مخابرات ما- تا امروز آنچه در باب مصوبه هیئت مدیره در مورد رفاهیات گفته می شد فقط شنیده ها بود.اما امروز با ارسال نامه ای به استانها مشخص شد که هیئت مدیره در مورد رفاهیات برای سال ۹۸، فقط و فقط به افزایش کمک هزینه خواروبار رای داده است.
.
در سال گذشته برای اولین بار پس از چند سال، رفاهیات کارکنان به محاسبات سال ۸۹ برگشت و بصورت ضریبی از حداقل حقوق -اما بصورت ریالی- تعیین شد. همان زمان گفتیم اشکال این مصوبه سال ۹۷ لزوم تصویب مجدد آن و ریالی بودن آن است.
.
به هر حال امروز مشخص شد برای سال ۹۸ هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران از میان تمامی رفاهیات فقط رای به افزایش کمک هزینه خواروبار داده است.
گفته می شود افزایش رفاهیات برای بازنشستگان و شاغلین به ۸۳۰ هزار تومان افزایش یافته و در سیستم اطلاعاتی منابع انسانی نیز اعمال شده تا از این ماه بصورت خودکار در حقوق آنان اعمال گردد.
تاریخ اجرای آن از یکم فروردین ۹۸ است اما زمان پرداخت تفاوت آن برای چند ماه گذشته هنوز اعلام نشده است.
رفاهیات شاغلین فقط خواربار نیست وچند مورد دیگر نیز دارد که باید اضافه گردد وضمنا در احکام جدید(به تاریخ۹۸/۸/۲۰ هیچ تغییری نسبت به حکم اول سال دیده نمیشه
تازه در همین افزایش خواروبار هم آئین نامه رعایت نشده است
سردبیر عزیز سلام
لطف میکنید پیگیری کنید این ماه تو حقوق چیه اخه دوتا سه روز دیگه باید حقوق بدن
سلام
باور کنید تا لحظه آخر معلوم نمیشه چی میدن.
حرفها و خبرهای قبل از حقوق هم غلط از آب درمیاد
اگر خبر مطمئنی پیدا کردم بهتون میگم
با توجه با افزایش قیمت بنزین این ۲۱۹ هزار تومن حتی جبران افزایش قیمت خود بنزین رو هم نمیکنه چه برسه به تبعات و افزایش غیر مستقیم کالا ها
سلام گفته شاغلین یعنی کارگزاران شامل این رفاهیات میشن
کارکنان عزیز مخابرات خصوصی بودن مخابرات معایبی دارد اما بزرگ‌ترین مزیت آن بازاری و بورسی بودن وضعیت شرکت است و حساس بودن سهام این شرکت به نا آرامی یا آرام بودن داخل مجموعه س و هیچ وقت سهامداران دوست ندارن اخبار بد از شرکت به بیرون درز کند چون به شدت قیمت سهام رو تحت اثر قرار میده و میاره پایین لذا اگر هر حرکتی در جهت احقاق حقوق به حق کارکنان بشه قطعا سهامداران چاره ای خواهند اندیشید و امتیازی به کارکنان میدن تا به قیمت سهام لطمه ای وارد نکنه به ویژه الان که سهام رشد خوبی هم از بهار تا الان کرده پس هیچ وقت فکر نکنید سکوت راه حل مشکلات ماست
سلام جناب سردبیر
لطفا درمورداین خبرتوضیح بدین
با رای دیوان عدالت اداری
کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود
با ابطال دستورالعمل صندوق بازنشستگی کشوری و شورای توسعه مدیریت، کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود.
به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، پیرو شکایت تعدادی از شاکیان خصوصی با خواسته ابطال بندهای الف و ج بخشنامه صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم شورای توسعه مدیریت، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در این مورد وارد بحث و بررسی شد.
