مخابرات ما- گفته می شود در برخی استانها با وجود طرح ممنوعیت ورود افراد جدید، کسانی به استخدام دو شرکت پیمانکار مخابرات درآمده اند.
مخابرات ما -شنیده ها- سال های زیادی است که شرکت مخابرات ایران در تمامی استانها با تراکم نفر روبرو است.بهمین دلیل از زمان دکتر سرائیان ورود پرسنل جدید به هر شکلی، به دو شرکت خدمات اول مخابرات و شسکام ممنوع شده است مگر با مجوز مستقیم مدیر عامل شرکت مخابرات ایران.
این دو شرکت قرارداد تامین نیروی انسانی متخصص را بر عهده دارند.
این قانون آنقدر سخت گیرانه بوده است که حتی ورود افرادی از پاسخگویی (۱۱۸ – ۹۹۹۰ – ۲۰۲۰ و ….) به دو شرکت مذکور ابدا ممکن نمی شد. ضمن اینکه این قانون موجب عدم امکان انتقال و جابجایی افراد بین استانها هم می شد.
شایعات اخیر -که حجم آن رو به افزایش است چنین می گوید که در برخی از استانها پرسنل جدیدی به این شرکتها اضافه شده است.خوانندگان مخابرات ما، اکثرا از استان گیلان چنین دیدگاه هایی منتشر می کنند.
گفته می شود افرادی با توصیه وارد سیستم مخابرات شده اند حتی علیرغم منع قطعی ورود پرسنل جدید.
این شایعات آنقدر جلو رفته است که در مواردی گفته می شود دسته ای از افراد شرکت خدمات اول مخابرات، قرارداد مستقیم با مخابرات بسته اند.این شایعه را دیگر نمی توان بسادگی باور کرد اما …
آیا بهتر نیست شرکت مخابرات ایران و استانها پاسخی روشن و شفاف به این سوالات و شایعات بدهند؟
در آذربایحانشرقی دختر یکی از نمایندگان مجلس بصورت شرکتی مشغول بکار شد، پس از اینکه سر و صدا به پا شد، فورا ایشان به تهران منتقل شدند الان هم خبر رسیده که تبدیل وضعیت ایشان انجام گرفته است.
میتونی مشخصات بدی عزیزم
سردبیرجان سلام
به فرض اسم دادیم چه دردی دوا می کنددراستان ما نماینده مجلس نیرورابه مدیران مخابرات تحمیل کرده مشخصات هم داریم ایامدیران مخابرات که خودشان اجازه داده اندنیروی جدیدواردمخابرات شودمی تواننداخراجشان کنند؟؟؟؟شماجوابتان وراه حلتان درمورداین نیروهای جدیدچیست باتوجه به بخشنامه های صادره درخصوص عدم بکارگیری نیروی جدیدالبته مدیران مخابرات باترفندهایی این خلاف بخشنامه راتوجیح می کنند.
ساسان جان
اعلام شما یا برای فرافکنی و خراب کردن مدیران بوده، که میدونم نبوده ، ولی اگر باشه نامردیه
اما اگر برای رفع یک ناراستی است باید حتما اطلاعات بدین
بخصوص حالا که مدیران حراست و بازرسی و مخابرات ایران ، بنده های خدا خودشون اومدن پای کار و اطلاعات میخوان
شما لطفا یا اطلاعات بدین یا بگین اشتباه کردین
سردبیرجان سلام
کسی اگربخواهدبه ……..
