شرکت های پیمانکاری! این قرارداد است یا منشور عهد پارینه سنگی!
مخابرات ما- به تعداد مشکلاتی که با نیروی انسانی ایجاد می شود به بندهای قرارداد نیروهای شرکتی در پیمانکاری های مخابرات اضافه می شود.
اگر قراردادهای اولیه شرکت خدمات اول و شسکام را بررسی کنید حتما بسیار خلاصه تر از امروز بوده است اما هر چه گذشته به محدودیت های کاری، قراردادی و مالی افزوده شده است.
امروز متن قرارداد جدید یکی از شرکت های طرف قرارداد مخابرات را در یکی ازاستان ها برای ما ارسال کرده اند که دو نکته بسیار مهم نسبت به سال قبل به آن اضافه شده است.
لطفا توجه کنید:
حالا به قرارداد سال ۱۳۹۸ و تفاوت هایش با سال گذشته توجه کنید.
در قرارداد سال ۹۷ وظیفه طرف قرارداد این است: عنوان شغلی و سایر اموری که از سوی کارفرما ارجاع می شود.
اما انگار کافی نبوده است. در سال ۹۸ آمده است: … سایر اموری که از کارفرما ارجاع می گردد شغل و عنوان شغلی هم متغیر است!
یعنی اصلا به عنوان شغلی توجه نکنید! هر فعالیتی که کارفرما ارجاع داد، خارج از تخصص و تجربه و توان باید انجام گیرد! بر اساس این بند از قرارداد کارفرما قادر است هر نوع کاری را به طرف قرارداد ارجاع دهد و او هیچ شکایتی نمی تواند داشته باشد.
.
مورد بعدی بسیار جالب تر است.
در سال ۹۷ در قرارداد آمده است حق سرپرستی، حقوق و … با تغییر در عنوان شغل تغییر خواهد کرد و قابل حذف نیز خواهد بود.
منطقی است!
اما در سال ۹۸ نوشته است: علاوه بر اینکه قابل حذف و کسر خواهد بود، غیر قابل اعتراض هم خواهد بود!
یعنی اصولا طرف قرارداد حق اعتراض ندارد!
جالب اینکه حق اعتراض نسبت به آینده و وقایع پیش رو رخ می دهد! اما از پیش بخاطر هر اتفاقی و هر رخدادی حق اعتراض از طرف قرارداد گرفته می شود.
آیا این منطقی است؟
.
کاملا قابل درک است که شرکت ها بر اساس تجارب خود قراردادها را تغییر دهد – شش میخه کند- اما آنچه اینجا می بینیم نامش قرارداد نیست! قرارداد نوشته ای دو طرفه است! ولی این فقط یک اجبار، تحمیل و زور است!
پیشنهاد می شود تمامی بندهای قرارداد نیروهای شرکتی را حذف کنند و در آن فقط یک بند قراردهند به شرح زیر:
این قرارداد به مدت یک سال از تاریخ مورد علاقه شرکت پیمانکاری تا زمان مورد علاقه این شرکت بین … و شرکت پیمانکاری منعقد می گردد و طرف قرارداد موظف است هر نوع فعالیت مورد درخواست این شرکت، در هر جای مورد نظر شرکت در هر ساعت از شبانه روز بدون دریافت دستمزد انجام دهد ضمن اینکه طرف قرارداد حق هر شکایتی را در زمان حیاتش از خود، اقوام درجه یک و دو سه خود سلب می کند.
این بهتر نیست؟
امیدواریم متن قرارداد اصلاح گردد تا مجبور نباشیم با سربرگ های شرکتش منتشر کنیم.انشا الله!
سلام بر سر دبیر محترم
ممنون بابت پیگیری مشکلات شرکتیها . پس از نظر شما و دیگر کارشناسان این قرارداد ها مشکل قانونی دارن چون اون رو مطرح کردین .بنظرتون کی پشت این ماجراهاست . لطفا اون مغز متفکری که پشت نوشتن این طور قراردادهاست رو پیدا کنین و ازش بپرسین چی گیرش اومده بابت این خوش رقصی . بهش گوشتزد کنین فردائی ام هست . لطفا تا رسیدن به یه جواب محکمه پسند پیگیری کنین . ممنون…………..
