مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شما نوشته اید- چرا وضع بازنشستگان خوب نیست؟

مخابرات ما- بنظر شما چرا وضع بازنشستگان ما بهتر نشده است؟ بهتر است به این سوال با یک کامنت رسیده پاسخ دهیم.

این ، دیدگاه شماست.

 

بازنشسته ۹۳
۱۳۹۸/۱۱/۲۵ در ۸:۱۴ ق.ظ

از زمانیکه تامین اجتماعی زیرمجموعه وزارت کار شد وضعیت بازنشستگان مخابرات هم بدتر و بدتر شد.

زمانی که دولت ۱۰ تا ۱۲ درصد بصورت سالیانه حقوق بازنشستگان را بالا میبرد، تامین اجتماعی مستمری بازنشستگان را ۲۰ تا ۲۵ درصد افزایش میداد.

متاسفانه رئیس جمهور قبلی سازمان تامین اجتماعی را ضمیمه وزارت کار کرد، در نتیجه این سازمان تابع قوانین دولت شد و وضعیت بسیار غم انگیزی را برای مستمری بگیران تامین اجتماعی رقم زد.

 

 

1160440cookie-checkشما نوشته اید- چرا وضع بازنشستگان خوب نیست؟

Please rate this

0 1 2 3 4 5
2 نظرات
  1. همکار بازنشسته می گوید

    آنچه مخابرات را در بورس نگه داشته همان سرمایه های ملکی و اندوخته های قبلی در ادوار گذشته است که با پالس دو ریالی !!!!جمع شده است. آنها را هم بفروشند یک شرکت کاملا ورشکسته است.که در آینده نزدیک این مهم به وقوع خواهد پیوست. بخش خصوصی به جز ضربه و آسیب به مخابرات کار دیگری نکرده است.
    اصولا بخش خصوصی در کشورهای جهان سوم=رانت .

  2. ناشناس می گوید

    خدمت همکاران وبازنشستگان محترم عرض کنم
    ۱-مخابرات که به زمین وزمان بدهکار است چطور میشود قیمت سهام مخابرات در بورس به ۷۰۰ تومان برسد. این یعنی حبابی بودن بازار سرمایه (بورس)
    ۲- اگر قیمت واقعی وذاتی سهام اخابر مثلا ۶۰۰ تومان باشد و۲۰درصد سوددر نظر بگیریم باید EPS اخابر ۱۲۰۰ ریال باشد چرا EPS شرکت ۴۶۰ ریال است یعنی حباب ؟
    ۳-اگر قیمت واقعی اخابر مثلا ۷۰۰ تومان میباشد شرکت مخابرات باید در دوره سه ماهه تعدیل مثبت بدهد یعنی باید EPS ریال ۱۴۰۰ ریال باشد
    ۴-چرا شرکت مخابرات معوقه کارکنان وبازنشستگان از سال ۱۳۸۹ تاکنون را نمیدهد بند ۶ مصوبه هیئت محترم وزیران (هر آنچه زمان دولتی میگرفتیم ) را اجرائی نمیکند وفقط وقت کشی میکند شنبه جلسه است !! حالا میگویند چهار شنبه (فردا)جلسه است ؟؟؟؟ !!!!!!!!!
    ۵- وهزاران بدهکاری دیگر به کارکنان وبازنشستگان وادارات برق وآب وگاز و…………………………………
    ۶-قضاوت با کارکنان وبازنشستگان (خودم سهامدار مخابرات میباشم )؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نظرات بسته شده است.