مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شنیده ها از شرایط و امتیازات بازنشستگی تشویقی.

مخابرات ما – امروز مطلع شدید که مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران ماراتون بازنشستگی تشویقی-97 را پایان یافته اعلام کرد و متقاضیان می توانند از فردا در سایت Hr  ثبت نام کنند.

.

شرایط بازنشستگی تشویقی کاملا مشابه بازنشستگی معمولی است یعنی باید طبق قوانین جاری شامل بازنشستگی شده باشید.اما امتیازاتی که دریافت می کنید بیش از حالت عادی است.

این بازنشستگی شامل کلیه کارکنان اعم از کارشناسی یا لیسانس و بالاتر , همچنین کمتر از کارشناسی نیز می شود.

شنیده ها حاکی است تا این لحظه میزان پاداش تشویقی برای کارشناسی 20 روز, برای کاردانی 21 روز و برای کارمندی 22 روز به ازای هر سال خدمت در مخابرات است. این مقدار پاداش اعلام شده، کمی کمتر از سال گذشته است.در حقیقت هر سال مقداری از این پاداش کمتر شده تا کسی که یک سال زودتر می رود پاداش بیشتری بگیرد.

تاکید میکنم هنوز شرکت مخابرات ایران بطور رسمی میزان پاداش تشویقی و شرایط آن را اعلام نکرده است.آنچه در کادر بالا می بینید صرفا شنیده های نویسنده است.

فرزندان کارکنان تقریبا هر روز از ما سوال کرده اند از شرایط جایگزینی و اینکه آیا امسال نیز جایگزینی فرزند جزو پاداش هست یا خیر!

در این مورد از ابتدای سال گفتیم که شرایط مخابرات بطور کلی تغییر کرده و دیگر جایگزینی جزو پاداش ها نیست.

 

1013110cookie-checkشنیده ها از شرایط و امتیازات بازنشستگی تشویقی.

Please rate this

0 1 2 3 4 5
45 نظرات
  1. کارمند حرف گوش کن می گوید

    سلام
    چرا این طرح را مقطعی اعلام می کنید
    من بیچاره اردیبهشت بازنشست میشم باید باز منتظر بمونم تا کی طرح تشویقی بیاد ؟
    این عین تبعیضه اگه طرحی میاد باید همه گیر باشه
    هرکسی زمان بازنشستگی اش فرا رسید راحت تسویه کنه و مثل سایر همکارانش که تشویقی گرفتند بازنشست بشه
    با باید 2 سال دیگه بریم تو صف ببینیم یکی مثل صدری میاد ی کاری برامون بکنه
    خسته شدیم دیگه اضافه موندن بیگاریه

  2. ناشناس می گوید

    با سلام
    این حق ایثارگری سربازانیکه در جبهه خدمت نموده اند چه شد ؟؟ کی احکام زده میشود وتفاوت را پرداخت میکنند ؟؟؟
    ارزش پول هر روز پایین می آید ؟؟ ما بازنشسته ایم در آخر سال خرج زیاد است به این پول نیاز مبرم داریم ؟؟

  3. همکارشما می گوید

    سلام من میگم همکاران فقط بهانه داشتند که چرا بخشنامه بازنشستگی نمیاد الان که اومده بازم بهانه گیری دارند بابا اگه دوست ندارید بازنشسته بشید دیگه این همه صغری کبری نداره راحت بگید نه
    اینکه ارزش پول کم میشه درسته ولی اخه تا چقدر مگه میخواهیم زنده باشیم عمرنوح که نداریم باید یه زمانی هم بخودمون اختصاص بدیم تا چقدر تو اداره باشیم که بانگاه همکاران دیگه روبرو بشیم که وای کی بازنشسته میشید خسته نشدید درسته هرکسی خودش باید برای زندگیش تصمیم بگیره ولی بازنشستگی هم زمان خودش رو داره اگه به موقع انجام بشه خیلی بهتره ببخشید این نظر من بود انشااله که همکاران بتونند بهترین تصمیم رو بگیرند

  4. رسمی می گوید

    خوب اگه شرایط پرداخت نقد بود به درد میخوره و گر نه نمی رویم.

