شما نوشته اید-چهره بازنشستگی را خراب و بازنشسته را در فشار اخلاقی قرار ندهید.

اخه کدوم بخش خصوصی همچین انتظاری واسش ایجاد میشه
اگه هزار نفر هم برن واسه اون عزیزان کسی پست سازمانی نمی زنه همینجوری وقتی میخان پاس برن شرکت خدمات اول بهشون مجوز ورود و خروج میده!
این عزیزان کسانی هستن که نمی خان میز خدمت رو رها کنن منتظرن که مثلا بخشنامه جدیدی تری بیاد یا مجوز جذب فرزندانشون رو بگیرنن!
همکاران محترم خودشون تو این وضعیت می بایست بین رفتن و آینده نسبتا مبهم ماندن تصمیم گیری کنن!
اگه شرایط اقتصادی سر به اوج گذاشته فشارش هم به شاغل هست هم به باز نشسته!
اگر قرار بر پرداخت مطالباتی بشه حتما اون عزیزانی که خدمت کرده ان توی اون بازه باز هم در اوج خوش خیالی در صورت تصویب مابه التفاوت بهشون تعلق خواهد گرفت!
به قول معروف دل ناخاه عذر بسیار دارد
کسی که بخاد بره بند این صحبتها نمیشه! همچنین کسی که بخاد بمونه صد تا دلیل هم نمی تونن واسه منفعت یا ضررش برشمرن!

اخه کدوم بخش خصوصی همچین انتظاری واسش ایجاد میشه
اگه هزار نفر هم برن واسه اون عزیزان کسی پست سازمانی نمی زنه همینجوری وقتی میخان پاس برن شرکت خدمات اول بهشون مجوز ورود و خروج میده!
این عزیزان کسانی هستن که نمی خان میز خدمت رو رها کنن منتظرن که مثلا بخشنامه جدیدی تری بیاد یا مجوز جذب فرزندانشون رو بگیرنن!
همکاران محترم خودشون تو این وضعیت می بایست بین رفتن و آینده نسبتا مبهم ماندن تصمیم گیری کنن!
اگه شرایط اقتصادی سر به اوج گذاشته فشارش هم به شاغل هست هم به باز نشسته!
اگر قرار بر پرداخت مطالباتی بشه حتما اون عزیزانی که خدمت کرده ان توی اون بازه باز هم در اوج خوش خیالی در صورت تصویب مابه التفاوت بهشون تعلق خواهد گرفت!
به قول معروف دل ناخاه عذر بسیار دارد
کسی که بخاد بره بند این صحبتها نمیشه! همچنین کسی که بخاد بمونه صد تا دلیل هم نمی تونن واسه منفعت یا ضررش برشمرن!

باسلام خدمت سردبیرفهیم وبادرک
دراستان مامدیرمنطقه ازماههاپیش بااعمال فشارهای گوناگون افراددارای سی سال خدمت راباشیوه های تحقیرامیزمثل گرفتن پست ازانهاوصدورحکم پایین درهمان حوزه وشهرمحل خدمت(مثلاتنزل ازرییس اداره به کارشناس)ونیزتهدیدبه توبیخ و…وبرخوردهای تندوخشن ونیزبلاتکلیف کردن هم چون افرادی واداربه بازنشستگی اجباری نموده ومی نماید.برای نمونه اینجانب که رییس اداره ی شهرستان بودم وسی سال خدمت کرده بودم.پستم راگرفت وسمت کارشناسی درهمان شهرستان برایم صادرکرد.وخدامی داندکه ازبرج ابان تاکنون چه تحقیرامیزبامن رفتارکرد.اوهرروزبااستفاده ازشیوه های روانی مخابرات رابرای من تبدیل به یک جهنم کرد.ومن به اوگفته بودم که تنزل پستم پذیرفتم ولی یک ردیف کارشناسی برای من درمرکزاستان یاهرشهردیگربه مدت حداکثرچهارماه (تااخراسفند۹۷)صادرکن.وتعهدمی دهم که خودم باپای خودم می روم.اواصلاتوجهی نکردومرااواره وبلاتکلیف کرد.حتی همین امروز(نهم بهمن۹۷)وقتی مرادیدوپرسش نمود.من بااحترام به اوگفتم اقای مهندس منتظراجرای طرح هستم وخواهم رفت.درپاسخ باتندی وعصبانیت گفت اصلاطرحی درکارنیست ونخواهدامد.گفتم جناب مهندس طرح تصویب شده.گفت اصلاهیچ طرحی تصویب نشده.این درحالی بودکه ده دقیقه بعددوستان وهمکاران خبرمسرت بخش طرح تشویقی واجرای ان ازفردا(چهارشنبه دهم بهمن۹۷)رابه من دادند.سردبیرعزیزاینقدرخوشحال شدم که قابل وصف نیست.ویکی ازبهترین روزهای زندگیم بود.ویقین پیداکردم که مهندس صدری بزرگ و..وسیله ای شدندازطرف خدا.که دراوج ناامیدی مراشادکردند‌سردبیرمهربان واگاه.فهمیدم که پی گیری های مستمرشماوواقع بینی مهندس صدری دوست داشتنی بالاخره به بارنشست.هرچندازکم وکیف طرح هیچ اطلاعی ندارم وفرداشفاف خواهدشد.ولی برایم همین قدرکافیست.اولامن تااخرعمردعاگوخواهم بودثانیابه مندس صدری سلام ویژه برسانید.وخدمتشان بفرماییدقلبادوستتان داریم وبرای خودوخانواده تان ارزوی سلامتی بهروزی عزت وعاقبت به خیری ارزومی کنیم.خدایابه سردبیرمان تندرستی وشادمانی عنایت فرما.خدایامهندس صدری رادرپناه خودت حفظ فرما.نمیدانیدازشدت خوشحالی تاپاسی ازشب بیدارخواهم بودواین روزهای اخرباخاطراتی خوب ازمجموعه جداخواهم شد.هرچندباخاطراتی تلخ ازهم چون مدیرانی که دل مارابه درداوردند.وبااحساسات وحیثیت شغلی مابازی کردندراهی خانه می شویم.ومطمینم که به زودی اه ونفرین ماهادامن اینهاراخواهدگرفت.وروزی نتیجه ی این برخوردهای نازیباراخواهندگرفت.قطعامدیران ارشدمخابرات ودرصدران مهندس صدری این شیوه های ضدمدیریتی رانخواهندپسندید.
اری یک خوبی می ماندویک بدی.ماکه رفتیم ولی این رسمش نبود.پس تکریم ازادمهایی که جوانیشان دراین شرکت دادند.چه می شود؟بازهم سپاسگزارخداوشماهستیم.پاینده باشید.