ویژه «خدمات اول مخابرات»

سردبیر عزیز
همکار گرامی
خوبید ؟ کم پیدا شدید نگرانمون کردید ؟
نکنه ترور تون کردن ؟

یه خبری
یه حالی
یه احوالی

طبق قانون کار در قرار داد جدید خدمات اول باید بخشنامه ی مربوط به همسان سازی حقوق و طرح طبقه بندی اجرا شود و اگر بغیر از این عمل کند در واقع قانون کار را نقض کرده است ❗

درود بر سر دبیر گرامی سایت تاثیر گذار مخابرات ما
ضمن عرض ادب به تمامی پرسنل سایت پر بیننده فوق الذکر
این روزها خبرهای خوشی از استان گلستان به گوش میرسد چند روز پیش کارت شناسایی بسیار شکیل خدمات اول بدست بچه ها رسید و در چند روز گذشته هم حقوق کامل(طبق قوانین اداره کار) (تیر و مرداد) و معوقه تیر ماه هم کامل واریز شد چه خوشحال بودن پرسنل خدمات استان گلستان
و امروز هم فیش حقوقی بصورت یکپارچه در سیستم اتوماسیون خدمات اول بارگزاری و در دسترس نیروهای خدمات اول استان گلستان قرار گرفت که اینجا جا دارد از مدیریت محترم عامل شرکت مخابرات استان گلستان و بخصوص مدیریت محترم عامل خدمات اول جناب آقای کاشانی از طرف پرسنل تشکر و قدرانی کنم
جناب سردبیر دو مورد اساسی هم وجود دارد که خواهشمندیم به نمایندگی از نیروها خدمات اول استان پیگیر این دو موضوع هم باشید که شادی نیروها با پیگیری جنابعالی تکمیل خواهد شد که بشرح ذیل می باشد:
1-قراردادی که به امضای اداره کل و خدمات اول رسیده که یک نسخه باید در اختیار نیروهای قرار بگیرد هست که لاز بذکر است طی بررسی و پیگیری های انجام شده و اظهاراتی که هم از سوی نماینده خدمات اول استان و هم نمایندگی خدمات اول مرکزی(تهران) قرار بر این است تا آخر شهریور بدست پرسنل برسد که تسریع در این امر مورد امتناع است.
2-واریز حقوق بموقع:
با توجه به اینکه صورت وضعیت ها بموقع به استان و شرکت خدمات اول در تهران ارسال میشود متاسفانه شاهد تاخیر بیش از 15 روزه واریزی حقوق می باشیم که خواهشی که از شما سردبیر دارم این است که خدمات اول تدبیر بکار بگیرد که بتواند واریزی حقوق در کل کشور بصورت یکپارچه و در مدت زمان کمتری بحساب نیروها واریز کنند
مورد دوم از حساسیت ویژه ایی برخوردار است بدلیل اینکه اکثر نیروها داری عائله و فرزند هستند.
سپاسگزارم از اینکه وقت میزارید و تمامی کامنت های دوستان و همکارانم در سراسر کشور را مطالعه و بارگزاری میکنید که من مشابه اش را هیچ جایی ندیدم
از صبر و بردباری شما کمال تشکر را دارم
دوستتون دارم 😛 😛 😛

سردبیر محترم
چه خبر از چارت و جلسه ها ؟
بالاخره چارت کوچیک میشه ؟
البته واقعا عجیبه شرکتی که حقوق نداره و همش میگن نداریم نداریم هزینه ها بالاست درآمد پایین پس چرا این همه رئیس و روسا و مدیر و معاون و هئیت مدیره داره و پاداش کلان برای چی ب مدیران میدن ؟
شرکتی که درامد زا نیست و سود نداره چرا پاداش آنچنانی ب مدیرانش میده ؟

البته سوالیه که ذهن ما رو مشغول کرده
کاش یکی منطقی جواب سوالها رو میداد ؟؟

شرکتی که نداره حقوق بده چه جوری پول ماموریت 4یا 5 روز از معاونها و مدیرانشون میشه حقوق یکماه شرکتی بیجاره ؟؟

این اجحاف ها تا کی و تا کجا ؟
جلوی این ریخت و پاشها و هزینه های اضافی چرا گرفته نمیشه اونوقت اضافه کار ساعتی 4900 یه شرکتی رو نمیتونن بدن .
واقعا جای بسی تاسفه.

با سلام و احترام
سردبیر عزیز در ساختار جدید نیروهای شرکتی، فنی هم پست و سازمانی دارن یا این مخصوص کارکنان رسمی و قراردادی میباشد؟

اقا ی خیر از الباقیی حقوق خراسان رضوی بگیر ببین کی پرداخت میشه جان من بپرس حالم دیگه از مخابرات بد میشه ابروم جلو همه رفته 😳