  5. حميد می گوید

    ارزش پول ملي از سال 96 تا الان يك سوم شده .خجالت نميكشن با همون مبلغ پارسال بازنشست كنن .بعد از سي سال تمام اميدمون به همين پوله كه بتونيم يك سرمايه گذاري كنيم خرج جهاز و دامادي دختر و پسرامونو بديم

  6. ناشناس می گوید

    با سلام کسی نگفت که پولشو چطور میدن نقده یا مثل قبل قسطی اگه نقد نباشه فکر نکنم کسی بره

  7. محمدرضاصالحی می گوید

    سلام،
    با توجه به کاهش مبلغ پاداش، و تورم امسال، وافزایش حقوق ها در سال آینده ،فکر نکنم استقبال خوبی بشه.

  8. ناشناس می گوید

    مخابرات خودش این همه نیرو اضافه داره نمیدونم چه منطقی وجود داره که عده ای از جایگزینی فرزند حرف می زنند ؟

    1. دلسوز می گوید

      اخوی از چی ناراحتی اگه اضافه هست پس چرا این همه علیل ذلیل و بدرد نخور ها را وارد سیستم کردن؟

  9. همکار جانباز می گوید

    سلام خسته نباشی
    پس چرا مدیران تشریف نمیبرن.
    ما فقط با جایگزینی فرزند بازنشستگی تشویقی قبول میکنیم.
    واقعا بی عدالتیه چرا عده ای مفت از جایگزین فرزند استفاده کردن.
    همه مدیران ب نفع خودشون کار میکنن یه طرح میدن بچه خودشون ک مشغول کار میشن دیگه ساکت میشن ما هم زحمت کشیدیم واسه مخابرات فکری هم ب حال ما کنید.بچه هامون با رشته مرتبط با معدل بالا به امید جایگزین فرزند رشته عوض کردند و الان بیکار هستن.ب امید فعال کردن جایگزین فرزند
    یا حق

  10. ممقانی می گوید

    با سلام
    اگر صداقت ومردانگی دارند حق وحقوق قانونی مان را بدهند .بعد از ۳۰ سال خدمت چندرغاز پول باز نشستگی را می خواهند حتما قسطی بدهند با این وضع تورم حتی یک ماشین معمولی وطنی نیز نمی توان با آن خریداری کرد اون هم اگر نقدی پرداخت کنند.

  11. شیرازی می گوید

    با سلام
    با توجه به پرداختی پاداش پایان خدمت به همکاران قبلی و با توجه به کاهش ارزش پول ملی دیگه این تو بمیری از اون تو بمیریها نیست فکر نکنم استقبالی بشه مگر اینکه نقد و سریع پرداخت بشه

    1. ناشناس می گوید

      احسنت

  12. همکاررسمی می گوید

    همکار می خونیم پسندیدیم میرویم غیر از ان چیزی که باید باشد نباشد خیر میمانیم.

  13. جواد می گوید

    اینم بازنشستگی تنهاچیزی که میمونه طبقه بندیه کهامیدوارم اونم تاپایان سال اجرابشه

  14. ناشناس می گوید

    سلام فقط ما با جايگزيني فرزندانمان بازنشست خواهيم شد و بس

    1. ناشناس می گوید

      جون عزیزت بیا پاداشت رو بگیر و برو

  15. ناشناس می گوید

    نه بسیار خوبه . بلخره هردم ازاین در خبری میرسد. همینه دیگه !!

  16. تلفنچی می گوید

    در نیمه اول 96 بنده 30 سال خدمتم تمام شد . اگر در آن موقع بازنشستم میکردند مثلا 200 م تومان میگرفتم . که میشد با آن کاری کرد . حالا که ارزش آن پول به یک سوم تقلیل یافته یعنی شده 70 تومان
    چرا در سال 96 مرا بازنشسته نکردند که با پول دریافتی بتوانم کاری بکنم ؟؟
    کی مسئول جبران این همه ضرر وارده به این قبیل کارکنان خواهد بود ؟؟
    حالا میخواهند با همان شرایط بازنشسته کنند ؟؟؟!!!

