مطالبات شاغلین و خواربار بازنشستگان پر! وعده چه کسی به سهامدار عمده است!
مخابرات ما (نادری)- شنیده های جاری از نمایندگان و وزارت ارتباطات با رفتار امروز مخابرات ایران همخوانی ندارد!به همین دلیل همه سرگردان شده ایم! چرا؟ دلیل آن چیست؟
تاریخ را ورق بزنیم- بازنشستگی اجباری!
در اواخر سال ۱۴۰۰ رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران می گوید از بانک ها وام گرفته ایم تا کارکنان بالای ۳۰ سال خدمت را با پاداشی ۱۰۰ میلیون تومانی -مازاد بر پاداش سنوات- به بازنشستگی تشویق کنیم.
در حالی که همه منتظر پاداش مازاد بودند یک مرتبه و ناگهانی بخش نامه چکشی مخابرات از زیر میز یک مدیر بیرون آمد.ماجرا چه بود؟
شنیده ها حاکی است یک نفر از مدیران ارشد این سیستم با سهامدار عمده مخابرات وارد مذاکره می شود.او به سهامدار عمده تاکید می کند که هرگز لازم نیست به مخابراتی ها پاداشی مازاد پرداخت شود.شما به ما اجازه بدهید ما تملم اینها را بدون پاداش و حتی با سنوات قسطی از شرکت بیرون می رانیم!
شد آنچه که نباید می شد! چون مدیری به سهامدار عمده وعده داده بود که ما بدون دادن یک ریال، همه را بیرون می رانیم!
تاریخ را باز ورق می زنیم! -خواربار بازنشستگان
گفته شده است یکی به سهامدار عمده وعده داده بود که خواربار بازنشستگان را قطع می کند طوری که آب از آب تکان نخورد! می گوید ما این هزینه ۱۰۰۰ میلیاردی را از دوش شما برمیداریم!
خواربار باز نشستگان و وظیفه بگیران از دی ماه ۱۴۰۰ تا امروز قطع شده است.
تاریخ را ببندیم به امروز بیاییم! -مطالبات و خواربار و طرح ایثارگری
حالا باز شنیده ها می گوید آقای مدیر که خود را در شرف تغییر می بیند به سهامدار عمده پیشنهاد جدیدی داده است! پیشنهاد شده این تیم می تواند بدون پرداخت یک ریال از مطالبات شاغلین و خواربار بازنشستگان و بدون اجرای طرح ایثارگری از بحران عبور کند.
گروه این آقای مدیر به سهامدار عمده قول داده تغییر تعرفه ها را هم میگیرد و از پس شورای رقابت، وزیر ارتباطات و سازمان تنظیم به راختی برمی آیند.بلافاصله پس از این گفتگو تلفنهای ثابت شورای رقابت به دلیل بدهی قطع می شوند تا حساب کار دستشان بیاید.
ظاهرا سهامدار عمده طرح را پذیرفته و پولهای برگشت داده را دوباره می گیرد! ما سندی برای این بخش نداریم اما مخابرات می گوید پولی در حساب ما نیست!
نتیجه چه می شود؟
آیا سرنوشتی مانند طرح بازنشستگی در انتظار مخابرات است؟ آیا دسته این مدیر می تواند مخالفان افزایش تعرفه و نمایندگان مجلس و تشکل ها را دور بزند و باز مخابرات را در یک بحران رها کند؟
سلام سردبیر چی خبرازخواروباربازنشسته هابلاخره‌قطع کردن یانه؟به کجارسید
مگه میشه قطع بشه! نه!
ولی نمیدونم چکار میخوان بکنن
سی سال کار کردید بلایی که سر کارگزاران روستایی اورده اید الان گریبان گیر خودتان شده است چه بلاهایی سر نیروهای پیمانکاری روستایی که نیاورده اید گفتید خدا هستیم گفتید نکند از حقوقمان کم شود به کازگزار روستایی بدهند نزن در خانه کس را که خدا زند در خانه تو را
چرا دوست خوب من
با حرفهای نسنجیده دشمن تراشی می کنید!
نگین این حرفها رو! چون قطعا پاسخی بهتون میدن که ناراحت میشین
مثلا یکی می گفت همون خرج های اضافه و پذیرفتن کارگزاران باعث شد مخابرات به این روز بیفته اون یکی شه!
