شما نوشته اید- کارکنان مالی را دریابید.پاداش بستن حسابها را هم حذف کرده اید
مخابرات ما- همکاران مالی از لغو پاداش بستن حسابها گلایه دارند
کارمند حوزه مالی
۱۳۹۹/۰۱/۰۸ در ۲:۲۹ ب.ظ
چطور حوزه مالی باید همیشه تو خطر ویروس، تو تعطیلات عید و… حضور داشته باشه، اما موقع به حساب اومدن، یه پاداش بستن حساب داشتیم که دو سال هست که در سایه آقایان تصمیم گیر و مدیر حذف شده و کنار گذاشته شدیم.
کمی وجدان هم خوبه.
و کامنتی دیگر:
ME
۱۳۹۹/۰۱/۰۸ در ۳:۴۲ ب.ظ
البته به جز مالی هایی که آخر سال نمی تونن مرخصی برن و الان هم باید سر کار برن
نه ماموریت
نه اضافه کاری
نه پاداش بستن حساب
حالا هم سر کار رفتن در این اوضاع
11738100cookie-checkشما نوشته اید- کارکنان مالی را دریابید.پاداش بستن حسابها را هم حذف کرده اید
همیشه توادارات اونهایی که مستقیما باارباب رجوع کاردارنددرمعرض خطرند .من کارشناس مسئول امورمشترکین تبریزهستم علی رغم داشتن مرخصی به جهت علاقه به شغل ونیازاداره ماندیم کارکردیم وچون هیچ تدبیری جهت جلوگیری ازطرف مدیران صورت نگرفت کرونایی شدیم واین ۱۵روزاز۲۸اسفندتاامروز بامرگ دست وپنجه نرم کردیم .ازمن به خانواده ام هم سرایت کرد والان همه دارومیخوریم .مخابرات علی رغم درامدزابودنش مدیران خوبی ندارد .درعرض ۱۵روزیک جفت دستکش به مادادندودر۲۷اسفندبرای۲۲نیرو۱۵ماسک .من اگرزنده ماندم میدانم چگونه شکایت کنم….
برادر عزیز از شنیدن این خبر خیلی غصه خوردم. انشالله ۱۲۰ سال عمر کنی و خدا به زودی همه بیماران را شفا عنایت کنه
سردبیرعزیزسلام ترا خدا هم کاران دست از تخریب هم بردارند .همه سوار یک قایق هستن .مالی اداری فناوری اطلاعات فنی …… روحوروانمان خسته شده از کرونا الان نوبت بزن بزن همکارانه
من تا الان فک میکردم ریشه بعضی تنگ نظریها مدیران هستند اما کامنتهای برخی همکاران نشان داد که مشکل از جایی دیگر است بقول امیرکبیر…
بیشترین مسئولیت در این روزها بر روی دوش بچه های امور مشترکین هست و هیچ جایی ازشون صحبت نمی شه
بخدا حتی شیفتی هم نشدم هر روز سر کار میرم
درود بر همه همکارانی که بنحوی برای منفعت رسانی به سایرین در این ایام واقعا سخت کرونایی زحمت میکشند چه عزیزان در حسابداری وچه عزیزان شیفتی و حراست و بازرسی که خدا قوتشون بده و همیشه سلامتی یارشان باد
عزیزان همیشه دعا کنید که همکارتون یا دوستتون یا همسایه تون وضع خوبی داشته باشه چون یه روزی بدردتون خواهد خورد و باید خوشحال باشیم وخوشحالی دیگران ارزومون باشه چون هر دعای خوبی برای دیگران به خودمون برمیگرده ان شالله
روزی حلال رو از خداوند برای همه همکاران ارزومندم موفق باشید
شما مالیها ماشالا کار با ماوس رو هم بلد نیستید هر چی میشه مارو هزار جا میکشید
ماشاءالله شما که فوق تخصص از دانشگاه اکسفورددارید چکار میکنید.
