بیانیه شورای عالی تشکل های کارگری مخابرات در آستانه برگزاری مجمع سالیانه مخابرات ایران.

با سلام و عرض ارادت و آرزوی قبولی توفیقات بندگی در ماه رمضان المبارک.
بی لا پوشونی و صریح بریم سراغ نامه ی صادره از طرف تشکلات فخیم کارگری.
همیشه در قوانین اجتماعی و مدنی کشور اصل بر برائت و بی گناهی هر کسی از هر گناهی جاری است ؛ پس با رعایت این اصل به بررسی می پردازیم:
۱- تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران در راستای ایفای رسالت خود مبنی بر پیگیری حقوق و مطالبات همکاران بر اساس قانون، مصوبات و آئین نامه استخدامی پرسنلی ۸۹ بعنوان میثاق سازمانی، و در آستانه برگزاری مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت مخابرات ایران در روز پنچم خرداد ماه ۹۸، مجددا درخواست خود از صاحبان سهام عمده مبنی بر تعدیل سود تقسیم شدنی به نفع پرداخت مطالبات قانونی شاغلان و بازنشستگان :
این تشکل احقاق حق کارکنان را (اعم از شاغل و بازنشسته) رسالت بلامنازع خود دانسته است ؛ پس اگر بتواند کاری انجام دهد و عمل را به نتیجه برساند رسالت ش را به فرجام رسانده است ودر غیر اینصورت حتی در صورت عدم توانایی باز هم چیزی از ارزش های این جایگاه کم نخواهد شد چرا که این تشکل از وجود و بدنه ی خود همکاران ساخته شده که هیچ همکاری بد همکار دیگر را نخواسته است پس در صورت ناتوانی قضیه باید از مناظر دیگر جستجو کرد که این بار نقش کارفرما در این بد عهدی پر رنگ تر است تا تساهل و تسامح تشکل.
۲-تشکل برای تحقق این مهم تماشاچی نبوده و هرچه از دستش بر می آمده یا فکر می کرده جواب میدهد در طبق و کف اخلاص نهاده تا چه مقبول افتدد و در نظر آید که گواه آن -: در جهت تحقق این امر که قبلا طی نامه شماره ۳۵۹۱ و ۳۵۹۳ از وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و رئیس محترم ستاد اجرای فرمان حضرت امام (ره) درخواست شده بود را ارائه نموده ، آرزو میکند سهامداران عمده با درک موقعیت و نقش و اثر سرمایه انسانی در این زمینه اقدام نمایند. -این قسمت نامه است.
۳-با عدم حضور کارکنان محترم و نمایندگان آنها و یا حتی بازنشستگان محترم و شاید تجمع و خدای ناکرده آشوب خواستار خواسته ای بزرگتر شده که عبارت است از :۱- احترام به جایگاه و اعتبار شرکت بزرگ مخابرات ایران و۲- تاثیر برگزاری اصولی و قاعده مند مجمع در تقویت نام و موقعیت اجتماعی شرکت
که از نظر من امری دو سویه است.پس درنفس عمل قابل احترام .
۴- همچنین شروع سریع و بی وقفه مذاکرات مهر تائید بر عزم مدیران خواهد بود = تضمین طرف سوم سرمایه اصلی به نتیجه رسیدن تعاملات خواهد بود
بیائید یک بار هم که شده به حرف ها و وعده ها دل خوش کنیم هر چند به حرف و وعده اعتمادی نیست اما چه کنیم ؟ این یک بار را هم غنیمت بشماریم.
۵- در مورد بحث ناظر بیرونی از تشکل این توقع و انتظار می رود که : ” هر کسی را که انتخاب می کند : ۱-بی طرف باشد. ۲-آگاه باشد. ۳-اهل مسامحه و یا سازش نباشد.۴-شخص محترم را معرفی کنند تا اعتماد کارکنان را هم جلب کنند.البته اگر در مورد ناظر می شد بحث اجماع و یا انتخابات را مد نظر داشت که خیلی عالی می شد حالا که وقت نیست با نظر جمعی انتخاب شود.
۶- خواهشمندیم با صبوری و تبعیت از تصمیم جمعی تشکل های قانونی با خودداری از حضور در مجمع پشتیبانی خود از مذاکرات را اعلام دارند : این امر شما ای به چشم اما هر چیزی ظرفیتی دارد و مخزن باروت به جرقه ای بند است…
در خاتمه باید عرض کنم : صد بار بدی کردی و دیدی ثمرش را – – – نیکی چه بدی داشت ؟ که یک بار نکردی؟
یا علی –