ببینید! یه حرفی میزنید دلتون خنک میشه
ولی …. نتیجه نهایی یه چیز دیگه است
فقط به گوش اقای محبی برسونید که کارمند سی ساله چنین دعایی را درحقتون می کرد الهی به حق بزرگواریت قسم می دهیم کسانیکه درحق کارمندان سی ساله خیانت می کنه ؟نیست ونابودش کن
آمین یارب العالمین
مسئولین مخابرات هیچوقت مطالبات کارکنان را نخواهند داد . این خط و این نشان . تنها راهکار دادخواهی از رهبر معظم انقلاب است که مسئولین تشکل ها باید بدون فوت وقت انجام بدهند.
اصلا انتصاب مدیر نظامی بر شرکت تخصصی مخابرات برای همین منظور بوده .وقتی پرسنل مخابرات براحتی یک مدیر نظامی را می‌پذیرند و امروز هم برای ورود یک سردار نظامی دیگر لحظه شماری میکنند .خودشان شرایط را پذیرفته اند خود کرده را تدبیر نیست ؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!
سردبیر جان یک بار مطلبی سه سال پیش با این مضمون براتون نوشتم و ناراحت شدید امیدوارم الان به این نتیجه رسیده باشید که این سهامداران و مدیران فعلی از فروترین طبقات اجتماعی هیتند که با رانت و ریا به اینجا رسیدن و جز خاک گور چیز دیگه ای چشمان اینها رو سیر نمیکنه …..
من ناراحت شدم؟
به من چه مربوطه
سلام
مثل اینکه دوستان هنوز فکر میکنند عده ای ویا دولت و…به فکر منو شما هستند !!!؟ آنها همگی از مدیران گرفته تا مجلس و… دریک کشتی هستند ،
و ما هم در یک کشتی جدا و بی ناخدا و …هستیم و باید فکر خودمان باشیم
سلام سردبیر جان واقعا که از دست این مدیران نا مردم وهمه کسانیکه در این امورات دست دارند وهر روز یک ترفند برای بالا کشیدن حقوق زحمتکشان مخابرات به کار میگیرند جان لب شدیم ……………دل سیاهشان
تا اینا روی مخابرات چمبره زدن ! نباید بیشتر از این توقع داشت .
خدا ریشه رانت (تشکیل شرکت های رانتی توسط زیرمجموعه شرکت های اصلی) را در این مملکت بخشکونه که تمام دعواها سر اینه که از درآمدشون کم نشه وگرنه کارمند و بازنشسته و مملکت کیلویی چند
چه انسانهایی پیدامیشوند که بخاطر پول ، بدنبال حق کشی وعدم احقاق حق دیگران به مسولین راهکار میدهند انسانهایی هستند که ……
از انسان نما ها هر کاری بر میاد ..
نظر ما رو سانسور نکنید
ایکاش نظارتی بود تا عاقبتمان باینجا ختم نمیشد کشوری هستیم که داعیه جهانی داریم،چرا مدیران سطح بالای مخابرات به عواقب اجتماعی تصمیماتشلن فکر نمیکنند که چه آثار مخرب اجتماعی در پی دارد ،روحیه شاغل و بازنشسته را از بین بردن،ایجاد نارضایتی کردن ،انگیزه کار و تلاش را از بین بردن کاش نظارتی بود،کاش فقط به جیب خودشان فکر نمیکردند و افق دیدشان را وسیعتر میکردند،کاش از اینها امتحان مدیریت می گرفتند،
اتفاقا هم خوب مدیریت بلدن هم خوب امتحان دادن هم نتیجه کارهاشون رو میدونن
اگر هم ندونن این سایت مثل آینه داره نشون میده دیگه
بفرما!
افق دیدشان هم خیلی وسیع است! خیالتان راحت.با هدف و با برنامه کار میکنن
سلام
جناب سردبیر اینگونه که به نظر می رسد مخابرات ایران و مدیران ارشدش خود را فرا تر از قانون می دانند بنابراین پیشنهاد میکنم تشکل های کارگری ( با ریاست جناب مهندس پایست) به نمایندگی از همه ما کارکنان رسمی دادخواستی مبنی بر شکایت از شرکت مخابرات ایران تنظیم فرماید و میزان‌مطالبات را با همکاران بخش مالی در چهار منطقه محاسبه کرده و در اختیار همکاران ( به تفکیک مناطق ) قرار دهند تا در یک اقدام هماهنگ کلیه پرسنل رسمی هم زمان ( مثلا اول دی ماه ) دادخواستهایی مشابه در دادگاههای کشور بر علیه شرکت مخابرات ایران در خصوص مطالبات ارسال نمایند تا قوه قضائیه و رئیس محترم آن نسبت به موضوع حساس شود.
