مخابرات ما- مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با دفاع از عملکرد این شرکت در ۶ ماه اول سال در بورس نوشت: برای هر سهم ۶ ریال سود داشته ایم.
مخابرات ما- مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران امروز در صفحه اینستاگرامش نوشت : امسال عملکرد خوبی در بورس در ۶ ماهه اول سال داشته باشیم و طبق گزارش کدال، شرکت مخابرات ایران در عملکردی عالی در ۶ ماهه منتهی به شهریور ٩٨ برای هر سهم ۶ ریال سود محقق کرد در حالی که سود اخابر در مدت مشابه سال قبل ٧ ریال زیان برای هر سهم بوده است.
او همچنین نوشت : علاوه بر این ما در بخش درآمدهای عملیاتی، رشد ١٩ درصدی و ١١ درصدی در سایر درآمدهای عملیاتی، هم چنین کاهش ۵٠ درصدی هزینه‌های مالی را داشتیم.جمع دارایی های شرکت نیز در این بازه زمانی به رشدی ۸ درصدی و سود تلفیقی مخابرات هم به ۴٠٢ ریال رسید.
11164100cookie-checkمهندس صدری : عملکرد خوب مخابرات در بورس در ۶ ماهه اول سال.
سلام
آقا بفرمایید سود سهام ما را هم بدهند،(کسانی که سهامشان آزاد نشده)قرار بود با حقوق مهر پرداخت بشه،
روزی گذشت پادشهی از گذرگهی
فریاد شوق بر سر هر کوی و بام خاست
پرسید زان میانه یکی کودک یتیم
کاین تابناک چیست که بر تاج پادشاست
آن یک جواب داد چه دانیم ما که چیست
پیداست آنقدر که متاعی گرانبهاست
نزدیک رفت پیرزنی کوژپشت و گفت
این اشک دیدهٔ من و خون دل شماست
ما را به رخت و چوب شبانی فریفته است
این گرگ سالهاست که با گله آشناست
آن پارسا که ده خرد و ملک، رهزن است
آن پادشا که مال رعیت خورد گداست
بر قطرهٔ سرشک یتیمان نظاره کن
تا بنگری که روشنی گوهر از کجاست
پروین، به کجروان سخن از راستی چه سود
کو آنچنان کسی که نرنجد ز حرف راست
سلام سردبیر امروزسوم ابان ماه هنوزحقوق مهرماه واریز نشده مهندس صدری قراربود دوشرکت شسکام وخدمات اول باشه هنوزقراداد ما درحال تمدید است با پیمانکار خواهشمندم پیگیری کنید
برخی استانها متاسفانه موضع می گیرن و نمیدن به این دو شرکت
با سلام
بازنشسته های عزیز پاشید برید خونه من پولتون رو واستون میارم دم خونه
عیدی سرجاشه پرسنل عزیز
پاداش ۶ ماهه اول پرداخت می شود
طبقه بندی مشاغل در دست انجام است
دروغ و دروغ و دروغ
اعتماد خیلی دیر به دست می آید جناب آقای صدری
توصیه من به شما:سکوت خیلی بهتر از وعده پوچ است
شما هم به زودی می شوید مدیر عامل سابق….
عجله کنید تا دیر نشده
محمدم
عینا انتقال دادم.عینا
سپاسگزارم بابت انتقال
اما نمی دانم چرا اینقدر از همه چیز مأیوس شده‌ام.
#خصوصی سازی#حق الناس#وعده سرخرمن
حضرت آقا ندادن حقوق حقه پرسنل و پیمانکاران و بیمه معلم باعث این رشدها میشه
مثل اینکه یه کارخانه تولیدی پول مواد اولیه و برق و آب و گاز…بطور خلاصه هزینه هاشو پرداخت نکنه. بعد همه درآمدش رو به حساب سود بذاره
اگه دیوان عدالت به نفع شما رأی داده و گفته شما اجازه دارین مصوبه خودتون رو لغو کنید متوجه یه نکته خیلی مهم و اساسی نبوده و اونم اینه که برای تصویب آیین نامه مشکل قانونی وجود نداره امابرای لغو اون چون با قانون کار که یه قانون بالا دستی است مغایرت داره پس شما اجازه لغو و یا تغییری در آن رو که باعث کاهش آن بشود رو بر اساس قانون ندارین
حالا اگه کارکنان جانب حیا و خویشتن داری رو رعایت میکنن بهتره مدیران به قانون برگردن
راستش چیزی که مشخصه بیشتر مشترکین ازسرویس های مخابرات به هیچ عنوان راضی نیستندهمچنین میزان مکالمات در مراکز و شهری و روستایی به شدت کاهش یافته این همه درامداز دو روش کاهش حقوق و فروش املاک بوده
که این درامدمثلا زیاد تا چندسال دیگه که املاک تمام شدند برچه اساس بایدمخابرات درامدداشته باشه احتمالا میشه یه شرکت زیان ده
آنچه از فروش املاک حاصل میشه در ستون درآمد غیرعملیاتی مالی میاد.در شش ماهه دوم معمولا این اتفاق می افته چون کارکنان استانها هم علاقه ای به فروش ندارن
سلام بر همه مخابراتی های عزیز بخصوص سردبیر دل جوان ما
ای کاش از مهندس صدری پرسیده میشد برای همین عملکرد خوب مخابرات در شش ماهه اول سال هست که هنوز پاداش بهره وری سال قبل رو پرداخت نکردید؟
این از بهروری و اون هم از پاداش آخر سالی که قولش رو مهندس صدری داد …
انگار مخابرات هرچی وضعش بهتر میشه برای کارمندانش گدا تر میشه
همکار محترم ، این سودی که حاصل شده از پرداخت نکردن همین حقوق پرسنل بوده .
