فیلم/ حقوق و رفاهیات پرسنل از اولویت‌های درجه نخست مدیریت شرکت مخابرات است.

داداشهای من بدانید و بدانید که

زندگی کردن دل وجرات می خواهد
آدمهای ترسو فقط نفس می کشند و
زندگی نمی کنند و دائماً دلهره دارند

زندگی ای که ترس در آن جای داشته باشد
از مرگ هم بدتر است

?اوشو

فیلم/ حقوق و رفاهیات پرسنل از اولویت‌های درجه نخست مدیریت شرکت مخابرات است.

مخابرات ما – مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، اظهار کرد: از آنجا که رضایت شغلی کارمندان به صورت مستقیم در راندمان شرکت موثر است، لذا حقوق و رفاهیات پرسنل از اولویت‌های درجه نخست مدیریت شرکت مخابرات است.

توجه فرمودید همکاران ، بله توجه نمودید !
اول خبر نوشته است :***فیلم***

کاملا خبر درستی است!!???

سلام مدیرعامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب مهندس صدری

جنابعالی که می‌فرمایید : از آنجا که رضایت شغلی کارمندان به صورت مستقیم در راندمان شرکت موثر است، لذا حقوق و رفاهیات پرسنل از اولویت‌های درجه نخست مدیریت شرکت مخابرات است.
پس چگونه است که موارد ذیل را رعایت نکرده اید

۱. حقوق پایه با افزایش سنواتی سالیانه دولتی که طبق بند ۶ تصویبنامه هیات وزیران افزایش سنواتی قانونی ما کارکنان مخابرات است ، را رعایت نکرده اید ، پس چگونه میفرمایید!؟

۲. رفاهیات از سال ۸۹ تا ابتدای سال ۹۷ پرداخت نکرده اید و ارزش آن اکنون یک چهارم شده است و آنرا هم پرداخت نکرده اید و طلب ما کارکنان از شرکت است و جزو دیونتان است ، پس چگونه میفرمایید!؟

۳. طبق بند ۶ تصویبنامه هیات وزیران ، گروههای معوق و اعمال مدارک تحصیلی و بسیاری موارد حق قانونی ما کارکنان است که پرداخت نکرده اید و بدهی شرکت به کارکنان و طلب کارکنان از جنابعالی ایت ، پس چگونه می فرمایید!؟

۴. رسمی شدن قراردادیها طبق آیین نامه قانونی و مصوب سال ۱۳۸۹ هیات مدیره شرکت و تأیید شده توسط نمایندگان محترم دولت جمهوری اسلامی ایران توسط وزارت کار و سایر وزارتخانه ها را انجام نداده اید و متاسفانه تحت فشار عده ای از خدا بی خبر از راه حقیقت و قانون در این مورد خارج و اظهارات غیر واقع و غیر حقیقت فرموده اید و دین اکنون بر گردن شخص شماست ، پس چگونه می فرمایید : از آنجا که رضایت شغلی کارمندان به صورت مستقیم در راندمان شرکت موثر است، لذا حقوق و رفاهیات پرسنل از اولویت‌های درجه نخست مدیریت شرکت مخابرات است!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لطفا به راه حقیقت و عدالت و انصاف و یا حداقل راه قانون برگشته و بعد از رعایت حداقل حق پایه کارگران زحمتکش و بدنه و ستون مخابرات و انجام تمام دیونی که به گردن دارید و پرداخت تمام معوقات ، آنوقت با افتخار و از روی صحت ، گفته فوق را بفرمائید تا ما کارکنان به راستی و صحت حرف مدیرعامل منصف و قانونمند و شجاع ایمان آورده و شرکت نتایج شگفت انگیز راه راست و درست را ببیند ، انشاالله