ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
😆 سلام:برای خودم وهمه همکاران عزیزم متاسفم
کسی که دلش به حال خودش نسوزه توقع دلسوزی از دیگری رو نباید داشته باشه.نمیخواد متاسف باشید. وجودشو داشته باشید و داشته باشیم یک تشکل کارگری تشکیل بدیم تا قانونی مطالباتمونو پیگیری کنیم..و السلام
با سلام لطفا حضرات توضیح دهند که سهام ترجیحی را مثل گوشت قربانی دارند به کارمندان میدهند با یک حساب سرانگشتی این دوستان اگر مبلغ سود را در یک بانک بصورت سپرده بگذارند و سودش بصورت حاصل حاضر به کارمندان بلند اصل پول و وام های با سود کم برایشان خواهد ماند امیدوارم نفرین همکاران را بدنبال خود نخواهند
اقای سردبیر زنگ بزن ببیین حقوق گلستان رو گی میریزن هزینه مکالمه رو از حقوقم کم کن زود خبر بده منتظریم جلو بانک
برو خونه جلوی بانک رو اشغال نکن وگرنه زنگ میزنم 110, 120, 130!
هر روز منو وادار میکنی زنگ بزنم خبر بگیرم!
امروز زنگ نمی زنم!فردا! 4شنبه
سلام سردبیر من الان جلوی بانکم خبری از حقوق هنوز نشده؟
قربون اون قد و بالات
این کامنتهاتو من نصف شب میخونم.شما جواب آنلاین میخوای!
طبق خبرهای رسیده قرارداد خدمات اول در خراسان رضوی فقط تا پایان مردادماه است. اگه اینطوری باشه ناراحت میشیم واقعیت رو بگید. با تشکر از پاسخ سردبیر
مشکل از خدمات اول و پیمانکار نیست. مشکل جناب مدیرعامل محترم خراسان رضویه که یاد دوره استبداد قاجار افتاده. تاریخو میخواد تکرار کنه.
باسلام به سردبیرمحترم وپرحوصله سوال بنده ازشماکه ایابرای فرزندان جانبازهم تدابیری انجام شده است جسارت می کنم وخودم جواب میدهم که بیشترتوفکردریافت حقوق باشم بااین وجودمنتظره جواب شماهستم گرچه انتظارکاره ماشده است ممنونم ازشماسردبیرفعال وپرتلاش
اینو مطمئن نیستم
در بخش پرسش های اداری و مالی بپرسین اونا میدونن
بنظرم فقط برای فرزندان شهدی معظم بود
باسلام
دوست عزیز ظاهرا مخابرات بجز خانواده معظم شهدا با بقیه ایثارگران محترم از جمله جانبازان مشکل داره چون در بقیه ادارات وسازمانها چهدولتی وچه خصوصی امتیازی قائل می شوند.
سلام اینجا لرستان ؛ حقوق ۸۰۰ هزار تومانی واریز شد ….ما و اینهمه خوشحالی محاله محاله ……..
سردبیر جان اگه مردی جمعه صبح بیا مشهد فلکه پارک بریم همایش پیاده روی .یه اطلاعیه هم میزنیم بچه ها جمع شن .یه عکس یادگاری یم میگیریم خوش شانس که هستی یه وقت دیدی ماشین هم برنده شدی .از اون ورم میریم شاندیز شیشلیک میزنیم مهمون شما .حتما انتظار داری مهمون من با این بی حقوقی.همش که نباید مشهد بیاین برین زیارت یه کمم بریم سیاحت
این هفته نمیشه وگرنه می آمدم! بویژه اینکه دعوت شیشلیک کردین …. عمرا اگه بذارین من دست توی جیبم بکنم … کار دوم! … حقوق خوب …! …ها؟!
راستش پسرم یقه منو گرفته که میخواد بره عمه شو ببینه!
من هم باید یه عالمه راه برم تا شهر جوانی خودمون واسه دیدار عمه خانم!
سلام به همه
اگر می گویید این شرکت خصوصیست !
برای همه خصوصیست.
نه فقط برای من شرکتی .
