مخابرات ما- امروز یکی از خوانندگان قدیمی سایت ما را به گذشته برد.به آن زمانی که آزمون استخدامی برگزار شده بود سال ۱۳۹۲٫
مستوره، سیاری
۱۳۹۹/۰۱/۰۲ در ۲:۴۲ ب.ظ
سلام و عرض ادب
سال نو رو به همه همکاران گرامی تبریک میگم، به ویژه خدمت سردبیر محترم و خانواده گرامیشون.
اینجا برای ما خیلی خاطره داره؛ پیگیری هاو استرس خودمون، صبر و راهنمایی پدرانه ی سردبیر عزیز، و حضور مستقیم و غیر مستقیم مدیران محترم وقت (جناب آقایان پوررنجبر، زمانیان، احمدیان و…). امیدوارم همه عزیزان سلامت باشند و همه دوستان قدیمی هر جا هستند، سلامت و دلشاد باشند؛ روزگار بهتری در پیش داشته باشید.
همکار همراه اولی شما
(نماینده آزمونیهایی سیاری سابق)
11718400cookie-checkشما نوشته اید- یادمان سال ۱۳۹۲
“آزمونی” در کار نبود
فقط جهت خالی نبودن عریضه برگزار شد
لیست ها قبل از آزمون بسته و
اولویت ها مشخص شده بودند.
…
هر کس که خیانت کرد ..
کلی غیر بومی در استان ما آمد و حق ما ضایع شد مدیران نان بهم قرض دادند .
سلام و عرض ادب
مرسی سردبیر عزیز. امروز یکی از دوستان مخابراتی گفتن که شما لطف کردین و این پیام رو ویژه گذاشتین. از لطف همیشگی و پدرانه تون به جوانان این سرزمین ممنونم. بهترینها را برای شما و خانواده گرامی و همکاران آرزو دارم
اتفاقا برای من و امثال بنده خیلی خاطره بدی هست.از سال ۸۵ با هزار امید و آرزو از ده ها سوراخ و مصاحبه امدیم مخابرات ،ولی بعد از اینکه قرارداد مستقیمم را یکطرفه لغو کرد،برای استخدام و آزمون خوزستان اعلام نیاز نداشت،وقتی پیگیر شدیم مدیرعامل محترم فرمود ما نیرو نیاز نداریم و شد آنچه نباید میشد،راست میگفت،وقتی یک نفر فنی کارشناس داره و بجای حداقل دو سه نفر براش با حداقل حداقل حقوق کارگری کار میکنه چرا باید اینکار رو بکنه؟!
تو این دنیا که نمیتونیم حریفشون بشیم و اخراج و هزار بدبختیه دیگه سرمون میارن ولی گذاشتیم تا اونجا که حق رو به حقدار میرسونه
ولی جناب سردبیر سوالی دارم و تا حالا جواب قانع کننده ای کسی بهم نداره،چرا از حداقل یا حدکثر حقوق تامین اجتماعی،مخابرات حداقل حداقل رو به کارشناساش میده؟؟؟!چه حمکمتی داره که ما درک نمیکنیم!!!؟؟!!!
مخابرات و همه شرکتها و کارخانجات همون حداقل رو میدن که کمتر از اون امکان نداره.
این سیستم نظارتی است که باید روش های کنترلی شو درست کنه
این سیستم نظارتی است که باید اجازه بده بخش خصوصی کار خودشو بکنه درآمد خودشو کسب کنه و بعدش حقوق درستی به کارکنانش بده
هیچ جای سیستم درست نیست وبه هم جفت نمیشه