ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
خراسان رضوی هامیبینم که500تومان گرفتید ساکت شدید.خوب تقصیر خودتون است از همون لحظه ای که 500ریختند باید اعتراضها رو شروع می کردید.تازه همینطور ادامه پیدا کنه،حقوق این ماه،ماه بعد از دم به قسط،هفته ای 100تومان پرداخت میشه.میگین نه، این خط ———— اینم ادامش———————————————————————–
پول میخایم چه کار این جوری بهترم است واسمون پس انداز میشه.
کلا تومشهدی حالت خوب نیست …یک بارمیگی کامل پرداخت نمیشه …چراوچرا؟حالا میگی اینجوری پس انداز میشه ..؟
شوخی کرده دیگه!
یعنی متوجه شوخی نشدین؟
باسلام شنیدم چندتا از مرکزهای خراسان رضوی رو می خوان بفروشن مثلأ پیروزی مشهد……..!!!!! :|( :|(
ولی خبرت کلا درسته! در کل ! جاش اشتباه است!
سلام..سردبیر عزیز
خراسان رضوی.مشهد….شبکه کابل و هوایی منطقه یک مشهد رو گذاشتن مناقصه و پیمانکارش هم معلوم ولی فعالیتش رو شروع نکرده..ایا همه جا دوباره میره مناقصه وواگذار میشه به خصوصی از قبیل خدمات و حراست و……..
[one_sixth]
نه
فقط بخش شبکه و کابل
با سلام
خدمات اول دنبالش
سلام
جناب سردبیر امیدوارم ما را یادتون باشه!
ما همون افرادی هستیم که زمان آقای پوررنجبر برامون وقت جلسه گرفتید تا با ایشون صحبت کنیم.همون افرادی که مرحله اول قبول شدیم و تو مصاحبه مرکز توسعه قبول ولی به ناک طالقانی فرستاده شدیم!
خواستم چند تا مسئله رو خدمتتون عرض کنم و از شما راهنمایی بگیرم:
اگه خاطرتون باشه ما چقدر تلاش کردیم تا به حقمون برسیم و ما رو به معاونت تجاری بفرستن ولی نشد! حالا که ما تو استان تهران جا افتاده بودیم عده ای از بچه ها رو به زور به معاونت تجاری انتقال دادن.اون که هیچ تازه بعد از انتقال خیلی از مسائل دیگه برامون روشن شد که خدمتتون عرض میکنم:
1-مشخص شد که 96 نفر از اقراد روی قرار داد معاونت تجاری هستن که الزاما از طریق آزمون جذب نشدن و با بند پ هستند برخلاف اینکه اظهار میشه این افراد از طریق آزمون هستند.در صورت نیاز نام برخی از این افراد رو هم میتونیم بگیم.
2-علیرغم اظهارمسئولین که میگویند هیچ تفاوتی بین قرارداد این افراد و ما نیست دریاقتی این اقراد از ما بیشتر است( ما پایه حقوق===>920000 تومان افراد معاونت تجاری ===> پایه حقوق 9200000+480000 پاداش بهره وری+پاداش اعیاد مانند کارکنان قراردادی) سوال ما این است پرای ما که از طریق آزمون چذب شدیم و مراحل سخت جذب را گذرانده ایم چرا وضع به این شکل است ولی افرادی به سادگی با معرفی یکی از افراد داخل سیستم در سمت های بالا جذب می شوند؟؟
3-برخلاف اینکه مسئولین بارها اظهار داشته اند که پس از اجرای الحاقیه و طرح الگوی معاونت منابع انسانی حقوق ها یکسان خواهد شد اما پس از پرس و جوی ما در نهایت به این نتیجه رسیدیم که شاید از لحاظ حقوقی آن هم در سمت های یکسان به وحدت رویه در پرداخت برسیم ولی در نهایت نوع قرارداد تغییر نخواهد کرد و مزایایی به این افراد آن هم به دلیل اینکه تلقی سیستم مخابرات برای این افراد این است که از طریق آزمون جذب شده اند تعلق خواهد گرفت نمونه آن وام 10 ملیونی است که با بهره 4% به این افراد تعلق گرفته ولی به ما نه ! خاطر نشان کنم گرچه موارد از این دست حضور و غیاب توسط مخابرات برای ما آن چنان نگران کننده نیست ولی نگرانی عمده ما آن جایی است که در وهله بعدی این افراد در اولویت جذب قراردادی مخابرات قرار بگیرند!!! که مطمئنا برخلاف اینکه می گویند قرارداد این افراد سست است از ابتدا منوال بر قراردادی شدن این افراد بوده است!!
