مخابرات ما – یکی از خبرنگاران از استان آذربایجان غربی سوالی پرسید که در مورد طبقه بندی نیروهای شرکتی بود.پرسش و پاسخش را با هم اینجا می آوریم.
سوال- آذربایجان غربی- طرح طبقه بندی مشاغل و تعیین وضعیت نیروهای شرکتی؟ با توجه به اینکه آذربایجان غربی استانی مرزی است برای روستاها و مرز چه برنامه ای دارید؟
پاسخ- طرح طبقه بندی پرسنل خودمان را جلو می بریم انجام میدهیم.در مورد دو شرکت شسکام و خدمات اول باید توضیح بدهم
این دو شرکت ما سهامدار هستیم ولی این مدیران شرکت باید پاسخگوی پرسنل خودشان باشند قبلا آنها فقط پول میگرفتند حقوق پرداخت می کردند.
نیروهایی که بوده اند باید ارزیابی بشوند پس از آن وظیفه آنان است و باید انجام دهند.انشا الله بتوانیم قبل از پایان سال نتیجه خوبی بگیریم.
10104100cookie-checkسوالی از مهندس صدری در مورد اجرای طبقه بندی مشاغل.
فقط،باید سکوت کرد خودمون قبول کردیم این شرایط رو
تو سرزمین ما نیروی انسانی بی ارزشه
یه فوق لیسانس میره با حقوق زیر دیپلم کار میکنه(از ناچاری)
تصور کن اگه کسی پیدا نشه با این حقوق کار کنه
اونوقت جایی مثل مخابرات یکساعت هم زنده نمیمونه
اونوقت اونان که به چالش میافتن و مجبور میشن شرایط بهتری رو برای نیرو فراهم کنن
پس1. یا باید ما خودمون خودمون رو اصلاح کنیم و با این شرایط کار نکنیم
2. یا باید مدیرانی که انتخاب میشوند تمام شرایط مدیریت رو داشته باشن، متفکر ،خلاق و مدیر باشن که بتونن راه حلی پیدا کنن که همه چیز خوب باشه
نه ما اون آدم گزینه 1هستیم
و نه مدیران ما، مدیر گزینه 2
پس این ماجرا ادامه دارد………
امروز یکی اومد ستاد گفت یه روز شماها هم بازنشسته میشید مثه ما کارتون گیر میوفته کار مارو راه بندازین
نگاه کردم به اطرافم چند تا نیروی شرکت خدمات اول رو دیدم و پیش خودم فکر کردم ما که بازنشسته بشیم حتی نمیگند کارمند مخابرات بودیم نه شرکتی وجود داره برای مراجعه نه…جواب ما چی میشه آقای سردبیر؟گرچه شما هم گناهی ندارید و از بخت هممون گیر یک چیزیم و اون عدالت هست که میدونیم هیچ وقت به وجود نخواهند آورد
بترسید از آه مظلوم
خدایی هست
حق مظلوم خوردن نداره
گر تو آزاد نباشی همه دنيا قفس است
هر كجا هست زمين تا به ثريا قفس است
تا كه «نادان» به جهان حكمروایی دارد
همه جا در نظر مردم «دانا» قفس است
فریدون_مشیری
سلام برسردبیر وکارکنان خصوصی ورسمی ایابایک خودروی پراید یاسمنددراداره مخابرات ۷۰۰هزرارتومان ماهیانه کارمیکنند.بله کارمیکندکسی که گیج ومعوج هست بله کارمیکندوکسی که ازاین مدارک فله ای ازدانشگاهای فله ای با پول نمره گرفته ویک پارتی پیداکرده درمخابرات برای یک وسیصدکارمیکندوهرروزدادمیزندحقوق کم است پس نتیجه این است کسی که هوش واستعدادداشته باشداین رامیداندکه مدیرعامل مخابرات سلام هم نمی دهدچون باپیمانکارطرف حساب است پس چراهم وقت خودودیگرارگانها نمایندگا ن مجلس استاندارو..راتلف میکنید
سلام جناب سر دبیر
مخابرات به عنوان کارفرما ودارای طبقه بندی مصوب باید شرکت های پیمانکار ایجاب کنه که طرح اجرا کنن پس مشکل از خود مخابراته…
سلام سر دبیر جان خسته نباشی … عجب فرمایشات نغزی فرمودن جناب صدری چند مرتبه خوندم ولی درست نفهمیدم پس ظاهرا این آقا ایجوری مدیریت می کنند با رمز و راز پیرو فرمایشات جناب سردبیر چه کسی باید مدیران رو برای پیگیری بیشتر ترغیب کنه حالا که بحث شرکتیها شدیکی باید پیگیر بشه یعنی بعد از این همه سال که بجای رسمیها داریم کار می کنیم کسی نمی دونه که داریم با زیر خط گرسنگی زندگی می کنیم چرا برای خودشان همه چیز سریع مهیا میشه ولی به ما که می رسه بعد از این همه سال تازه باید مدیران پیگیری کنن خوب ما اگه دلسوزی داشتیم این وضعیتون نبود البته این هم بهانه خوبیه اون با این پاس بده و این به اون عجب دنیایی ……
اگه ما نیروی مخابرات نیستیم به خدااااا که بندازین بیرون چرا نمیندازین و این همه بار مالی بابت ما تحمل میکنید ما نیروی شما نیستیم پس چرا … از صبح تا سه و نیم مشغول اجرای فرمایشات نیروهای رسمی شما هستیم اگه ما نیروی شما نیستیم چرا زودتراز رسمی ها حضورداریم توی شرکت و دیرتر از اون ها خارج میشیم اگه ما نیروی شما نیستیم چرا باید قوانین و مقررات نداشته مخابرات و رعایت کنیم اگه ما نیروی شما نیستیم پس دقیقا اینجا چه میکنیم اگه مانیروی شما نیستیم پس این همه کارای مهم در قسمت های مهم، شرکت در جلسات مخابراتی ها و قرار گرفتن در راس امور و کاربا انواع نرم افزار هایی که نیروهای شما حتی نام کاربری شون و بلد نیستن و داشتن کلی اطلاعات محرمانه از شرکت و ….چیه پس .خوب همن سوالات و شفاف سازی کنید شاید ماهم بالاخره فهمیدیم ما بچه اندر کی هستیم و دست از سر شما برداشتیم
جناب صدری متاسفم………………………..