سلام
چه عرض کنم.
معمولا به ازای هر یک اعتراض یا یک شکایت یک بند من درآوردی به قرارداد اضافه میکنن.
اگر شما خبر بدین، ما پیگیری می کنیم در مواردی ملا با خبر نمیشیم
عزیزان به نظر من اصلا نباید نگران باشید چرا که بسیاری از نزدیکان و آشنایان حضرات مدیران در خدمات اول مشغول به کارند و هرگز این حضرات راضی نمی شوند ذهن جگر گوشه هایشان مکدر شود.به نظر من تمام این هیاهوها مثل قرارداد موقت و واگذاری کارها به پیمانکاران محلی و …. فقط برای این است که با زبان بی زبانی به همه بفهمانند که دیگر دنبال مطالبات و حق و حقوق خود نباشید .همین و بس
دوست من
هر نظری تبعات داره
شما تضمین می کنی همین نظرت درست باشه؟
اگر فردا غیر از این بود و شرکتی ها به حرف شما عمل کرده باشن و هیچکاری نکنن …. فردا هم شرکت محلی آمد …. شما جواب میدین؟
عزیزم
این واقعه اتفاق می افته
تا این لحظه قصد بر عملی کردنشه
مگر اینکه اتفاقی بیفته. چه اتفاقی؟ من نمیدونم! اما قطعا راهش خوب نیست.
تا اون بالایی ها نخوان هیچ چیز برای نیروهای خصوصی درست نمیشه .بهونه اصلیشون اینه مخابرات یه شرکت خصوصی است .خیلی جالبه عیدی کارمندان رسمی با نرخ کارگری حساب میشه ولی چیزهای دیگشون را با چه نرخی میزنند.ما هم کارگریم .دیگه خستمون شد سردبیر از این همه خفت بار ما کردند.فقط میسپاریمشون به خداوند رزاق.
سلام سر دبیر عزیز خدا قوت
دوستان شرکتی این قرداد ۳ماهه رو امضاء نزنن.. طبق قانون وقتی بیشتر از ۳سال با یک شرکت قرداد داشته باشید باید تبدیل وضعیت کنند بخاطر همین قرداد ۳ ماهه رو آوردن تا با امضا زدنش شرکت به هدف خودش برسه.. دوستان شرکتی مراقب باشید…
سلام برادر
به پایان سال ۹۸ نزدیک میشویم خیلی وقت به بارگاه نورانی آقا امام رضا (ع) سر نزدی اگه هم رفتی بینندگان سایت را بی نصیب گذاشتی اگه راهت به آن ورا افتاد سلام ما راهم برسان امیدوارم در سایه خداوند متعال با دست پربرگر دی انشا ا….
چشم حتما
درخراسان شمالی هم قراراداد ۹۰ روزه امضا کردیم تا پایان خرداد برای شرکت خدمات اول
سردبیر ازچی بگیم؟ از کجا بگیم؟؟؟دیگه ول کردیم
تق و لق میایم و میریم
شل و وارفته و خنثی
چاره ای نیست ….. هست ؟؟؟؟؟
اون بالا در مخابرات ایران به فکر شرکت و اعتبار و کیفیت نیستند من نیروی شرکتی با ۹۰ روز قرارداد با روزی ۵۰ ۶۰ تومن حقوق به فکر باشم؟؟؟؟؟؟
سلام : به نظر می رسد شرکت از نیروهای چند منظوره استفاده می کند به عنوان توضیح کارشناس الکترونیک هم به عنوان نفر نگهداری نیرو – انتقال – دکل بند – … استفاده می شود .