ساسان
برادر من
من و شما مدعی چیزی شدیم. دیگران هم اومدن میگن اگر اطلاعاتی داری بده
حالا چی بگم؟ بگم برو دفتر حضور وغیاب رو نگاه کن؟
اگر از اون راهها می شد چیزی رو پیدا کرد من به شما نمی گفتم …
گوش نمی کنی دیگه .. چکارت کنم…
همه چیز روی میزه! بجنب.چیزی داری بگو.لطفا جز مشخصات چیزی نگو
سردبیرگرامی
باسلام
اطلاعات دادم استان گیلان
ازاقای شاه پناه نام افرادشاغل شده دردیماه۹۸ازطریق خدمات اول درمخابرات رودریافت کنیدطبق اطلاعات بدست امده دونفردرشهرستان رودبارشاغل شده اندنامشان راندارم اماازشماره های زیردریافت شود۰۱۳۳۴۶۲۲۰۱۲و۰۱۳۳۴۶۲۰۱۵
جناب سردبیر محترم ودلسوز
دستتون درد نکنه خدا بهتون سلامتی وشادکامی عطا فرماید ازاینکه پاسخ پیام منو دادین ودرد دل مرا بگوش اقای صدری میرسانید کمال تشکر رو دارم. بخدا دیگر طاقت دیدن چهره فرزندم که افسرده شده رو ندادم چندین بار تصمیم به کارهای گرفتم که اینجا جایش نیست عرض کنم اگه لازم شد شماره تماسم رو برابتان ارسال کنم.باتشکر ارومیه .بازنشته
باسلام.جناب سردبیر گرامی
منم بازنشته مخابراتم دوتا فرزند لیسانس خونه دارم چندین بار مراجعه کردم مخابرات وکتبا هم درخواست نوشتم یکی از فرزندانم بصورت پیمانکاری مشغول بکار شوند ولی کسانی هستند که دوتا دخترشون ویک پسر وحتی داماد ایشون در اداره مخابرات مشغول کارند. وفرزند من تویه خونه نشته افسرده شده .ما به کجا مراجعه کنیم به کی دردمان رو بگیم .هرروز سنشون میره بالا .ایا انصافه ؟من وامسال من چه جوری دردمان را به گوش اقای صدری برسانیم. چرا برای فرزندان بعضیها کاردرمخابرات هست ولی براماها که جوانیمان را به مخابرات دادیم نیست
من پیام شما را می رسانم.کما اینکه بارها چنین کرده ام و امروز او نیز کاملا به مشکل شما اشراف دارد.
ولی راه حلش چیست؟ واقعا راه حل آن چیست؟
مانند استخوانی در گلو شده این گذشته …
یه رمانی دیتا را منحل کردند ۳۰۰تا پرسنل داشت حدود ۵۵۰ نفر به اداره رفاه معرفی شدند مابقی دیدن در بازه هل دادن امدن بعدا معلوم شد که از خانواده های بزرگان مخابرات هستند
سردبیر تعجب نکنید اینهمه سال مگه ظلم هایی که در حق شرکتیها شده رو نمیبینید؟ این فقط مدل تازه شه تو این سایت و در تلگرام و اینستاگرام این سالها از مشکلات و کم و کاستی ها نوشتیم کسی خوند مگه؟ نگیم بهتره. فکر میکردم فقط مازندران اوضامون بده گیلانیها چه میکشن واقعا”. امنیت شغلی آرامش حقوق کافی رو از بخش خصوصی ظالمانه دریغ کردند خدا هم باهاشون همراه شده
سلام
اوضاع در همدان خیلی خرابه . اکثر مدیران فک و فامیل آوردن . مدیر ارشد هم معلوم نیست نیروهای جدید رو از کجا آورده . در حالی که تکلیف ما قراردادی های ۹۲اصلا مشخص نشده .
همکار عزیز سرکار خانم ن-پژمان
با سلام
وقتی در زمان مدیر قبلی شما و خانواده ی محترم پست ها و قرارداد ها رو درو می کردید… کجا بودید دقیقاً؟
نیروهای وارد شده ی مدیر ارشد جدید چه کسانی هستند؟
مستندی در مورد استخدام ها دارید ارائه کنید و گرنه فرافکنی و سم پاشی نفرمائید.
هنوز بخش های زیادی از مخابرات زخمی تفکرات قدیمی ها و رانت خواران فامیلی ست که ….