دوست خوب من
یک حرف درست رو چرا به شکل نادرستی می زنی؟
با کم کردن حرمت رسمی ها وضع شما چه فرقی خواهد کرد؟
رسمی ها میرن. دیر یا زود.امسال دیگه کاملا خالی میشه
ولی حتی یک دونه از شرکتی ها وضعش فرق نخواهد کرد این خط اینم نشون
بروید روی سیاست گذاری ها کار کنید نه خالی کردن زیر پای دیگران
ببخشید قصد ناراحت کردنت رو نداشتم
سردبیر!!
این خط واین نشان،وضع هیچکدام از شرکتی ها فرقی نخواهد کرد؟
پس طبقه بندی کشک
قربون شکلت
در دورانی که امید
حکم کیمیا داره
پاشیدن برق نا امیدی کار چندان سختی نیست!
سردبیر عزیز اینو نقل قول از کامنت بالا خود شماست
باسلام خدمت سردبیرعزیز وهمکارعزیزم شرکتی مظلوم
قدرحضور کارکنان رسمی رابدانید حالا من نمیدانم درقسمت شما رسمی ها چه برخوردی باشما می کنن ولی درقسمتی که من هستم بچه های شرکتی از رفتن ما رسمی ها خیلی ناراحتن میگن اگه شما برید معلوم نیس چه بلایی سر ما بیاد
بدانید اگه دست به عصا با شرکتی ها عمل میکنه بخاطر وجود این بچه های رسمی است که همیشه مدافع بچه های شرکتی و پیمانکار خدا خودش شاهده بخاطر همین بچه ها بارها با بالادستا درگیری داشتیم منصف باشیم قدر رسمی ها را بدانیم هیچ میدانید تفاوت حقوق رسمی هابا کارکنان زیرساخت و….. چقدر است که مارا با چوب شما می زنن ومیگن شرکتی ها اینقدر میگیرن وشما اینقدر ومارا باشما مقایسه می کنن نه با کارکنان ادارات دیگه ما میرویم ایشالا وضع حقوق شما بهتر شود ماهم خوشحال میشویم
یعنی 6 ماه پیش اقای صدری نمیدونست وظیفه مدیر شستکام و خدمات هستش ؟؟؟؟
بازم یه موضوع جدید طرح کردند یه چندماه وقت بخرند.
دوستان شرکتی جناب صدری حرف بدی نزده به نظر من باید به شرکت های خود برای اجرای طرح فشار بیاریم مخابرات طرف ما نیست و اگر هم شکایت کنیم جواب نمیگیریم چون ما طرف قرارداد مخابرات نیستیم در زیرساخت هم اینکار رو بچه ها کردن شرکتای پیمانکار بخشی از مبلغ دریافتی برای نگهداری شبکه رو برای اجرای طبقه بندی نیروها در نظر گرفتن بهترین کار همین کاره
دوستان خوبم
من نمیدونم چیزی که آقای صدری میگه درسته یا نه
اما بنظرم حرفش درست درک نشده
او میگه مدیران این دو شرکت نباید برن یه کنار بشینن بگن مخابرات خودش تصویب کنه خودش پول بده خودش هم تقسیم کنه
میگه مدیران این شرکتها باید برای حق کارکنانشون بیان با من بجنگن از من بخوان زور کنن
نه اینکه من برم دنبالشون بعدش کمک هم نکنن
این حرفشه
نه اینکه بگه انجام نمیدم.میگه اینطوری کار به کندی پیش میره این شرکتها باید مسئولیت قبول کنن نه انکه واسطه باشن
اما مدیران دو شرکت هم میگن با این حاشیه سودی که آقای صدری به ما میگه اصلا دفاترمون رو به سختی باز نگه می داریم.ضمن اینکه مخابرات هر قدر پول بیشتری به ما بده ما پول بیشتری به کارکنان میدیم.