امیدوارم . امیدوارم .این شرکت به خاطر همه خیانت ها دوباره دولتی شود.
سردبیر اینکه به خاطر اخراج عده ای قانون اجرا نشود .خیلی اشتباه است.
قانون یک کشور مثل ناموس اهالی آن کشور است.
ما به خاطر اجرای قوانین کشورمان تا حالا 150 هزار شهید دادیم.
اخراج 15000 نفر به خاطر اجرای قانون درست که چیزی نیست.
این طوری حداقل 15000 نفر دیگه مثل انسان حقوق می گیرند!
در شرکت مخابرات ایران باید طبقه بندی اجرا شود.
باید یکسان سازی درون سازمانی اجرا شود.
به هر قیمتی
عقاید شخصی من با شما یکی است
ولی دولتمردان و افراد موثر و تصمیم گیر چنین نمی کنند و خلاف نظر من و شما رفتار میکنند.
اتفاقا بسیار شدیدتر و محکمتر از شما فکر میکنم که اگر بگم باز باید تا سه روز توضیح بدم
سلام سردبیر جان
تو رو خدا پیگیری کنید این حقوق استان گلستان را !!!!! دریابید ما را !!!
به جان همه موجودات جاندار همين ديروز پاشنه در شركت خدمات اول را از جا كنده بودم!
خوب چی گفتند؟!راستی شایعه شده خدمات اول تا پایان مرداد قراردادش تمام میشه درست است یا نه؟
تمام شدن قرارداد بمعنی ختم آن نیست.
قابل توجه مدیران استان نردبام این جهان ماو منیست-عاقبت این نردبام افتادنیست -لیک هرکه بالاتر نشست استخوان سختتر باید شکست «ولی ما رئیس ادارمونو حاجی رضایی رو دوست داریم هر چی توان داره اما حمایت میکنه»
من هم به نوبه خودم میخام از حاجیمون تشکر کنم.(از بردن نام و نام شهرستان معذورم)خیلی با مرامه .یه چیزی تو مایه های سردبیر
خوافی دیگه ! احمدی؟؟؟؟!!!!
100 کیلومتر تا مشهد فاصله داری ؟؟؟!
نه عزیزم خواف نیستم ولی خوافی هارو بهشون ارادت خاصی دارم
سلام به سردبیر عزیز وبه همه ی دوستان.قانون طبقه بندی مشاغل یایستی اجرا شود.اما بدانید اجرا نمیشه!مثل دهها قانونی که اجرا نشد.اون بالا هر کی زورش و رانتش قویتره حرفشو به کرسی میشونه.قانون میذارن قرارداد زیر یک سال بی اعتبار وغیر قانونیه وبه ادارات کار ابلاغ میکنند اما چند روزهم دوام نمیاره وسریع لغوش می کنند.میدونید چرا؟ چون منافع سرمایه دار که به کانال قدرت وثروت مرتبطه به خطر میفته.یک ماه کار میکنی ودلت خوشه اخر ماه همون اندک حقوق رو سروقت بهت بدن تا بزنی به زخم زندگیت،اما برای گرفتن حقت باید خواهش کنی!تاحرف میزنی میگن کشور تو شرایط خاصه!رکودوتورمه! اگه فلان کار رو بکنیم باید کلی نیرو تعدیل بشه!اقا اینا همش حرفه.مگه اقایون تو این کشور زندگی نمی کردند؟ایا شرایط رکود وتحریم روندیدند؟تا حرف مبزنی میگن کشور فلان وبهمان! شما مسئول،شما مدیر وشما سرمایه گذاربایستی فکر این روزهارو میکردین،تا به بن بست نخورین.برای همه مثل روز روشن بود شرایط اینطوری میشه.مدیران ارشدوسرمایه گذاران مخابرات بابد فکر این روزها رو میکردند تا کارگر نگون بخت به محنت نیفته.بدبختی اینه همه تبعات منفی فقط برای قشر کارگره ومنفعتش برای از ما بهتران.بهترین حقوق ومزایا به زعم بعضی خودبرتربین ها در دول کفر برای کارگره .بچه ها زیاد نگران نباشین.اختلاف سطح زندگی کارگر ایرانی وکارگر خارجی زیاد نیست!فقط پانصد ساله!!! اونم قابل جبرانه! فرق کارگر ما با اونا اینه:اونا کار میکنند تا زندگی کنند ولی ما کار میکنیم تا از گرسنگی نمیریم:
سلام لطفا اگه ميشه پيگيري كنيد اين حقوق تير ماه بچه ها كي واريز ميشه؟
شركتي خراسان رضوي
نه حقوق نه اون پاداش!
