سردبیر سلام می کند- بزرگان مخابرات روز یکشنبه در جلسه ستاد اجرائی چه می کنند؟

مخابرات ما (سردبیر) – سردبیر سلام می کند به افرادی که با اتخاذ تصمیمات شجاعانه کارها را از بن بست خارج می کنند.

امروز شنبه جلسه مهمی در ستاد اجرائی برگزار شد. در این جلسه دکتر سیدهاشمی معاون فرهنگی ستاد، دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران و نماینده اعتماد مبین در هیئت مدیره مخابرات ایران ، مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران و تعدادی از مدیران ستادی مخابرات و ستاد اجرائی حضور داشتند.

در حقیقت ستاد اجرائی میزبان  شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات ایران  بود و آنان را دعوت کرده بود تا در مورد کلیه مطالبات کارکنان از زمان خصوصی سازی تا امروز بحث شود.

گفته می شود تا کنون و تا این لحظه در مورد اجرایی کردن بند ۶ مصوبه هیئت وزیران در اصل ۴۴ توافق حاصل شده است.یعنی بقول یکی از بزرگان، مقرر شد بند ۶ را مبنای انجام کارهای خود قرار داده و عملیاتی نمایند.اما  جزئیات این اصل و چگونگی  اجرای آن، زمانی که به روی کاغذ بیاید و بصورت عدد و رقم خودش را نشان بدهد موضوع جلسه فردا یکشنبه خواهد بود.

قطعا پیش از جلسه فردا گروه هایی که دسته ای از سهام را در اختیار دارند به جلسات هماهنگی بیشنری با یکدیگر نیاز دارند.از جمله روز یکشنبه باید وزارت ارتباطات دارنده ۲۰ درصد از سهام مخابرات به نمایندگی از دولت با وزارت اقتصاد دارنده ۲۰ درصد از سهام عدالت پیش از جلسه  تکلیف خود را روشن کنند.ضمن اینکه اعتماد مبین دارنده ۱۹ درصد از سهام مخابرات باید سهامداران ۳۱ درصدی دوم را با خود هماهنگ کند.وگرنه صرفا اعلام موافقت از سوی دارنده ۱۹ درصد از سهام  یا ۲۰ درصد از آن دردی از کارکنان دوا نخواهد کرد.

.

آنچه امروز دیدیم عزم جزم ستاد اجرائی برای تعیین تکلیف مسائل مالی کارکنان و بازنشستگان است.دلیل واضح آن نامه ای است که اعتماد مبین پیش از این جلسه برای مدیر عامل مخابرات ایران ارسال کرده و در آن با پرداخت مطالبات کارکنان و بازنشستگان به میزان سهم ۱۹ درصدی خود موافقت کرده است.

.

امروز از اتفاق حضور مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره مخابرات در جمع مدیران ستاد اجرائی خوشحال شدیم که دقیقا درخواست ما در مطلب دو روز گذشته سردبیری بود.

اما قبول پرداخت مطالبات کارکنان به میزان سهام دفتری کمی نگران کننده است چرا که مسئولیت واقعی این سهامداران به میزان سهام مدیریتی آنان است مثلا اگر قرار باشد ستاد اجرائی بقدر ۱۹ درصد و دولت بقدر ۲۰ درصد پاسخگو باشد پیشرفتی در اجرای توافقات حاصل نخواهد شد.

مورد بعدی که باید سردبیر آن را مطرح کند داستان مالی این توافقات است.

همه می دانیم شرکت مخابرات ایران -منحصرا در بخش تلفن ثابت- حقوق جاری کارکنان را به سختی پرداخت می کند.گذاشتن بار بسیار سنگین مطالبات روی درآمد ناچیز مخابرات عملا مانند مخالفت با پرداخت آن است.بنابراین  ابتدا باید هر مطالبه ای به عدد و رقم تبدیل و سپس  محل تامین هزینه آن دقیقا مشخص گردد.

.

یکی از مواردی که حتی از بند ۶ اصل ۴۴ مهمتر است و نباید مغفول بماند وضعیت نیروهای شرکتی مخابرات و در کنار آن تعیین وضعیت نیروهای قراردادی است.یا باید همه با هم به آرامش برسند، یا هیچ گروهی به تنهایی به آرامش نخواهد رسید.این باید آویزه گوش همه ما باشد.

.

اما سخن آخر…

این جلسات نباید فقط نوعی اعلام موافقت با مطالبات کارکنان باشد.بلکه باید شیوه های پرداخت مطالبات نبز به طور صریح و روشن ذکر گردد.

.

لازم است بگویم اقدام اخیر ستاد اجرائی در کنار تصمیمات هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت مخابرات ایران اقدامی بسیار شجاعانه بوده است.هر چند که باید تکلیف این شجاعت را از نتیجه جدا کنیم.همین اقدام خود به تنهایی قابل تقدیر است . مطمئن هستیم که حاصل اقدامات شجاعانه و جسورانه چیزی جز موفقیت نیست.

سردبیر- ۱۶ آذر ۱۳۹۸