متاسفانه بنده در طی مدت خدمتم از تنها چیزی که بسیار رنج میبردم و الان هم در این گفتارها مشهوده ، نبود حس همفهمی در میان همکاران بخشهای مختلف این شرکته. مالی خودشو از فنی بالاتر میدونه و فنی از اداری و چه میدونم این اتاق از اون اتاق و این میز از اون میز….
همین رمز شکست کارمندان و بازنشستگان مخابرات در مورد زورگوییها و ظلمهای بالادستی ها به اوناست.
به همین خاطره که سالهای سال فقط حرف میزنیم و هر کسی از مشکل خودش میگه و هر کس یک سر این این طناب رو به سمت خودش میکشه و در نهایت هیچ کدام به هیچ نتیجه ای نمیرسیم. بابا والللا بلللا باید با هم باشیم و اینقد فقط به فکر خودمون نباشیم. همانطور که کارکنان عزیز مالی قابل احترام هستن و مشکلاتشون شنیدنی و قابل بررسیه همانطور سایر دوستان در جای جای این شرکت عریض و طویل باید حرهاشون شنیده بشه و به تک تکشون احترام گذاشته بشه. لطفا به جای به همدیگه پریدن یکبار هم شده با هم باشید و بر علیه اونی که به همه داره ظلم میکنه متحد بشید.
همکاران عزیز. لطفا از روی بی اطلاعی اظهار نظر نکنید. همکاران مالی از ابتدای کورونا نه شیف داشتن نه امکانات پیشگیری. مجبور بودن از روی حس مسئولیت همانند سابق سر ساعت بیان اداره و حتی ساعت های بعد از پایان ساعت کاری تو اداره و پشت میزهاشون خدمت کنن. حتی تعطیلات اخر سال هم کم و بیش درگیر کارهای مالی و صورت های مالی بودن. در حالی سایر حوزه ها یا کلا تعطیل شدن یا شیفتی اومدن. کمی انصاف و قدرشناسی هم باید باشه بین همکاران. لطفا از روی بی اطلاعی نه اظهار نظر کنید نه قضاوت کنید نه مخالفتی داشته باشد.
واقعا حوزه مالی از جون داره مایه میذاره.هروز تو این وضعیت سرکار بودن.
همه همکاریم. این برخورد در خور شخصیت هیچکس نیست.
همکاران مالی هم دوست داشت تو این وضعیت تو خونه باشن و دورکاری داشته باشن مثه بقیه در امنیت باشن . واقعا اون اضافه کار و پاداش جای سلامتی همکارمونو میگیره؟؟؟ارزششو داره!!!! با ترس و استرس میان سرکار
مطمینا خیلیا تو حوزه مالی گرفتار این بیماری شدن
بیرحم نباشیم بخاطر چند ساعت اضافه کار
به همنکاران مالی پاداش پ.شیدن لباس – پ.شیدن کفش – سلام دادن به همکاران – راه رفتن از پله ها بدین صداشون کم شه
چرا اینقدر بی ادبانه؟
گیریم حرف شما حساب
چرا اینقدر بی ادبانه؟
سر دبیر سلام
چرا کسی از پرسنل امور مشترکین که مستقیم با ارباب رجوع در تماسند حرفی نمیزنه
هر روز سر کار میریم و دریغ از یک کمک
همکارهای بخش مالی یه تعطیلات نوروز امدن سرکار این همه شاکی هستن دنبال پاداش هستن،حالا ما کارمندان بخش فنی که بصورت شیفیتی در تمام تعطیلات سال سرکار میایم و حق و حقوق ما نمیدن پس چی باید بگیم؟؟؟؟؟