تا مطمئن نیستسد مطلبی رو داد نزنید.
همکارنترسمان همدان حرف حق زده .همدان وفامیلان مدیران افتضاحه
خانم پورپژمان منم حرف شمارازدم دوساله سزستم اتاق شغلم راگرفتن ا…..
اکبر جان
خداییش نفهمیدم چی نوشتی
تو رو خدا یه کم با حوصله بنویس غلط های املایی رو بگیر
باور کن من نفهمیدم داستان چیه
بله در آذربایجان شرقی هم واقعیت داره
شما چرا از اشتغال زایی ناراحتید
هر دم از این باغ بری می رسد
مدیران خودشون معمولا سفارشی هستن و هیچ تجربه مخابراتی ندارن حالا دارن دارو دسته هم میارن
در استان ایلام هم با وجود همکاران رسمی با سابقه ، نفرات بخش خصوصی ردیف های رییس اداره رو اشغال کردن (از رابطه با مدیر عامل و فرمانداری استفاده کردن)که مخابرات باید نسبت به عواقب این کار هوشیار باشد چون بعدها ادعایی درباره حق و حقوق مطرح خواهد شد و این رویه مد میشه
اشکالی نداره با توجه به بیکاری نیرو بیارن اما اول فکری به حال ما نبروهای با سابقه ۱۵ سال به بالا بکنند . نیروهای جدید بدون هیچ گونه آموزشی پس از جذب شدن تمام حقوق و مرایا را می گیرن و ما نیروهای با سابقه حتی یک ریال هم بیشتر نمی گیریم . ایا این انصاف هست … ما پس از ورود به مخابرات با پایین ترین دستمزد که پیمانکار می داد کار می کردیم و از عیدی و سنوات هم که خبری نبود خوش بحال این نیروهای جدید که از پشت میز دانشگاه جذب شدن و در آخر سال عیدی و پاداش هم می خوان.
چرا اشکالی نداره ؟ کلی هم اشکال داره مگر مخابرات اداره کاره؟
بله کاملا درسته در گیلان بنام اینکه افراد انتقالی از تهران دارند و نیروی شرکت هستند وارد مخابرات می شوند در صورتیکه هیچ رزومه کاری ندارند و فقط سفارش شده هستند.
سردبیرجان سلام
به همت مدیران مخابرات منطقه.. وعدم نظارت واحدهای مسئول درمخابرات… بررسی شودچندنفرحضورفیزیکی درمخابرات مناطق نداشته اما توسط شرکتهای پیمانکاری برایشان لیست بیمه تامین اجتماعی واریزمی شودحالانیروهای جدیدهم که واردمی شوندازتهران توجیح شدندکه عنوان کننددرمخابرات مناطق مختلف شاغل بوده وبه استانها انتقالی گرفته انددرصورتی که انتقالی ده نفرهمزمان غیرمنطقی بوده.همکاران شرکتی عزیزوقتی وزیردرشاغل کردن پرسنل جدیدنقش مستقیم داردآیا آقای مهندس صدری یامدیرمنطقه شمامی تواندمخالفت کندیابایدبامیزمدیریت خداحافظی کندیاموافق نیروهای جدید.زیادخودتان رادرگیراینگونه مسائل نکنیدازطریق مراجع قانونی خارج ازمخابرات موضوع راپیگیری کنیداین افرادهم حق دارنددرمخابرات شاغل شوندامابه چه قیمتی؟سردبیرجان وزیرنیروهاراواردمخابرات مناطق کرده خودتان رادرگیرنکنید.
درشرکت مخابرات شهرکرد هراز چندگاهی نیروی جدید می آید اگه هم از مسئولین پرسیدی مبارک باشه
این نیروی جدید دیگه کیست ؟
میگویند قبلاً یه قسمت دیگه بود حالا اومده اینجا !!!!!!
