مخابرات ما- مشابه ماه های گذشته پیش از واریز حقوق استان ها و مخابرات تهران و حقوق نیروهای شرکتی، شرکت مخابرات ایران حقوق نیروهای شرکتی را واریز کرد.
در حقوق این ماه دو مورد پرداختی رفاهیات ریز وجود دارد که امیدواریم برای استان ها نیز وجود داشته باشد.
نمی خواهیم در تنظیم خبر طوری برداشت شود که ما مخالف پرداخت حقوق نیروهای ستادی پیش از دیگران هستیم ولی قطع و یقین می خواهیم به حرف و توصیه مدیر عامل عمل شود. یعنی اگر قرار است حقوق نیروهای شرکتی پیش از کارکنان رسمی در سراسر کشور واریز شود، نیروهای ستادی نیز شامل این دستور باشند حتی بقدر یک ساعت.
ضمن اینکه مدیر عامل شرکت مخابرات ایران احتمالا در حال حاضر گمان می کند حقوق نیروهای رسمی نیز واریز شده است در حالیکه از زمان پرداخت حقوق ستاد تا پرداخت حقوق رسمی ها در سطح کشور عموما حداقل سه چهار روزی طول می کشد.
فقط آقایون نیستند که خرج خونه رو دوششون هست خیلی از خانم ها توی همین شرکت خرج خونه رو میدن یا شوهراشون بیکارند یا مریضن یا از کار افتاده یا از دنیا رفتن و یا جدا شدن و خرج زندگی به عهده اوناست
جناب آقای سردبیر
ماجرای تصویب آئین نامه رفاهیات بکجا رسید !!!!!!!!
لطفا خبری از یبانیه جدید شورای عالی کارگری جهت مشخص نمودن تاریخ اعتراضات رو بدید.
از اولی هیچ خبری منتشر نشده
دومی هم هر وقت اطلاعیه بدن منتشر می کنیم مگر اینکه دوست داشته باشی پیش پیش بنویسیم
سلام سردبیر عزیز
دیگر به کلی بازنشستگان ۹۷را از یاد بردید دیگه شما هم خسته شدید خدا از این مدیران دروغگو نگذرد ۱۲۰روز گذشت یه مرد پیدا کنید جواب مرا بدهد.
فرق من با بقیه افرادی که خردادماه پاداششان را گرفتندچیست؟
سلام برسردبیرمحترم انشاالله حالشان خوب و خرم باش میگم دوستان چقدر به مدیرومدیرعامل شمافشارواردمیکنیدهی دنبال رفاهیات هستیداصلا توکشورمارفاهیات معنی داره همین حقوق هم زیادماهرچقدرپول داشته باشیم رفاه تعطیل یعنی شما هزینه زنگی در نیویورک می پردازی ولی رفاه و کیفیت زندگی شعب ابی طالب پس بهتراصلا رفاهیات حذف بشود …
سلام
ممنونم از لطف شما
واقعا نمیدونم چی بگم
اپامنه همدان شده چلخانه هر کی هرجور ماخا تصمیم میگیره یروز گاز قطه یروز آب
اوله صبح همه میدوند دسشویی که اب قط نشه رفاهیاته شییییییی
درور بر آقای صدری مدیر عامل شرکت شسکام و خدمات اول……
همه چی را ول کردی چسپیدی به نیروهای شرکتی موفق باشی برادر
جناب
جناب آقای مهندس صدری سلام علیکم فکربازنشستگان(بازن نشستگان)باشید۱-رفاییات اصافه کنید۲-مابه التفاوت سالهای قبل پرداخت کنید۳-بازنشستگا ن هم یک روزی کارمندشمابودن ۴-خدابیامرزدپدرومادرشماراصلوات
سلام برسردبیرمحترم اخه این هم شدخبرحقوق شرکتی همراه رسمی ستادمخابرات ایران استان پرداخت شد حالا ازاین به بعدخبردیگری هم است ساعت ۶خورشید طلوع کرد ۵ غروب کردخبردیگربابایک خب درست حسابی بنویسیدسربرج بالاخره بایستی دست مزدبرده پرداخت بشه مثلا تبریز به بندی رفاهیات کسانی نورچشمی ها که اضافه کاری میگیرن برابر یک حقوق دست پاداش های زیرزمینی لطفامنتشر کنید.
