ویژه «خدمات اول مخابرات»

سلام

اولا باید گفت همه کار گزار ها سابقه بالا ندارند . مرکز 4 سال است راه افتاده چه جور طرف 20 سال سابقه دارد .
کارگزار ها اصلا ساعت کاری ندارند . انها کار پست بانک را هم می کنند و از انجا هم درامد دارند . از مخابرات هم که اندازه فوق لیسانس حقو.ق می گیرند عیدی می گیرند و سنوات می گیرند . این انصاف نیست .
نیروهای مهندس و دارای مدرک مهندسی با سابقه کار اندازه 10 سال به اندازه کار گزار با مدرک 5 ام ابتدایی حقوق بگیرد . ما به این مطلب اعتراض داریم .

سلام
من وقتی دیدم بازار نظر سنجی داغ است .
گفتم: یک نظر هم من بدهم.
سردبیر محترم چند سالی باب شده کارمندان رسمی وقتی بازنشسته میشوند و شرکت مخابرات بعلت کمبود نقدینگی و عدم پرداخت پاداش پایان خدمت به بازنشستگان فرصتی می دهد که بجای درخواست پاداش فرزند خود را به استخدام شرکت در آورد.
حالا اگر نیروهای شرکتی قبول کنند که هر نفر مبلغی مثلا 10 میلیون تومان بصورت نقدی یا قسطی از حقوق شان کم شود که جبران نقدینگی شرکت شود. جهت بازنشستگی کارمندان رسمی و در عوض شرکت هم قبول کند نیروهای شرکتی را استخدام کند .
که این پروژه چند مزیت دارد
1-باعث کمبود و بهبود نقدینگی شرکت مخابرات می شود.
2-تکلیف نیروهای شرکتی خود را حل می کند.
3-به جای اینکه شرکت یک فرزند رسمی بازنشسته را 30 ساپرت و استخدام کند. با به کاری گیری نیروهای شرکت که اکثرا سابقی بالای 10 الی 15 سال حق بیمه دارد به نفع تر برای شرکت می باشد
4-انگیزه کاری مضاعف را در دل کارگران شرکت بوجود میآورد.
5- شرکت هزینه ی گزافی که جهت آموزش و کار ورزی و تجربه نیروهای شرکت صرف کرده چه بهتر برای استخدام از همین نیرو های ارزان استفاده شود .تا یک نیروی صفر کیلومتر آن هم با چه مدرکی.

در ضمن حتی اگر این پیشنهاد را هم قبول نکنند میتوانند با نگه داشتن وجه پرداختی نیروهای شرکتی نزد بانکها یا شرکت های بیمه به سود بالایی کسب کنند. که از آن سود می توانند مابه التفاوت حقوق رسمی و شرکتی را بدهند
و کمبود حقوق شرکتی را جبران کنند.

و در عوض هم اصل پول نزد خود شرکت می ماند هم با سرمایه گذاری در شرکتها و بازار بورس به افزایش دارایی و سپرده گذاری در بانک ها جهت وام منجر میشود .
که این هم به نفع شرکت می باشد و هم نیروی شرکتی .

اخراج نیروهای بخش خصوصی برطبق قانون جدید کار هم به این راحتی نیست .
ضمنا جهت بر پایی و عملی شدن این پروژه و پیشنهاد اول از خداوند متعال وبعد سردبیر محترم و گرامی جهت رساندن این پیشنهاد به گوش مسئولین شرکت کمکی می خواهم. سردبیر عزیز من منتظر جواب شما هستم هستم هستم.
(یک دست صدا ندارد)

سلام سردبير محترم. آيا شما اطلاعي داريد كه سنوات خراسان رضوي رو كي پرداخت ميكنن؟ با تشكر