یا میگویند فرزند همکاراست اومده یه مدتی کمک کنه به اداره !!!!!!!!
سر دبیر جان شایعه نیست و کاملا واقعیت داره… در منطقه ما شخصی با نامه و دستور مستقیم اقای راسخ و بدون هیچ استعلامی استخدام شد( اگر خواستین نام منطقه رو خصوصی اعلام میکنم)
همینها پدر مخابرات رو دراوردند…
سلام
اقای سردبیر این خبر را حداقل دراستان گیلان ودر یکی از شهرستانهای غربی تایید میکنم!!!!!!!!!!!
سلام علیکم
در آستانه انتخابات مجلس شورای اسلامی ازطریق نمایندگان ووزارتخانه در مناطق مخابرات استانها نفراتی بدون آزمون جدیدا استخدام شدند
بعید میدونم مخابرات استخدام کنه! به نظرم باید نوشته رو شفاف کنید، مطابق آئین نامه ۸۹ هر نوع استخدام جدید (منظور قرارداد مستقیم با مخابرات هست) از پس از سال ۸۹ باید از طریق آزمون صورت بگیره و مراحل طی بشه، البته آئین نامه این حق رو برای هیئت مدیره (راه فرار) قائل شده که هر کجا صلاح دید کارکنان پیمانکاری مخابرات رو تبدیل به قرارداد مستقیم کنه، اما این از اختیارات هیئت مدیره است بایستی جلسه هیئت مدیره تشکیل و تصمیم گیری بشه که مراحل خاص خودش رو داره و طبیعتاً با توجه به حواشی ای که داره برای هر کسی این اتفاق نمیوفته و برای اشخاصی انگشت شمار باشه. از طریق همین قانون همراه اول دو سال پیش کارکنان پیمانکاریش رو به قرارداد مستقیم تبدیل وضعیت کرد. چیزی که شما میگید احتمالاً ورود به صورت پیمانکاری و قرارداد با شسکام و یا tct1 هست و نه استخدام مخابرات ایران.
(لازم به ذکره که در زمان گذشته، هیئت مدیره های استانی (به عمد و یا سهواً) این قانون رو به گونه ای برداشت کرده بودند که مقصود از هیئت مدیره خودشون هست و عده ای رو قراردادی کردند (ظاهراً استان های شرقی) و یکی از مشکلات قانونی که پس از ادغام مطرح میشد، سرنوشت همین اشخاص بود که به صورت غیرقانونی استان ها قرارداد مستقیم کرده بودند! نمیدونم در نهایت چخ سرنوشتی پیدا کردند)
سردبیرجانم
خودت و خسته نکن
نه کسی پاسخ شفاف میده
نه برای کسی اهمیت داره قانون چی میگه
قانون برای یک عده خاص
بقیه نیازی به رعایت کردن اون ندارن
خلاصه هر دم بیل تر از اینجا جایی نیست درهمه موراد
پس خودتون و خسته نکنید
چرا باید پاسخ بدن
وقتی این موضوع واقیت دارد.
همکاران عزیزوسردبیرزحمتکش
سلام
درست گفتین دردوماه گذشته فقط بالای پنج نفرنیروجدیدواردمخابرات گیلان شده ازطرف شرکت خدمات اول بامجوزمخابرات ایران ودخالت مستقیم اقای وزیرکه به مامی گویدامورپرسنل شرکتی به وزارتخانه ربطی ندارهِِ
تازه چون نورچشمی هستندباقرارداد اداری درقسمت فنی هم به گفته یکی ازهمکاران بایدمشغول به کارشوند درگیلان زدوبندتادلت بخواهدهست سردبیرجان شایدشایعه نیست وواقعیت داردچون درمخابرات همه کارمی کنند.امیدوارم مدیران مخابرات ایران به جای بخشنامه دادن ازورودنیروجدیدبه مخابرات جلوگیری کرده وطبقه بندی مشاغل راکه حق قانونی پرسنل هست اجراکنند.