  17. ناشناس می گوید

    بنده در نیمه سال 96 درست 30 سال خدمت شدم اگر در شهریور 96 مرا بازنشسته میکردند مثلا آن موقع برای بازنشستگی 200 م تومان پرداخت میکردند و با آن پول میتوانستم چیزی بخرم که الان ارزش آن 600 میلیون میشد . چرا به موقع بازنشست نکردند .؟ کی مسئول زیان وارده به این گروه هستش؟حالا هم میخواهند با همان پول بازنشسته تشویقی کنند ؟؟!!!

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      شما به شانس خدمتی اعتقاد دارید یا خیر؟
      برادر من
      برخی چیزها امتیازه طلب ما نیست.شانس ما هم این بوده.
      سال به سال امتیازش کمتر هم میشه.
      ناراحت نباشید بجاش دو سال حقوق گرفتید 24 تا مثلا 5 تومن.
      بهر حال برای چیزی که نمیشه اینقدر خودتونو ناراحت نکنید.
      البته شما صاحب اختیارین و من عذرخواهی میکنم اگر نظری دادم

      1. کارمند مخابرات می گوید

        شانس خدمتی !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
        این منطقه که شما دارید از کی تا حالا تبعیض و بی عدالتی اسمش شده شانس خدمتی.

      2. علی تنها می گوید

        سردبیر عزیز و ساده
        تو این دوره زمونه به شانس خدمتی نه تنها اعتقادی ندارم بلکه به پاچه خواری خدمتی معتقدم . در ضمن ایشان اگر بازنشسته میشده مگه حقوق از جای دیگری نمیگرفته ؟ در ضمن مخابرات ایران به اندازه کافی وکیل مدافع دارد شما نمیخواد از عملکردش دفاع کنید. و ناشناس عزیز فقط میخواسته درددلی کرده باشه و در آخر خدا هیچکس رو محتاج این مخابرات ….و مدیرانش نکند.

      3. حق گو می گوید

        آقای سردبیر این چه تحلیل بی منظقی است که می کنید ؟
        مگر بازنشسته می شد حقوق نمی گرفت ؟

  18. همکار رسمی می گوید

    سلام خدمت سردبیر عزیز و همکاران محترم
    این مصوبه اخیر در خصوص بازنشستگی تشویقی باتوجه به پوشش قابل ملاحظه همکاران در اوایل سال نود وهشت بنظر میرسه که زمان اجرای ان خیلی کم است نه به بخشنامه سال نودوسه که مدت دوسال ادامه داشت نه به مصوبه جدید که کمتر از دو ما یعنی چهل و پنچ روز اعتبار داره این هم عین بی عدالتیه من نمیدونم کارشناسان محترم چطوری کارشناسی کردن!!!!

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      شما با چه چیزش مشکل دارین؟
      یعنی فرضا میخواهید زمانش طولانی بشه تا سال آینده هم شامل افراد بشه؟ منظورتون اینه؟

  19. hamid می گوید

    پول و چطوری میدن مثل سری قبل میشه.

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      این مهمه.
      ولی قبول کنید در نهایت تصمیم گیری همکاران به این بستگی اندکی دارد

  20. رسمی می گوید

    این بازنشستگی به درد خودشون می خوره دارن کلاه به سرمون می زارن.

    1. جاوید می گوید

      جناب اقای مهندس صدری با سلام و دستمریزاد . بعضا مدیران مناطق ومعاونانشان کارکنان دارای شرایط بازنشستگی را تحت فشار قرار میدهند که باید بازنشسته شوید و انرا ازقول حضرتعالی میگویند این تصور ایجاد شده از بابت بازنشستگی افراد مدیران مناطق پورسانت میگیرند و شما را در این بین مسئول معرفی میکنند لطفا .بگذاریدافراد در این شرایط وحشتناک بخصوص برای بازنشستگی خود تصمیم بگیرند مثلا به کارکنان بخش خصوصی میگویند اگر فلانی و ان کارشناس برود شمارا جای او میگذاریمبرو و فلانی را راضی کن تا بازنشسته شود و کارکنان را بجان هم میاندازند تا چهره مدیریت بی کفایت خود را بپوشانند . خواهشا بخش نامه ای صادر کنید و تاکید بر اختیاری بودن بازنشسته شدن را بر اساس قانون یاد اوری کنید .

نظرات بسته شده است.