4- ما بارها اعتراض خود را حتی به دفتر مدیر عامل سابق (آقای ابراهیمی) ارائه نمودیم که ایشان پس از مطالعه نامه یکی از دوستان بر روی نامه نوشتند”چرا ناک؟” که پس از ارجاع این نامه به دفتر معاونت نیروی انسانی آقای باطنی از دفتر ایشان با تلفن این فرد تماس گرفته شد و با تهدید و لحنی توهین آمیز گفته شد “همینی که هست می خواین بخواین نمی خواین بروید!!!”
5-در آخرین اعتراض ما نیز گفته شده شما اصلا آزمونی نیستید!!! شما از طریق فراخوان TCT برای مرکز تماس جذب شده اید!!!! در حالی که تمامی اسامی ما در لیست حضور و غیاب مرکز اکباتان و دانشگاه مخابرات در دوره های بدو خدمت موجود است که می توان به آن رجوع نمود و چرا این افراد این ادعا را می نمایند نمی دانم چرا؟؟
6-سوال ما این است که ما چرا باید با افرادی که با بند پ بر روی قرارداد مرکز تماس هستند یکسان فرض شویم در حالی که گروهی دیگر تحت قرارداد معاونت تجاری که به یقین می توانم بگویم حدود نیمی از این افراد آزمونی نیستند جزو آزمونی ها تلقی شوند و جای ما 32 نفر را بگیرند.
7-بارها به ما گفته شده که قرارداد شما از ابتدا اینگونه بوده ولی تعدادی از دوستان ما که قرارداد خود را پیش آقای قاضی میرسعید مسئول قراردادهای وقت (مدیر مرکز تماس ملت فعلی)TCT دیده بودند سمت های خود را کارشناس بازرگانی در قرارداد دیده بودند که متاسفانه این قراردادها به ما داده نشد حتی در آن زمان آقای قاضی میرسعید به ما گفتند که پاداش بهره وری در خرداد 92 همانند سایر کارکنان معاونت تجاری به ما پرداخت خواهد شد ولی متاسفانه باز هم این اتقاق نیقتاد
8-به فرض صحیح بودن صحبت مسئولین در خصوص قرارداد ما پس چرا در همان زمان یعنی تیر 92، 2 نفر از دوستان ما که با ما در ناک طالقانی حضور داشتند در همان زمان تغییر مکان دادند و اکنون در معاونت تجاری بسر می برند؟؟؟؟(نام این افراد نیز در صورت لزوم قابل ذکر است) 😥
خواهشمند است ما را در جهت پیگیری حقوق حقه خود یاری نمایید ما که نمی دانیم دیگر چه کنیم تا حق خود را بگیریم ؟؟ به هر حال اسننباط ما 32 نفر این است که 32 نقر دیگر به جای ما آنهم با پست های متفاوت بر روی قرارداد معاونت تجاری ایجاد شده است!!! در ضمن لیست 32 نفر از ما با امضای ما نیز موجود است
با تشکر
من یادم است
شما جزو آن گروهی هستید که گرچه در مرحله دوم آزمون پذیرفته نشدید ولی آقای مهندس پوررنجبر شما را به معاونت تجاری دعوت کرد تا کار جدید تجاری پایه گذاری کند؟
پذیرفته نهایی بودید یا خیر؟
قرارداد اولیه شما نهایتا با کجا شد؟ خدمات اول؟ مخابرات؟ …
من کاملا درک نکردم نوع ارتباط اولیه شما با مخابرات چی بوده است.لطفا اینو توضیح بدین.
