مخابرات ما- گفتگوی کامنتی میان سردبیر و یکی از اعضای سایت. گفتگوی بلندی است که بسیاری از دیدگاه ها را تشریح می کند.
در مطلبی پیرامون گزارش بازنشستگان از مذاکره با مدیر عامل شرکت مخابرات ایران , سردبیر مطلبی نوشته بود که دیشب خواندید.
نظرات سردبیر مثل همیشه کنش ها و واکنش های متعددی داشت.در یکی از این کامنت ها (سجاد) پاسخی بلند بالا در باره مطلب سردبیر نوشته است.سردبیر هم طولانی و مفصل جوابش را داده است.
این گفتگو بنظر من ارزش خواندن را دارد.چرا که بسیاری از زوایای پیدا و پنهان تفکرات مخابرات ما را روشن می کند.
کاش قبل از مطالعه این بخش آن گزارش را هم می خواندید. اینجا بخوانید.
ابتدا سجاد می نویسد:
سجاد
۱۳۹۸/۰۴/۰۹ در ۱۱:۱۴ ب.ظ
چی منطقیه سردبیر جان! مدیرعامل وقتی میگه چیزی رو اجرا میکنه، نمیکنه! این یکی رو قطع به یقین بدونید خواسته ی سهامدار عمده ست اصلاً مدیرعامل نمیتونه روش قول بده، به جای امید به موهومات به فکر واقعیات باشید، به فکر تجدید نظر خواهی در مورد حکم دیوان باشید با توجه به اینکه نقض قانونه! تشکلها هم واقعاً زمان خودشون رو در این قبیل مذاکرات به هدر میدن! تعجب میکنم همکاران تشکل و بازنشستگان عزیز چرا خودشون رو به خواب میزنند، ما در این کشور زندگی میکنیم، همه ما میدونیم که ستاد اجرایی بی دلیل به دیوان فشار نیاورده که حکمی در نقض قوانین جاری مملکت صادر کنه! اون ستاد اجرایی امثال ما اصلاً براش مهم نیست که بخواهیم فرض کنیم در نتیجه ی حرکات ما و لجبازی رفته دنبال اینکار! دیر یا زود ستاد تمام خواسته هاش رو از این حکم برآورده خواهد کرد، منتظر روزی باشیم که نه تنها رفاهیات اضافه نشه بلکه بخشی از اون من جمله همون خوار و بار پرداختی به بازنشستگان حذف بشه، تا اون زمان اگه با همین روند پیش بریم و به دنبال حل مشکل مخابرات در خارج از این شرکت نباشیم، همانطور که مشکلات از بیرون به شرکت تحمیل شده و میشه، تشکل ها و بازنشستگان همچنان دارن با مدیریت فعلی و آتی مخابرات مذاکره میکنند و تنها نتیجه ی ملموس مذاکراتشون میشه کاهش تدریجی همون که میگیرند! سردبیر عزیز لطفاً بدون تغییر منتشرش کنید شاید به خودمون بیام.
حالا پاسخ سردبیر را به سجاد بخوانید.
سردبیر – مخابرات ما
۱۳۹۸/۰۴/۱۰ در ۹:۲۱ ق.ظ
در پاسخ به سجاد.
سلام سجاد عزیزم
نزن ما رو که پسر خوب!
فوقش یه ذره نظرمون متفاوته!
برادر خوبم
گیریم که همه حرفهای شما درست باشد.که می دانم نیست.خود مدیر عامل ده تا ستاد اجرائی است! او می داند چه می کند و با برنامه جلو می رفت
اما ما فقط سر و صدا می کنیم
ببینید
یک لحظه آن چوب را زمین بگذارید و به حرف من گوش کنید!
من بارها گفته ام این دوره بسیار خطرناکتر از دوره گذشته است چرا که قبلا کسی اصلا به حرف ما گوش نمی کرد. اما حالا تمامی راه های ما به سمت بهبود را می بندند.
از طریق قانونی می بندند.
امروز اگر شما تکان بخورید حکم دیوان عدالت برای رسمی و شرکتی جلوی روی شماست.تمام!
می تواند همین امروز همه رفاهیات را متوقف کند.
حرف من این است که اولا شرایط را درک کنید بدانید حکمی صادر شده.
خب حالا خیلی شلوغ کنیم اجرایش می کند.
اما آنها چطور توانستند این احکام را بگیرند؟ چرا ما نتوانیم بگیریم؟
ای کاش من می توانستم همه چیزهایی که می بینم و تجربه می کنم و می فهمم برای شما می گفتم.
آنها اصلا کار غیر قانونی نکرده اند.به همین دلیل ما با داد و فریاد به جایی نمی رسیم.
اینجا کار این بازنشسته ها درست است. وقتی باختیم مذاکره می کنیم برای نگه داشتن همین شرایط.
