مخابرات ما- در طی دو روز گذشته شما سوالاتی پرسیده اید که ما بدنبال جوابش بوده ایم.جواب همه همه مشخص شده بجز یک مورد اما زمانی برای نوشتنش نداریم.اجازه بدهید امشب.
- دوستان خراسان شمالی پرسیده اند چرا شسکام مانده مرخصی ها را تسویه نکرده. جواب گرفته ام.
- دوستان کرجی مشکلی برای استفاده از بیمه تکمیلی داشته اند. هنوز نتوانسته ام با مدیر رفاه استان صحبت کنم.خواهش میکنم شماره ای بمن بدهید.
- عیدانه و مهندس صدری. و شایعاتی که در موردش گفته شده.(میگویم شایعه.خود خبر مشخص شد!)
- بحث وام در خدمات اول.
- بحث بازنشسته های ۹۷ که ۵۰ تومان را نگرفته اند.
- و ….
از این پس سعی میکنیم روزانه مسائلی که شما اعلام می کنید پیگیری کنیم.
اگر مسئله عمومی باشد همه می توانند مطلب را بخوانند.اگر همگانی نباشد فقط همان گروه میتوانند بخوانند.
10418700cookie-checkسوالاتی که شما پرسیده اید.
سوال من یه بام دو هوای مخابراته خدمات اولی ها دنبال افزایش حقوق فروردین ماه و عیدی مدیر عامل هستن و ما نیروهای پیمانکاری چشم به راه شش ماه حقوق عقب افتاده چرا مخابرات به موقع با پیمانکارای توسعه تصویه نمیکنه چرا ما باید شرمنده زن و بچه باشیم و شب عید رو با ذلت بگذرونیم خدا رو خوش میاد صدامون که جایی نمیرسه از این همه تبعیص شکایتمونو به خدا میبریم
سلام سر دبیر
با توجه به پرداخت عیدی بازنشستگان در روز چهارشنبه آیا امکان داره مال نیروهای شرکتی پنج شنبه بیاد حساب ؟
با سلام واحترام
لطفا دلیل تاخیر در آزادسازی سهام ترجیحی علیرغم ثبت افزایش سرمایه ازمسیولین شرکت سوال شود
سلام سردبیر عزیز .
واقعا ممنون که همه سوالات رامیخونی وبه همه جواب میدی دستت دردنکنه
سلام سردبیر خسته نباشید !شب شد اما خبری از شما نشد عیدی رو کی پرداخت میکنن؟خیلی ها منتظر خبر شما هستن!
سردبیر محترم سایت وزین مخابرات ما؛
با سلام و احترام
همانطور که مستحضرید وفق مذاکره ماضی مقرر گردید حضرتعالی خبر موثقی پیرامون پرداخت هدیه نوروزی در سایت فوق الذکر جهت تنویر اذهان همکاران درج فرمایید. خواهشمند است در این خصوص اقدام عاجل را در دستور کار قرار دهید…..سپاسگزارم
ارادتمند
سلام ضمن تبریک سال نو خدمت همه دوستان و ارزومندم در روز جهانی مخابرات وضعیت تمام نیروها مشخص بشه و همه شاد بشیم _ لطف میکنید در مورد طبقه بندی هم اطلاعات بدید
المیرای خوب ما
طبقه بندی فعلا مسکوته. همه امید من اینه که مهندس صدری طرحی بریزه و کار پیش بره
سلام سردبیر جان میشه ازآزادشدن سهام ترجیهی خبری بگیریدمتشکر
سلام این خبر در گروه شورای صنفی آمده است شما که دارای ارتباطاتی هستید لطفا در خصوص صحت یا سقم این خبر اطلاع رسانی کنید
خبرها از خراسان رضوی حاکی از انتصاب حسن اروجی به سمت مدیر منطقه است . در همین راستا محمد آشگران به سمت مدیر اداری منتصب شده است . لازم به توضیح است که انتصابات در این منطقه تابع سیاستهای درون استانی است تا ملاک های مخابرات ایران !
از طرفی خبرها حاکی از تعدیل پست های اداری و مالی و تدارکاتی در مخابرات شهرستان مشهد و ادغام تمام این واحدها در یک واحد خواهد بود و منبعد تمام امور مالی و تدارکاتی در مرکز انجام خواهد شد .
اینها همه شایعات داخل استان است.
مهندس کارگزار بازنشسته شدن و بعنوان جانشین طبیعی است که یک نفر مشخص بشه.
معاون مالی و مدیر نیروی انسانی هم بازنشسته شدن
ولی اینکه جانشینان چه کسانی هستند باید بگم برای مدیر منطقه تعدادی رفتن تهران مصاحبه شدن
حرفها دور همین افراده. احتمال انتخاب مهندس اروجی زیاده.
در مورد جانشینان دیگه که اسم بردین شایعات محلی است.هنوز هیچ تصمیمی گرفته نشده در این مورد. البته تا جایی که من شنیدم.یه وقت می بینید خبرهای دست من هم درست نیست.
اما بر خلاف تصور افرادی که اسم ها رو سر زبانها میندازن باید بگم کاملا به ضررشون تموم میشه.