چك اون پاداش هم برگشت خورده!
کدوم پاداش؟
ای بابا!
یه سری به مالی بزنید!
چکش هم امضا شد ولی معاون مالی دبه کرد نداد!
میگه ما در قالب خاصی نمی تونیم به خدمات اول پرداخت کنیم که اونا هم به شرکتی ها بدن
من با خدمات اول صحبت کردم اونا گفتن (بهشون بگین بدن, ما قالبشو درست میکنیم)
بهر حال چک امضا شده برگشت خورد خطش زدن!
به قول ما سبزواریها بیشی چاخان نکو همو حقوق بتن ما پاداش نمخم 😆
>سردبیر در مورد شما خیلی بهتر از این فکر می کردم.
لطفا با این پاسخ های غیر قانونی بیشتر از این خودتان را پیش ما …. نکنید. با تمام احترامی که برای شما قایلم.
قانون طبقه بندی مشاغل یک قانون کار یک کشور است . ربطی به رسمی شرکتی ندارد.
طبق قانون باید در یک سازمان حقوق ها یکسان سازی شود.
طبقه بندی مشاغل باید اجرا شود.
دختر خوب
من براي اينكه پيش ديگران خراب نشوم يا خوب شوم حرف نميزنم.
شما از من سوالي كرديد سعي كردم به حرمت سوالتان جواب بدهم.
هر وقت مستقيم خطاب بشوم نظرم را ميگويم
آنچه قانون است چيزي است كه شما ميگوييد
من از چيزي فراتر از آن حرف ميزنم(توان بنگاههاي اقتصادي براي اجراي آن.
اين امر منجر به بيكاري، اخراج و …. نيروها خواهد شد.
ضمن اينكه اگر اين نظر من است دليلي ندارد براي رسيدن كاركنان به حقوق قانونيشان كمكشان نكنم
اين تفاوتي است كه بايد به آن توجه كنيد.
خانم محترم هرکس با شرایط خودش استخدام شده مگه میشه مگه داریم
شما با شرایط شرکتی استخدام شدی اون بابا هم با شرایط کارمند رسمی دولت اینو توجه کن کارمند رسمی دولت!!!
سلام به همه
سردبیر گرامی.
اینجا بحث قانون یک کشور است.
ربطی ندارد اوضاع یک شرکت چگونه است!
قانون می گوید.
اجرای طبقه بندی مشاغل.
کاری ندارد کی با کی دعوا دارد.
همان طور که برای شما قانون حقوق اجرا می شود برای من هم باید اجرا شود.
خیلی پیچیده نیست.
اگر مخابرات پول ندارد .پس آن پیش بینی 55 تومانی چیست؟
سردبیر شما که در پایتخت هستی .لطفا خودت پاسخ بده.
آن سود را باور کنیم و یا آن اجرا نشدن قانون را؟
کدام را باور کنیم؟میشه بکوبید؟
میشه بگید .اگر پول نیست همکار کنار دست من چگونه 4 میلیون را هر ماه به جیب می زند؟
جوابی دارید؟
قانون برای همه ایرانی هاست.
همه
طبقه بندی مشاغل
دوست عزيز
آن يكي كارمند دولت بوده است از سيتم عادي خودش جدا شده است
اگر همچنان كارمند هم بود بيش از اين مبالغ مي گرفت
نسبت به آنها تعهد دارد.تعهد در پرداخت تعهد در همه چيز.بازاي هر عدم اجرا جريمه ميشود.همانطور كه حالا مي بينيد چقدر جريمه به مخابرات بسته شده براي نيروي انساني هم چنين خواهد شد.