شما بعنوان نیروی قرارداد مستقیم مخابرات نبودید, تا آنجا که من یادم میاد.اشتباه میکنم؟
با سلام
بله ما همان گروه هستیم-اینکه ما نهایتا با خدمات اول قرار داد بستیم درست است ولی عملا 2 گروه قرار داد بوجود آمد بچه هایی که قرارداد شان با معاونت تجاری بود(قرارداد آقای تهرانی )و قرارداد مرکز تماس (خود خدمات اول) هر دو این گروه ها حقوقشان به وسیله خدمات اول پرداخت می شود با این تفاوت که بچه هایی که قرارداد معاونت تجاری هستند اصولا باید تماما آزمونی باشند-حقوق بیشتری بگیرند-از مزایای اعیاد-وام بهره مند شوند-حضور و غیابشان با مخابرات است(از طریق اتوماسیون) این قولی بود که از ابتدا به آنها داده شده بود و تاکنون نیز بجز تغییر حقوق پایه و پرداخت پاداش بهره وری به جای آن عملی شده اما بچه های قرارد داد مرکز تماس بچه هایی هستند که با فراخوان شرکت خدمات اول جذب شده اند و فقط حقوق پایه می گیرند. ما نیز از ابتدا باید بر روی این قرارداد (معاونت تجاری)قرار می گرفتیم ولی به یکباره به ناک فرستاده شدیم !!و همانند گروه دوم(قرارداد مرکز تماس) با ما رفتار شد.سوال ما اینجاست چرا ما را به ناک فرستاند؟؟ چرا در قرارداد معاونت تجاری افراد غیر آزمونی قراداد بسته شد.چرا اکنون به ما می گویند شما جزو فراخوان TCT هستید؟؟چرا حقوق ما مانند افراد فراخوان TCT است؟؟؟ما بارها حتی پیش آقای کارگزار رفته ایم ایشان به نوعی ظاهرا حرف ما را قبول داشتند ولی عملا کاری برایمان نکردن.پیش آقای باطنی نیز رفته ایم ایشان نیز به نوعی از سر خود ما را باز کردند و به ما گفتند که چرا فکر می کنید برای افراد قرارداد معاونت تجاری نیز جاده خاکی وجود ندارد؟؟ همواره گفته می شود قرارداد افراد معاونت تجاری قراردادی است که به هیچ فرد مربوط نیست ولی همواره تمامی مزایا برای این افراد است!!! صحبت ما این است ما که تمامی مراحل جذبمان همانند قرارداد های معاونت تجاری است :1-قبولی مرحله اول آزمون2-قبولی مصاحبه مرکزتوسعه(دامن افشار)3-شرکت در کلاس های مرکز آموزش مخابرات(اکباتان)4-شرکت در کلاس های دانشکده مخابرات ===> چرا ناک و قرارداد مرکز تماس؟؟؟
—–ما خواستار باز گشت به قرارداد اولیه خود هستیم چرا با ما مانند افرادی رفتار می شود که از طریق فراخوان جذب شده اند ؟؟؟چه از نظر حقوقی چه ازنظر سایر مزایا و جه در آینده به دلیل مزیت جذب—-
با تشکر
سلام
خواهشمند است راهنمایی نمایی؟؟
با سلام