از طرفی چون این موضوع یک اقدام هماهنگ هست مدیران ارشد مخابرات و سهامدار عمده هیچگونه برخوردی نمیتواند با افراد انجام دهد که حتی اگر اینگونه شود خود دادخواست دیگری می طلبد و پیگیری مجدد.
بهرحال وقتی مدیری ارشد در مخابرات ایران برای ما شمشیر از رو می بندد یعنی اعلان جنگ به پرسنل و کمترین اقدام ما در خواست رسیدگی از مرجع قانونی ( آن هم به صورت یکپارچه و هماهنگ با حداکثر تعداد نفرات رسمی ) هست.
دوازده سال سکوت ما و تعامل با شرکت باعث شده مدیران ارشد مخابرات ایران وهم خداگونه بودن بردارند و لازم است با یک اقدام قانونی آنها سر جای خود بنشانیم
سلام
ببینید قرار بر این بود که مسائل تا حدی با مخابرات ایران و مجلس پیگیری شود
همان موقع تشکل ها و فعالین این حوزه گفتند که اگر به نتیجه نرسن یک فرم شکایتی یکسان طراحی میکنن و به بازنشستگان یا شاغلین میدن تا مستقیما هر فرد شکایت کنه
من معتقد بودم هر دو همزمان پیگیری بشه
الان هم اساسا اگر به بن بست رسیده.که رسیده چاره دیگری نمانده
فقط اعتصاب
راستی که دین داشتن از آزاده بودن راحت تره
با سلام جناب سردبیر پس همان شد که چند روز قبل گفته بودم مدیران برای خوش خدمتی و پرکردن جیب خود با تبر به ریشه کارکنان می زنند اگر نشد هر استان را وادار به شکایت در مراجع می کنند.آخه کانادا هزینه داره .نه غلام؛این یکی از قول خشایار مستوفی بود
سلام،فریب خوردگان ۱۴۰۰ مخابرات
چگونه میتوان به گفته ها و وعده های مدیران مخابرات اعتماد کرد،وقتی کتبا ورسما وعده پاداش ۱۰۰میلیونی وتسویه مطالبات ،تا شهریور۱۴۰۱را میدهند ،وعکس آن عمل میکنند،یاد مالباختگان می اندازند که هرچه ناله کردند ،کسی به دادشان نرسید ،مگر خدای رنگین گمان بدادمان برسد،کمی صبر سحر نزدیک است ،به امید فردای روشن وعاری از دروغ و.فریب
سلام جناب سردبیر
درست است که نفرین خوب نیست و شما هم آنرا منتشر نمیکنید اما آیا چنین فردی که باعث نابودی حق و حقوق جمع زیادی از پرسنل خانواده مخابرات شده است مستحق ناسزا و نفرین نیست؟
میدانید زندگی چه تعدادی از همین پرسنل بابت تاخیر در پرداخت حقوق و مطالبات و بیمه نابود شده و چه مشکلاتی برایشان پیش آمده؟
به نظر من این فرد باید نفرین های پرسنل را ببیند تا متوجه شود چه بلائی سر زندگی ما آورده است.
من با نفرین کردم مخالفم اما کسی که به عمد دارد زندگی دیگران را خراب میکند ( صرف نظر از اینکه منفعت مادی برای خودش دارد یا نه) مستحق نفرین است و بهتر است این موضوع به گوشش برسد تا بفهمد چه بلائی سر مردم آورده است شاید با دیدن این نفرین ها عقلش سر جا بیاید
پرنده آبی
شاید من هم در خلوت خودم نفرین کنم! شاید … البته یادم نمیاد چنین کرده باشم …
گذشته از اینکه ما می تونیم یا نمی تونیم حق و غیر حق رو مشخص کنیم
محدودیت های ما در فضای رسانه مانع از انتشارش میشه
بخاطر محدودیت یک سایت رسمی است
من نمیدونم چقدر واقعیت داره ولی تاثیر این موضوع فرق میکنه با خواروبار بازنشستگان همین الان احساس مسئولیت و عرق به سازمان در حداقل میزان خود قرار داره این موضوع میتونه کار مخابرات رو یکسره کنه و تمام اگر مدیرانی که فقط شعار اهمیت نیروی انسانی میدن با این موضوع موافقت کرده باشن و عملی بشه از عدم اعتماد پرسنل چندین برابر متضرر خواهند شد