مخابرات ما- بر اساس اعلام مدیر عامل شرکت مخابرات ایران بمنظور پیشگیری از بیماری کرونا تمام فعالیت هایی که انجام آنها ضرورتی به حضور در محل کار ندارند را تا تاریخ ۱۵ اسفند ۹۸ بصورت دورکاری تنظیم و مدیریت نمایند.
مهندس صدری در این نامه نوشته است لیست اسامی دورکاری باید به معاونت توسعه سرمایه انسانی ارسال و مواردی که نیاز به تامین دسترسی اتوماسیون اداری و … دارد با حوزه فناوری اطلاعات هماهنگی به عمل آید.
این نامه در کنار بخشنامه قبلی که در خبرهای پیشین مخابرات ما ( خبر اول – خبر دوم) ذکر شده مجموعه کاملی است که استانها باید به آن عمل کنند.
11648900cookie-checkدستور دورکاری در مخابرات ایران و مناطق استانی
سلام چقدر سرمون رو خوب با این کرونا گرم کردند، طبق قانون کار باید تحت هر شرایطی عیدی کارکنان در ماه بهمن پرداخت شود و این در حالیست که امروز ۱۰ اسفندماه است و ریالی از این جهت به کارکنان پرداخت نشده است. بقیه طلبها پیشکش مخابرات.
ما کارکنان۲۰۲۰ مشهد هستیم که کاملا بستر برای دور کاری فراهم است. اما مدیران ما زحمت کشیدند و از اجرای این موضوع سر باز میزنند !!
خداوند قادر با این ویروس سزای بظالمان را راهم آورد
خدا وکیلی کسی که حضورش در محل کار ضرورت نداره یعنی اصلا وجودش زیادیه .به آقای صدری پیشنها می کنم بجای دورکاری لیست آنهاییکه وجودشان ضرورتی ندارد را تهیه و بازنشسته یا بازخرید کنند تا هم فضای بیشتری برای دیگران باز شود و هم شرکت چابکتر شود.
یادم رفت بگم دیدید که بخشنامه برکناری مدیران سی سل خدمت بعد از گذشت یکسال هیچی به هیچی و حالا برای اجرای این بخشنامه چه جوری دست و پا خواهند زد.
خوب دقت کنید تنها کسانی که حضورشان در اداره ضرورتی نداره مدیرانند.به زبان ساده تر جامعه هدف این نامه کل مدیران شرکت هستند چون خونشان رنگین تر از بقیه است. تو خانه گرم نرم کنار خانواده و مصون از هر بیماری بشین و حقوق واضافه کار و پاداش و … یا مفت بگیر و به ریش بقیه بخند.جالبه نه ؟
دورکاری پدیده بسیار مثبتی است نه تنها در شرایط خاص فعلی بلکه در شرایط عادی هم تمام سازمانها می توانند از این طرح استفاده کنند . کار مفید خودمان را ارزیابی کنیم بعضا نیم ساعت هم نیست . حضور فیزیکی افراد باعث افزایش هزینه های شرکت است به غیر از بخش های مخصوص که ناچاراز حضور فیزیکی هستند خیلی از کارها ضرورتی به حضور فیزیکی نیست .
ما ملتی هستیم که جنگ برامون نعمت بود
کرونا هم
سلام بنده کارشناس نگهداری سیستم های انتقال هستم لطفا بفرمایید منهم شامل دور کار ی می شم؟
اخه بنده خدا نفر نگهداری باید پیش دستگاه و سرکارش باشه نه تو خونه حتما حق شیفت هم میخوای بگیری خخخ
باشه فهمیدیم کرونا سخته!!! اولا مردم ایران و ژن ایرانی از لحاظ مقابله با بیماری و بدترین آنفولانزا مقاوم تر هست و اکثرا زنده میمونن. اروپایی ها و چینی ها با یه سرماخوردگی معمولی هم از پا در میان از بس آشغال میخورن سیستم ایمنیشون ضعیف هست. اما آقای صدری چطور سریع فرمان صادر میکنی دور کاری ولی پاداش شش ماهه های ۹۸ را نمیدی . همچنان عیدی را . خوبه کلمه کرونا افتاد توی مغز یه عده. شما این پرداختی ها را انجام بده هورمون خوشحالی که ازش ایجاد میشه مقاومت و سیستم ایمنی همه را صد برابر افزایش میده نیاز به دورکاری نیست. سردبیر لطفا تیتر خبریتون را به پرداختی ها اختصاص بدهید تا آخر اسفند هیچی نمونده از دستمون فرار میکنن بخدا. انگار حالا داریم بیمارستان کار میکنیم!!!! کرونا کجا بود!!!!
با سلام خدمت همکاران .میگن دور کاری این شامل پشت میز نشینهاست نه ما سیمبان یا بقیه همکاران که جونمون گرفتیم تو دستمون با حدقل حقوق.الان هم ویروس کرونا بهانه دست مسئولین مالی داده تا عیدی کارگران یادشون بره .ما هم خانواده نداریم که عیدی بخریم .
این هم میشه وسیله سو استفاده مدیران.از فردا تمام مدیرانی که اگه تا حالا پنج دقیقه تو اداره نبودن قمر در عقرب میشد الان میشن مشمول طرح دورکاری . ای بابا
خانه از پایبست ویران است
خواجه در فکر طاق ایوان است
آنچه که در این دستور اومده برای سال بعد قابلیت اجرا داره! تا بره معاونت های مختلف و موافقت بشه و …، فصل سرما تموم شده! در ضمن اگه دقت کرده باشید نزدیک به یک هفته ست تنها مطالبی که در سایت میگذارید راجع به ویروس کووید ۱۹ و بیماری اون و مسایل مرتبط با اون در شرکته، یعنی هیچ اتفاق مهم دیگه ای برای بررسی در شرکت در این دوره نیست که خبری راجع به اون هم مطرح بشه؟ احیاناً مثلاً مسایل مالی کارکنان همه حل شده ست؟