سلام بفرمایید کارهای حوزه مالی در طول سال چیست که بستن حسابها کار شاق وخارق العاده ای محسوب میشه وباید پاداش بگیره ؟آیا بستن حساب جزو شرح وظایف ایشان نیست؟
دوست خوبم
واقعیت اینه که حجم کارشون آخر سال زیاد میشه یه مرتیه
من معتقدم به گرفتن ها پیله نکنیم
به نگرفتن ها پیله کنیم
مثلا شما هم اگر نوعی از کارتون با فشار غیرمتعارف همراهه براش تقاضا کنید پرداخت کنن
نه اینکه پرداخت دیگری رو قطع کنید
سلام نمونه ای از کارهای حوز مالی در طول سال:
من همیشه قبوض خود را مستقیما از طریق پورتال بانک ملت پرداخت میکنم تقریبا بلافاصله پس از پرداخت قبوض همراه اول در وبسایت بانک پیامک تشکر از همراه اول ارسال میشه ولی قبض تلفن ثابت را که بهمین طریق پرداخت نمودم پس از شش روز دقیقا شش روز از طرف مخابرات همدان پیامک هشدار قطع بخاطر بدهی ارسال شد یعنی حضرات پس از شش روز اطلاعات بانک رادر سیستم اعمال ننمودهاند وتازه اخطار قطع هم میفرستند مشت نمونه خروار
دوست عزیز
۱- کارکنان بخشهای مالی باید در طی روز چشمهایشان را یا باید برصفحه مانیتور زوم نمایند و یا بر روی بگهای اسناد و پیوستهای آنها در نتیجه اکثراً در پایان خدمت چشم کارکنان این بخشها نیز بازنشسته می شوند
۲- کارکنان مالی بدلیل سرو کار داشتن دائم با کاغذها ( مخصوصاً اسناد سنوات قبل ) بیشتر مبتلا به عفونتهای ریوی می گردند
۳-کارکنان مالی به لحاظ ماهیت کاری که دارند مدام استرس دارند از تهیه گزارشات گوناگون در کسری از زمان گرفته ( گاهاً مدیران عزیز یک گزارشی را که یک هفته وقت لازم دارد ۲۴ ساعته می خوان ) تا پاسخ به بازرسان قانونی و … که فشار مضاعفی بر همکاران مالی وارد می نماید
بر اساس همین دلائل هم شغلهای مرتبط با حسابداری جزو کارهای سخت و زیان آور تحت بررسی است که ان شالله هرچه زودتر هم به نتیجه خواهد رسید
۴- درحال حاضر تنها مقیاس برتری هر شرکتی EPS و یا سود هر سهم می باشد و این امر با تلاش همین کارکنان در ایام بستن حسابها بموقع حاصل می شود
۵ – در ایام بستن حسابها کارکنان مالی شب و روز ندارند چه بسا که برای آماده کردن بموقع صورتهای مالی همکاران مالی سه شبانه روز در اداره مانده اند
۶ – با این برنامه ای که آقایون برای کارکنان مالی تدارک دیده اند ( تهیه صورتهای مالی ماهیانه ) عملاً هر ماه ۱۵ روز همکاران در گیر این امرند که البته ضرورتی هم ندارد ولی بهر حال دستور مدیریت ایت چرا که در سایر شرکتهای بورسی این امر در بازه های ۳ ماهه انجاام می پذیرد
بطور کلی تا اینجاش تو این شرکت بخش مالی به لحاظ فنی بودن ماهیت شرکت مظلوم واقع شده ولی من بعد به جهت ارجعیت مسائل مالی (سود) بر مسائل فنی (دایری) ورق برمی گردد .
حوزه مالی همون حوزه ایه که شما وقت بیکاری زیاد هم هست مرتب اونجا تشریف میارین و سراغ پرداختیها و حکمها وووووووو میگیری….