در شکایت وکیل شکّات از صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان امور اداری و استخدامی و شورای توسعه مدیریت آمده است که کارمندان یک شرکت دولتی واگذاری شده، پیش از واگذاری فوق‌العاده‌ای به نام حق جذب دریافت می‌کردند که بخش ثابتی از حقوق بوده و در حکم کارگزینی قید می‌شده است. شورای توسعه مدیریت در بخشنامه‌ای به صندوق بازنشستگی تاکید می‌کند که کسورات حق جذب در میزان حقوق بازنشستگی تاثیری ندارد. براساس این گزارش، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد، مقررات مورد شکایت را مغایر قانون دانست و با اکثریت آراء رای به ابطال آنها داد.
چشم بذارین تحقیق کنم
سلام
از آگاهان نیروی انسانی پرس و حو کردم
بمن گفتن این حکم در مورد مخابرات نیست
یعنی در مخابرات نبوده
کاش یه فکری هم برای نیروهای شرکتی می کردن که کمرشون زیر بار مشکلات خم شده…
کاش
خداروشکر مویی از خرس غنیمت است.
سلام سردبیر وظیفه بگیران کدام گروهند شاغلین =رسمیها وظیفه بگیران=؟
نه اینها نیستند
نه شاغلین نه شرکتی ها نه بازنشسته ها
با سلام
تفرقه بنداز و حکومت کن .
همانطوریکه در کامنت های قبلی اشاره کرده بودم نظر مدیران ارشد جدا کردن صف بازنشستگان از کارکنان در اعتراضات میباشد چرا که بازنشستگان از میان چهار قلم رفاهیات همین یک قلم را میگیرند.
اینا فقط برا اروم کردن جو دارن یه چیزی رو میدن
سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر عزیز ..
سردبیر جان قضیه این احکام جدیدی که زدن با عنوان افزایش حقوق ۹۸ که تاریخ صدورش ۸/۲۰ ه همین افزایش خوارباره؟ اخه خواربار که تو حکم نیست. یعنی این حکمی که برا ما زدن با همون اول سالیه فرقی نداره تو مبلغ.
نمیدونم
من ندیدم
معمولا با هر تغییری باید حکم بزنن
باید تحقیق کنم
خیلی مهمه؟
نه والا .. مهم نیست .. همین جوری گفتم شاید شما بدونین پرسیدم .. 🙂
سلامت باشید همیشه .. 🙂
یعنی بره …. . ما گدایی ۲۲۰ هزار تومان نیستیم. بهره وری ها را به چه حقی بالا کشیدی.
ما که راضی نیستیم ، معلوم نیست صاحبان عمده سهام و مدیران مخابرات ، چه زمانی می خواهند دست از زندگی با مطالبات به حق پرسنل محترم و زحمتکش مخابرات بردارند!!!
سلام… سردبیر عزیز بنده با تمام احترامی که برای شما قائل هستم یه انتقاد به نحوه ی اطلاع رسانی سایت شما دارم..لطفا این مصوبه ها رو که چیزی جز توهین به همه همکاران نیست و به نظر میرسد در راستای خنثی کردن فشار همکاران است منشر نکنید… اقایون تا میبینند که همه استانها درحال برگزاری تجمع اعتراضی هستند مبادرت به دادن این چندرغاز میکنند.. خواهش میکنم که اینو بردارین و دیگر منتشر نکنید
ببینید
من حق انتخاب اخبار رو ندارم
شما فرض کنید من بخوام یک خبر رو با همین دیدگاه منتشر نکنم. خبری مثل (میخوان به همه یک گروه بدن)
اون وقت هزاران نفر منو به چیز دیگری متهم میکنن
من بخودم اجازه انتخاب نمیدم
مردم عقل دارن هوش دارن جرات دارن باید از بین خبرها نتایج درست بگیرن
حرف آخر: از کجا معلوم انتخاب من درست باشه؟ خیلی منو قبول دارین؟
واقعا خسته نباشن…راضی نیستیم.. ما همه حقمون رو میخواییم