وگرنه مخابرات در شش ماهه اول سال زیان ده بوده.
جناب صدری آیا مزد عملکرد خوب همکاران مخابراتی، دروغگویی است؟
آخه جناب صدری شما فکر می کنید با یک مشت عقب افتاده طرف هستی که هراز گاهی دروغی تازه می گویی؟؟
به نظر من باید تمامی پرسنل مخابرات، شاغل و بازنشسته از تمامی استان ها در برابر شرکت مخابرات ایران تجمع کنند و بد عهدی مدیران ارشد مخابرات ایران را فریاد بزنند شاید گوش شنوایی بین مسئولین پیدا شود و حق و حقوق همکاران را بدهد…
باسلام جدیدا هم باعلم کردن حضور و غیاب از طریق hr خوب کیسه ای برای خودشان دوخته اند خدا نکنه مرخصی وماموریت چه ساعتی و روزانه تایید نشده باشه ویا از شانس بد ساعت ورود و خروج به هر دلیلی اشکال داشته باشه آنوقت جنابان امور اداری در فیش حقوقی چنان آدم رو نقره داغ میکنند که فکرش و هم نکرده باشی در پاسخ اعتراض هم میگنه سیستم قبول نمیکنه ما قبلا اطلاع رسانی کردیم و زبانم لال مثل اینکه وحی قرآن است و هیچ کاری نمیشه کرد خدا سلامت کنه یکی از همکاران قدیمی در همان اوایل استخدام به ما نصیحت میکرد طوری عمل کنید که نه مدیون پیمانکار و ارباب و رجوع شوید و نه اداره .
پس به خاطر همین سود آوری هست که حق و حقوق کارمندان ،پاداش بهره وری ، رفاهیات ،اماکن رفاهی و … به طور کامل و بی کم و کاست به کارکنان شرکت تقدیم کردید؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!۱
در مرام و مسلک مدیریتی شما اینطوری کارکنان را در سوددهی شرکت سهیم میکنند.؟؟؟
اقا مالی برخورد کن رشد درامد ۱۹وسایر۱۱وکاهش هزینه۵۰درصد اونوقت سود تلفیقی همان سود شش ماهه سال گذشته .رقم سود انباشته شش ماهه سال گذشته ۲۵هزار میلیارد بود امسال رقم ۵۹ هزار میلیارد درج شده در صورت. تلفیقی ان وقت سود در هر دو سال تقریبا شش ماهه۴۰۲ریال.خب با احتساب شش میلیارد سهم سود قابل توزیع تقریبا همان ۲۵هزار میلیارد میشه مابقی ۳۴هزار میلیارد قراره کجا منعکس بشه؟افزایش سرمایه؟انباشت سود برای مصارف خاص؟لااقل دیون شرکت به مردم ویا بازنشسنگان رو بدید !مگر اینکه امارها ساختگی باشه
سلام برسردبیرمحترم ماکارکنان چطورباانجمن صنفی تهران تبریزارتباط بگیریم لطفا یک صفحه ای در سایت بازکنیدچون اولتیماتوم امور صنفی تمام شده تا ببینم دستورتجمع وتحصن کی صادر میشود وقت تمام شده دیگه کارد به استخوان رسیده دیگردرنگ دراین مسئله مصلحت نیست .
با سلام : عجب حساب و کتابی دارن جناب مهندس اینهمه حق پرسنل خورده شده مشخصه سود شرکت زیاد شده کجاست اون عدالتخواهی جناب صدری چی شد اونهمه شعار و سخنوری در مورد حق و حقوق پرسنل ؟ وضع شرکت خوبه خب خداروشکر حق پرسنل رو چرا ادا نمیکنین .اینا حق الناسه متوجه این ؟؟؟
با سلام : عجب حساب و کتابی دارن جناب مهندس اینهمه حق پرسنل رو ندادین مشخصه سود شرکت زیاد شده کجاست اون عدالتخواهی جناب صدری چی شد اونهمه شعار و سخنوری در مورد حق و حقوق پرسنل ؟ وضع شرکت خوبه خب خداروشکر حق پرسنل رو چرا ادا نمیکنین .اینا حق الناسه متوجه این ؟؟؟
سلام //// مگه انجمن صنفی کارکنان تا پایان مهر برای پرداخت کامل رفاهیات و معوقاتش و اجرای دیگر موارد قانونی فرصت نداده بود…. مهر تمام شد…پس چی شد؟
با سلام
مخابرات بخاطر اینکه حق وحقوق کارکنان وبازنشستگان را ندهد استراتژی تغییرمدیر عامل را مطرح میکند وبعدا میگوید این قولها را آقای صدری داده است ؟؟
ما که در جریان قولهای مدیریت قبلی نیستیم وباید صبر کنید تاما بررسی کنیم ؟؟ به این ترتیب زمان میخرند وهمه را سرکار میگذارند !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
با سلام به پاس اینهمه تلاش و پشتکار در شرکت مخابرات لطفا آقای مهندس چندتا دروغ آبدار برای کارکنان بگیند تا حال کنیم!