خدمت شما باید عرض کنم که اگرچه اکنون تعدادی از ما در معاونت تجاری (غیر از 2 نفر ذکر شده) تحت قرارداد مرکر تماس هستند ولی درخواست ما صرفا جابه جایی به معاونت تجاری و افزایش حقوق نیست بلکه نگرشی است که شرکت مخابرات ایران نسبت به ما خواهد داشت همان طور که به افراد معاونت تجاری در حال حاضر وام تعلق گرفته حضور غیابشان با خود مخابرات است و همان طور که جناب آقای داوود زارعیان (سخنگوی شرکت مخابرات) در روز آخر کلاس های بدو خدمت در مرکز آموزش مخابرات(اکباتان) زمانی که بحث بستن قراردادهای ما با شرکت شسکام بود اظهار داشتند که :افرادی که ازطریق آزمون و مصاحبه مرکز توسعه جذب شده اند در آینده در اولویت قرارداد با خود شرکت مخابرات قرار خواهند گرفت بر خلاف افراد شرکت TCT در آن زمان.بنابراین اولویت و اعتراض ما نسبت به نوع قرارداد است نه اینکه در آینده در بحث الحاقیه حقوق یکسان دریافت نماییم و اینکه چرا افرادی غریبه(با استفاده از افراد با نقوذ داخل شرکت) باید به جای ما جذب شوند؟؟؟؟؟؟ لطفا راهنمایی نمایید؟
با تشکر
با سلام
احساس می کنم همه در مقابل ما روزه سكوت گرفته اند و ما فراموش شده ایم!!!!
سردبیر جووووون
حقوق مرداد دیروز بعد از یکسال کمی و کاستی کامل واریز شد
هورا …………… خدایا شکرت!
ای بابا! نصفه عمر شدیم باور کنید ..
سلام سردبیر محترم
در تهران قرارداد کارکنان فنی .واگذاری و….شهریور با خدمات اول تمام می شود و گویا خدمات اول در مناقصه شرکت نمی کند ومیگن شاید شسکام بیاد یا پیمانکاری دیگر …… ایا این وحدت رویه داره تمام میشه شما خبر دارید. با تشکر
با سلام
چرا باید سامانه فیشهای شرکت خدمات اول مخابرات استان گلستان همیشه خدا بسته باشد وما تا به حال نتوانسته ایم حتی یک فیش حقوقی بگیریم ولی دوستان ما دردیگر استان ها به راحتی می توانند فیش حقوقی خود را از سامانه شرکت خدمات اول دریافت کنند سردبیر محترم لطفا می توانید این قضیه را پیگیری نمایید
خب راست میگن دیگه!
آقا حالا که رفع مشکل شده فیش این بچه ها رو بذارین توی شبکه خب !
راستی یه صابر در لرستان داشتیم کم بود! یکی هم در گلستان حاضر شده!
نمیشه اسمتو عوض کنی؟ … (شوخی کردم ها .. دلخور نشی)
با سلام به همه دوستان خدمات اول وسردبیر محترم
امروز مورخه 94/06/18 حقوق کارکنان خدمات اول مخابرات استان گلستان طبق قانون کار (بدون در نظر گرفتن طبقه بندی مشاغل) واریز شد که برای اولین بار از زمانی که شرکت خدمات اول به عنوان پیمانکار بود حقوق قانونی پرداخت شد یکبار دیگه جا داره از سردبیرمحترم مخابرات ماو سازمان بازرسی مخابرات وهئیت مدیره ومدیرعامل مخابرات استان گلستان وهمچنین از مدیرعامل وهئیت مدیره شرکت خدمات اول تشکر ویژ واز زحمات آنها کمال قدر دانی را داشته باشیم به امید روزی که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا وهچنین حق ماموریت کارکنان خدمات اول نیز طبق قانون پرداخت شود. هئیت مدیره ومدیرعامل مخابرات ایران سردبیر محترم مخابرات ماو بازرسی مخابرات ایران تا باتشکیل کار گروهی مشکل تاخیر واریز حقوق کارکنان خدمات اول مخابرات کشور را حل کنید تا حقوق کارکنان خدمات اول کل کشور همه در یک روز یعنی اول هرماه به حساب نیروهای خدمات اول کل کشور واریز شود.