حالا بعد از ان, باید چه کنیم؟
باز حنجره پاره کنیم/ باز دعوا کنیم؟
فشار از پایین چانه زنی از بالا! راه دیوان عدالت را ما هم بلدیم ولی سال هاست که نمی رویم
اینکه چرا نمی رویم نشانه ضعف ما نیست گاهی نشانه معرفت ماست ولی طرف مقابل هم باید این معرفت را درک کند.
من میدانم تشکل ها همین الان با رابطه می توانند حکم را متوقف کنند اما به دلایلی بالاتر نمی کنند.برخی معتقدند مخابرات تکه تکه خواهد شدو هر بخشش به جیب یکی خواهد رفت اما چیزی گیر شاغلین نخواهد آمد تازه مخابرات بعنوان منبع کار و درآمد هم از دست خواهد رفت.
واقعا خواهد رفت.
کاش می شد به همان راحتی که بقیه حرف می زنند من هم حرف بزنم.
دلم ترکید از بس در این دوازده سال حرف نگه داشتم و به صلاح و مصلحت جمع اندیشیدم.
بازنشسته به امروزش می اندیشد اما شاغل به فردا.این تفاوت را درک کنید.
من هم با بازنشسته ها ارتباط دارم هم با شاغلین
حرف همه را هم می دانم مصلحت همه را هم می دانم.
اما از این نظر به بازنشست های مذاکره کننده حق را دادم چون شرایط را میدانم دست طرف مقابل پر است و تو هیچ نداری!
از داشته هایمان هم نمی توانیم درست استفاده کنیم.
روز مجمع اصلا روز این کارها نیست.
ولی روز هیئت مدیره هست!
روز جلسه های خاص هست!
حالا تفاوت دیدگاه مرا با برخی دوستان گرفتید؟
من گمان می کنم شما به همه جوانب فکر نمی کنید.اما اگر خودتان در این تشکل ها باشید من به شما رای خواهم داد.
حاضر هستید در این تشکل ها کمک کنید؟
سلام .در جواب همکار بازنشسته معترض عرض کنم.۱٫ماباید از هر کمک ومساعدتی که در امر کمک واقعا به تمامی کلمه (کمک مالی)به کارکنان بازنشسته شرکتی کارگزار قراردادی رسمی که از هر طریق ممکن بویژه مسالمت امیز و حفظ شیونات خانوادگی دوطرف بشود حمایت کنیم۲ ما ایرانی ها به اخلاق خوب وخوش ودرک اخلاق انسانی مشهوریم پس ابتدا از تلاش همکاران بازنشسته با مدیر عامل تشکر کماا تشکر را داریم۳ ما دنبال نماینده و تشکیل سییتم اداری نیستیم این دویتان نماینده بنده ودوستانم هستند تا مشکلشای مشکلات پیش امده هستند۴ مگر شما رای دیوان عدالت چه حق وچه ناحق ندید که امروز حق وتوی کامل را به مدیران داده۵ اگر توان داریم باید رای دیوان را وتو کنیم که نه قدرتش را داریم نه باندش ونه پولش را۶ خداوکیلی با پرهیز ازجوسازی و سروصدا و خود خواهی اوضاع را مدیریت و با منطق وقانونمندی موصوع را پیگیری کنید.والا دیگر نه از افراد ومدیران واگذاری و نه از واگذار کننده ونه ازموارد قید شده کسی گوشش بدهکار نیست.توکل به خدا ارزوی توفیق….
درودبرشما سردبیر محترم: من هم با نظرات شما موافقم نقطه نظراتی که سرچشمه از تجربیات حضرتعالی دراین دوران دارد: دیوان عدالت ستادهای اجرایی تشکلهای کارگری وووووهمه گروهها تصورات درستی از ذهنیات خویشتن دارند وسعی درعملیاتی کردن ان دارند ولی در این هیاهوی گسترده یک موضوع را فراموش کردیم که واقعیت مطالب با هر طرفی باشد همه ما متعلق به این سرزمین هستیم و انسانهای شریفی که در این چاله مشکلات گرفتار’ اگر شما در خیابان نیازمندی دستش را به امید کمک بسوی شما بگیرد ایا تحقیق میکنید که او واقعا نیازمند است یا خیر بی تردید با داشتن اندک مبلغی اورا راه میاندازی چون او به شما مراجعه کرده وما هم میدانیم در این مقطع زمانی باید همدیگر را یاری کنیم ما همان ایرانیانی هستیم که جوانان ما برای دفاع از ناموس و وطن داوطلبانه به جبهه مشتافتند حالا مارا چه شده است که دنبال ضوابط مقررات وآیین نامه میگردیم مدیران ومسئولین محترم از این زاویه با توجه مشکلات مـتعددی که انها هم دارند به این موضوع فکر و نگاه کنند.