اشکال نداره سردبیر جان
عوضش مسلمان هستیم، همین بسه دیگه
ننه جگرم سوخت ننه
وای ننه ، ای داد و بیداد
یعنی تو این ملک ایران زمین ، برای این مظلومان، فریاد رسی نیست
ننه زبون من قاصره از بیان
، از صائب تبریزی کمک خواستم ، چنین گفت:
حذر کن،از عرق روی لاله رخساران
که می کند به دل سنگ،رخنه این باران
همیشه داغ دل دردمند من تازه است
که شب خموش نگردد،چراغ بیماران
عنان به طول امل می دهی، نمی دانی
که مغز آدمیان است رزق این ماران
گناه باده پرستان به توبه نزدیک است
خدا پناه دهد از غرور هشیاران!
به آب تیغ شود شسته عاقبت صائب
غبار خواب ز چشم و دل ستمکاران
صائب تبریزی
پیرزن خانم میشه دیگه اینطور کامنت نگذارید! !!! کم خودمون حرص میخوریم تو هم دقیق رفتی روی nerve !!!! خواهشا یکی اسمت عوض کن من از واژه پیرمرد و پیرزن متنفرم. یادت باشه توی هر سنی میتونی جوون باشی. میتونی تلاش کنی میتونی شاد باشی کمتر ناامیدی تزریق کن.
گل مریم ، گل پونه ، گل ناز
گل لادن ، گل نرگس ، گل راز
شاعر،خودم😁
🌹
مرا هزار امید است و هر هزار تویی
شروع شادی و پایان انتظار تویی
بهارها که ز عمرم گذشت و بی تو گذشت
چه بود غیر خزانها اگر بهار تویی
دلم ز هرچه به غیر از تو بود خالی ماند
در این سرا تو بمان! ای که ماندگار تویی
شهاب زود گذر لحظه های بوالهوسی است
ستاره ای که بخندد به شام تار تویی!
جهانیان همه گر تشنگان خون منند
چه باک زان همه دشمن، چو دوستدار تویی
دلم صراحی لبریز آرزومندی است
مرا هزار امید است و هر هزار تویی
شاعر،سیمین بهبهانی
🌹
گل پامچال ، گل لادن ، گل سوزان
گل پیچک ، گل ختمی ، گل جوان
شاعر،خودم😁
مرا در هر دلی، خوش جایگاهیست
بسوی هر ره تاریک راهیست
عروس وقت را آرایش از ماست
بنای عشق را پیدایش از ماست
غمی را ره ببندم با سروری
سلیمانی پدید آرم ز موری
بهر آتش، گلستانی فرستم
بهر سر گشته، سامانی فرستم
خوش آن رمزی که عشقی را نوید است
خوش آن دل کاندران نور امید است
پروین اعتصامی
به پیری من عیب مگیر عزیز وارسته
گذر عمر میکند ، دست همه را بسته
حرص دنیا کم خور و شادی گزین
nerve خود آسوده کن ، آسان نشین
حبیب الشعراء😀
🌹
تازه جوانی زیر ریشخند
گفت به پیری که کمانت به چند؟
پیر بخندید و بگفت ای جوان
دهر ترا نیز دهد رایگان
عبدالعظیم خان قریب
🌹
کامنتم از برای تو نیست، نیست
از برای ظالمان است ، مدعیست
کامنتم،دوست،به دشمن می پرد
ز چه رو دوست چو دشمن،می زند !؟
حبیب الشعراء
جناب سر دبیر محترم سمت شغلی را پیمانکار به هیچ عنوان نمیتواند تغییر دهد مگر افراد مسئول بالاتر اداره معاون یا مدیر
امروز هم برای ارومیه قرارداد ۶۲ روزه آورده بودن(تا پایان اردیبهشت ۹۹)
تا جایی که من خبر دارم هیچ یک از همکارا امضا نکردن
تازه به این نتیجه رسیدین سردبیر عزیز
۴۰ ساله ضلم و جور برای کارگرن اعمال میشوند
ما که از اینا گذشتیم
امیدی دیگر نیست
با دل سنگینت آیا هیچ درگیرد شبی
آه آتشناک و سوز سینه شبگیر ما
تیر آه ما ز گردون بگذرد حافظ خموش
رحم کن بر جان خود پرهیز کن از تیر ما
حافظ