مخابرات ما- سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی در اطلاعیه ای با توجه به انتصابات اخیر در شرکت رایتل تاکید کرده است که
احراز صلاحیت حرفه ای مدیران و دارندگان پروانه در حوزه ICT برای اپراتور درباره انتصاب مدیرعامل جدید لازم الاجراست.
این سازمان در اطلاعیه اش می نویسد:
با توجه به اخبار منتشر شده در خصوص انتصاب مدیرعامل جدید برای شرکت خدمات ارتباطی رایتل ، ذکر موارد زیر ضروری است:
۱- بر اساس پروانه های صادر شده از سوی رگولاتوری،مصوبات کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات برای تمامی دارندگان پروانه لازم الاجراست و این موضوع در پروانه رایتل نیز با صراحت قید شده است.
۲- مصوبه الزامات احراز صلاحیت حرفه ای مدیران و دارندگان پروانه در حوزه ICT به اپراتور مذکور ابلاغ و برای اپراتور درباره انتصاب مدیرعامل جدید نیز لازم الاجراست.
۳- علیرغم ادعای انتصاب مدیرعامل جدید از دو شهریور ماه، تمامی مکاتبات اپراتور رایتل با سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی از ابتدای شهریور تاکنون با امضای سرپرست این اپراتور انجام شده است.
۴- بر اساس مصوبه کمیسیون هرگونه انتصاب قبلی در خصوص مدیرعامل و اعضای هیات مدیره که در روزنامه رسمی ثبت شده باشد مشمول مصوبه اخیر کمیسیون نمی باشد. که این موضوع در خصوص مدیر عامل جدید محقق نشده است .
لذا با توجه به موارد فوق و به دلیل عدم رعایت مصوبه کمیسیون این انتصاب از نظر رگولاتوری فاقد وجاهت بوده و اقدامات و تصمیمات ایشان مورد قبول رگولاتوری نخواهد بود. . بدیهی در صورت اصرار شرکت مذکور برای انتصاب ایشان لازم است تا مشخصات و سابقه کاری ایشان برای رگولاتوری ارسال شود تا مراحل بررسی صلاحیت حرفه ای ایشان بر اساس مصوبه کمیسیون صورت پذیرد .
سازمان تنظیم مقررات در نهایت اعلام کرده است که از نظر آنان انتصاب این مدیر عامل وجاهت قانونی ندارد ولی چنانچه بر این انتصاب تاکید دارند باید مراحل بررسی صلاحیت حرفه ای ایشان انجام شود.
وزارت ارتباطات ( بخوانید وزیروقت) به آنچه که تا بحال با لطایف الحیلی انجام می داد و اسمش را گذاشته بودند تعامل ، قانع نشده اند به صراحت مصوبه اخیر را دادند که دیگه نفس هر جنبنده مغایر میل شان را در نطفه خفه کنند این هم تدبیری است برای ایجاد امید در جامعه.