فراخوان جذب نیروی کاراشاب از نیروهای استان تهران و ستاد مخابرات ایران
مخابرات ما- کاراشاب یکی از شرکتهای اقماری مخابرات ایران طی اطلاعیه ای از شاغلین منطقه تهران و ستاد مخابرات ایران درخواست همکاری داده است.
این شرکت ضمن توضیح وظایف و فعالیت هایش شیوه ثبت نام و فرم های مربوطه را در سیستم Hr در اختیار کارکنان قرار داده است.
به اطلاع همکاران گرامی شاغل در منطقه تهران و ستاد شرکت مخابرات ایران میرساند؛
شرکت گسترش خدمات ارتباطات کاراشاپ با عنایت به وظایف و مأموریتهای محوله، از طریق بررسی رزومه و مصاحبه، از بین همکاران دائم و قرارداد های ستاد شرکت مخابرات ایران و منطقه تهران، تعدادی نیروی متخصص و توانمند میپذیرد.
متقاضیان میتوانند باعنایت به موارد ذیل، تقاضای خود را طبق فرم پیوست، حداکثر تا تاریخ ۱۹/۰۴/۹۸ از طریق ایمیل به آدرس n.saleki@tci.ir ارسال نمایند. ضمن اینکه شماره تلفن ۴۱۲۵۱۵۱۹ نیز برای ارائه راهنمائی در نظر گرفته شده است.
دریافت فرم ثبت نام از این لینک
Ø معرفی اجمالی شرکت کاراشاپ :
ماموریت شرکت کاراشاپ:
استقرار شرکتی سازمان یافته و فوق العاده ماهر در زمینه خدمات ارزش افزوده با هدف نظارت و بهبود مداوم سرویسهای جاری و ایجاد سرویسهای خلاقانه جدید جهت ایجاد ارزش برای کسب و کار شرکت مخابرات ایران با کمک تکنولوژی، فرآیند و روالهایی که به درستی و استاندارد تهیه شده است.
به منظور تحقق اهداف شرکت و براساس تصمیمات متخذه در هیات محترم مدیره شرکت مخابرات ایران مقرر شد که شرکت گسترش خدمات ارتباطات کاراشاب بر اساس استراتژی معرفی شده علاوه بر فعالیتهای موضوع شرکت در سه بخش اساسی:
۱- بهبود محصولات کنونی خدمات ارزش افزوده شرکت مخابرات ایران
۲- تحقیق و توسعه محصول و خلق محصول جدید
۳- مدیریت استارت آپ ها
برمبنای منابع اصلی شرکت مخابرات ایران شامل:
o مشترکین
o برند
o زیرساختهای موجود
فعالیت نماید.
اساس جریان درآمدی شرکت فروش خدمات ارزش افزوده، نگهداری سرویس، تبلیغات و تسهیم درآمد با ارائه کنندگان سرویس خواهد بود.
در جهت بند یک با عقد توافقنامه فی مابین شرکت مخابرات ایران و شرکت گسترش خدمات ارتباطات کاراشاب، این شرکت به نیابت از شرکت مخابرات ایران مدیریت قراردادهای خدمات ارزش افزوده جاری را به عهده خواهد گرفت و در جهت تامین اهداف هفتگانه ضمن تعریف سرویسهای جدید، مدیریت استارت آپ های این حوزه را بر عهده خواهد گرفت.
اهداف:
۱- شفافیت در ارائه سرویس
۲- نوآوری و خلاقیت
۳- رهبری بازار
۴- چسبندگی مشتریان
۵- مزیت رقابتی پایدار
۶- مراقبت از ارائه کنندگان سرویس
۷- نظارت بر تعهدات ارائه کنندگان
مهارتها:
۱- بهبود محصولات کنونی
۲- تحقیق و توسعه محصول و خلق محصول جدید
۳- مدیریت استارت آپ ها
۴-
لازم به توضیح است مطابق مصوبه هیات محترم مدیره شرکت مخابرات ایران :
۱- شرکت گسترش خدمات ارتباطات کاراشاب از نظر مقررات اداری و پرسنلی تابع آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب شرکت مخابرات ایران می باشد.
۲- حقوق و مزایای کارکنان شرکت مطابق طرح طبقه بندی شرکت مخابرات ایران به عنوان شرکت درجه یک پرداخت می شود.
۳- فعالیتهای مالی و پرسنلی شرکت کاراشاب توسط حوزه های معاونت مالی و معاونت توسعه منابع انسانی شرکت مخابرات ایران انجام خواهد شد.
جدول پست های سازمانی مورد نظر و حداقل شرایط احراز از لحاظ مدرک تحصیلی
| ردیف | پست های سازمانی مورد نظر | حداقل شرایط احراز از لحاظ مدرک تحصیلی | حداقل شرایط احراز از لحاظ تجربه |
| ۱ | مدیر برنامه ریزی بودجه و کنترل برنامه
|
مدیریت استراتژیک ، مدیریت صنعتی ، مدیریت مالی ، مهندسی صنایع ، مدیریت اجرایی ، مهندسی مخابرات،فناوری اطلاعات،کامپیوتر | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۲ | مدیر سامانه های پشتیبانی کسب و کار
|
کامپیوتر ، نرم افزار ، IT ، هوش مصنوعی ، سخت افزار، ICT | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۳ | مدیر نظارت و پشتیبانی زیرساختهای ارتباطی فناوری اطلاعات و سامانه ها | کامپیوتر ، نرم افزار ، IT ، هوش مصنوعی ، سخت افزار، ICT | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۴ | کارشناس سامانه های پشتیبانی کسب و کار
|
کامپیوتر ، نرم افزار ، IT ، هوش مصنوعی ، سخت افزار، ICT | – |
| ۵ | کارشناس نظارت و پشتیبانی زیرساختهای ارتباطای فناوری اطلاعات
|
کامپیوتر ، نرم افزار ، IT ، هوش مصنوعی ، سخت افزار، ICT | – |
| ۶ | مدیر بازاریابی
|
مدیریت بازرگانی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت اجرائی ، اقتصاد ، مدیریت بازاریابی | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۷ | کارشناس بازاریابی
|
مدیریت بازرگانی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت اجرائی ، اقتصاد ، مدیریت بازاریابی | – |
| ۸ | مدیر کانالهای فروش و خدمات پس از فروش
|
مدیریت بازرگانی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت اجرائی ، اقتصاد ، مدیریت بازاریابی | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۹ | کارشناس خدمات پس از فروش
|
مدیریت بازرگانی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت اجرائی ، اقتصاد ، مدیریت بازاریابی | – |
| ۱۰ | مدیر مالی
|
حسابداری ، مدیریت بازرگانی ، اقتصاد ، حسابرسی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت مالی | ۵ سال تجربه مرتبط
۲ سال سابقه مدیریتی
|
| ۱۱ | کارشناس مالی وحسابداری
|
حسابداری ، مدیریت بازرگانی ، اقتصاد ، حسابرسی ، مدیریت صنعتی ، مدیریت مالی | – |
نظرات بسته شده است.