بازنشستگی تشویقی، آری یا خیر! (فایل کمکی برای شما)

مخابرات ما (سردبیر) – سه شنبه 30 بهمن آخرین روز تقاضای بازنشستگی برای استفاده از تشویقی است.یعنی با امروز چهار روز باقی مانده است.

البته زمان زیادی نیست.

سوالات زیادی از ما پرسیده می شود. آیا رفتن به نفع ماست یا نیست! اگر نخواهیم برویم امنیت شغلی خواهیم داشت یا خیر! و ….

باور کنید برای من بعنوان سردبیر، و دوست شما بسیار دشوار است که برای شما نسخه بپیچم. البته اگر خودم بودم و برای خودم می خواستم تصمیم بگیرم قطعا می دانستم چه کنم.یعنی حتی یک دقیقه هم در تصمیمم تردید نمی کردم (هنوز تصمیم خودم را نگفته ام! پس …) اما پیچیدن این نسخه برای همه کار من نیست!

آنچه که باید بر اساس آن تصمیم بگیرید این است که:

• چنین فرض کنید که مخابرات دیگر نشویقی برای بازنشستگی نخواهد داشت.
• چنین فرض کنید که برای افراد بالای 30 سال سابقه، به سختی سمت مدیریتی قائل شوند.
• با طرح مدیران بالای 4 سال، ردیف قبلی دشوارتر خواهد شد.

از طرفی ممکن است هیچ اتفاقی نیفتد! مخابرات است دیگر!

یکی از همکاران شما و دوست خوب من  فایل اکسلی آماده کرده است. وقتی بدستم رسید با خودم گفتم شاید به درد شما هم بخورد و در تصمیم گیری به شما کمک کند.

از طرفی خودم نیز محاسباتی انجام داده ام که یک نفر با حقوق فرضی ماهی 7 میلیون تومان در طی 5 سال باقیمانده چقدر حقوق می گیرد.

این دو مجموعه در کنار هم شاید به شما کمک کند.

این زندگی شماست. خودتان باید تصمیم بگیرید.

*****

این فایل اکسل بسیار مهم است چرا که در تحلیل مالی به شما کمک می کند.از دوست و همکار خوبم که این تحلیل را انجام داده بی نهایت سپاسگزارم. (تحلیل مالی بازنشستگی تشویقی)

اما  عکس زیر محاسبات دریافتی-حقوقی است.اگر در شرکت بمانید بطور تقریبی با حدود 7 میلیون تومان حقوق کل دریافتی های شما احتمالا این خواهد بود.البته مالیات و عوارض و بیمه را نیز از آن کم کنید.ضمن اینکه حذف حق مسئولیت را من در نظر نگرفته ام اما شما در نظر بگیرید.

افزایش حقوق برای سال آینده 20 درصد (حداکثر) و سالهای بعدی 15 درصد در نظر گرفته شده است! احتمالی که بسیار بعید است.نویسنده می خواهد شما بدانید با بهترین احتمالا دریافتی شما خرد خرد و ماه به ماه اینها خواهد بود.