سلام سردبیر محترم
قراردا د کارکنان فنی و واگذاری و…..شهریور با خدمات اول تمام میشود و می گویند خدمات اول دیگر در مناقصه شرکت نمی کند و شسکام قرار است در مناقصه شرکت کند آیا درست ااست. این همان وحدت رویه است …….
چه جالبه.حقوق خرداد و تیر رو نگرفتیم .مرداد امروز گرفتیم 😆
میشه ازهمکارای مازندرانی یه نفرشماره بده ؟
09117813114
امير ملازمی از ساری
سلام برسردبير محترم
خدمتتان عرض كنم كه ما كارگزاران مخابرات استان كرمان (همونهايي كه تا اول تيرماه باخدمات اول قرار داد داريم) هنوز حقوق خرداد ماه را نگرفتيم . خواهشاً شما يه چيزي به اينا بگو چون ماهرچي مي گيم فقط امروز وفردا مي كنن.ممنون
چشم حتما
سلام سردبیرجون
خوزستان خبری از حقوق نیست فکر کنم باید یه دور کامل بچرخه تا ماه بعدی حقوق بدن ؛ بعدش یه ماه حذف بشه
من نمیدونم اونجا چه خبره!
بیماری که هیچکس بفکر درمانش نیست
سلام سردبیر محترم
چند تا سوال خدمتتون دارم البته هر کدوم رو دوست داشتید جواب بدید …
1 – اسامی بخش خصوصی رو که پدر یا مادرشون جانبازن رو برای چی جمع می کنن؟
2 – چارت جدید ظاهرا قراره تا آخر شهریور بیاد ، چیزی توش هست که به درد ما بخوره؟
3 – اینفرم ارزیابی خدمات اول که برای همه باید پر شه نونی توش هست یا بازم کاغد بازیه … ؟
.
.
.
ممنون از اینکه واقعا با صبر و حوصله جوابگوی همه همکاران هستید …
سلام
سعی میکنم خلاصه جواب بدم
1-گفتن فعلا آمار است
2-نمیدونم.اگر چارت باشه مجبورن حقوقها رو متناسب با چارت و مدرک بدن
3-نسیم بهاری نیست.مواظب باشید یخ نکنید.
سلام به سردبیر عزیز و همه ی سروران. قصه ی پر غصه ی حقوق ناقص خراسان رضوی گویا پایانی ندارد. هرماه بدتر از ماه قبل. کارمان شده انتظار و امید به روزی تا شاید حقوق کامل بگیریم! گویا برای مسئو لین این شرایط عادی شده واعتراضات وگوشه کنایات هم در اقایان تاثیری ندارد. مسئولین استانی خدمات اول هم گویا چاقوی برششان کند شده . از اول هفته شایع شده بود دارند تلاش می کنند چک این ماه را کامل بگیرند که موفق نبودند. کمتر از دو هفته به اغاز مدارس مونده و بچه ها موندن با این دریافتی چطور از پس هزینه ی دانش اموزان برایند. بدبختی بیشتر از این که این شیوه پرداخت سوژه خنده وتمسخر برخی از همکاران رسمی شده که مثل چماق بر سر بچه ها می کوبند وبا روح وروان ادمها بازی می کنند. شعار همیشگی بزرگواران که می فرمایند شما به این شرایط عادت دارید! اخه مگه ادم میتونه تو این شرایط وانفسا به بی پولی عادت کند. بابا ماهم مثل شما تو همین جامعه باهزار مشکلاتش زندگی می کنیم. مثل شما نیاز به مسکن،پوشاک،درمان داریم! مثل شما به سه وعده غذا،بنزین ماشین و…نیاز داریم. تمام این ها نیاز به پول دارد وکارمند وکارگر نمی شناسد.شما با حقوق چند میلیونی سرموقع ومزایا کم اوردین انوقت به ما که میرسد همه چیز وارونه میشود واقعا که!!! لطفا نمک روی زخم نباشید. البته این مطالب در مورد همه همکاران مصداق ندارد ولی دردی است که بچه ها را ازار می دهد وبر روی کار وفعالیت روزانه شان تاثیر منفی گذاشته است.