بطور کلی در این استان چون خودم هم هستم خبرهام دقیق تره ولی پیگیری هام کمتره.یعنی صرفا بعنوان یک ناظر حاشیه ای هستم حتی بقدر استانهای دیگه نظر شخصی هم نمیدم
سردبیر جان من هم مدتیه میخوام همین درخواست رو ازتون داشته باشم، بزرگواری میکنید از منابع انسانی اطلاعاتی بگیرید که چه برنامه ای قراره در حوزه منابع انسانی شرکت پیاده بشه!؟ مثلاً در مخابرات ایران و منطقه تهران شایع شده ،و البته فراتر از شایعه یعنی از مدیران ارشد شرکت نقل شده، قراره تغییرات قابل توجهی در حوزه پستها صورت بگیره، مثل اینکه دیگه سمت رئیس اداره و مرکز حذف میشه و عنوانش بر اساس ساختار و چارت جدید تغییر میکنه، در زمینه ادغام و حذف برخی از پست ها و ادارات هم شایعاتی به شدت قوی وجود داره! به طوریکه مثلاً در سایت مخابرات تهران و قسمت مدیران ملاحضه میکنید که تعداد زیادی از پست های مدیر کلی خالی گذاشته شده با وجود اینکه ظاهراً برخیشون الان سرپرست دارند! در حالیکه قبلاً عکس و عنوان سرپرست رو قرار میداد، مثلاً تنزل رتبه ی مدیران بالای سی سال خدمت که قرار بود از فروردین اجرایی بشه هم ظاهراً در گرو همین تغییرات صورت نگرفته! کلاً اینکه بدونیم چه تغییراتی در حوزه منابع انسانی قرار به وجود بیاد و همه چیز شفاف باشه به نظرم حق کارکنانه!
سجاد جان تغییرات پیش میاد
بقول یکی از مدیران منابع انسانی بالاخره شرکتی که ۳۵۰۰ – ۶۰۰ نفر کم شده باشه باید تغییراتی در الگوش داده بشه
ولی این الگو بمن گفته شده کاهشی بمعنای حذف یکسره سمت ها نیست.
اجازه بدین در این مورد مفصل بعدا صحبت کنیم.
شایعات کاهش فراوان سمت ها منطقی نیست
سلام سردبیر جان تکلیف ما ۹۲ ی ها کی روشن میشه ؟؟ جناب صدری سر قولتون هستید هنوز ؟
سلام
من یک سال هست که در خدمات اول درخواست وام داده ام. ولی هربار زنگ میزنم میگن بودجه نداریم در صورتیکه افرادی هستند که بعد از من درخواست دادند و دریافت کردند!!!!
عیدانه کی واریز می شود و مبلغش چقدر است؟
سلام سردبیر جان از طرح طبقه بندی خبری نشد؟واقعا بهترین خبر واسه ماشرکتیها اجرای طرح طبقه بندیست
سلام لطفا در مورد طرح طبق بندی پرس و جو فرمائید ….. ما منتظریم….
سلام خدمت سردبیر محترم خواهشا راجع به تبدیل وضعیت فرزندان جاباز ۲۵% تا ۴۹% پیگیری نمایید .
با سلام
لطفاسوال بفرمائید بازنشستگانی که کارت ایثار دارند حق ایثارگری آنها کی پرداخت میشود ؟؟؟؟
با سلام و احترام
تبدیل وضعیت استخدامی های ۹۲ مهمترین دغدغه این نیرو هاست که متاسفانه سال گذشته فقط در حد دستور مدیریت عامل صادر شد. با توجه به آیین نامه استخدامی دلیل عدم اجرای این دستور هنوز مشخص نیست. از مدیریت محترم عامل خواهشمندیم مساعدت فرمایند.
امیدوارم در سال ۹۸ تبدیل وضعیت استخدامی های سال ۹۲ انجام بشه . چیزی که صراحتا در آیین نامه قید شده .(مخابرات ما (به نقل از روابط عمومی مخابرات ایران) – به دستور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و با حمایت هیئت مدیره و در راستای افزایش انگیزه و تعلق سازمانی و با توجه به مفاد آیین نامه استخدامی شرکت، کارکنان قراردادی استخدامی سال ۹۲ به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.
مهندس سید مجید صدری ضمن اعلام مطلب فوق افزود: همزمان با هفته جهانی ارتباطات و روز جهانی مخابرات و با توجه به بررسی های به عمل آمده بر طبق تبصره یک ماده ۵ آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات ایران و همچنین مواد ۱۱ و ۱۲ این آیین نامه، کارکنان قراردادی مربوط به آزمون استخدامی شرکت مخابرات ایران به استخدام دائم، تبدیل وضعیت می شوند.
او گفت: این تصمیم، مطابق با آیین نامه استخدامی شرکت اتخاذ شده است)
نکات مهم این خبر :۱- دستور مدیرعامل ۲- حمایت هیئت مدیره ۳- مواد ۵ و ۱۱ و ۱۲ آیین نامه
اینکه تعدادی زیادی یا برخی از
همکاران قراردادی قدیم خارج از روال استخدامی مخابرات وارد شرکت شدند مشکلی هست که مدیران وقت مخابرات بوجود آوردند. حالا نباید به این دلیل و توجیهات بی منطق دیگه تبدیل وضعیت استخدامی های ۹۲ به تعویق بیفته.
سر دبیر سلام
از خدمات اول بپرسید حقوق فروردین رو جدید میدن یا طبق سال ۹۷
امروز پرسیدم
میگن مثل حقوق پارسال میدن
واقعا دیگه شورشو دراوردن اینا. تو این وضعیت گرونی و تورم وحشتناک حقوق جدیدو عقب انداختن. ?
سلام
حقوق فروردین رو با نرخ جدید میدهند ؟
سر دبیر جان سلام
حقوق فروردین خدمات اول رو پیگیری نکردید ببینید با تعرفه سال ۹۸ پرداخت میشود یا نه ؟
خیلی مهمه مهم