مخابرات ما – نوسانات بازار سرمایه همیشه وجود داشته و مهم نگاه روشن و چشم‌انداز ما برای توسعه و صعود پیوسته است.
مخابرات ما ( محمد- سیتنا) – مهندس سیدمجید صدری در اینستاگرامش نوشت:
خبر خوب دیگر این روزها برای ما در شرکت مخابرات ایران اینکه قیمت سهام اخابر در بازار سرمایه به رکورد تازه‌ای دست یافت و به بالای ۶۰۰ تومان برای هر سهم رسید.
این سودآوری برای شرکت مخابرات ایران در بازار سرمایه ناشی از تأثیر مثبت عملکرد شرکت و افزایش رضایت‌مندی مشتریان فارغ از تأثیر تحریم‌ها و نوسانات نرخ ارز و هم‌افزایی پیوسته جهادگران صنعت مخابرات و ارتباطات کشور در تحقق اقتصاد مقاومتی است.
خوشحالم که علی رغم همه مشکلات اقتصادی و عدم افزایش چند ساله تعرفه‌های مخابراتی در ۹ ماهه منتهی به آذر ۱۳۹۸، به ۱۷درصد رشد عملیاتی دست یافتیم و با رشد همزمان درآمد و ارزش سهام مخابرات، شایستگی سهام اخابر ثابت شد که قطعا از این پس نیز توانایی جهش بالقوه نماد ارزشمند ما در تالار بورس وجود دارد.
نوسانات بازار سرمایه همیشه وجود داشته و مهم نگاه روشن و چشم‌انداز ما برای توسعه و صعود پیوسته است.
صمیمانه از همت و تلاش همه همکاران عزیزم بخاطر عملکرد عالی و دستیابی به این نتیجه و سود پایدار و باثبات متشکرم
***
با احترام
جوجه ی سوددهی بورس را آخر پاییز می شمارند
با توجه به صنایع ورشکسته ،اقدامات تقلبی و FAKE جهت بالابردن شاخص بورس در حال انجام شدن است.
مسلما سقوط دور از انتظار هم دارید…
آقای مهندس اینقدر به به چهچه رو بذار کنار مطالبات همکارا چی شد اقای متعهد مقید !!!
بهرحال آقای صدری خبر خیلی خوبی داده وجای تشکرویژه داره هربار غر زدن و بهانه درست نیست شاید برای اون مطالبات هم بدنبال راهکار و فرصت هستند همه سازمانها بهم ریخته ست .
بابا تو بورس نیستین یا از بورس سر در نمیارین.اکثر شرکت ها بالای۳۰۰الی۴۰۰درصد رشد به خود دیده اند!حتی برخی شرکت ها تا ۹۰۰الی۲۰۰۰درصد رشد کرده و کام سهامداران خود را شیرین کرده!مخابرات چی?
این رو نگه چی بگه!؟ توسعه در شرکت منفی شده!🤔🤔! ملت از مخابرات ناراضی هستند! ایران روزگاری در بحث تعداد خطوط تلفن ثابت و زیرساخت در خاورمیانه اول بود حالا احتمالاً در بحث مخابرات ثابت جلوتر از کشورهای جنگ زده باشه! در حالیکه تمام کشورهای عربی خلیج فارس و ترکیه و اسرائیل بخش اعظم زیرساختشون فیبر شده، ما حتی تو پایتخت ایران هم در ارائه‌ی adsl بی‌دردسر مشکل داریم! کارکنان شرکت اگه به دوبخش رسمی و پیمانکاری تقسیم بشن، احتمالاً فقط مدیران ارشد از گروه رسمی از شرایط شرکت راضی هستند، تازه نه همه‌ی اونها! ساده‌ترین و کم‌ترین سرمایه‌گذاری‌ها در بخش‌های فنی صورت نمی‌گیره! آموزش در شرکت صفره و انگیزه‌ای هم برای آموزش دیدن وجود نداره! همکاران با سابقه‌ی بالا آرزوی طرح تشویقی دارند تا از شر مخابرات خلاص بشن و اگه تونستند برن ازش شکایت کنند!
اونوقت تو این شرایط بحرانیه فاجعه، مدیرعاملی که از هر ۵ وعده‌ش ۴ تاش یا شاید همه‌ی ۵ تاش کذب محض از آب درمیاد، به تعریف و تمجید از مخروبه‌ای می‌پردازه که داره مدیریتش می‌کنه!
عاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااالی یووووووووووووووووووووووووووود