مقايسه شما مقايسه مناسبي نيست.مخابرات به ديگران چه تعهدي داده است؟ واقعا داده؟وقتي كه بحث قرارداد ميشود دو جانبه است شرايطي را دو طرف مي پذيرند و به كار ادامه ميدهند تا وقتي كه رسمي شدند شرايط ديگر به دلخواه دو طرف نيست تابع قواعد و قوانين ميشود.
ضمن اينكه همين قوانين باعث ميشود هر سال به ميزان بيكاران اضافه شود چرا كه بنگاههاي اقتصادي قادر به پرداخت آن نيستند.
مخابرات خصوصي شده است.طبيعتا حتي دولت كه صاحب 40 درصد از سهام آن است اگر سودش را نگيرد به كارمندانش نمي تواند حقوق بدهد، لذاست كه براي تامين خود ديگران را جريمه ميكند.
بخش خصوصي اول سودش را برميدارد سپس بفكر ديگران است.اون سهامداري كه سهم خريده براي سود آمده نه براي كاهش بيكاري يا رسيدن من به حق خودم.
اگر شما كارمند دولت باشيد حرف شما درست است.
اما در بخش خصوصي اول توان پرداخت شرط است.
فراموش نكنيد كه حتي دولت معتقد است بسياري از نيروها بايد كاهش يابد .
فشار زندگي چيزي است كه روي همه هست روي من روي شما روي همه.
شرايط اقتصادي را دولت بايد تعديل كند همه يادشان ميرود كه وظيفه دولت است بيكاري را كم كند بفكر رفاه عمومي باشد نه مخابرات.
شما امروز اين شانس را داريد كه در جاي ديگري كار كنيد ولي كارمند رسمي هم اين شانس را دارد؟
شما جوان هستيد هرگز در نظر نمي گيريد كه زندگي يك كارمند سي ساله با حقوق 4 تومني هم نمي چرخد.
سردبیر محترم حرف شما متین.
ولی زمانی که شرکت مبین مخابرات رو خرید قرار نبود سیار رو از ثابت جدا کنه. شما و ما میدونیم که سیار درآمدش فوق العاده است. این یه مورد.
و مورد بعدی اینه که اگه نداره چرا این همه کارگزار رو جذب کرد.
نگید چکار به کارگزار دارید و اینکه شما هم تلاش کنید
این یه مسئله دو دو تا چهار تاست
منطقی باشیم
بجز اندکی از کارگزاران محترم اکثرا نیروی متخخص و کارآمد نیستن و همه ما و حتی شما میدونید که اکثر دفاتر تعطیل هستن.
ولی به اجبار دولت به مخابرات تزریق و تحمیل شد که میتونستند به جای اونا نیروهای متخصص رو جذب میکرد که واقعا کارایی داشت.
البته باعرض پوزش و احترام
در اين موارد من با شما موافقم.
مخالفتي ندارم.بهر حال وقتي دولت چيزي رو تحميل ميكنه انتظار ميره هزينه هاشو بپردازه.
هنوز اين ابتداي راه است صبر كنيد مشكلات بزرگتري از باب پرسنلي در راه است با همين شيوه هاي نيرو گرفتن.
با احترام
بله درسته مشکلات بزرگتر در راه هست ولس یک یا دوساله که مصوب شده مخابرات حتی اگه نیاز داشته باشه و تحت هر شرایطی نیرو نگیره حتی اگه اکثر نیروها از مخابرات برن . این چیزیه که خود مدیران میگن ولی ما شاهد جذب نیروی شرکتی در شهرستانها هستیم اونم در حد چشم گیر.
آیا مدیریت مخابرات ایران این جریان رو میدونه ؟
و اگه میدونه چرا صورتجلسه کرده و تاکید داره ؟
و اگه نمیدونه که اینم از مدیریت ضعیفه که آمار نیروها و هزینه هاشون رو ندارن.
البته من عذر میخوام
بخشنامه کردن که هیچکسی حق نداره نیرو وارد کنه مگر با مجوز مدیر عامل ها!
