خبر فوری- جلسه ویژه در ستاد اجرائی پایان یافت.
مخابرات ما – جلسه ویژه امروز در ستاد اجرائی با حضور معاون فرهنگی ستاد، رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران مدیرعامل مخابرات ایران و نمایندگان تشکل های کارگری در همین لحظه پایان یافت.
در این جلسه خوشبختانه نتایج قابل انتظار حاصل شد و برای هر یک از مشکلات یک راه حل قطعی روی میز آمد.
اجازه بدهید منتظر بمانیم تا صورتجلسه اصلی آن توسط سهامداران و حاضرین جلسه امضا شود ولی قطعا تلاش های این دوره توسط مدیرانی که اهل ریسک بوده اند و همچنین تشکل ها قابل تقدیر است.
عکس های زیر, پس از پایان جلسه است.
11324700cookie-checkخبر فوری- جلسه ویژه در ستاد اجرائی پایان یافت.
هیچی، مسائل شرکت را باید از شرکت خودتان پیگیری کنید
آقای سردبیر این جلسه برای نیروهای شرکتی مصوبه ای داشته؟؟؟
نخیر نداشته.البته تا اونجا که من خبر دارم.خبر من همه ماجرا نیست
عکسها بیشتر گویای یک دورهمی برای گپ و گفتگوی فامیلی و وقت گذرانیست تا یک جلسه رسمی برای اتخاذ تصمیمات مهم .خدا به دادمان برسد .
عکس ها همانطور که نوشته شده بعد از پایان جلسه است
منتظر تنظیم صورتجلسه هستن
سلام سردبیر
چرا چند سال پیش ارتقا مدرک تحصیلی و گروه ها رو در همراه اول اجرا کردن ولی در تلفن ثابت نیاز به مصوبه داشت؟ در زمان خودش اجرا نکردن مگر خیانت نیست؟ سزای خیانت کار چیست؟
بنظرم از طرز نشستنشان برمیاد دست به یکی کردن اخر هفته جایی برن. انهم بی خبر کسی ندانه.
عکس رو نگاه کردم کسی رو نمیشناسم در عکس ولی
دریغ از یک نیروی جوان
در خارج از کشور این جور شرکت ها مانند مخابرات بیشتر نیروهای جوان و نابغه های دانشگاه ها حضور دارند؟؟؟؟؟
با سلام بقول خودتان فعلا عکسشان منتشر شده. کو نتیجه؟ کو صورتجلسه. کو تعهدات وعمل به قانون . کو نتیجه وعدهای داده شده بیش از گذشت ۱۰ سال با این همه تورم .؟ جانا هنر نکردن تازه بعد از گذشت ۱۰ سال فکر کردن قانون خودنوشته را اجرا بکنند. وحق وحقوق ماها رابدهند. باید یک بیک اسعفا بدن وبروند پی کار خودشان تازه بعد از گذشت سالها مخان قانون را اجرا بکند. وا ویلا.
سلام لطفا در خصوص راه حل های اعلام شده برای رفع مشکلات توضیح بیشتری بدید.
سلام وقت بخیر انشالله خوش خبر باشید مردم از بی پولی
نتیجه جلسه به نطر شما حاصلی هم در وضعیت شرکتی ها هم خواهد داشت ؟؟؟؟
یا مثل مصوبات قبلی اصلا اجرا نخواهد شد یا مدیران مناطق در اجرای ان مختار خواهند بود
مانند اجرای افزایش نرخ رانندگان
زهی خیال باطل سر دبیر جان دلت خوشه اگه نمدی هم باشه برای کلاه کیه؟……. احسن. برای…. کارگر وبازنشسته کیلویی چند اینا تا صد جا به ما ضربه نزنند واز ما خرس گونه یه مو نکنن یه پاپاسی صدقه به ما نمیدهند …این خط این هم نشان
سلام
ضمن تشکر دوخدا قوت به اعضای تشکل های کارگری و همه زحمتکشان عزیز
یکی از مشکلاتی اساسی در بحث اختلافات بین مدیران شرکت مخابرات، سهامداران و کارکنان بحث رفاهیات ، گروه ها و … هست که میبایستی به صورت کلی و برای همیشه حل شود به عنوان مثال در بحث رفاهیات پذیرش صرفا اجرای آیین نامه برای سال ۹۸ کفایت نمیکند لازم است تا کلیه ذینفعان برای همیشه مقید بودن به آیین نامه سال ۸۸ را برای همیشه تایید نمایند چون در غیر این صورت هرسال باید همین روند تکرار شود.
۵ نفر نشستن دور هم دارن برای حق و حقوق چند هزار کارمند تصمیم میگرن
کجای این عدالته
انشاالله که به وعده ها عمل شود مطالبات بازنشستگان از سال ۸۹ به بعد پرداخت شود.
مدیرانی که اهل ریسکن انهائی هستند که ۱۰ سال حق و حقوق کارکنان مخابرات را ندادند و عواقب آن را به جان خریدند. احسنت آقا ی مدیر