طبق اعلام وزارت کار: همسانسازی حقوق شرکتیها قطعی شد
لینکش؟ میتونی لینک بدی؟
http://www.iranjib.ir/shownews/15339/همسانسازی-حقوق-شرکتیها-قطعی-شد/
http://www.iranjib.ir/shownews/15330/طرح-طبقهبندی-مشاغل-تدوین-شد/
سردبیر جان
یه آمار از بقیه حقوق مردادماه استان بوشهر بگیرید لطفا
سلام سردبیر محترم
سوالی از خدمتت داشتم می خواستم بدونم امکان مرخصی شش ماهه تا یکساله برای نیروهای tctوجود دارد ؟ مشکلی داشتم که باید مرخصی بگیرم اگر هم ندند مجبور م استعفاء کنم در ضمن می خواستم بدونم با استعفا نیروی شرکتی tctشرکت استانی می تواند نیروی جایگزین بگیرد یا نه ؟ چون در بخشنامه بازنشستگی اشاره شده بود که حتی با استعفا نیروهای شرکتی هم امکان جذب نیرو وجود ندارد
ممنون می شم راهنمایی ام کنید
من اله توفیق
دوست من
مشکل مرخصی بدون حقوق از خدمات اول نیست
بحث بر سر عدم امنیت شغلی است که پس از برگشت شما مشکل پیدا نکنید
کلا در قراردادهای سالانه مرخصی های بدون حقوق ,همانطور که قبلا هم گفتیم (در قرارداد مخابارت) نمی تواند بیش از یک ماه باشد.
شمن اینکه خدمات اول باید نیروی جایگزین بگذارد.بهر حال خدمات اول بازای هر نفر که بدهد پول میگیرد.
لذا قطعا جای شما پر خواهد شد.
در این قراردادها زیاد روی این امر حساب نکنید.
برادر من کدوم بخشنامه ؟؟
گویا فراموش کردید که توی ایران زندگی میکنید و قانون حرف آخر رو میزنه.
استانهای دیگه رو خبر ندارم ولی استان ما این دوسال که هئیت مدیره و مدیرعامل عوض شده بیش از 30 نفر که ما سراغ داریم مابقی خدا داند از فامیل خودشون قالب کردن به مخابرات بعد میگن هزینه ها بالاست و هر روز یه قسمتی از حق و حقوق ما رو میزنن.خب اینا خودش هزینه نیست ؟؟؟؟؟؟؟
فقط دعا کنید هیچ مدیریتی بومی نشه که اون شرکت یا اداره میشه خانواده.
البته همه ارگانها همین وضعیت رو دارن.
تخصص جایی نداره فقط رابطه. برای همینه که اوضاع مملکت این شده و بجای پیشرفت پس رفت رو روز به روز بیشتر شاهد هستیم.
سلام . خدایا خدایا از دست اینا چیکار کنیم غیر از خودت به چه کسی پناه ببریم . خراسان باز هم پانصد تومن ریختند / خدا از باعث و بانیش نگذره انشالله(..) . حق الناس تنها چیزیست که خدا نمی بخشد . منتظر عذاب الهی باش (..)
با سلام نه برداشت شخصي من نيست شما خودتون جاي اين كارگران زحمت كش كه كار ميكنند و زحمت ميكشند كه نميگيم اول برج تا دهم برج حقوق بگيرند و قسط اجاره عقب مونده شون رو بدن و الان هنوز شانزدهم ماه است و دزدكي بايد داخل خونه برن كه صاحب خونه نبينشون و دست بچه تو پوست گردو و خالي از حقوق ، يكي از كارمندان خودشون رو جاي اين كارگران بزارن ببينن با اين برنامه ريزي كه اينا حقوق ميدن و شرايط رو براي كارگر سخت ميكنن