وهیچ کس به فکر ما نبود
مخابرات خودش با پیمانکار قرارداد میبنده ونیروهای شرکتی باید با شکایت دنبال بیمه وطلب خود برن بنازم به هوش مخابرات که واقعا به فکر نیروهاست در مخابرات استان ما واسه این اعلام شده که فرد باید مقاله دانشگاهی داشته باشه
خداوکیلی من کاری ندارم ولی از تمام کارکنان کل مخابرات ایران ۲۰ نفر چه رسمی وچه شرکتی مقاله ندارن
باید!!!!
کجا خوندی باید؟!
سلام وقت بخیر خسته نباشید اگر هر استانی خبری دارد اینجا بگوید ممنون میشوم
لطفا در مورد طرح ربیع صحبت کنید
سلام
سهمیه هر استان و هر حوزه مشخصه؟
اجرای این طرح زمانبندی داره؟
نتایج اولیه کی مشخص میشه؟
و هر تعداد استان اعلام کنه تایید میشه؟
سلام
از زمان اعلام اسامی توسط مناطق تا اعلام نتیجه مخابرات ایران چقدر طول میکشه، و اینکه اسامی اعلامی همشون تائید میشن؟
و سهمیه هر استان مشخصه؟
راستش اینجا سهمیه معنی نداره.
یعنی ممکنه الان بگن هر استانی ۱۰ نفر معرفی کنن ولی معنیش این نیست که حتما از اینا ۱۰ نفر یا ۵ نفر بگیرن.
باید شرایطی داشته باشن.
این هم مثل سری قبل نورچشمیها وپارتی دارها جذب میشن .سری قبل که من کارشناسی داشتم ولی چون آشنا وپارتی نداشتم طرح طبقه بندی قبل به من ندادن الان هم همین زور میشه شک نکنین .تابه ما بخوره بازنشسته میشیم
سلام علی آقاجان خوبی ازمن ازمخابرات هیچ دل خوشی ندارم همین الان بگه بااین سابقه برو میرم به هفت پشتم توصیه میکنم
برای کارازدرب مخارات رد نشید
علی اقا حالا ازحق سنوات ومرخصی خدمات اول چی خبر،
تازگی پرسیدم
گفتن “میدن”
سلام ممنون از شما واقعا اگه شما نبودید حق خیلی از همکارا ضایع میشد
الام استانها دارن مدارک جمع آوری میکنن مطمئن باشین بازم میشه پارتی بازی
من با ۲۸سال سابقه با مدرک کارشناسی مرتبط کار ۷واحدو بخاطر کمبود نیرو انجام میدم
حالابعد از ۲۸سال ازم میپرسن کتاب نوشتی مقاله چاپ کردی زبان انگلیسی بلدی
واقعا بعد از ۲۸سال خدمت برای تبدیل وضعیت الان یادشون افتاده که من باید نخبه باشم
سر دبیر سلام
مدارک هنری قابل قبول هست ؟
یا فقط زبان و کامپوتر ؟
سر دبیر سلام
به داد پارتی بازی توی مخابرات کرمانشاه برسید
چرا کسی صدای منو نمی شنوه
داد از بی عدالتی
پونزده هزار نفر هر بار ۴۰۰ نفر انشا اله زندگی بعدی شامل ما بی پارتی ها می شه
سلام آقا
سر دبیر سلام
خدا شاهده اینا دارن کار خودشون می کنن
مدرک زبان داری ؟
مخترع هستی ؟
مدرک کامپیوتر داری ؟
بعدش جوری تند تند و الکی می رفت معلوم بود قبلا اسامی رد شده
یه دفعه بگید این طرح مال نور چشمی هاست
شامل بی کس ها و بی پارتی ها نمی ش
نه خودتون رو اذیت کنید نه ما رو
سر دبیر سلام
وقتی اسامی ارسال شده چرا دارن با احساس ما بازی می کنن
چرا الکی لیست می گیرن
وقتی اسامی ارسال شده
سر دبیر سلام
اطلاعات بچه ها رو گرفتن
خدا شاهده نماینده استان ما اطلاعات رو با مداد وارد می کرد معلوم بود فرمالیته است
ولی بندهاش جالب بود اختراعی داشتی ؟
نظام پیشنهادها برنده شدی ؟
جزو نوابغ هستی ؟
گندم گرامی
دو تا موضوع رو با هم قاطی نکنید
اطلاعات همه شما میخواد بره Hr
سردبیر خودت متوجه هستش چی میگی.من منظورم این هستش اینها که میگفتن پول نداریم نیروهای ایثارگران رسمی کنیم که کل آیتم ها بهشون بدیم.حالا پول پیدا شده.من مطمئنم این نیروهایی سفارشی شده حتما قرار داد مستقیم بشن کل مزایا بهشون میدن.اگه قرار باشه که این ها استخدام بشن کل حقوق مزایا بهشون بدن ولی به ما ایثارگران ندن من به نوبه خودم اصلا راضی نیستم
سردبیر سلام مدارک کیلویی تا سطح ارشد که یک سریها دراین چند سال گرفتند وحتی سواد یک نامه ساده اداری ندارند به نظر شما نخبه مخابراتی هستند؟
نه نیستن.
احتمالا راهی برای تفکیک دارن
سلام سردبیر عزیز مخلصیم در فاز بعدی چه کسانی هستند
همه در همین فاز هستن
جناب سر دبیر نفرمایید ما ایثارگران از خدامونه که همکارشایستمون قرار داد مستقیم بشن و نه پاچه ورمالا تو روز گزینش اکثر همکارا به آقای مختاری گفتیم ای کاش برا بقیه هم طرحی انجام بشه تا دو دستگی به وجود نیاد ولی حرف من اینه همکاران فنی که با مدرک لیسانس یا فوق لیسانس هستند با طرح ایثارگری بهشون گروه ۶ دادن و مدرک دیپلم یا سیکل و ازشون قبول کردن این انصاف نیست بعد نور چشمی های خودشون با همون مدرک فوق حکم بگیرن . همه میدونیم که مدیران مناطق اصلا طرح ایثارگری و حمایت نکردن والان که اکثرمون حکم گرفتیم میگن طبق روال قبل و نمیشه مسئول باشی حالا اگه شرکتی ها حکم بگیرن میشن مسئول واقعا خنده دار . تو استان من نخبه ها همه رشوه بده به مدیر هستن . هر کی بیشتر رشوه داد اون شد نخبه پاچه خاری و عزیز مدیر .