سردبیر – سه خبر در یک خبر برای خدمات اولی ها! حدس بزنید هدیه بگیرید!
مخابرات ما – وقتی خبرها خوب باشد ما هم سر ذوق می آییم! ما سه خبر خوب و تازه از هیئت مدیره شرکت خدمات اول شنیده ایم.
سه خبر خوب و عالی از هیئت مدیره خدمات اول شنیده ایم که مدتها بر سر آن حرف زده ایم و دوستان شرکتی منتظرش بوده اند! البته قرار شده است فردا یا پس فردا این خبرها را بصورت عمومی اعلام کنند اما تا آن زمان قرار نیست این خبر همینطور گوشه زبان ما باقی بماند!
لطفا دقت کنید! ما سه خبر خوب و خیلی مهم داریم!
هر کسی بتواند از بین این سه خبر، دو تایش را حدس بزند به هدیه سردبیر و سایت مخابرات ما نزدیک خواهد شد.سعی می کنیم از بین پاسخ های درست تبه تعداد بیشتری هدیه بدهیم اما اگر خیلی زیاد شد قرعه کشی می کنیم.
سه خبر خوب هیئت مدیره شرکت خدمات اول را حدس بزنید و هدیه بگیرید!
به اولین نفری که هر سه رو درست حدس بزند حتما هدیه میدهیم.
پس از دیدن پاسخ های شما دو توضیح لازم دیدم:
- 1- کسی نباید بیش از سه حدس در یک کامنت بنویسد.نمیشود که 50 تا حدس بنویسیم تا سه تایش درست باشد.اما می توانید چند تا کامنت بگذارید با مجموعه های سه تایی . اگر چیزی درست باشد انتخاب خواهم کرد.
- 2- حداقل دو تا حدس شما باید درست باشد.پس چرا فقط یک حدس می نویسید؟
12946200cookie-checkسردبیر – سه خبر در یک خبر برای خدمات اولی ها! حدس بزنید هدیه بگیرید!
1. طرح طبقه بندی مشاغل
2. پرداخت معوقات سال 99
3. قرارداد یکساله
1- طبقه بندی مشاغل
2- واریز سنوات و مرخصی
3- تمدید قرارداد
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
پرداخت سنوات و معوقات
پرداخت حق بیمه معوقه
سلام و عرض خسته نباشید و قبولی طاعات و عبادات شما نکته ای که میخواهم به سر دبیر عزیز بگم اینه که این کار شما خلاف انسانیت و منش یک انسان هست که خبر خوب دارید و جایزه و حدس میزارید واقعا برای خودمون (نیروهای )تحصیل کرده مخابرات متاسفم که یه نیروی رسمی کلی نیرو رو به بازی میگیره آیا این توهین به شعور ما نیست در ضمن ما عادت داریم به خبر های خوب و بی مزه و اثر مخابرات برای نیروهای شرکتی و چون همیشه صبر کردیم این چند روز هم صبر میکنیم چون ما خیلی ساله که هم صبر کردیم و هم پوست کلفت شدیم دیگه هیچ وقت اخلاقیات رو زیر پا نزار سردبیر
با سلام
1- قرار داد مستقیم با اداره مخابرات
2- یکسان سازی حقوق بین کارکنان
3- پرداخت معوقات
ایشالله که خیره.
ممنون از آقای آرشیان و تیم زحمت کش مخابرات ما
۱- طبقه بندی مشاغل
۲- پرداخت مرخصی و سنوات
۳- قرارداد با ایثارگران
١-اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
٢-مجوز دریافت حکم ریاست و بالاتر
٣-افزایش گروه و محاسبه مدرک تحصیلی
1-قرداد مستقیم
2-طرح طبقه بندی
3- پرداخت سنوات
احتمالاانشااله اونهایی که سابقه 15سال به بالا دارندمانند کارگزاران قراردادمستقیم میبندندوبرای کلیه نیروها طبقه بندی مشاغل اجرا میشود وحقوقها یکسان سازی میشوند
1به پرسنل شریف رسمی می خواهند ما به تفاوت بدهند2به پرسنل شریف رسمی می خواهند تفاوت حق جذب بدهند3به پرسنل شریف رسمی می خواهند…
طبقه بندی مشاغل قراردادمستقیم و یکسان سازی حقوق
1- طرح استخدام ایثارگران 2- سنوات و مرخصی – طبقه بندی مشاغل
1- طرح استخدام ایثارگران 2- سنوات و مرخصی – طبقه بندی مشاغل
باسلام
استخدام باسوابق کاری _ یکسان سازی حقوق_ طبقه بندی مشاغل
استخدام ایثارگران 2 طرح طبقه بندی 3 استخدام بقیه نیروهای شرکتی با توجه به سوابق
1- اجرا شدن طرح طبقه بندی 2- مدت زمان قرارداد 3- تسویه حساب بموقع مزایای پرداخت نشده
طبقه بندی مشاغل
طبقه بندی مشاغل
طبقه بندی مشاغل
تورو خدااااااا
سلام حضور همگی
جناب سردبیر بیزحمت جواب منو بدید
دوباره سران مخابرات چه نقشه ا ی کشیدند که شما پیاده سازی ش میکنید
مطمئنم هدف شما گم کردن راه ماست …
خیلی شما تا حالا برای نیروهای شرکتی چی بوده
۱-طبقه بندی مشاغل
۲-همسازی حقوق و مزایا
۳-تبدیل قرارد شرکتی به قرارداد مستقیم