مگر خارج از وظایفشان است؟
سلام فقط یه عنوان به پرسنل حوزه مالی وشیفتی میشه داد،مدافعان کاروتلاش
صدای کارگر ا.غ
هرسال نیروهای مشترکین باید شیفت در تعطیلات وروزهایی اضطراری داشته باشند ودریغ یک ساعت اضافه کاری وتشویقی ،جناب صدری ماهیچ تشویق یا اضافه کاری نداریم وماهیچ انگیزه ویا دلخوشی نداریم تنهاحرفی که می شنویم تهدید ورعب وحشت در محیط کار می باشد مدیرعامل کی در فکر ما می باشی حتی در این ایام که وضعیت مالی خوبی نداریم
مدیر عامل رفته دورکاری! اگر هم بخواهد حق و حقوق مارا ندهد ….
دورکاری نه ..الان دیگه همه میدونن که صدری کرونا گرفته بود و توی قرنطینه بوده و هست
بستن حساب پادش داره؟؟؟؟
حقوقتونو میگیرید .
هیچ اداره ای به اندازه اداره فناوری درگیر نیست .ولی آیا باید پاداش بدهند به ما؟ نه حقوق میگیریم
پاداش نصب ویندوز . پاداش وصل کردن موس .پاداش وصل شدن به اینترنت . …….
دوست ناشناس من
برخی امور در حالت عادی با ساعت کار عادی انجام نمیشه
به همین دلیل در گذشته هر بخش اداری که کار فوق العاده ای داشته بهشون یه پاداشی میدادن
حالا خوشبختانه ریشه همه چی خشکیده
سر قبر خالی هم دعوا نداریم
با سلام.اینجوری که شما میفرمایید همه واحد های مخابراتی کارهایی دارند که در شرایط عادی و ساعت کار عادی انجام نمیشه اعم از پروژه های مختلف یا down time ها بنا بر هر دلیل و مثال های دیگه … همه اینهای کار های فوق العاده ای هستن که ما تا حالا ندیدیم براش پاداش جداگانه یا فوق العاده بدن.
مثال حال حاضرش همکارای شاوک هستن که تو این ایام مشغول برگزاری کنفرانسهای ریاست جمهوری هستن و ….
اتفاقا تعطیل ترین واحد مخابرات ایران معاونت فن اوری اطلاعات می باشد. علاوه بر اینکه تمامی کارهاشون رو out source کردن و به شرکتهای متفرقه واگذار کردن ، به کلیه درخواستهای ساده داخل سازمان مثل تغییر رمز و نام کاربری اتوماسیون یا …… هم کمتر از یک هفته پاسخ نمیدهند اون هم‌پس از کلی گذاشتن تیکت یا تماس تلفنی و‌خواهش و تمنا. پاسخ به نامه ها که هیچی .
دوست عزیز شما که هیچ چیز، یعنی هیچ چیز از مالی نمیدونی بهتره الکی نظر ندی.اتفاقا تنها گروهی که الان ول معطل هستن بخش فن اوری هست تمام برنامه ها و سامانه ها متمرکز و از ناحیه شرکتهای خارج سازمان صورت میگیره و شما هم دورکاری تشریف داری.
شماها که تنها کارتون نصب ویندوز بود اونم دادین بخش خصوصی !!!!!!!!!!!!!
ادم تنگ نظر..
اینجا تو اصفهان اکثر پرسنل فناوری بیکارن
بی معرفتی نکنین
دنبال مگس توی اطاق دیگران نباشین وگرنه سوسک توی اتاق خودتون پیدا میکنن
این چه اخلاقیه خب؟
همکار گرامی…شما الان کجایی؟ من کارمند بخش مالی منطقه اصفهان هستم که تا همین امروز هم سرکار بودم پنج شنبه گذشته هم سرکار بودم و تمام این چند روز تعطیلات پیش رو که جنابعالی صبحها تا لنگه ظهر احتمالا خواب تشریف داری برای ما با استانداری هماهنگ شده که واسه اینکه جریمه نشیم و بتونیم بیاییم سرکار.یعنی ما یازدهم و دوازدهم و سیزدهم هم سرکاریم….بستن حساب هم نخواستیم اما شما کمی انصاف داشته باش