نویسنده گزارش امروز: نادری
مخابرات ما- از ۱۷ آذر تا ۲۱ دی ماه بیش از یک ماه گذشته است.بنظر می رسد این حق کارکنان است که بپرسند نتیجه مصوبه ۱۷ آذر به کجا رسیده و چه شده است؟
هفته گذشته شاهد برگزاری جلسات کارشناسی مصوبه های ۱۷ آذر بودیم و حاصل جلسه توافق بر سر بندهایی بوده است که نیاز به تغییر دارند .اما باز هم گامی در جهت عملیاتی شدن آن بر داشته نشد.
علت تاخیر و مانع اجرای آن چیست؟
می خواهم از موضع یک رسانه به تمام مدیران تصمیم گیر در مخابرات خاطرنشان کنم که:
برای مخابرات، مصوبه ۱۷ آذر، فقط برای اجراست! نه برای تصمیم! نه برای فکر! و نه برای همفکری!
معنی و مفهوم حرف ما این است که سهامداران و مالکان مخابرات اجرای مصوبه ۱۷ آذر را پذیرفته و به نوعی برای اجرا و تعیین بندهایش به مخابرات ایران ارجاع داده اند.
از همه خواهش می کنم دایه های مهربان تر از مادر نشوند!بگذارند این سیستم نفس بکشد و پس از سالها ذره ای رضایتمندی در آن به چشم بیاید!
و حرف آخر، برای کسانی که گمان می کنند راه های دیگری هم برای کم کردن هزینه های مخابرات از جمله عدم اجرای برخی بندهای مصوبه وجود دارد این است که:جایش را به ذره ای اعتماد بدهند!
ای کاش برخی، شرایط روز را درک می کردند! اگر ذره ای صاحب فکر بودند می دانستند که چرا و به چه دلیل امروز باید مصوبه ۱۷ آذر اجرا شود! و اینکه چرا دیروزها با اجرایش موافقت نشد ولی امروز شد!
.
مصوبه ۱۷ آذر اینک در هیئت مدیره است و انتظار اجرا را می کشد!!
**************
پی نوشت سردبیر– مخابرات ما فضای آزادی است برای ابراز اندیشه ها. من هم کاملا به ابراز عقیده مستقل نویسنده ها اعتقاد دارم لذا برای انتشار آن اقدام می کنم تا همه یاد بگیریم به یکدیگر و ایده های متفاوت احترام بگذاریم.
انشالله در دولت بعدی این مدیران را میبرند همانجا که لایقشان هست .
متاسفانه مصوبه ۱۷ آذر هم دروغی است در ادامه ی دروغ های قبلی ……
میدونید خداوند چرا برزخ را افرید برای اینکه علی الحساب یه پاداش یا کیفری به همه بده بعد سر فرصت احکام صادر بشه وبه حساب وکتاب همه برسه.هیچ کجای مدیران ندیدم یه ذره از خداوند در مدیریتشون الهام بگیرند.همون اول گفتم چکی حساب کنند یه مبلغی بدهند یا به حساب بگذارند بعد در دولت های لویی هشتادم احکام قطعی صادر کنند .با این روند خیلی از همکارای بازنشسته به جای واریز وجه خدای ناکرده براشون بایستی خرما وحلوا شرکت بخره وببره بده سر قبرشون خیرات.
اینا قول اجرای کارشناسی رو هم در اول مهر دادن ولی اجرا نمیکنند اقای صدری میفرمایند که در حال اجرا هستیم مصوبه ۱۷ اذر هم رفت پیش طرح کارشناسی حرفه ای اول مهر علی برکت الله
باسلام اگر مصوبه ۱۷ آذر رو امروز پیگیری کردید زحمت بکشید اطلاع رسانی کنید پیرو گفته های دیروز ممنون صفری
کدام مصوبه؟!!!!
مخابرات هنوز حق و حقوق ۴۴۰۰ بازنشسته ۱۳۹۷ را کامل نداده شما دنبال سال ۱۳۸۹ میگردید؟!!!!
باسلام دوستان مخابرات در پرداخت مطالبات سال ۹۷ بازنشستگان درمانده شده. مدیرعامل قول پرداخت تا اخرهفته را میدهد. امور مالی در پرداخت تعلل میکند سوال این است که قول های مدیرعامل وبقیه در حد حرف است که در زمان خود اجرا نمیشود. حال آیین نامه ۸۹تبدیل به مصوب ۱۷ آذر شد. تا آیندگان ببینند سرنوشت مصوب ۱۷ آذر؟؟؟؟؟؟؟؟ بازنشسته تهران
یه پیشنهاد هم دارم ، آقایون مجمع صنفی وارد مذاکره با نمایندگانی شوند که برای دور بعدی هم ثبت نام کرده اند ، آنها می توانند حق ما را در قبال رایی که بهشون میدیم از اینا بگیرن
باسم قاصم الجبارین
همکاران شاغل و بازنشسته چرا نشسته اید و منتظرید که عده ای بی لیاقت و حق الناس خور بیایند و حق شما را بدهند ؟؟؟
فرزندان ما به ترسو بودن ما مباحات خواهند کرد؟
مگر الگوی ما سرور و سالار شهیدان حسین(ع) نیست ؟؟
مگر الگوی ما خمینی کبیر و مقام معظم رهبری نیست؟؟؟
مگر الگوی ما شهید سلیمانی ها نیستند ؟؟؟؟
پس چرا در برابر این همه ظلم و جور سکوت کرده اید ؟؟؟
برخیزید و آتش به اختیار عمل نمایید و حق خود را بستانید ؟؟؟
ان الله لایغیر ما به قوم حتی یغیر ما به انفسهم
سلام ، ممنون از شعارهای زیباتون ، درست می فرمایین باید عمل کنیم و به حرف و شعار بسنده نکنیم
ولی ای کاش لا اقل با یک نام مستعار می اومدین نه ناشناس ، پسر شجاع
سلام دلتون را به کدام تشکل ومصوبه خوش کردید همه این جلسات ومصوبه ها فریبی بیش نیست . شرکتی که مشکل بیمه تکمیلی یک سال قبل را ایجاد کرده ونمی خواهد یا نمی تواند حل مشکل نماید چگونه طلب به حق ما را به دلیل عدم اجرا تعهدات حل میکند . تنها راه تجمع در جلوی درب مراجع قانونی هست وبس
سلام اگه همینجوری پیش بره مصوبه ۱۷ آذر هم میره کنار دست آیین نامه ۸۹ خاک میخوره .