این حرفها و بحثها باید بطور جدی بهش پرداخته بشه.
سردبیرجان سلام
شماچراطرفداردوشرکت شسکام وخدمات اول ومخابرات هستید
اقای مهندس صدری یاهرفردی که مدیربوده وهست وخواهدشدتازمانی که برخلاف ماده 13قانون کارامورهرشرکتی رابه پیمانکاران واگذارکندنمی تواندقانونی ازپیمانکاربخواهدشماحالابیاقانونی حقوق پرسنل راپرداخت کن
بعدش اگراین دوشرکت وشرکتهای محلی برایشان سودی نداردما پرسنل ومخابرات را رها کنندوبروندواقعا خنده دارکه میگن سودی نداره ودیگرمسائل باعث شده طرح باطل بشه ولی یکبارکسی نگفته این طرح برخلاف مفادقانون کاربوده است.
جناب ظاهرا شما هم از هیچی خبر نداری
بخدا دیگه نمیشه به هیچ حرفی باور کرد. جناب صدری نامه زده به قدیر کاشانی از خدمات اول و تاکید کرده پرداخت پاداش و اضافه کاری به نیروهای شرکتی اکیدا” ممنوع . بعدش شما میفرمائید اینا برن واسه نیروهاشون دفاع کنن.
بسمه تعالی
خدمت سردبیرعزیزوکلیه همکاران شرکتی درسراسرکشورکه باهرپیمانکاری به هرنحوی قرارداد دارند سلام عرض می نمایم.
من در روز عاشورای 97پیام گذاشتم این طرح طبقه بندی مشاغل چون برخلاف مفادقانون کاربوده قابلیت اجرا نداردومطالبی بیان کردم که سردبیرعزیزناراحت شدندالان هم بیان
می کنم اگرکلیه پرسنل شرکتی باهرسوادی ومدرک تحصیلی وشغلی وسابقه کاری حداقل سه سال به بالادرسراسرکشورباهرشرکتی که قرارداد دارندبه صورت قانونی نه برخلاف قانون ومصالح کشورباعث سواستفاده دشمن شوندپیگیری کنندبه جای نوشتن مطلب درسایت مخابرات ما تمامی پرسنل به صورت انفرادی یاجمعی درهرمرکزمخابراتی خواسته قانونی خودرابه دفاترمسئولین ارشدنظام ازجمله دفترمقام معظم رهبری مجلس شورای اسلامی قوه قضائیه مجلس خبرگان رهبری ارسال کنندبعدتاپایان سال97منتظرنتیجه بماننداگرمی خواهیدازاین وضعیت نجات یابیدازهمین لحظه شروع کنیدنودوپنج درصدنتیجه خواهیدگرفت.دولت و وزارت رفاه که فعلاسرشان شلوغ هست وقت ندارندبه دادمابرسندوزارت ارتباطات ومخابرات ایران هم که فقط دوسال ما را گیر اوردندالبته شایدما پرسنل مالی ضررمی کنیم امامخابرات ده برابربیشترضررمی کندکه واردان نمی شوم.
سردبیرعزیزشماچه پیشنهادی دارید.
به امیدپیروزی وجشن درپایان سال 97 فقط به شرط توجه به پیشنهاداین همکارحقیرشما که به دلیل پیگیری حق قانونی خود ازطرف مدیرم تهدید شدم معرفی به حراست واداره اطلاعات.ای کاش معرفی
می کردتابعدببیندمن حق دارم یاان مدیر
بگذریم دراین دوسال که می خواستندطرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنندروسیاهی برای مدیران مخابرات ماندوبس ویکسری مسائل برای ما مشخص شد.
البته مدیران شکام وحامیانشان هم منتظرباشندکه دراینده ای نزدیک بایدجوابگوی عملکردشان درنهادهای نظارتی باشند.به موقع پاسخشان را دریافت خواهندکرد.
برادر من
مگر قراره تنها پیگیری شما نوشتن کامنت در سایت مخابرات ما باشه؟
این ابزار برای اطلاع دادن به همدیگه, به دیگران که دورتر هستند،
همچنین اطلاع به مدیران است.
همین.
رسانه باعث میشه جو فرهنگی به نفع شما عوض بشه
ولی همه کار نیست.
ضمن اینکه دلیل نمیشه اگر جای دیگری کار دیگری می کنید اینجا کامنت نذارین.
نوشتن کامنت یکی از ابزارهاست.
حامدی عزیز
شما هم مثل برخی از دوستان یک بعدی فکر می کنید.
اصولا فکر می کنید نقش مخابرات ما چیست؟