مدیر عامل ها از صبج کله سحر تا شب , آخر وقت تلفنهایی رو جواب میدن یا ملاقات حضوری میدن به کسانی که میخوان یکی رو وارد کنن!
اما از وقتی که در تهران مدیر ارشدی عوض بشه,
یا نماینده ای جدید وارد مجلس بشه,
یا مدیران جدیدی وارد استان بشن,
مدیر عامل از سنگ که نیست,
طبق قاعده روز مبادا, زیر سبیلی تعدادی رو وارد میکنه.
سردبیر محترم
این که از بالا بهشون اجبار میشه رو نمیگیم
فامیلهای محترم خودشون رو میگیم.
و مطمئن باشید اگه استخدامی بزنند مثل سری قبل این فامیلها هستند که دوباره رسمی میشن.
دوستان مشهدی روز پیاده روی فراموش نکن ی حمایت از ندادن حقوق جلو مسئولین استان بکنند اخه با بی پولی ندادن حقوق و بیمه جایزم میدن ایا این جایزه واقعا حلال است نه جان من حلال تو بگو سردبیر اخ ما خدمات اولی ها حال پیاده روی دارن اخ مردم از بیپولی از بیهویتی بعد از ده سال
حالا ببينيم چند نفر ميان
من ميرم روي كانال 3.
قربون اون صبر و حوصله ات! اين مراسم براي من و شما نيستش كة!
واسه مردم و ديگرانه! اگه اونجا هم هزينه نكنن به من و شما كه نميدن. حداقل بذار واسه مردم يه تنوعي بشه.
شركت ارتباطات سيار به مخابرات خراسان رضوي ربطي نداره عزيزم.از هم جدا كنيد.
راس میگی من ساده لوح اقا برین مردم حداقل خوشحال شن خیلی چاکریم سردبیر
دوستان عزیز مدیرانی که ادعای بی پولی میکنن برای روز جمعه حدود 500 میلیون تومن هزینه کردن-خرید 5 دستگاه اتومبیل-180 میلیون حق اداره ورزش استان . هزینه چاپ برگه ها – چاپ بنر و …… همه رو هم مخابرات استان داده .
این پولها را همراه اول میده داداش استان خیلی نادار تر از این حرفهاست
سلام سردبیر بی زحمت این مطلب رو به گوش مدیرعامل خراسان رضوی برسونیدکه سید جان گیرم جلوی اعتراضی روگرفتید،گیرم حرف حقی رو با همکاران شهرستان در نطفه خفه کردی ،گیرم چندصباحی هم برمسند قدرت بودی ،چطور میتونیددر پیشگاه عدل الهی جواب گو باشید،
آقا سید تهدید نیروهای مظلوم وبی پناه وساده دل شرکتی هنرنیست ،هنروعاقبت به خیری به اینه که یه کاری برا اونا انجام بدی ،خیلی بده که مدیران ما برای اززیر بار مسولیت در رفتن راحترین کارو انجام میدند ،تهدیدوتعدیل ،اونم نیروی که بیش از چندین ساله بدون منت داره کارمیکنه با کمترین رفاهیات ،آقا سید آیا 8یا10 سال برای اعتماد کمه؟
قا سید سرهمین حقوق دادن این چند ماهه چندین نفر از نیروهای شرکتی با همسرانشون به مشکل خوردند که امکان داره به طلاق منجربشه.
سید جان از چی واز کی دفاع میکنی از صندلی که نه به شما ونه به قبل شما ونه به بعد شما وفا نمیکنه ،یا از کسانی که به خاطر منفعت خودشون و دور و بری هاشون از شما هر تقاضایی دارند
اگه میتونید کاری انجام بدید اگه نمیتونید اینقد برای خودتون آه ونفرین جمع نکنید.
احسنت
حقا كه حرف دل همه پرسنل بخش خصوصي خراسان رضوي رو گفتين. اي كاش آقاسيد بخونن و تلنگري بخورن و آستين همت رو بالا بزنن تا بجاي آه و نفرين، دعا و تحسين واسه خودشون جمع كنن.