انشاالله در دولت بعدی به حق مان برسیم .بازنشسته ۹۷
سلام ،
از اول هم معلوم بود که اینا نمی خوان کاری انجام دهند ، بازم روباه مکار پینوکیوی بیچاره رو فریب داد
عزیزان مجمع صنفی تا کی می خواین کوتاه بیاین ؟ شما مثلاً منتخب و نماینده ما هستین
باید تجمع اعتراضی داشته باشیم ، اگر می ترسین و یا ملاحظاتی دارین خودتون رو کنار بکشین
آری باید مجوز بگیریم و تجمع کنیم البته نه در مقابل ستاد اجرائی حضرت امام و مجلس بلکه در مقابل بیت رهبری تا بلکه صدای تظلم خوایمان به گوش حضرت آقا برسد
با سلام
بنده از نزدیک در جریان فعالیت همکاران در انجمن صنفی و کارگروهها میباشم دارند زحمت می کشند این راهم باید گفت پرداخت های معوق نیازبه محاسبه دارد حتی برای افراد متفاوت است برخی نیز برای همه یکسان است مثل کمک هزینه های زمان بازنشستگی ویا معوقه خواروبار پیشنهاد بنده این است به منظورتقویت حس اعتماد فی مابین مبالغی به عنوان علی الحساب معوقات به همکاران شاغل وبازنشسته داده شود تا با به اتمام رسیدن محاسبات واحیانا صدور احکام اصلاحی تسویه گردد
سلام
متاسفانه مدیران ارشد شرکت مخابرات ایران در این چند ساله یاد گرفته اند که چگونه زمان بخرند. مصوبه ۱۷ آذر هم برای آنها زمان لازم رو فراهم میکند ای کاش دوستان تشکل های کارگری قبل از هر چیز به فکر اجرای مصوبه حقوق و دستمزد سال ۸۸ میبودند تا مطالبات رفاهیات خودمان را نقد کنیم .
متاسفانه زمان تا انتخابات کم است و اجرای مصوبه ۱۷ آذر هم با این روش مدیران تا آن زمان به سرانجام نخواهد رسید و بعد از انتخابات هم کسی محلی به ما نخواهد گذاشت چه در مورد مصوبه ۱۷ آذر و چه در مورد مطالبات رفاهیات پس بهتر است در ابتدا به فکر رفاهیات و مطالبات آن بود بعد برویم سراغ بند ۶
کوتاهی حدی داره نباید فقط به دوستان تشکل دل خوش کنیم
با سلام خدمت جناب سردبیر محترم
پاداش بهره وری شش ماهه اول ۹۸ چقدر صحت داره که تو کانال تلگرام بهش اشاره شده پایان این ماه پرداخت بشه لطفا پیگیری می کنید
بسم الله الرحمن الرحیم سلام علیکم بابازنشستگان شفاف صحبت کنیدکه به شمااعتمادکنندودریک کلام مصبوبه ۱۷آذرکی اجرامی شود
دوستان عزیز اینا قصد دارن ما رو سر بگردونن بهتره برادران تشکل رو به حال خود رها کنیم و خودمون بریم در ستاد اجرایی بخدا نتیجه میگیریم زودتر هم میگیریم حداقلش اینا دوستان سهامدار میدونن ما توان این کار رو داریم با هم هماهنگ باشید به امید خدا همین چند روز آینده برنامه بذاریم بریم تجمع تا همه ایران بدونن کی حق ما رو خورده
با عرض سلام حضور محترم سردبیر و همکاران ما اعتقاد داریم اگر شرکت از نظر مالی جایی هزینه کند با گذشت زمان جبران میشود ولی اگر اعتبار شرکت و مدیران محترم از بین برود با هیج هزینه ای قابل جبران نیست لزا اینجانب به عنوان برادر کوچک از شما درخواست میکنم بخاطر رضای خدا و حفظ ابرو و اعتبار خودتان مصوبه را هرچه سریعتر اجرا نمایید و حق و حقوق ما که هم اکنون بیش از ۱۰ سال است پایمال شده را پرداخت نمایید با سپاس