باور کنید با همه هوش خدادادی(!!!) نفهمیدم چی میگی؟
مطمئنی فارسی نوشتی؟
باسلام
سردبیر محترم لطفا لطفا و لطفا درمورد حقوق شرکتى ها بیشتر پیگیر باشید به والله با ١۵٠٠-١۶٠٠ نمى شود زندگى کرد،با کسر حق بیمه و بیمه تکمیلى ١۶٠٠ حقوق گرفتیم نه اضافه کارى نه طبقه بندى ،پس چى شد وعده هاى شرکت شسکام؟!!!
بنده با مدرک فوق لیسانس ١۶٠٠ دریافتیمه خجالت میکشم حتى به خونواده خودم فیشم رو نشون بدم
سلام
چشم. من پیگیرم واقعا.
مخابرات در قله کوهی ایستاده که چپ و راستش دره های وحشتناکی هست
هر حرکتی بکنه خودش رو به پرتگاه انداخته
فقط یک راه باقی مونده!
دو سه سالی سهامداران، از سودهای خودشون صرفنظر کنن و یه هلی کوپتری چیزی برای مخابرات بفرستن
اگه خانم هستی برو بشین خونه ادعای حقوق بگیر ها را دنیار واسه شوهرت. از صبح که میآیید اداره پنیر و صبحانه و نهار میخورید میرید خونه. بعد اونجا به شوهره میگید شب تا صبح دارم کار میکنم بعد از کارت حقوقی اون بنده خدا تا قران آخر خرج میکنید. برو به بچه داریت برس این پول بدردت نمیخوره اگه وضع شوهرت خوبه. اگرم مرد هستی وضع تو فرق داره. شما برادر ما هستی و شرکت بایست دستت را بگیره تا بتونی خرج زن و بچه کنی . بهت حق میدم چون فقط فقط مرد بدون ادعا واسه خانواده خرج میکنه. البته توهین به بانوان نشه ولی بدونید یه مرد با عادئله کلی هزینه داره که بایست بپردازه. لذا بایست بایست در اولویت باشن بخصوص اونا که خانم هاشون هم شاغل نیستند. وسلام.
سلام برسردبیرمحترم این پرداختی های رفاهیات وبهروری دست کدام …. هست که نمیدهد مرض اش چیست .
مرضیه!!!
باعث شدی من به رصدگر تذکر بدم.
ولی من هم ترکی می فهمم هم کردی هم انگلیسی … نکنید این کاررو
پاداش بهره وری را چرا پرداخت نکرد.? فیش هم نیومده که !!!!!ولی از پرداختی معلوم هست همون شندرغاز رفاهیات که اگر معترض نمیشد یم را بزور پرداخت کرد.
سردبیر عزیز، تصور میکنم بهتره به جای صرف انرژی روی زمان پرداخت حقوق کارکنان رسمی، به مسایل بسیار مهم‌تر دیگه مثل اینکه در جلسه‌ی دو هفته قبل چی تصویب شده و اینکه چرا رفاهیات تغییر نکرده و چه تصمیمی برای پاداش‌های بهره‌وری گرفته شده متمرکز بشیم. در میان تمام مسایل، زمان پرداخت حقوق فقط یه نظم لازم داره و خیلی اهمیتی نداره چه روزی در ماه پرداخت بشه و یا دو سه روز بین استان‌ها و ستاد مخابرات ایران فاصله باشه! اگه قراره مطلبی رو با مدیرعامل در میان بگذارید، بخواند و یا پرسشی مطرح کنید بهتره به شیوه اجرای افزایش رفاهیات و پاداش‌های بهره‌وری اختصاص پیدا کنه تا مسایل بی‌اهمیتی مثل تفاوت چند روزه‌ی پرداخت حقوق!
(در ضمن لازم به ذکره که مخابرات منطقه تهران هم همزمان با ستاد مخابرات ایران حقوق گرفتند)