اي كاش آقاي كاشاني هم اين مطالب رو مطالعه كنن و ياد قول شب افطاريشون بيفتن و تكليف حقوق بچه ها رو روشن كنن. حق بيمه خرداد كه خدا روشكر ديروز واريز شد. از سنوات و مرخصي سال 93 هم كه خبري نيست. قراردادهامون هم كه معلوم نيست تمديد بشه يا قرارداد جديد ببندن كه ما هم تكليفمون واسه مرخصي رفتن روشن بشه. اينها همه باعث استرس پرسنل و پايين اومدن بازدهي و راندمان كار ميشه. انشاله مسئولين تصميم بگيرن يه فكري بكنن. اول خدا بعدهم قول مردانه آقاي كاشاني و مروت آقا سيد ……….!!!!
بعضی وقتا اونقد پول و ثروت و قدرت چشم آدم رو کور میکنه که دیگه یادش میره اسم سلاله پاک رسول الله رو با خودش یدک میکشه . جوابش با جدش ما واگذار میکنیم به جدش
آقای کارآفرین نمونه آیا علیرضای خودت هم دفتر چه بیمه اش اعتبار ندارد.بترس از آه و نفرین بچه ها .چه وضعیتیه تو استان خراسان رضوی.امیدوار بودیم روز به روز شرایط با آمدن شرکت خدمات اول بهتر شود بهتر که نشد هیچ بدتر هم شد .پولی که از شما میگیریم اصلا برکت نداره نمیفهمیم کی میاد کی میره همیشه جیبمون خالیه .امیدوارم هر چه زودتر از این وضعیت خلاص شیم و به حالت قبل برگردیم.
سلام خسته نباشی…حقوق رسمی ها رو دادن با قراردادیها رو….یه امار بگیر حقوق شرکتیهای بیچاره رو کی میدن…پارسال اولین حقوفو21تیر ساعت14بیست سه دقیقه واریز کردن…انشالله امسال زودتر بدن……..استان همیشه بی پول گلستان برای شرکتیها
قابل توجه همشهری های گرامی :هزینه برگزاری پیاده روی بزرگ مشهد رو مخابرات در حالی پرداخت میکنه که میگه پول نداریم حقوق نیروهای شرکتی رو بدیم و بیمه شونو رد کنیم.آ….
همراه اول داره هزینه شو میده.
اگر این هزینه رو هم نده هرگز پول خودشو به مخابرات خراسان رض.ی هم نمیده
سردبیر محترم
سیار و ثابت نداریم
همه بدنه مخابرات هستن
وقتی دولتی بود که مشکل بی پولی نبود به این علت که دولت مثل شرکت میبن زرنگ بازی نکرده بود و سیار رو جدا نکرده که بعد دم از بی پولی و ورشکستی بزنه که بخواد ثابت رو از دور خارج کنه.
البته با احترام و پوزش
چرا كسي به سوال من جواب نميده؟
من ميگم چرا نبايد مخابرات شهر من سود داشته باشه؟
چرا بايد از سيار گدايي كنم؟
اين سياره كه داره ازماگدايي مي كنه . تمام دكل هاش توي مراكز تلفن ثابته واگر نيروهاي مخابرات نباشن يه روزهم نمي تونه جواب مشتركاش روبده ؟ دردسرهاش مال مايه ودرآمدش مال سيار
آها!
اين دقيقا حرفي است كه من ميزنم!
دقيقا دستمزدها بايد مشخص بشه و حق ما را بعنوان دستمزد بدهد نه اينكه صدقه!
حساب حساب كاكا برادر!
البته در مواردي هم سيار رفته براي خودش پيمانكار ديگري گرفته .اين هم حق طبيعي اوست
بنابراين به اين سادگي نيست كه شما ميگين
ولي بايد حسا كتاب كنن اين درسته
یعنی خداوکیلی توجیه داره کارشون آقای سردبیر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
همین امروز 4 میلیارد پول برای زیر ساخت چک کشیدن فردا سر دستی تقدیمشون کنن ولی از حقوق و بیمه پرسنل شرکتی خبری نیست .ماکه …
دوست من
مگه ندیدی زیرساخت چقدر تابلو کرد طلب خودشو؟
میشه پول اینو نداد؟