نشانه های بن بست در مصوبه ۱۷ آذر ۹۸!

همان روز اول گفتیم این مصوبه سرکاری است فقط وقت تلف کردن است این مسئولین نمی خواهند براحتی حقوق کارکنان را بدهند شما پرداخت بهره وری را ببینید در زمان دولتی هر شش ماه یک ماه حقوق و مزایا بود الان با توجه به کار زیاد و تغییرات تکنولوژیکی که تخصص و کارایی بالا را لازم دارد به حدود ۸یا ۱۰روز تقلیل پیدا کرده است و از طرفی به بخش عمده ای از کارکنان متخصص تحت عنوان پیمانکاری هم که اصلا پاداشی نمی دهند.و فقط مثل برده کار از استان میخواهند و آنگاه می گویند تلفن ثابت سهم شماست که این ارتباط حداقل استفاده را دارد و جالب است که عضو هیئت مدیره که خودش هم میداند تلفن ثابت درآمد ندارد در جلسات استانی میگوید بازاریابی ضعیف است به چه زبانی باید گفت این کالا خریداری ندارد.این هم از روزگار خصوصی سازی مخابرات . تنها راهی که میشود اینها را وادار به پرداخت حقوق کارکنان کرد باید در عمل ثابت کنیم که مخابرات بر پایه تخصص می چرخد نه بر مبنای حرف و شعار مدیران فرسوده و بازنشسته ، دیروز مدیرعامل مخابرات گفته درآمد مخابرات ۲۰۱درصد افزایش پیدا کرده است سهم کارکنان از این درآمد چیست ؟ بایستی در قالب قانون و بصورت منطقی نسبت به رفتارهای مسئولین بطور متحد و منسجم با هماهنگی تشکلات کارگری اعتراض نمود .

پیشنهاد می کنم پس از جلسه شنبه نوزدهم بهمن، چنانچه اقدام عملی انجام نشد، همکاران به صورت آتش به اختیار عمل کنند. دیگر منتظر هیچ تشکل و شورایی نباشند. چون بهترین نمایندگان و گرامی ترین همکاران را به مصاف اشغال گران مخابرات فرستادیم و نتیجه این شد. شاید دیگر چنین ترکیب و وحدتی در آینده تشکیل نشود. به عنوان نزدیکترین شکل اعتراض هم پیشنهاد من همین بهمن است. خبرنگاران از همه جا حضور دارند. نیاز به مجوز ندارد. تا بعداً ضربه های اساسی نواخته شود.
جناب سردبیر اگر خواستید این متن را حذف کنید، اشکال ندارد. ما محذوریت های شما را درک می کنیم. فقط مفاد آن را به سمع و نظر دوستان شورای عالی و کانون ها و مخصوصاً اشغالگران مخابرات برسانید. بعداً نگویند نگفتید!

سلام وعرض ادب احترام خدمت عزیزان وسردبیرمعزز

بنظربنده حکایت ما شده مثل همان ماشین مش مندلی گه نه بوق داره نه صندلی

همین دشمنان داخلی کارکنان که همیشه سعی در پایمال کردن حق و حقوق کارگران را داشتند، به زودی تابان سختی خواهند داد.

ضمن سلام.همانطور که قبلا نیز گفته بودم نباید از اقای فرقانی انتظار بیش ازاین داشت چون فلسفه اوردن ایشان به این سمت با پایان یافتن سی وپنج سال خدمت ایشان بعد از بازنشستگی برای دفاع از حقوق صاحبان سهام عمده بوده است .