واکنش آذری جهرمی به اعتراضات رسانه ای در توزیع سیم کارت بین سرپرست خانوارها
مخابرات ما- اعتراضات گسترده رسانه ها از روش توزیع و تحویل سیم کارت توسط اپراتورها به سرپرست خانوار باعث شد وزیر ارتباطات واکنش نشان دهد.
مخابرات ما- از سوی پایگاه خبری مخابرات ما و بقیه رسانه های خبری از روز گذشته خبرهای بسیاری منتشر شد که نشان می داد مردم با ازدحامی غیرعادی در دفاتر خدمات اپراتورها بویژه همراه اول صف بسته اند تا بتوانند به عنوان سرپرست خانوار سیم کارت بگیرند.
مشکل بعدی این بود که بیشتر مراجعه کنندگان افراد مسن بوده اند.این افراد بیش از دیگران د ر معرض خطر بوده اند.
این مطالب نتیجه بخش بود.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در توئیتر خود از اپراتورها خواسته این شیوه توزیع سیم کارت را متوقف کنند.آذری جهرمی در توئیت خود نوشته است:
آقای اپراتور! مردم نباید برای تهیه‌ی سیم‌کارت رایگان در این شرایط کرونا در دفاتر ارتباطی، صف بکشند.
. 🔹 همین الان باید این فرآیند «متوقف» شود. از مردم، آنلاین ثبت‌نام کنید و با پست سیم‌کارت را به منازل آنها برسانید.
. 🔹 خدمت رسانی خود به مردم «باید» با دستورالعملهای وزارت بهداشت باش.
. 🔹 همین الان باید این فرآیند «متوقف» شود. از مردم، آنلاین ثبت‌نام کنید و با پست سیم‌کارت را به منازل آنها برسانید.
. 🔹 خدمت رسانی خود به مردم «باید» با دستورالعملهای وزارت بهداشت باش.
11842100cookie-checkواکنش آذری جهرمی به اعتراضات رسانه ای در توزیع سیم کارت بین سرپرست خانوارها
توزیع پستی یک ماه طول میکشه جناب وزیر!!!!!!!!
مقصر اپراتورها نیستند کسانی هستند که دقیقه نود برای این جور موارد اطلاع رسانی میکنند !!!!
از یک ماه قبل باید اطلاع رسانی میکردند
آقای وزیر جوان تو هم یه مدیر نابلد هستی !!!! انتقاد عیب نیست ولی این همه در بوق و کرنا کردید راجع به ۱۷ آذر و مصوبه چرا در فیش حقوقی امسال هیچی اعمال نشده جز همون حداقل افزایش کارگری!!!! به چی فکر میکنید.
سلام سردبیر محترم نمیدونم این پیام یا درد رو کجا باید مینوشتم امیدوارم بخونیدش و ترتیب اثر بدهید خوب میدانید که اصل و اساس استواری شرکت بر پایه بازاریابی و بازار داری و مشتری مداری میباشد و خوب میدانید که کار کنان و پیمانکاران نیز جز اصلی مشتریان این شرکت بحساب می ایند و وای از روزی که یک نیروی شرکت و در اصل یک مشتری شرکت از خدمات شرکتش ناراضی باشد …..
….
لطفا اصل این متن را به نمایش نگذارید ولی پیگیری کنید
(سردبیر- حذف بدلیل درخواست نویسنده بوده)
دوست منتظرم
لطفا هر گاه می خواهید متنس منتشر نشود حتما اولین خطش باید ای باشد که (تایید نشود یا نمایش داده نشود) تا جلب نظر کند.
دوم اینکه واقعا حرف شما درست نیست من خودم تمام ایام سر کار بوده ام دیگرانی هم که مثل من بوده اند همینطور. پس دسته بندی نکنید
اصلا همین دسته بندی که شما درست کنید مجوز می دهد به همان بشری که به دوست شما چنین گفته
بلا نسبت هر کس چنین حرفی زده بویی از انسانیت نبرده این دیدگاه فقط مختص خودش است لذا به کل سرایت ندهید.
اگر بگویید خودم باهاش صحبت می کنم تا ببینم چه حجور انسانی است.
ضمن اینکه دوست شما کمی هم برگردید به خودش نگاه کند نکند روزی طرف مقابل را چزانده! بالاخره هر جا چنین دیده ام یا یک طرف بیمار بوده یا دو طرف مقصرن و شما یک بخش آن را دیده اید
بخاطر یک بی نماز در مسجد را نبندید
اذری جهرمی فقط مشکلات رو این میبینه، حق و حقوق ۱۷ اذز رو نمیبینه، حق و حقوق ما نیروهای شرکتی رو نمیبینه، لازم نیست ایشون دلسوز مردم باشن، وقتی کسی تجربه و تخصص کاری رو نداشته باشه اینطور میشه، این فکر کنم بیش از دهمین اشتباه بزرگ این وزیر هست، که بر اساس بعضی مصلحت ها این پست رو داره و هیچ نماینده ای هم به فکر استیضاح نیست
با سلام خدمت سردبیر محترم
با توجه به اینکه هر جا ظلمی در حق کسی شده شما رسیدگی کردین
میخوام یک نوع ظلم رو بهتون بگم که پیگیری کنین پیشاپیش از پیگیری و طرح موضوع شما متشکرم
با توجه به ابلاغ دستورالعمل جابجایی مدیران بیشتر از چهار سال و عدم اجرای اون توسط مدیران مناطق که بیشتر به دلیل وجود روابط و رانت هستش حالا تعدادی از این مدیران که سابقه خدمت بالایی هم در یک شهر یا سمت دارن در بلند مدت بعضا با تعدادی از پرسنل زیرمجموعه خود درگیر میشن(چون پرسنل هیچگونه برتری نمیبینن و فقط رانت باعث و بانی اینجور اقدامات بوده) و در ارزیابی عملکرد شش ماه هر سال نمره ای کمتر از ۵۰ به این افراد میدن که بهشون بهروه وری تعلق نمیگیره که این نیز خودش نوعی ظلم هستش
راهکارهای پیشنهادی :
اجرایی کردن دستورالعمل ها جهت جابجایی مدیران بالای چهار سال
ارزیابی مدیران بصورت ۳۶۰ درجه و ارزیابی اونها توسط پرسنل زیرمجموعه
خوب یه شوخی هم با وزیر بکنیم و این که اون هلیکوپتر معروف زرد رنگشو بفرسته‌برای توریع سیم کارت